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临床研究护士的系统化培养与管理 被引量:20
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作者 赵彤芳 张雅丽 +1 位作者 蒋健 元唯安 《护理学杂志》 CSCD 2014年第1期55-56,共2页
目的规范临床研究护士的培养与管理,提高药物临床试验研究质量。方法制定严格、完整的临床研究护士选拔、培养方案,确立临床研究护士的职责和工作范围,建立管理与考核机制。结果临床研究护士参与6项Ⅰ期药物临床试验,得到研究者及申办... 目的规范临床研究护士的培养与管理,提高药物临床试验研究质量。方法制定严格、完整的临床研究护士选拔、培养方案,确立临床研究护士的职责和工作范围,建立管理与考核机制。结果临床研究护士参与6项Ⅰ期药物临床试验,得到研究者及申办者的一致认可。结论规范临床研究护士的培养与管理,有利于保障药物临床试验质量。 展开更多
关键词 临床试验 临床研究护士 培养 管理
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肿瘤专科医院临床研究护士岗位管理的探索与实践 被引量:15
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作者 刘晓红 陆宇晗 +1 位作者 马晓晓 李丹 《中国护理管理》 CSCD 2021年第2期284-287,共4页
随着我国恶性肿瘤发病率的逐年增加,抗肿瘤新药和新治疗方案的相关临床研究逐渐得到重视。高质量的临床试验不仅给肿瘤患者带来生存的机会,而且是肿瘤学科发展的关键。临床研究护士作为研究团队不可或缺的成员在肿瘤临床研究项目开展中... 随着我国恶性肿瘤发病率的逐年增加,抗肿瘤新药和新治疗方案的相关临床研究逐渐得到重视。高质量的临床试验不仅给肿瘤患者带来生存的机会,而且是肿瘤学科发展的关键。临床研究护士作为研究团队不可或缺的成员在肿瘤临床研究项目开展中发挥重要作用。我院自2012年起开始设置专职临床研究护士岗位,在评估岗位需求、细化岗位职责、合理配置人力、提供岗位培训及建立绩效管理机制等方面进行了积极的探索和实践,保障了临床试验的顺利进行。 展开更多
关键词 肿瘤 临床研究护士 岗位管理 实践
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肿瘤专业临床研究护士职责理论框架的扎根理论研究 被引量:4
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作者 屈欢 姜桂春 +2 位作者 董雯 毛梦婷 周波 《护理学杂志》 CSCD 2016年第23期46-49,共4页
目的明确肿瘤专业临床研究护士的定义、资质及职责,为进一步培养肿瘤专业临床研究护士提供依据。方法结合目的抽样与滚雪球抽样方法,通过半结构式深入访谈对10名临床研究护士、14例受试者、3名临床试验科室护理管理者、3名研究者进行访... 目的明确肿瘤专业临床研究护士的定义、资质及职责,为进一步培养肿瘤专业临床研究护士提供依据。方法结合目的抽样与滚雪球抽样方法,通过半结构式深入访谈对10名临床研究护士、14例受试者、3名临床试验科室护理管理者、3名研究者进行访谈,采用扎根理论编码思路,并使用QSR Nvivo8.0分析软件对资料进行分析。结果共提炼3个主题:1肿瘤专业临床研究护士的定义;2肿瘤专业临床研究护士的资质;3肿瘤专业临床研究护士的职责,其职责归纳为肿瘤专业临床试验护理一个领域,临床实践、研究管理、贡献科学3个维度,具体实践活动细则37项的三层分类结构。结论肿瘤专业临床研究护士需向专业化发展,但目前研究护士的职责具有局限性,迫切需要规范肿瘤专业临床研究护士的定义、资质与职责,引领专科护理的发展。 展开更多
关键词 肿瘤护理 临床研究护士 职责 扎根理论
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国外临床研究护士培训现状及对我国的启示 被引量:5
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作者 李梦诗 周玲君 薛芊 《军事护理》 CSCD 北大核心 2023年第2期92-94,共3页
临床研究护士“专注于研究参与者保护和研究方案依从之间的平衡”[1],在保证研究参与者的安全、提供伦理关怀以及高效收集高质量研究数据方面发挥着重要的作用[2]。临床研究护士的工作与临床研究质量息息相关[3],其重要性已得到各研究... 临床研究护士“专注于研究参与者保护和研究方案依从之间的平衡”[1],在保证研究参与者的安全、提供伦理关怀以及高效收集高质量研究数据方面发挥着重要的作用[2]。临床研究护士的工作与临床研究质量息息相关[3],其重要性已得到各研究机构和研究者的广泛认可[4]。 展开更多
关键词 临床研究护士 培训 课程设置 专业认证
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基于德尔菲法构建肿瘤专业临床研究型护士岗位胜任力评价模型
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作者 贾建敏 任红艳 +6 位作者 堵云霞 邵广悟 王珂 郭艳丽 赵帆 刘卫卫 王谦 《河南医学研究》 CAS 2023年第18期3341-3345,共5页
目的 基于德尔菲法构建护士岗位胜任能力评价模型,探索其在肿瘤专业临床研究型护士中的初步应用。方法 借助半结构式访谈,积极邀请药物临床试验领域不同参与者参加访谈,融入关键事件法构建护士岗位胜任初步模型;制定肿瘤专科临床研究型... 目的 基于德尔菲法构建护士岗位胜任能力评价模型,探索其在肿瘤专业临床研究型护士中的初步应用。方法 借助半结构式访谈,积极邀请药物临床试验领域不同参与者参加访谈,融入关键事件法构建护士岗位胜任初步模型;制定肿瘤专科临床研究型护士岗位胜任能力基本模型,并借助德尔菲法对模型进一步筛选与优化,完成变异系数、权重的计算,形成最终护士岗位胜任力评价模型。结果 本研究中选择18名专家完成函询,平均专家对问题作出判断的依据为0.897,平均专家熟悉程度为0.813,平均专家权威程度均>0.7,具有一定的权威性;共完成2轮专家函询,一级指标重要性赋值以管理成效和发展、管理能力为主,而变异系数以个人态度为主,权重排在前两位的分别为管理成效和发展、管理能力;经两轮函询后最终构建出肿瘤专科临床研究型护士岗位胜任能力评价模型,其中一级指标4项、二级指标25项。结论 基于德尔菲法构建肿瘤专科临床研究型护士岗位胜任能力评价模型,包括3个方面:临床试验护理能力、理论知识与技能、动机和特质,对肿瘤专科临床研究护士在培训、考核、任用方面提供了客观、可量化的依据。 展开更多
关键词 德尔菲法 肿瘤专科 临床研究护士 岗位胜任能力 评价模型
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