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从社会化向公益性的回归——对事业单位人事制度改革的重新评估
被引量:
11
1
作者
丁晶晶
《华东理工大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2015年第1期86-93,共8页
当前事业单位人事制度改革的导向已逐步明确,即从以社会化为导向转向以公益性为导向,以公益性为基础进行分类、分层管理。通过对事业单位人事制度进行实践层面的评估,要对事业单位人事制度改革的内容,人事制度改革的重要性,人事制度改...
当前事业单位人事制度改革的导向已逐步明确,即从以社会化为导向转向以公益性为导向,以公益性为基础进行分类、分层管理。通过对事业单位人事制度进行实践层面的评估,要对事业单位人事制度改革的内容,人事制度改革的重要性,人事制度改革的影响进行分析和判断,可以发现事业单位人事制度改革在实践层面取得了重大的突破,例如条例的出台、聘用制的推行等。通过对事业单位人事制度进行价值层面的评估,可以逐步发现事业单位人事制度改革的导向是否符合事业单位作为公共服务机构本身的功能定位、机构性质和发展思路,可以发现事业单位人事制度在搞活与规范、授权与监管、统一与分类、公益与权益等方面依然存在价值冲突和政策冲突。因此,必须要在今后的改革中根据我国事业单位总体改革的战略目标,从事业单位作为公共服务机构的基本定位出发,遵循公共服务机构的基本管理规律,重新选择改革的模式和路径。
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关键词
社会化
公益性
事业单位人事制度
评估
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职称材料
事业单位人事制度改革存在的问题及对策
被引量:
10
2
作者
罗鹏
杨学德
+3 位作者
张为
杨巧枝
黄保荣
李秀杰
《现代农业科技》
2010年第1期353-353,356,共2页
聘用制和公开招考制度的实施,使事业单位的人员队伍得到了优化。分析了事业单位人事制度改革及存在的问题,并提出了对策。
关键词
事业单位人事制度
改革
存在问题
对策
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职称材料
事业单位人事制度改革浅谈
被引量:
1
3
作者
童燕
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2004年第S1期115-117,共3页
关键词
事业单位人事制度
改革
事业
单位
改革
政府机构改革
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职称材料
深化甘肃省事业单位人事制度的改革
4
作者
王光烈
《甘肃社会科学》
CSSCI
1997年第3期82-84,共3页
深化甘肃省事业单位人事制度的改革王光烈一、关于事业单位机构改革多年来,我省事业单位有了较大幅度的增加,目前已增加到2.2万多个,人员已额过48万人。这些事业单位在各个不同时期发挥了积极作用。但是,随着经济体制改革的深...
深化甘肃省事业单位人事制度的改革王光烈一、关于事业单位机构改革多年来,我省事业单位有了较大幅度的增加,目前已增加到2.2万多个,人员已额过48万人。这些事业单位在各个不同时期发挥了积极作用。但是,随着经济体制改革的深化和社会的发展,也暴露出一些不够适...
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关键词
事业单位人事制度
经济体制改革
甘肃省
财政承受能力
专业技术人员
国民经济发展
市场经济体制
布局结构
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职称材料
事业单位编外人员角色边缘化问题与解决思路
被引量:
9
5
作者
张哲乐
《领导科学》
北大核心
2016年第20期9-10,共2页
随着事业单位人事制度的多元化以及社会对公共服务需求的大量增加,编外人员已成为事业单位开展工作的重要力量。但受到无编制身份的限制,事业单位编外人员角色的边缘化问题日益显著。在当前我国分类推进事业单位改革的关键时期,
关键词
事业单位人事制度
边缘化问题
外人
事业
单位
改革
服务需求
分类推进
多元化
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职称材料
事业单位构建良性竞争与合作机制研究
被引量:
2
6
作者
庞倩华
《领导科学》
北大核心
2017年第8Z期63-64,共2页
事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量,也是政府履行公共服务职能、提供社会公共服务的非营利性机构。根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》规定,公益一类事业单位...
