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从“封闭性”到“开放性”:中等职业教育教师职前培养制度的超越与构建
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作者 逯长春 叶媚 《教育与职业》 北大核心 2025年第2期75-81,共7页
中等职业教育教师职前培养遵循一种闭环逻辑,其以结构化的制度设计,展现出极高的效率和专业化优势。但这种封闭性的培养制度也存在一些局限,如招生评价方式单一、专业覆盖范围有限、培养规模超额供给、学生学习动机不足等。为突破这些局... 中等职业教育教师职前培养遵循一种闭环逻辑,其以结构化的制度设计,展现出极高的效率和专业化优势。但这种封闭性的培养制度也存在一些局限,如招生评价方式单一、专业覆盖范围有限、培养规模超额供给、学生学习动机不足等。为突破这些局限,职业教育教师职前培养制度需要从“封闭性”转向“开放性”。有效推动中等职业教育教师职前培养制度的开放性转型,可以从主体、招生、培养和就业四个方面着手,构建教师职前培养制度,进而提升职业教育人才培养质量。 展开更多
关键词 中等职业教育 职业师范教育 培养制度“ 开放性”
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职业技能考试何以撬动职业教育人才选拔与培养——俄罗斯中等职业教育示范考试制度探赜
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作者 周玉婧 陈鹏 《外国教育研究》 北大核心 2025年第8期79-97,共19页
职业技能考试是撬动职业教育人才选拔与培养的重要引擎。面对世界技能大赛成绩不佳带来的外部压力,以及传统职业技能实操考核信效度不足的内部挑战,俄罗斯于2017年正式在中等职业教育领域实施示范考试。示范考试是在真实或模拟生产环境... 职业技能考试是撬动职业教育人才选拔与培养的重要引擎。面对世界技能大赛成绩不佳带来的外部压力,以及传统职业技能实操考核信效度不足的内部挑战,俄罗斯于2017年正式在中等职业教育领域实施示范考试。示范考试是在真实或模拟生产环境中,对考生知识、技能以及综合能力进行评估的职业技能考试形式。其组织实施以多主体协同组织管理为基础,考试内容采用分层设计与模块化任务相结合,考试评价推行标准化评价与数字认证相结合。为进一步提升示范考试实施成效,俄罗斯围绕完善区域内职业教育资源整合、优化示范考试全方位教学支持以及扩大示范考试联邦运营商制度供给三方面,持续推进示范考试的制度完善与实践创新,并逐步构建起科学、公正、高效且符合劳动力市场需求的职业教育人才选拔与培养制度。 展开更多
关键词 俄罗斯 职业技能考试 中等职业教育 人才选拔 人才培养
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教育强国背景下职业教育“双师型”教师队伍高质量发展探析 被引量:16
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作者 尹玉辉 《职业技术教育》 北大核心 2025年第1期57-63,共7页
职业教育是教育强国建设的重要力量,建设职教强国是实现教育强国的题中之义。“双师型”教师队伍建设是职教强国建设的重要支点,是职业教育类型化发展的重要保障,是促进产教深度融合,形成协同育人合力的重要纽带。建设中国特色社会主义... 职业教育是教育强国建设的重要力量,建设职教强国是实现教育强国的题中之义。“双师型”教师队伍建设是职教强国建设的重要支点,是职业教育类型化发展的重要保障,是促进产教深度融合,形成协同育人合力的重要纽带。建设中国特色社会主义教育强国背景下,“双师型”教师要牢记为党育人、为国育才的理想信念;“双师双能”培育现代匠才;聚焦科创属性、科技赋能、科教融汇,提高科技支撑力;推进高质量教育教学,确保民生保障力;加强协同育人能力,促进产教深度融合;提高国际化水平,培养具有国际视野和竞争力的高素质人才。“双师型”教师队伍高质量发展要从五个方面着力:以教育家精神铸魂强师,加强思政和师德师风建设;构建高效协同的培养培训体系,提升教育创新活力;加强兼职教师管理,打造职教“金师”;完善评价激励机制,激发教师提升“双师”素质的内驱力;营造正面社会舆论氛围,提高教师职业认同。 展开更多
关键词 教育强国 教育家精神 “双师型”教师 职业教育 高质量发展
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职业教育科教融汇与教师发展的双向赋能 被引量:2
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作者 林克松 邵红垒 《成人教育》 北大核心 2025年第5期52-58,共7页
