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新生代乡村教师在地化专业发展的困境与突围 被引量:1
1
作者 张燕子 高闰青 《教学与管理》 北大核心 2026年第3期47-53,共7页
新生代乡村教师作为乡村教育振兴的关键主体,其专业成长不仅关系乡村教育质量的提升,更关涉教育公平与乡村社会的可持续发展。在地化作为教师专业发展的重要理论范式,为教师扎根乡村、深耕教育提供了价值指引与实践路径。当前,新生代乡... 新生代乡村教师作为乡村教育振兴的关键主体,其专业成长不仅关系乡村教育质量的提升,更关涉教育公平与乡村社会的可持续发展。在地化作为教师专业发展的重要理论范式,为教师扎根乡村、深耕教育提供了价值指引与实践路径。当前,新生代乡村教师在地化专业发展面临角色迷失与认同冲突、文化隔阂与适应障碍、资源匮乏与制度失灵等困境。为此,应从培育乡土文化认同、构建在地化专业成长生态、激活乡土场域资源、完善政策支持机制等方面着力,探索促进新生代乡村教师在地化专业发展的突围路径,助力其实现专业发展的在地扎根与价值生长。 展开更多
关键词 新生代乡村教师 在地化 专业发展 乡村教育
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教育强国视域下数字技术赋能乡村教师区域研修共同体的生成机理及其实现
2
作者 任胜洪 杨秀伟 曾俊豪 《中国电化教育》 北大核心 2026年第1期109-117,共9页
新一代信息技术革命将人类传统“精神-物质”二元世界解构为“人-物-信息”的三元世界。伴随这一时代变革,数字技术赋能乡村教师区域研修共同体建设成为推动乡村教师专业化发展以实现教育强国的必然选择。其必然性根植于三重逻辑耦合:... 新一代信息技术革命将人类传统“精神-物质”二元世界解构为“人-物-信息”的三元世界。伴随这一时代变革,数字技术赋能乡村教师区域研修共同体建设成为推动乡村教师专业化发展以实现教育强国的必然选择。其必然性根植于三重逻辑耦合:生产力与生产关系相互作用的历史逻辑、教育强国建设战略抉择的政策逻辑和支撑乡村师生发展的教育逻辑。数字技术赋能的内在机制依托动力赋权、活动赋形、资源赋能与价值赋魂的协同推进。为切实推进数字技术赋能乡村教师区域研修共同体建设,需以结构性赋权构建主体间性共享模式;以螺旋式递进优化共享实践过程;以补偿性供给建立资源聚合网络;以意义性互动涵育共享的价值生态。 展开更多
关键词 数字技术 乡村教师 专业发展 研修共同体 专业共同体
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乡村教师工作活力的现实样态、影响因素与精准支持
3
作者 安晓敏 韩蕊蕊 王仙红 《四川师范大学学报(社会科学版)》 北大核心 2026年第1期74-83,200,共11页
准确把握乡村教师工作活力的基本样态及其影响因素是建设高质量乡村教师队伍的重要前提。基于全国7360名乡村教师的调查数据,运用多元线性回归和夏普利值分解方法,从社会支持视角探究不同变量对乡村教师工作活力的影响程度及其对乡村教... 准确把握乡村教师工作活力的基本样态及其影响因素是建设高质量乡村教师队伍的重要前提。基于全国7360名乡村教师的调查数据,运用多元线性回归和夏普利值分解方法,从社会支持视角探究不同变量对乡村教师工作活力的影响程度及其对乡村教师工作活力差异的贡献率的研究表明:乡村教师工作活力水平有待提升;情感支持是影响乡村教师工作活力的关键因素;物质支持、信息支持是影响乡村教师工作活力的保障因素;工资满意度、家校社合作支持、荣誉评定机会显著影响乡村教师工作活力水平。激发乡村教师工作活力,应从营造良好的组织氛围、为乡村教师提供情感支持,提升教师薪酬保障水平、为乡村教师提供物质支持,构建教师专业发展体系、为乡村教师提供信息支持三方面入手。 展开更多
关键词 乡村教师 工作活力 精准支持 多元线性回归 夏普利值分解
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新时代乡村教师参与教育治理能力的结构
4