事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量,也是政府履行公共服务职能、提供社会公共服务的非营利性机构。根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》规定,公益一类事业单位,尤其是文博行业,作为城市文化名片和对外形象推广的载体,更是各个城市和地区展示其文化形象的宣传窗口。构建良性竞争与合作机制,呈现行业内部的活力和凝聚力。
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关键词
事业
单位
竞争机制
激励机制
奖励性绩效工资
良性竞争
基础性绩效工资
公益服务
竞聘上岗
事业单位人事制度
改革
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职称材料
研究型事业单位高学历人才流失原因及对策分析
被引量:
2
7
作者
路芳
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2007年第S1期155-156,共2页
关键词
高学历
事业
单位
博士
人才流失
北京市
事业单位人事制度
改革
人力资源管理
研究型
福利待遇
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职称材料
编制情结焉何挥之不去
被引量:
7
8
作者
刘霞
《人民论坛》
北大核心
2010年第2期32-33,共2页
评述由头:从1995年提出事业单位人员聘用制度改革,至今已有15年的历程。而事业编制作为事业单位人事改革的症结所在,始终制约着事业单位的改革和发展。事业单位人事制度“双轨制”,使得“编内”、“编外”人员在工资、养老金等方面...
评述由头:从1995年提出事业单位人员聘用制度改革,至今已有15年的历程。而事业编制作为事业单位人事改革的症结所在,始终制约着事业单位的改革和发展。事业单位人事制度“双轨制”,使得“编内”、“编外”人员在工资、养老金等方面的待遇可谓冰火两重天。
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关键词
事业单位人事制度
人生
情结
编制
制度
改革
“双轨制”
人员聘用
人事
改革
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职称材料
出版要闻
9
作者
钟楚
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2006年第6期4-4,共1页
关键词
新闻出版总署
事业单位人事制度
社会主义市场经济体制
全国人才工作会议
要闻
人事制度
改革
党的十六大
中组部
中宣部
人事
部
在线阅读
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职称材料
题名
从社会化向公益性的回归——对事业单位人事制度改革的重新评估
被引量:
11
1
作者
丁晶晶
机构
中国人事科学研究院事业单位人事管理研究室
出处
《华东理工大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2015年第1期86-93,共8页
基金
国家社科基金青年项目"公办事业单位取消行政级别"(课题批准号:14CGL036)
国家自然科学基金项目"与国家事业单位改革相适应的科学基金机制创新和管理队伍建设研究"(N1450001)的阶段性成果
文摘
当前事业单位人事制度改革的导向已逐步明确,即从以社会化为导向转向以公益性为导向,以公益性为基础进行分类、分层管理。通过对事业单位人事制度进行实践层面的评估,要对事业单位人事制度改革的内容,人事制度改革的重要性,人事制度改革的影响进行分析和判断,可以发现事业单位人事制度改革在实践层面取得了重大的突破,例如条例的出台、聘用制的推行等。通过对事业单位人事制度进行价值层面的评估,可以逐步发现事业单位人事制度改革的导向是否符合事业单位作为公共服务机构本身的功能定位、机构性质和发展思路,可以发现事业单位人事制度在搞活与规范、授权与监管、统一与分类、公益与权益等方面依然存在价值冲突和政策冲突。因此,必须要在今后的改革中根据我国事业单位总体改革的战略目标,从事业单位作为公共服务机构的基本定位出发,遵循公共服务机构的基本管理规律,重新选择改革的模式和路径。
关键词
社会化
公益性
事业单位人事制度
评估
Keywords
socialization
welfare
personnel system
assessment
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
事业单位人事制度改革存在的问题及对策
被引量:
10
2
作者
罗鹏
杨学德
张为
杨巧枝
黄保荣
李秀杰
机构
河南省农业科学院组织人事处
出处
《现代农业科技》
2010年第1期353-353,356,共2页
文摘
聘用制和公开招考制度的实施,使事业单位的人员队伍得到了优化。分析了事业单位人事制度改革及存在的问题,并提出了对策。
关键词
事业单位人事制度
改革
存在问题
对策
分类号
F241.3 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
事业单位人事制度改革浅谈
被引量:
1
3
作者
童燕
机构
怡和(中国)有限公司北京办事处
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2004年第S1期115-117,共3页
关键词
事业单位人事制度
改革
事业
单位
改革
政府机构改革
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
深化甘肃省事业单位人事制度的改革
4
作者
王光烈
机构
甘肃省人事厅
出处
《甘肃社会科学》
CSSCI
1997年第3期82-84,共3页
文摘
深化甘肃省事业单位人事制度的改革王光烈一、关于事业单位机构改革多年来,我省事业单位有了较大幅度的增加,目前已增加到2.2万多个,人员已额过48万人。这些事业单位在各个不同时期发挥了积极作用。但是,随着经济体制改革的深化和社会的发展,也暴露出一些不够适...
