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技能大赛促进师资队伍建设的策略研究——以中职旅游类专业为例
1
作者
李欧洲
刘天龙
《教师》
2024年第34期99-101,共3页
兴国必先强师,教师是教育发展的第一资源,在推动职业教育高质量发展的趋势下,加强师资队伍建设具有重要的时代价值。基于此,文章在阐述技能大赛对中职旅游类专业师资队伍建设的促进作用的基础上,提出以赛促教、以赛代培、注重梯队建设...
兴国必先强师,教师是教育发展的第一资源,在推动职业教育高质量发展的趋势下,加强师资队伍建设具有重要的时代价值。基于此,文章在阐述技能大赛对中职旅游类专业师资队伍建设的促进作用的基础上,提出以赛促教、以赛代培、注重梯队建设、完善赛评机制等策略,以期促进教师教学观念的转变、专业能力的提高以及“双师型”教师队伍的建设,全面提升师资队伍的综合素质和专业水平,为培养高素质的旅游类专业人才提供保障。
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关键词
技能大赛
师资队伍建设
中职旅游类专业
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职称材料
题名
技能大赛促进师资队伍建设的策略研究——以中职旅游类专业为例
1
作者
李欧洲
刘天龙
机构
江苏省铜山中等专业学校
中国矿业大学化工学院
出处
《教师》
2024年第34期99-101,共3页
文摘
兴国必先强师,教师是教育发展的第一资源,在推动职业教育高质量发展的趋势下,加强师资队伍建设具有重要的时代价值。基于此,文章在阐述技能大赛对中职旅游类专业师资队伍建设的促进作用的基础上,提出以赛促教、以赛代培、注重梯队建设、完善赛评机制等策略,以期促进教师教学观念的转变、专业能力的提高以及“双师型”教师队伍的建设,全面提升师资队伍的综合素质和专业水平,为培养高素质的旅游类专业人才提供保障。
关键词
技能大赛
师资队伍建设
中职旅游类专业
分类号
G715 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
发文年
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1
技能大赛促进师资队伍建设的策略研究——以中职旅游类专业为例
李欧洲
刘天龙
《教师》
2024
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