作者 高佩琪 陆军 孙洪涛 《湖南师范大学教育科学学报》 北大核心 2026年第1期103-111,共9页
新时代乡村教师作为“新乡贤”代表,不仅承担着公共教化职能,还在教育治理中发挥重要作用。对26名中小学乡村教师的扎根理论研究显示,乡村教师参与教育治理能力包含三大能力,即乡村教育治理学习力、乡村公共生活参与力和乡村教育数字治... 新时代乡村教师作为“新乡贤”代表,不仅承担着公共教化职能,还在教育治理中发挥重要作用。对26名中小学乡村教师的扎根理论研究显示,乡村教师参与教育治理能力包含三大能力,即乡村教育治理学习力、乡村公共生活参与力和乡村教育数字治理实践力。系统提升乡村教师参与教育治理能力应从完善知识体系、拓展参与路径、强化数字赋能等方面入手。促进乡村教师更好地参与乡村教育治理需在激活内生动力、构建多元支持系统、营造价值认同生态等三方面协同推进。 展开更多
关键词 乡村教育 乡村教师 乡村教育治理 扎根理论
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在场与呈现:乡村教师地方感生成的影像发声实践
5
作者 曾姝倩 王建平 《华东师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2026年第3期70-84,共15页
乡村教师地方感作为维系乡村教育生态的重要情感纽带,其培育对乡村教育振兴具有战略意义。本研究以地方感理论为框架,将乡村教师地方感解构为地方认知、地方依赖、地方依恋与地方认同四个维度,创新性地应用影像发声方法对24名乡村教师... 乡村教师地方感作为维系乡村教育生态的重要情感纽带,其培育对乡村教育振兴具有战略意义。本研究以地方感理论为框架,将乡村教师地方感解构为地方认知、地方依赖、地方依恋与地方认同四个维度,创新性地应用影像发声方法对24名乡村教师开展质性研究,系统探究其地方感生成与培育路径。研究发现,物质空间以环境要素刺激地方感的线性生成,教师日常行为实践以人地互动非线性地塑造地方感,关键事件以触发心象运动来加工地方感。三者多维交互、协同形塑乡村教师的地方感。基于此,应重构具身化物质环境、激活空间叙事潜能,创新交互式实践活动、共塑情感联结,营造积极情绪氛围、驱动情感共振,共同构建乡村教师地方感培育策略体系。本研究突破传统研究范式,通过影像发声实现“在场”体验的可视化“呈现”,动态剖析地方感生成的复杂过程,为乡村教师队伍建设与乡村教育振兴提供新的理论与实践进路。 展开更多
关键词 乡村教师 地方感 影像发声
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乡村教师数字素养的“破茧”之道:内生动力的唤醒与赋能
6
作者 寇文亮 郝羽萱 《河北师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2026年第1期59-64,共6页
提升乡村教师数字素养是推动乡村教育数字化转型、缩小城乡差距与实现高质量发展的关键环节。当前,乡村教师数字素养呈现“基础能力普及而深度应用不足”的结构性特征,集中表现为技术认知偏差、经验主义取向与路径依赖并存,且数字化实... 提升乡村教师数字素养是推动乡村教育数字化转型、缩小城乡差距与实现高质量发展的关键环节。当前,乡村教师数字素养呈现“基础能力普及而深度应用不足”的结构性特征,集中表现为技术认知偏差、经验主义取向与路径依赖并存,且数字化实践易停留于工具层面的浅表嵌入;与此同时,培训内容与乡土教育场景适配度不足、培训方式偏单一、评价与激励机制导向错位等问题叠加,造成外部推力不足与内部拉力有限的双重掣肘。为破解上述困境,一方面,通过观念重塑、分层精准培训与情感联结,强化教师自主性、胜任感与归属感,促使外部动机有效内化并转化为持续行动;另一方面,以政策精准化、技术适切化与生态协同化构建长效支持体系,推动资源供给、评价机制与协作网络同向发力,形成“需求识别—能力生成—价值认同—实践深化”的闭环机制。进而形成可持续提升机制,为乡村教师数字素养提升及乡村教育高质量发展提供系统性保障。 展开更多
关键词 乡村教师 数字素养 内生动力 赋能机制
