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临床教学行为与新护士转型冲击的现状及相关性研究
被引量:
29
1
作者
左亚梅
苏茜
+3 位作者
贠蓓
刘嘉
陈恋
韩琳
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第3期46-49,71,共5页
目的分析新护士临床教学行为及转型冲击现状,探讨二者相关性及教学行为对转型冲击的影响。方法2018年12月至2019年7月,采用便利抽样法选取兰州市8所三级医院2016年6月至2019年6月入职的749名新护士为研究对象,采用一般资料调查表、新护...
目的分析新护士临床教学行为及转型冲击现状,探讨二者相关性及教学行为对转型冲击的影响。方法2018年12月至2019年7月,采用便利抽样法选取兰州市8所三级医院2016年6月至2019年6月入职的749名新护士为研究对象,采用一般资料调查表、新护士转型冲击量表(the transition shock of newly graduated nurses scale,TSNGNS)及临床教学行为量表(the clinical teaching behavior inventory,CTBI-23)对其进行问卷调查。结果新护士转型冲击总分为(90.91±20.89)分,对临床教学行为评价得分为(89.31±15.82)分;临床教学行为与新护士转型冲击呈负相关(r=-0.272^-0.085,均P<0.05);回归分析显示,入职时间、临床教学行为、是否了解新护士规范化培训、医院等级、学历是新护士转型冲击的影响因素。结论新护士转型冲击程度较高,对临床教学行为的评价不佳,临床教学行为影响新护士的转型冲击,管理者应采取措施改善新护士临床带教的教学行为,以降低新护士转型冲击。
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关键词
新护士
转型冲击
临床教学行为
相关性
影响因素
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职称材料
简体中文版临床教学行为量表的修订及信效度检验
被引量:
5
2
作者
苏茜
貟蓓
+2 位作者
左亚梅
刘嘉
韩琳
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第9期5-8,共4页
目的修订台湾版临床教学行为量表(clical teaching behavior inventory,CTB-23),检验其信效度,为医院管理者提供评价教学行为测评工具。方法通过专家咨询和预调查对量表进行修订,抽取兰州市4所三级甲等医院218名新护±和262名临床...
目的修订台湾版临床教学行为量表(clical teaching behavior inventory,CTB-23),检验其信效度,为医院管理者提供评价教学行为测评工具。方法通过专家咨询和预调查对量表进行修订,抽取兰州市4所三级甲等医院218名新护±和262名临床带教老师进行正式调查,评价量表的信度和效度。结果简体中文版临床教学行为量表保留了原量表全部的23个条目,探索性因子分析共提取6个公因子,累计贡献率达79.34%。量表总的Cronbach's a系数为0.973,各维度的Cronbach's a系数在0.834~O.928;分半信度为0.913;重测信度为0.833;内容效度为0.919。验证性因子分析结果显示;非规范拟合指数(TLI),修正的拟合优度指数(AGFI)、比较拟合指数(CFI)均>0.90,近似误差均方根(RMSEA)<0.08,简约拟合指数(PGFT)>0.50,均达到适配标准。结论简体中文版临床教学行为量表具有良好的信,效度,适用于我国大陆地区临床护理教育中对临床教学行为的评价。
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关键词
临床教学行为
量表
新护士
信度
效度
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职称材料
临床护理教学行为评估工具的研究进展
被引量:
8
3
作者
左亚梅
苏茜
+3 位作者
韩春彦
贠蓓
刘嘉
韩琳
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2020年第7期102-105,共4页
介绍临床护理教学行为的概念及内涵,从学生单向评估、临床教师自评、第三方观察者评价、学生与教师双向评估4种评价方式系统综述临床护理教学行为评估工具、特点及应用范围.建议不同人群采用对应的评估工具,同时从多个角度客观评价教学...
介绍临床护理教学行为的概念及内涵,从学生单向评估、临床教师自评、第三方观察者评价、学生与教师双向评估4种评价方式系统综述临床护理教学行为评估工具、特点及应用范围.建议不同人群采用对应的评估工具,同时从多个角度客观评价教学行为,为进一步提高临床护理教学质量提供参考.
