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惩罚亲组织非伦理行为对受罚者的双刃剑效应
被引量：
1
1
作者
刘雪梅
杨夏梦
+2 位作者
王颖
贺雨婧
刘文琦
《管理学报》
北大核心
2025年第3期450-461,共12页
基于认知评价理论,通过分析三阶段获取的460份有效问卷数据,探讨惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度对受罚者主管导向偏差行为和亲社会行为的影响机制。研究结果显示:愤怒情绪在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与主管导向偏差行为之间起到...
基于认知评价理论,通过分析三阶段获取的460份有效问卷数据,探讨惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度对受罚者主管导向偏差行为和亲社会行为的影响机制。研究结果显示:愤怒情绪在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与主管导向偏差行为之间起到中介作用,后悔情绪在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与亲社会行为之间没有起到中介作用。感知到的伦理型领导在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与后悔情绪之间起到调节作用,在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与愤怒情绪之间没有起到调节作用,在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度对主管导向偏差行为和亲社会行为的间接效应中也没有起到调节作用。
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关键词
惩罚亲组织非伦理
行为
的严厉程度
情绪反应
主管导向偏差行为
亲社会
行为
感知到的伦理型领导
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职称材料
题名
惩罚亲组织非伦理行为对受罚者的双刃剑效应
被引量：
1
1
作者
刘雪梅
杨夏梦
王颖
贺雨婧
刘文琦
机构
中南财经政法大学工商管理学院
对外经济贸易大学国际商学院
出处
《管理学报》
北大核心
2025年第3期450-461,共12页
基金
国家自然科学基金资助项目(72202033)。
文摘
基于认知评价理论,通过分析三阶段获取的460份有效问卷数据,探讨惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度对受罚者主管导向偏差行为和亲社会行为的影响机制。研究结果显示:愤怒情绪在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与主管导向偏差行为之间起到中介作用,后悔情绪在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与亲社会行为之间没有起到中介作用。感知到的伦理型领导在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与后悔情绪之间起到调节作用,在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度与愤怒情绪之间没有起到调节作用,在惩罚亲组织非伦理行为的严厉程度对主管导向偏差行为和亲社会行为的间接效应中也没有起到调节作用。
关键词
惩罚亲组织非伦理
行为
的严厉程度
情绪反应
主管导向偏差行为
亲社会
行为
感知到的伦理型领导
Keywords
severity of punishing pro-organizational unethical behavior(UPB)
emotional reactions
supervisor-directed deviant behavior
prosocial behavior
perceived ethical leadership
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
惩罚亲组织非伦理行为对受罚者的双刃剑效应
刘雪梅
杨夏梦
王颖
贺雨婧
刘文琦
《管理学报》
北大核心
2025
1
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引证文献
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