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从脆弱性到反脆弱性:数智时代乡村教师专业发展的范式跃迁与路径构建
7
作者 任春茂 谭恒 《教育理论与实践》 北大核心 2026年第8期35-41,共7页
数智时代,乡村教师由于其专业发展的内生动力不足及外部支撑缺乏加剧了专业发展的脆弱性,具体表现为乡村教师技术适应能力不足,资源依赖性强、自主性弱,社群协同机制缺失。乡村教育的高质量发展依赖于乡村教师在数智时代能在技术冲击与... 数智时代,乡村教师由于其专业发展的内生动力不足及外部支撑缺乏加剧了专业发展的脆弱性,具体表现为乡村教师技术适应能力不足,资源依赖性强、自主性弱,社群协同机制缺失。乡村教育的高质量发展依赖于乡村教师在数智时代能在技术冲击与数字压力中主动获益,有效提升教师专业发展的反脆弱性。逐步完善的数字政策文件、数智技术工具、数字教育资源为乡村教师的专业发展提供了“反脆弱性”条件。数智时代提升乡村教师专业性发展的反脆弱性路径是:激发内生动力,培育乡村教师主体意识;构建支持性环境空间,赋能乡村教师专业成长;建构“线上+线下”的跨界学习共同体,形成冗余支持机制;深化数智技术与乡土文化融合,增强乡村教师在地化学习认同与专业身份认同。 展开更多
关键词 数智时代 乡村教师 专业发展 脆弱性 反脆弱性 内生动力 支持性环境 学习共同体
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高级教师岗位向乡村教师倾斜政策的实施效果、挑战及优化策略
8
作者 高慧斌 《华东师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2026年第3期85-102,共18页
2012年我国启动实施高级教师岗位向义务教育阶段乡村教师倾斜政策。经过十余年的努力,乡村高级教师占比偏低的“历史欠账”问题得到有效解决。该政策在促进乡村教师专业成长、提高工资待遇和提升职业吸引力中发挥了不同程度的作用。但... 2012年我国启动实施高级教师岗位向义务教育阶段乡村教师倾斜政策。经过十余年的努力,乡村高级教师占比偏低的“历史欠账”问题得到有效解决。该政策在促进乡村教师专业成长、提高工资待遇和提升职业吸引力中发挥了不同程度的作用。但随着改革推进,乡村高级教师占比增长过快且存在显著省际差异。出现部分省份城乡倒挂,乡高城低的显著差距。乡村高级教师的素养能力、专业活力与高质量师资需求存在较大差距。在加快建设教育强国中,应以提高教师专业水平为旨归,坚持职称评聘向乡村教师倾斜;以城乡一体化为根本,建立并完善高级教师岗位向乡村教师适度倾斜机制;以吸引优秀人才为核心,实施高级教师岗位向有突出贡献和较高素养潜力的乡村教师倾斜,进而以高质量师资队伍助力乡村教育更好服务教育强国建设。 展开更多
关键词 岗位倾斜 乡村高级教师 专业水平 职业吸引力 贡献率
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理想·遮蔽·澄明:乡村教师公共生活实践的三重审视 被引量:2
9
作者 王晓丽 卢鉴策 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第10期37-45,共9页
当前,学界对乡村教师的公共生活实践多持乐观态度,期望乡村教师能够成为公共精神的传承者、公共事务的参与者、乡村教育与乡村建设的链接者。但在现实教育语境下,乡村教师的公共生活实践面临文化责任缺位、场域环境脱嵌、政策授权缺失... 当前,学界对乡村教师的公共生活实践多持乐观态度,期望乡村教师能够成为公共精神的传承者、公共事务的参与者、乡村教育与乡村建设的链接者。但在现实教育语境下,乡村教师的公共生活实践面临文化责任缺位、场域环境脱嵌、政策授权缺失三重遮蔽。面向新时期城乡教育一体化建设的现实逻辑,乡村教师应立足自身职业角色本位,通过乡村学校乡土文化责任的唤醒、乡村教师核心责任的厘清、政策领域修法立规的完善,为乡村教师个体的公共生活实践提供助力。 展开更多