科教融汇是推动职业教育抓住时代机遇、赢得主动地位、实现质态跃升的关键举措。职业教育科教融汇作为教育理念的高级形态,对职业院校教师能力发展提出了新的要求与期待。实践语境下,职业教育科教融汇与教师发展双向赋能进程中形成自我... 科教融汇是推动职业教育抓住时代机遇、赢得主动地位、实现质态跃升的关键举措。职业教育科教融汇作为教育理念的高级形态,对职业院校教师能力发展提出了新的要求与期待。实践语境下,职业教育科教融汇与教师发展双向赋能进程中形成自我赋能、他者赋能、赋能他者的逻辑闭环,但二者仍面临科研理念与实践能力“理实错配”、课程建设与教师体系“供需失衡”、科学研究与教育教学“价值错位”等实践阻力。基于此,构建一套基于知、情、意、行四维度的系统发展框架,通过精神贯通、知识建构、实践主导和情意塑造等进一步提升职业院校教师的能力,为其在科教融汇中实现“真融”“实汇”提供落地方案。 展开更多
关键词 职业教育 科教融汇 职业院校教师 双向赋能
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“铸魂强师”:教育家精神引领下新时代体育教师职业发展的认知坐标、分析框架与实践路向 被引量:1
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作者 姜勇 曹岳 《山东体育学院学报》 北大核心 2025年第3期72-78,87,共8页
教育家精神是新时代体育教师职业发展的灵魂,是推动新时代体育教师队伍建设的力量源泉。该研究运用文献资料法与逻辑分析法,从历史、现实双重维度解读新时代体育教师职业发展的认知坐标,揭示了教育家精神引领体育教师履行体育教育使命... 教育家精神是新时代体育教师职业发展的灵魂,是推动新时代体育教师队伍建设的力量源泉。该研究运用文献资料法与逻辑分析法,从历史、现实双重维度解读新时代体育教师职业发展的认知坐标,揭示了教育家精神引领体育教师履行体育教育使命和践行体育教育理念的内在逻辑。同时,通过职业信仰重塑、专业能力提升、师德境界升华的三维建构,解析体育教师职业发展困境的破解机制,进而构建“教育家型教师”转型理论框架:价值导向维度对应体育教师的职业信仰与追求;专业能力维度对应体育教师的职业本领与根基;师德师风维度对应体育教师的职业品德与操守。据此,提出新时代体育教师职业发展的实践路向:筑牢信仰之魂,锚定体育教师价值导向的实践路径;锻造才智之魂,夯实体育教师专业素养的行动策略;磨砺凝心之魂,涵养体育教师师德师风的长效机制。 展开更多
关键词 体育教师 职业发展 教育家精神 教师队伍建设 专业素养 师德师风
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技术赋能与组织吸纳:职业教育教师教学创新团队共生发展研究 被引量:1
6
作者 周桐 黄遵红 田雨聃 《教育与职业》 北大核心 2025年第10期71-77,共7页
职业教育教师教学创新团队建设是推进职业教育高质量发展的重要之举,也是推进职业教育教学变革与人才培养转型的创新之举。基于共生理论,厘清职业教育教师教学创新团队的内涵与外延,由此界定团队在组织结构、合作方式与运作机制等方面... 职业教育教师教学创新团队建设是推进职业教育高质量发展的重要之举,也是推进职业教育教学变革与人才培养转型的创新之举。基于共生理论,厘清职业教育教师教学创新团队的内涵与外延,由此界定团队在组织结构、合作方式与运作机制等方面的特点,并进一步明确团队共生发展中存在的个体与整体利益、制度与文化、学校与企业之间的冲突。据此提出,在行动支持上,遵循以人才培养实践为发展目标、协同共同体建设为抓手、专业建设为驱动、制度支持为保障的行动逻辑,通过技术赋能团队的共生发展。在实现路径上,从组织吸纳视角出发,以追求卓越的组织目标作为方向,用和合共生的组织价值观凝聚共识;以校企“同频共振”的组织结构凝心聚力,用全生命周期的组织规范保障团队内外部的共生共长,继而为职业教育教师教学创新团队的共生发展提质增效。 展开更多
关键词 职业教育 教师教学创新 技术赋能 组织吸纳
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乡村振兴背景下教师数字素养赋能农村职业教育高质量发展研究
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作者 秦利 谷双梅 《安徽农业科学》 2025年第12期253-256,共4页
乡村振兴战略为农村职业教育的发展提供了机遇,同时教师数字素养是农村职业教育的高质量发展的重要因素。以教师数字意识素养、教师数字知识与技能素养、教师数字应用素养、教师数字社会责任素养为依据进行理论研究。由于当前教师数字... 乡村振兴战略为农村职业教育的发展提供了机遇,同时教师数字素养是农村职业教育的高质量发展的重要因素。以教师数字意识素养、教师数字知识与技能素养、教师数字应用素养、教师数字社会责任素养为依据进行理论研究。由于当前教师数字素养的培养意识不足、农村职业教育数字化资源供给不均衡、教师数字素养环境的构建不充分、农村职业教育对教育数字化转型的滞后等问题影响着农村职业教育的发展,为推进农村职业教育的高质量发展,应注重培养教师数字素养的主体意识、确保提供教育数字化的优质资源、着重构建教师数字素养的优质环境、完善健全农村职业教育数字化转型的保障体系。 展开更多
