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事务所评价变革与审计师应对
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作者 于鹏 樊益中 《审计研究》 CSSCI 北大核心 2024年第6期77-90,共14页
《会计师事务所综合评价和排名办法》的重新制定为研究曾经受过处罚的事务所如何应对挑战、自发提高审计质量提供了良好契机。本文利用《会计师事务所综合评价和排名办法》变革这一外生冲击,以2017-2022年A股上市公司为样本,考察事务所... 《会计师事务所综合评价和排名办法》的重新制定为研究曾经受过处罚的事务所如何应对挑战、自发提高审计质量提供了良好契机。本文利用《会计师事务所综合评价和排名办法》变革这一外生冲击,以2017-2022年A股上市公司为样本,考察事务所评价变革是否会促进曾经受过处罚的事务所采取积极的应对策略。研究发现,受过处罚的会计师事务所会降低审计师超额工作量压力以提高审计质量,上述结论经过一系列稳健性检验依然成立。具体而言,受过处罚的事务所更有可能通过增加人力资本投入和优化人力资本配置,从而降低审计师超额工作量压力。异质性检验发现,当审计师不具备行业专长、审计团队稳定性较低以及事务所声誉良好时,事务所评价变革对于审计师超额工作量压力的影响更为显著。研究丰富了事务所评价变革与审计师应对相关研究,对于完善审计资源配置和驱动事务所高质量发展具有重要意义。 展开更多
关键词 事务所评价变革 审计师应对 审计师超额工作量压力 审计质量
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