关键词 乡村教师 公共生活实践 职业角色 乡土文化责任 乡村教师核心责任 修法立规
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乡村教师数字素养提升的影响因素与实施策略研究——基于结构方程与模糊集定性比较分析 被引量:11
10
作者 吴军其 刘萌 +2 位作者 吴飞燕 龚蕾 徐慧 《中国电化教育》 北大核心 2025年第1期109-116,125,共9页
乡村教师的数字素养水平是影响乡村教育数字化转型效果的关键因素。已有的研究大多基于外部环境探究影响乡村教师数字素养提升的因素,较少从教师主体视角进行剖析。研究从乡村教师个人动机视角出发,基于UTAUT模型和自我决定理论构建乡... 乡村教师的数字素养水平是影响乡村教育数字化转型效果的关键因素。已有的研究大多基于外部环境探究影响乡村教师数字素养提升的因素,较少从教师主体视角进行剖析。研究从乡村教师个人动机视角出发,基于UTAUT模型和自我决定理论构建乡村教师数字素养提升的影响因素模型,采用结构方程模型(SEM)和模糊集定性比较分析(fsQCA)相结合的方法探究乡村教师数字素养提升的影响因素。SEM分析发现,乡村教师的绩效期望、努力期望、社会影响、内在动机正向显著影响数字素养提升意向,提升意向和便利条件正向显著影响数字素养,性别、教龄、学历对模型的部分路径具有调节作用;进一步通过fsQCA分析可知,绩效期望是影响乡村教师数字素养提升的必要条件,乡村教师数字素养提升的影响因素共有5种不同的组态。基于研究结果,提出从激发内生动力、满足绩效期望和差异化群体需求、提升便利条件感知等方面促进乡村教师数字素养提升。研究结论将为乡村教师数字素养提升和乡村教师专业发展提供思路和启发。 展开更多
关键词 乡村教师 数字素养 影响因素 结构方程 fsQCA
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“身在乡”到“心入场”:新生代乡村教师身份认同重塑 被引量:8
11
作者 王明露 颜庆 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第13期35-42,共8页
新生代乡村教师是教师队伍中分化出来的一个新群体,并随着乡村教师群体的代际更替,日渐成为乡村教育场域的中坚力量。增进新生代乡村教师的身份认同,奠定了个体认知与公共认知一致性的基础,是新生代乡村教师从在乡村学校工作的“身在乡... 新生代乡村教师是教师队伍中分化出来的一个新群体,并随着乡村教师群体的代际更替,日渐成为乡村教育场域的中坚力量。增进新生代乡村教师的身份认同,奠定了个体认知与公共认知一致性的基础,是新生代乡村教师从在乡村学校工作的“身在乡”状态向融入乡村教育的“心入场”状态转变的关键环节。新生代乡村教师具有多重身份,三大人性假设理论奠定了新生代乡村教师职业身份、组织身份和专业身份三维具象的丰富内涵。当前,新生代乡村教师面临着身份责任泛化掣肘职业身份认同、情感近城疏乡淡化组织身份认同、社会资本匮乏弱化专业身份认同的多重困境。建立将教师的公共认同转化为新生代乡村教师个体自我认同的落实机制,实现乡村时空、教师身份、教育场域的内在一致性,需要厘清教师角色边界,明确职业身份认同的行为场;丰富乡土关系网络,再造组织身份认同的环境场;重构乡村教育场域,融入专业身份认同的心理场。 展开更多
关键词 新生代 乡村教师 身份认同 场域 身份重塑 职业身份 组织身份 专业身份
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乡村振兴战略背景下乡村教师使命感的内涵结构、价值及培育 被引量:13
12
作者 植凤英 王璐 《教育理论与实践》 北大核心 2021年第13期46-50,共5页