关键词
事业单位人事制度
经济体制改革
甘肃省
财政承受能力
专业技术人员
国民经济发展
市场经济体制
布局结构
分类号
F121 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
事业单位编外人员角色边缘化问题与解决思路
被引量:
9
5
作者
张哲乐
机构
四川旅游学院
出处
《领导科学》
北大核心
2016年第20期9-10,共2页
文摘
随着事业单位人事制度的多元化以及社会对公共服务需求的大量增加,编外人员已成为事业单位开展工作的重要力量。但受到无编制身份的限制,事业单位编外人员角色的边缘化问题日益显著。在当前我国分类推进事业单位改革的关键时期,
关键词
事业单位人事制度
边缘化问题
外人
事业
单位
改革
服务需求
分类推进
多元化
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
事业单位构建良性竞争与合作机制研究
被引量:
2
6
作者
庞倩华
机构
郑州二七纪念馆学术研究部
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第8Z期63-64,共2页
文摘
事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量,也是政府履行公共服务职能、提供社会公共服务的非营利性机构。根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》规定,公益一类事业单位,尤其是文博行业,作为城市文化名片和对外形象推广的载体,更是各个城市和地区展示其文化形象的宣传窗口。构建良性竞争与合作机制,呈现行业内部的活力和凝聚力。
关键词
事业
单位
竞争机制
激励机制
奖励性绩效工资
良性竞争
基础性绩效工资
公益服务
竞聘上岗
事业单位人事制度
改革
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
在线阅读
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职称材料
题名
研究型事业单位高学历人才流失原因及对策分析
被引量:
2
7
作者
路芳
机构
北京市国际经济贸易研究所
出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2007年第S1期155-156,共2页
关键词
高学历
事业
单位
博士
人才流失
北京市
事业单位人事制度
改革
人力资源管理
研究型
福利待遇
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
在线阅读
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职称材料
题名
编制情结焉何挥之不去
被引量:
7
8
作者
刘霞
机构
中国人事科学研究院
出处
《人民论坛》
北大核心
2010年第2期32-33,共2页
文摘
评述由头:从1995年提出事业单位人员聘用制度改革,至今已有15年的历程。而事业编制作为事业单位人事改革的症结所在,始终制约着事业单位的改革和发展。事业单位人事制度“双轨制”,使得“编内”、“编外”人员在工资、养老金等方面的待遇可谓冰火两重天。
关键词
事业单位人事制度
人生
情结
编制
制度
改革
“双轨制”
人员聘用
人事
改革
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F832.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
出版要闻
9
作者
钟楚
出处
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2006年第6期4-4,共1页
关键词
新闻出版总署
事业单位人事制度
社会主义市场经济体制
全国人才工作会议
要闻
人事制度
改革
党的十六大
中组部
中宣部
人事
部
分类号
G239.2-F [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
从社会化向公益性的回归——对事业单位人事制度改革的重新评估
丁晶晶
《华东理工大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2015
11
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职称材料
2
事业单位人事制度改革存在的问题及对策
罗鹏
杨学德
张为
杨巧枝
黄保荣
李秀杰
《现代农业科技》
2010
10
在线阅读
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职称材料
3
事业单位人事制度改革浅谈
童燕
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2004
1
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职称材料
4
深化甘肃省事业单位人事制度的改革
王光烈
《甘肃社会科学》
CSSCI
1997
0
在线阅读
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职称材料
5
事业单位编外人员角色边缘化问题与解决思路
张哲乐
《领导科学》
北大核心
2016
9
在线阅读
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职称材料
6
事业单位构建良性竞争与合作机制研究
庞倩华
《领导科学》
北大核心
2017
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
7
研究型事业单位高学历人才流失原因及对策分析
路芳
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2007
2
在线阅读
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职称材料
8
编制情结焉何挥之不去
刘霞
《人民论坛》
北大核心
2010
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
9
出版要闻
钟楚
《中国出版》
CSSCI
北大核心
2006
0
在线阅读
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职称材料
已选择
0
条
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参考文献
引证文献
统计分析
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