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关键词
护理教育
临床教学行为
教学
质量
过程性评价
评估工具
综述文献
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职称材料
新入职护士工作准备度现状及其影响因素
被引量:
7
4
作者
蒿若楠
杨巧芳
+4 位作者
张林虹
于漫
张庆伟
郑改改
刘艳存
《护理研究》
北大核心
2023年第9期1581-1587,共7页
目的:分析新入职护士工作准备度现状及其影响因素。方法:采用便利抽样法,应用一般情况调查表、新入职护士工作准备度量表、临床教学行为量表于2021年11月对河南省8所医院的349名新入职护士进行问卷调查。结果:新入职护士工作准备度得分...
目的:分析新入职护士工作准备度现状及其影响因素。方法:采用便利抽样法,应用一般情况调查表、新入职护士工作准备度量表、临床教学行为量表于2021年11月对河南省8所医院的349名新入职护士进行问卷调查。结果:新入职护士工作准备度得分为(272.25±52.20)分,临床教学行为得分为(94.41±17.88)分;新入职护士工作准备度与临床教学行为及各维度均呈正相关;回归分析显示,学历和临床教学行为量表的教书育人、反馈与评估、表示关心与支持3个维度对新入职护士工作准备度有影响,可解释总变异的61.20%。结论:新入职护士工作准备度处于中等偏上水平,受到学历、临床教学行为等因素影响。护理管理者应采取针对性干预措施,以提升新入职护士工作准备度水平,帮助新入职护士适应临床护士角色。
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关键词
护士
新入职护士
工作准备度
临床教学行为
影响因素
调查研究
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职称材料
题名
临床教学行为与新护士转型冲击的现状及相关性研究
被引量:
29
1
作者
左亚梅
苏茜
贠蓓
刘嘉
陈恋
韩琳
机构
兰州大学护理学院
甘肃省人民医院护理部
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第3期46-49,71,共5页
基金
国家自然科学基金(71663002)
甘肃省卫生行业科研项目(GSWSKY-2019-41)
文摘
目的分析新护士临床教学行为及转型冲击现状,探讨二者相关性及教学行为对转型冲击的影响。方法2018年12月至2019年7月,采用便利抽样法选取兰州市8所三级医院2016年6月至2019年6月入职的749名新护士为研究对象,采用一般资料调查表、新护士转型冲击量表(the transition shock of newly graduated nurses scale,TSNGNS)及临床教学行为量表(the clinical teaching behavior inventory,CTBI-23)对其进行问卷调查。结果新护士转型冲击总分为(90.91±20.89)分,对临床教学行为评价得分为(89.31±15.82)分;临床教学行为与新护士转型冲击呈负相关(r=-0.272^-0.085,均P<0.05);回归分析显示,入职时间、临床教学行为、是否了解新护士规范化培训、医院等级、学历是新护士转型冲击的影响因素。结论新护士转型冲击程度较高,对临床教学行为的评价不佳,临床教学行为影响新护士的转型冲击,管理者应采取措施改善新护士临床带教的教学行为,以降低新护士转型冲击。
关键词
新护士
转型冲击
临床教学行为
相关性
影响因素
Keywords
new nurses
transition shocks
clinical teaching behaviors
correlation
influencing factors
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
简体中文版临床教学行为量表的修订及信效度检验
被引量:
5
2
作者
苏茜
貟蓓
左亚梅
刘嘉
韩琳
机构
甘肃省人民医院护理部
兰州大学护理学院
出处
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020年第9期5-8,共4页
基金
甘肃省卫生行业科研项目(GSWSKY-2019-41)。
文摘
目的修订台湾版临床教学行为量表(clical teaching behavior inventory,CTB-23),检验其信效度,为医院管理者提供评价教学行为测评工具。方法通过专家咨询和预调查对量表进行修订,抽取兰州市4所三级甲等医院218名新护±和262名临床带教老师进行正式调查,评价量表的信度和效度。结果简体中文版临床教学行为量表保留了原量表全部的23个条目,探索性因子分析共提取6个公因子,累计贡献率达79.34%。量表总的Cronbach's a系数为0.973,各维度的Cronbach's a系数在0.834~O.928;分半信度为0.913;重测信度为0.833;内容效度为0.919。验证性因子分析结果显示;非规范拟合指数(TLI),修正的拟合优度指数(AGFI)、比较拟合指数(CFI)均>0.90,近似误差均方根(RMSEA)<0.08,简约拟合指数(PGFT)>0.50,均达到适配标准。结论简体中文版临床教学行为量表具有良好的信,效度,适用于我国大陆地区临床护理教育中对临床教学行为的评价。
