农民工回家待岗,单位也应支付未签书面劳动合同的双倍工资

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作者 廖春梅 《农村科学实验》 2015年第12期45-45,共1页

编辑同志：我入职到一家公司时,彼此只是口头约定过工资待遇、工作岗位与地点、社会保险等相关事项,并没有签订书面劳动合同。我在公司上班4个月后,公司因积压的产品过多,加之淡季来临,遂让我回家待岗,等候上班通知,并明确待岗期间公司... 编辑同志：我入职到一家公司时,彼此只是口头约定过工资待遇、工作岗位与地点、社会保险等相关事项,并没有签订书面劳动合同。我在公司上班4个月后,公司因积压的产品过多,加之淡季来临,遂让我回家待岗,等候上班通知,并明确待岗期间公司只按最低工资标准向我支付生活费用。谁知时隔3个月,公司不仅没有让我上班,反而于近日以亏损严重为由决定将我辞退。我对自己被辞退并无意见,但觉得我在公司前后共计7个月, 展开更多

关键词 书面劳动合同 双倍工资 最低工资标准 口头约定 工资待遇 工作岗位 生活费用 劳动关系 十二条 用工方式

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未订书面劳动合同　雇主也要承担责任

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《河南农业》 2001年第11期34-34,共1页

关键词 书面劳动合同 雇主 承担责任 劳动者 用人单位 劳动关系

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劳动合同法的权利观 被引量：3

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作者 许建宇 《中州学刊》 CSSCI 北大核心 2005年第6期82-83,共2页

当前《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)正在紧张的调研与修改中。本刊特意组织刊发的四篇文章分别探讨了劳动合同法与就业权实现的关系、定期合同作为我国劳动合同主要形式的合理性及其不足、劳动合同法如何抑制雇... 当前《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)正在紧张的调研与修改中。本刊特意组织刊发的四篇文章分别探讨了劳动合同法与就业权实现的关系、定期合同作为我国劳动合同主要形式的合理性及其不足、劳动合同法如何抑制雇主单位的优势地位以平衡劳动合同双方的权益、劳动合同法的权利本位及其"有利原则"的确立与适用等问题,希望能将我国劳动合同立法的研究引向深入。 展开更多

关键词 《劳动合同法》 权利观 中华人民共和国 事实劳动关系 书面劳动合同 劳动合同终止 合同订立过程 合同权利 劳动者 “权利”

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务工者须签订劳动合同

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作者 绿荫 《农村新技术》 2010年第6期50-50,共1页

务工者被建筑施工企业或劳务分包企业等用人单位直接招用的,要注意与用人单位签订书面劳动合同;属于以完成一定任务为内容的劳务承包性质的,也应当签订书面劳务合同。

关键词 劳务分包企业 书面劳动合同 用人单位 劳务承包 劳务合同 建筑施工 工资条 支付标准 结算单 支付时间

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直播未签合同 支付两倍工资

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《农家致富》 2024年第20期49-49,共1页

【案例】网络主播胡某与某公司达成《合作协议》,由胡某在该公司开设的账户上“直播带货”,劳务报酬由出场费+出货金额提成组成。后胡某提出不再为该公司直播,并诉至法院,要求确认与该公司之间存在事实劳动关系,并主张未签书面劳动合同... 【案例】网络主播胡某与某公司达成《合作协议》,由胡某在该公司开设的账户上“直播带货”,劳务报酬由出场费+出货金额提成组成。后胡某提出不再为该公司直播,并诉至法院,要求确认与该公司之间存在事实劳动关系,并主张未签书面劳动合同两倍工资差额。法院经审理支持了胡某请求。 展开更多