乡村振兴战略背景下,乡村教师使命感就是指乡村教师能合理认知其在乡村振兴中的角色使命,并表现出对自身角色身份的认同和热爱,愿意为之无私付出,并从中获得价值感和意义感。乡村教师使命感是乡村教师工作的精神动力,体现出专业性与公... 乡村振兴战略背景下,乡村教师使命感就是指乡村教师能合理认知其在乡村振兴中的角色使命,并表现出对自身角色身份的认同和热爱,愿意为之无私付出,并从中获得价值感和意义感。乡村教师使命感是乡村教师工作的精神动力,体现出专业性与公共性、内在性与外显性、自我价值实现与利他奉献、稳定性与发展性相统一的特点,包括一般教育使命感和乡村社会使命感两个层面。它既是乡村教师可持续发展的内生动力,也是乡村教师获得感的基石,更是构建乡村社会智库的支撑。促进乡村教师使命感的培育,需要厘清乡村教师在乡村振兴中的角色地位,完善乡村教师激励机制,加强乡村教师职业生涯规划引导,以教师专业成长为基点促进乡村教师使命感的有效提升。 展开更多
关键词 乡村振兴战略 乡村教师使命感 一般教育使命感 乡村社会使命感 乡村教师激励机制 乡村教师职业生涯规划 乡村教师专业成长
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乡村教师数字素养鸿沟的形成逻辑及弥合路径研究 被引量:6
13
作者 郑娜娜 薛丹 《电化教育研究》 北大核心 2025年第10期105-112,共8页
乡村教育数字化转型是实现乡村教育振兴与高质量发展的战略路径,而乡村教师数字素养的提升是推动这一转型的核心驱动力和关键支撑要素。为探究乡村教师数字素养鸿沟的表现及形成逻辑,文章基于行动者网络理论视角,采用参与观察、问卷调... 乡村教育数字化转型是实现乡村教育振兴与高质量发展的战略路径,而乡村教师数字素养的提升是推动这一转型的核心驱动力和关键支撑要素。为探究乡村教师数字素养鸿沟的表现及形成逻辑,文章基于行动者网络理论视角,采用参与观察、问卷调查以及深度访谈等方法,对陕西省S县乡村教师群体的数字素养现状及影响因素进行深度解析。结果发现:乡村教师数字素养鸿沟成因主要包括数字资源配置不均导致资源鸿沟、技术认知滞后导致意识鸿沟、应用能力薄弱导致技能鸿沟以及资源共享机制缺失导致信息鸿沟,其形成逻辑遵循“角色失范—生态断裂—协同失灵”的递进机制,包括人类行动者角色定位缺失、非人类行动者生态失衡、异质行动者利益分化导致网络协同失效。基于此,文章提出三阶弥合路径,即明确核心行动者角色定位、强化非人类行动者作用、形成行动网络凝聚力,实现角色重构、生态修复及协同治理,通过政府、学校、企业及社会多方协作,推动数字技术与乡村教育深度耦合,为缩小城乡教育差距、实现乡村教育现代化提供理论支撑与实践参考。 展开更多
关键词 数字素养 乡村教师 行动者网络理论 教育数字化转型 城乡教育公平
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成长与异化:“城市型”新生代乡村教师情感劳动的特征和影响因素 被引量:7
14
作者 蒋喜锋 何文 《教育学报》 北大核心 2025年第1期117-130,共14页
“城市型”新生代乡村教师作为乡村教育持续发展的中坚力量,合理限度的情感劳动是其职业适应及专业发展的重要前提。借助情感劳动理论,采用质性访谈法探究“城市型”新生代乡村教师情感劳动的特征和影响因素。研究发现,乡村教育情境,以... “城市型”新生代乡村教师作为乡村教育持续发展的中坚力量,合理限度的情感劳动是其职业适应及专业发展的重要前提。借助情感劳动理论,采用质性访谈法探究“城市型”新生代乡村教师情感劳动的特征和影响因素。研究发现,乡村教育情境,以及这一情境中发生于教育教学、职业发展和行政事务等领域的情感事件,直接影响着“城市型”新生代乡村教师情感劳动策略的选择,如表层表演、深层表演和自然表达等,同时也造成了他们高强度的情感劳动,这导致他们在获得专业情感成长的同时,亦出现了情感倦怠、情感耗竭等情感异化问题。个体因素、组织因素和社会—文化因素是“城市型”新生代乡村教师情感劳动负荷加剧的深层原因,如何使“城市型”新生代乡村教师的情感劳动保持在合理的限度,促进其专业情感成长、消除情感异化是亟待思考的问题。 展开更多
关键词 “城市型”新生代乡村教师 情感劳动 教师情感成长 教师情感异化
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教育强国背景下乡村教师队伍高质量建设的逻辑与路径 被引量:2
15
