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助推理论背景下医保服务医师管理制度的反思与重构
被引量：
9
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作者
李筱永
吴佼玥
《中国医院管理》
北大核心
2022年第4期78-82,共5页
医保服务医师管理制度面临着混淆相关法律关系、缺乏上位法依据、合法性遭受质疑的法治困境。这种强干预的方式一定程度上侵犯了临床自治和医师自主权,给医患关系带来新的挑战。过度规制可能导致无法享受从医学生物技术进步中获得疾病...
医保服务医师管理制度面临着混淆相关法律关系、缺乏上位法依据、合法性遭受质疑的法治困境。这种强干预的方式一定程度上侵犯了临床自治和医师自主权,给医患关系带来新的挑战。过度规制可能导致无法享受从医学生物技术进步中获得疾病治疗的益处。据此,应该引入助推理论及其中的“警告”工具。建议医保部门与定点医疗机构签订协议时,要求医院必须建立预警系统,以期实现在法治框架内调和医师自治及医保医师强干预。严格划清诊疗活动和临床研究之间的界限,卫生健康、医疗保障、药品监督管理、发展改革、财政等监管部门之间应该建立沟通协商机制。完善医保医师奖惩制度,建立一种从轻到重、从间接到直接、从柔性到刚性的规制工具体系。
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关键词
助推理论
医保医师
合法性
临床自治
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题名
助推理论背景下医保服务医师管理制度的反思与重构
被引量：
9
1
作者
李筱永
吴佼玥
机构
首都医科大学医学人文学院
出处
《中国医院管理》
北大核心
2022年第4期78-82,共5页
文摘
医保服务医师管理制度面临着混淆相关法律关系、缺乏上位法依据、合法性遭受质疑的法治困境。这种强干预的方式一定程度上侵犯了临床自治和医师自主权,给医患关系带来新的挑战。过度规制可能导致无法享受从医学生物技术进步中获得疾病治疗的益处。据此,应该引入助推理论及其中的“警告”工具。建议医保部门与定点医疗机构签订协议时,要求医院必须建立预警系统,以期实现在法治框架内调和医师自治及医保医师强干预。严格划清诊疗活动和临床研究之间的界限,卫生健康、医疗保障、药品监督管理、发展改革、财政等监管部门之间应该建立沟通协商机制。完善医保医师奖惩制度,建立一种从轻到重、从间接到直接、从柔性到刚性的规制工具体系。
关键词
助推理论
医保医师
合法性
临床自治
Keywords
nudge theory
medical doctor
legitimacy
clinical autonomy
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
助推理论背景下医保服务医师管理制度的反思与重构
李筱永
吴佼玥
《中国医院管理》
北大核心
2022
9
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