关键词 书面劳动合同 事实劳动关系 劳务报酬 工资差额 直播

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劳动争议仲裁应注意时效限制

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《农家致富》 2016年第17期55-55,共1页

江苏省苏州市吴江区读者陈某来电：我于2010年8月入职某公司,双方签订了书面劳动合同。2014年,由于公司生产经营亏损,拖欠了我的工资和加班费,我多次催要,公司始终以亏损为由不支付。2015年8月14日,我与公司终止劳动合同。今年5月10日,... 江苏省苏州市吴江区读者陈某来电：我于2010年8月入职某公司,双方签订了书面劳动合同。2014年,由于公司生产经营亏损,拖欠了我的工资和加班费,我多次催要,公司始终以亏损为由不支付。2015年8月14日,我与公司终止劳动合同。今年5月10日,我向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求该公司支付2014年期间拖欠的工资及加班费共计8689元。 展开更多

关键词 仲裁申请 书面劳动合同 公司终止 劳动争议 经营亏损 劳动关系 终止合同 劳动报 存续期间 七条

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继承人可追索已故劳动者工资

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《农家致富》 2015年第13期55-55,共1页

江苏省仪征市朴席镇读者田某来电：父亲到某公司务工,但一直未签订书面劳动合同。去年,他在下班途中被撞身亡。今年,我向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求公司支付未与父亲签订书面劳动合同的二倍工资。请问：我的主张有效吗？

关键词 书面劳动合同 仲裁申请 江苏省仪征市 朴席镇 仲裁活动 劳动争议 近亲属 个人财产 存续期间 符合法律

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新单位与内退人员未签合同也需支付双倍工资

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《农家致富》 2016年第20期55-55,共1页

江苏省徐州市贾汪区读者姜某来电：2015年8月,我在原单位办理了内退手续。同年11月,我到某电子公司从事门卫工作,但一直未订立劳动合同。2016年4月,我与该公司发生纠纷,要求其支付未订立书面劳动合同双倍工资的差额。请问：我的要求合... 江苏省徐州市贾汪区读者姜某来电：2015年8月,我在原单位办理了内退手续。同年11月,我到某电子公司从事门卫工作,但一直未订立劳动合同。2016年4月,我与该公司发生纠纷,要求其支付未订立书面劳动合同双倍工资的差额。请问：我的要求合理吗？ 展开更多

关键词 双倍工资 书面劳动合同 劳动争议案件 法定退休年龄 贾汪区 劳动关系 在原 企业经营性 提起诉讼

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以案说法

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《农家致富》 2020年第6期53-53,共1页

【案例】孙某入职某公司半年后,公司以月度考核不合格为由解聘孙某。孙某遂以公司未与自己签订书面劳动合同及违法解除劳动合同为由,向法院提起诉讼。公司辩称双方签订了书面劳动合同,但经司法鉴定合同书中孙某的签名字迹与其样本字迹... 【案例】孙某入职某公司半年后,公司以月度考核不合格为由解聘孙某。孙某遂以公司未与自己签订书面劳动合同及违法解除劳动合同为由,向法院提起诉讼。公司辩称双方签订了书面劳动合同,但经司法鉴定合同书中孙某的签名字迹与其样本字迹不同。公司又辩称合同是由孙某委托他人代签,并提供录音证据,但录音内容模糊。法院由此判令公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿,共计4万余元。 展开更多

关键词 书面劳动合同 双倍工资 司法鉴定 代签 提起诉讼 违法解除劳动合同 以案说法 录音证据

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农民工享有哪些基本权益

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作者 阙爱民 张新建 《农村百事通》 2008年第2期29-29,共1页

民工维权是社会关注的热点,但是一些用工单位出于自身利益的考虑,想方设法不让民工知道自己应该享有的合法权益。那么农民工享有哪些合法权益呢？

关键词 合法权益 农民工 书面劳动合同 防护用品

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烈日炎炎:当心你的高温津贴被单位“忽悠”

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作者 廖春梅 《农村百事通》 2015年第13期57-58,共2页

虽然早在2007年6月8日我国卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第四条第（七）项就已明确指出：＂用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35... 虽然早在2007年6月8日我国卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第四条第（七）项就已明确指出：＂用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。” 展开更多

关键词 全国总工会 日最高气温 安全监管总局 防暑降温工作 最低工资标准 用人单位 劳动行政部门 书面劳动合同 延长工作时间 最低工资规定

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