作者 李明 张旸 《教育与经济》 北大核心 2025年第3期67-74,86,共9页
乡村教师是发展更加公平更有质量乡村教育的基础支撑,是推进乡村振兴、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的重要力量。建设教育强国,基点在基础教育。乡村教师作为基础教育的生命线,乡村教师队伍高质量建设是基础教育高质... 乡村教师是发展更加公平更有质量乡村教育的基础支撑,是推进乡村振兴、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的重要力量。建设教育强国,基点在基础教育。乡村教师作为基础教育的生命线,乡村教师队伍高质量建设是基础教育高质量发展的核心和教育强国建设的题中之义,其遵循乡村教师教育体系构建的基础性升级、乡村师资配置优质均衡的公平性升级、乡村教师能力素质提升的专业性升级、乡村教师乡土情怀厚植的责任性升级和乡村教师激励机制完善的保障性升级的内在逻辑。为此,乡村教师队伍高质量建设的实现路径包括以空间正义理念促进城乡空间平衡与公共规制、以高质量教育公平弥合城乡区域校际群体差距、以教育家精神引领立德树人与守正创新新方向、以教育数字化助力数字化基建升级与资源互享等方面,从而建成教育强国之师并筑牢强国建设之基。 展开更多
关键词 教育强国 乡村教师队伍 乡村教育 高质量发展 质量公平
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民族地区高质量乡村教师队伍建设的时代价值、现实困境与纾解之策 被引量:3
16
作者 萨仁娜 巴金 《青海民族研究》 北大核心 2025年第3期72-80,共9页
乡村教师是推动民族地区乡村全面振兴、促进城乡教育公平、实现乡村教育高质量发展的核心力量和关键支撑。然而,当前民族地区乡村教师队伍建设仍面临诸多困境:教师队伍结构性短缺问题尚未得到根本解决,师资队伍整体素质与能力仍需提升,... 乡村教师是推动民族地区乡村全面振兴、促进城乡教育公平、实现乡村教育高质量发展的核心力量和关键支撑。然而,当前民族地区乡村教师队伍建设仍面临诸多困境:教师队伍结构性短缺问题尚未得到根本解决,师资队伍整体素质与能力仍需提升,教师治理体系缺乏整合性。为破解上述难题,需探索民族地区乡村教师引进的“多维路径”,建立民族地区乡村教师发展的特色“素养体系”,创新民族地区乡村教师队伍治理的“乡土模式”。 展开更多
关键词 民族地区 乡村教师 高质量发展
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乡村教师助推乡村高质量发展的“新乡贤”使命 被引量:2
17
作者 程良宏 李蓉荣 《西北师大学报(社会科学版)》 北大核心 2025年第5期95-103,共9页
以“新乡贤”身份引领乡村文化建设是乡村教师助力全面推进乡村振兴和高质量发展的时代使命,这意味着乡村教师以乡土文化的传承者与创新者、乡风文明的引领者与改造者、乡村学校与乡村社会的“文化中间人”等身份积极投身乡村振兴行动... 以“新乡贤”身份引领乡村文化建设是乡村教师助力全面推进乡村振兴和高质量发展的时代使命,这意味着乡村教师以乡土文化的传承者与创新者、乡风文明的引领者与改造者、乡村学校与乡村社会的“文化中间人”等身份积极投身乡村振兴行动。强调乡村教师在乡村文化建设中的“新乡贤”使命,既是乡村高质量发展对其“本土精英”肩负使命的国家要求,也是承续中国历史传统赋予其社会改造职责的客观要求,亦是重塑新时期乡村教师乡村文化精英身份与自豪感的现实需要。这一使命的实现,需要乡村教师自身的使命自觉、乡村社会深度认可接纳、各级职能部门对国家政策的有效贯彻落实。 展开更多
关键词 乡村教师 新乡贤 乡村文化建设 高质量发展
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职业认同如何影响乡村教师留任意愿:基于云南省的调查 被引量:1
18
作者 王艳玲 强发瑛 《河北师范大学学报(教育科学版)》 北大核心 2025年第6期121-133,共13页