关键词
临床教学行为
量表
新护士
信度
效度
Keywords
clinical teaching behaviors
scale
new nurse
reliability
validity
分类号
R47-05 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
临床护理教学行为评估工具的研究进展
被引量:
8
3
作者
左亚梅
苏茜
韩春彦
贠蓓
刘嘉
韩琳
机构
兰州大学护理学院
甘肃省人民医院护理部
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2020年第7期102-105,共4页
基金
国家自然科学基金项目(71663002)
2019年甘肃省卫生行业科研项目(GSWSKY-2019-40)。
文摘
介绍临床护理教学行为的概念及内涵,从学生单向评估、临床教师自评、第三方观察者评价、学生与教师双向评估4种评价方式系统综述临床护理教学行为评估工具、特点及应用范围.建议不同人群采用对应的评估工具,同时从多个角度客观评价教学行为,为进一步提高临床护理教学质量提供参考.
关键词
护理教育
临床教学行为
教学
质量
过程性评价
评估工具
综述文献
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
G642.475 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
新入职护士工作准备度现状及其影响因素
被引量:
7
4
作者
蒿若楠
杨巧芳
张林虹
于漫
张庆伟
郑改改
刘艳存
机构
阜外华中心血管病医院(河南省人民医院心脏中心)
出处
《护理研究》
北大核心
2023年第9期1581-1587,共7页
基金
河南省医学科技攻关计划项目,编号:LHGJ20200109。
文摘
目的:分析新入职护士工作准备度现状及其影响因素。方法:采用便利抽样法,应用一般情况调查表、新入职护士工作准备度量表、临床教学行为量表于2021年11月对河南省8所医院的349名新入职护士进行问卷调查。结果:新入职护士工作准备度得分为(272.25±52.20)分,临床教学行为得分为(94.41±17.88)分;新入职护士工作准备度与临床教学行为及各维度均呈正相关;回归分析显示,学历和临床教学行为量表的教书育人、反馈与评估、表示关心与支持3个维度对新入职护士工作准备度有影响,可解释总变异的61.20%。结论:新入职护士工作准备度处于中等偏上水平,受到学历、临床教学行为等因素影响。护理管理者应采取针对性干预措施,以提升新入职护士工作准备度水平,帮助新入职护士适应临床护士角色。
关键词
护士
新入职护士
工作准备度
临床教学行为
影响因素
调查研究
Keywords
nurse
newly graduated nurses
job readiness
clinical teaching behavior
influencing factors
investigation
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
临床教学行为与新护士转型冲击的现状及相关性研究
左亚梅
苏茜
贠蓓
刘嘉
陈恋
韩琳
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020
29
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职称材料
2
简体中文版临床教学行为量表的修订及信效度检验
苏茜
貟蓓
左亚梅
刘嘉
韩琳
《解放军护理杂志》
CSCD
北大核心
2020
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
临床护理教学行为评估工具的研究进展
左亚梅
苏茜
韩春彦
贠蓓
刘嘉
韩琳
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2020
8
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
新入职护士工作准备度现状及其影响因素
蒿若楠
杨巧芳
张林虹
于漫
张庆伟
郑改改
刘艳存
《护理研究》
北大核心
2023
7
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职称材料
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