职业认同是影响乡村教师留任意愿的关键因素。对云南省5 342名乡村教师流动流失意愿及影响因素的调查,有助于深入剖析职业认同对乡村教师留任意愿的影响,探究职业认同影响其留任意愿的具体路径。研究发现,职业认同与乡村教师留任意愿间... 职业认同是影响乡村教师留任意愿的关键因素。对云南省5 342名乡村教师流动流失意愿及影响因素的调查,有助于深入剖析职业认同对乡村教师留任意愿的影响,探究职业认同影响其留任意愿的具体路径。研究发现,职业认同与乡村教师留任意愿间呈显著正相关,职业认知、职业归属感、职业行为倾向等教师职业认同的子维度,均对乡村教师留任意愿具有正向预测作用;教龄、任教学段、任教岗位、家庭来源地、月平均收入、教师对社会地位的感知等变量在统计学意义上显著影响职业认同对乡村教师留任意愿的正向预测效应。为稳定乡村教师队伍,应高度重视并大力提升乡村教师的职业认同:在职前培养阶段,强化师范生的职业角色体验和职业价值观塑造;在入职阶段,完善乡土师资的长效储备与外地教师深度融入机制;在职后阶段,增强乡村教师的组织支持和专业发展支持;同时,提高乡村教师的“付出-收入”匹配度,进而提升乡村教师的从教积极性。 展开更多
关键词 乡村教师 留任意愿 教师职业认同 职业认知 职业归属感 职业行为倾向
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乡村教师职业角色脱域的社会心理机制与空间认同重构 被引量:1
19
作者 郭海洋 赵子璇 《教学与管理》 北大核心 2025年第27期11-17,共7页
乡村教师职业角色脱域背后隐藏着复杂的社会心理机制,涉及教师职业认同的模糊、乡土情感的淡化及教育环境的不适应等多方面因素。职业角色的模糊定位,使得乡村教师在面对城乡教育差距、职业发展困境时,易产生职业倦怠与迷茫,进而影响其... 乡村教师职业角色脱域背后隐藏着复杂的社会心理机制,涉及教师职业认同的模糊、乡土情感的淡化及教育环境的不适应等多方面因素。职业角色的模糊定位,使得乡村教师在面对城乡教育差距、职业发展困境时,易产生职业倦怠与迷茫,进而影响其教学热情与乡土情感的维系。同时,现代化进程的加速,使得乡土社会发生深刻变革,传统价值观与教育观念受到冲击,乡村教师在文化认同与角色定位上遭遇挑战。为实现乡村教师空间认同的重构,需从政策引导、社区文化建设及教师个人素养提升等多方面入手,构建乡村教育的生态系统。通过优化教育资源配置、完善职业发展路径、强化乡土文化教育等措施,激发乡村教师的职业热情与归属感,促进其与乡土社会、教育环境的深度融合,推动乡村教育的持续健康发展。 展开更多
关键词 教师职业角色 乡村教师 角色认同 脱域理论
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乡土智联:乡村教师新型教研共同体的理论内涵、系统架构与实践路径 被引量:1
20
作者 李克军 张明超 《教育理论与实践》 北大核心 2025年第28期26-32,共7页
高质量乡村教师队伍是促进乡村教育优质均衡发展的关键一环。乡土智联以乡土性、智联性、共生性为特征,是乡村教师新型教研共同体的核心特质所在。乡村教师新型教研共同体系统中,多元主体以项目愿景为驱动共同参与,强调建立以共享知识... 高质量乡村教师队伍是促进乡村教育优质均衡发展的关键一环。乡土智联以乡土性、智联性、共生性为特征,是乡村教师新型教研共同体的核心特质所在。乡村教师新型教研共同体系统中,多元主体以项目愿景为驱动共同参与,强调建立以共享知识库为基石的协作网络架构,体现了以集体责任为导向的共同体行动指南,实现了以反思性发展为动力的专业成长效能提升。依托于乡村社会的血缘、地缘关系,乡村教师新型教研共同体的构建要深耕乡土文化基因,浸润乡土文明,探索乡村教研样态“在地化”;激发协同创新活力,培育中坚力量,助推乡村教研质量“效能化”;重构共生教研生态,集聚教研智慧,实现乡村教研行动“一体化”;活化乡土特色资源,融通现代文明,智联赋能乡村教研体系“现代化”。 展开更多
关键词 乡村教师 乡土智联:新型教研共同体 乡村教研现代化
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