关键词 教师数字素养 农村职业教育 高质量发展 乡村振兴
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高质量职业教育教师队伍建设:现状、困境及路向 被引量:1
8
作者 吴晓丽 罗生全 《职业技术教育》 北大核心 2025年第20期42-47,共6页
高质量职业教育教师队伍是现代职业教育体系建设与高素质技术技能人才培养的关键基石。以Y市7所中高职学校的1026位一线教师与学校领导为研究对象,通过构建职业教育教师队伍建设调查表开展调研。调查发现,当前职业院校在环境创设、制度... 高质量职业教育教师队伍是现代职业教育体系建设与高素质技术技能人才培养的关键基石。以Y市7所中高职学校的1026位一线教师与学校领导为研究对象,通过构建职业教育教师队伍建设调查表开展调研。调查发现,当前职业院校在环境创设、制度管理、专业成长、生存状态四方面的建设仍有待优化,具体表现为:普通师范院校毕业教师在职业院校“步履维艰”;高职称教师对职业院校现状评价不升反降;教师职业倦怠成难题;不同学历教师群体之间资源不均衡;普通教师职业焦虑感较高。推进高质量职业教育教师队伍建设,当立足“固本”,健全职业生涯激励机制,保障教师权益待遇;聚焦“强基”,建立校企合作共育体制,促进教师技能迭代;把握“守正”,营造平等开放合作环境,缓解教师职业焦虑;放眼“创新”,搭建数字化资源平台,赋能教师可持续发展。 展开更多
关键词 高质量 职业教育 “双师型”教师 教师专业发展 产教融合
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职业教育教师数智素养指标体系构建 被引量:13
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作者 孙善学 《中国职业技术教育》 北大核心 2025年第5期87-96,共10页
在职业教育领域,数字职业、数字技能、数字化工作方式正在成为培养数字人才的新标准、新内容、新要求,加快提升教师的数字素养和技能成为当务之急。2022年教育部发布的《教师数字素养》教育行业标准用于职业教育领域在一定程度上存在着... 在职业教育领域,数字职业、数字技能、数字化工作方式正在成为培养数字人才的新标准、新内容、新要求,加快提升教师的数字素养和技能成为当务之急。2022年教育部发布的《教师数字素养》教育行业标准用于职业教育领域在一定程度上存在着针对性不强的问题,需要加以充实完善。“职业教育教师数智素养指标体系”在《教师数字素养》基础上突出了职业教育特色、融入了人工智能素养要求,形成了由认知、责任、技能、应用、职业性5个一级维度以及13个二级维度、33个三级维度的职业教育教师数智素养框架,为有关部门、学校制订相应标准奠定了基础,为职业教育数智化转型提供了支撑。 展开更多
关键词 职业教育 教师素养 数智素养 指标体系
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教育家精神引领下的职教师资队伍建设——2024年职业教育教师队伍研究与实践新进展 被引量:7
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作者 曹晔 刘红磊 《中国职业技术教育》 北大核心 2025年第2期76-83,90,共9页
弘扬教育家精神、打造支撑教育强国的高素质专业化职业教育教师队伍,是新时代新征程强教强师的纲领性文件。一年来,职业教育领域积极践行教育家精神,探讨教育家精神的价值、路径及其与工匠精神、师德师风的关系;继续推动教师教学创新团... 弘扬教育家精神、打造支撑教育强国的高素质专业化职业教育教师队伍,是新时代新征程强教强师的纲领性文件。一年来,职业教育领域积极践行教育家精神,探讨教育家精神的价值、路径及其与工匠精神、师德师风的关系;继续推动教师教学创新团队建设,在建设思路、建设范式、教师能力提升、课程体系重构和模块化教学实施等方面取得一系列成果;教师培养在教育博士下增设了职业技术教育领域,从制度上完善了本硕博职教师资培养体系,教师培训逐步形成了“五化”的改革发展趋势;“双师型”教师内涵建设、认定标准、平台建设、考核评价等进一步完善;教师制度从师德师风、教师管理、教师发展、教师评价、教师激励等多个维度进一步完善教师队伍治理体系;各种学术组织和相关院校积极开展课题研究、政策咨询、学术交流和师范生竞赛等活动。 展开更多
关键词 职业教育 教师队伍 建设现状 研究综述 未来展望
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教育家精神引领职业教育教师成长:要求、价值与策略 被引量:6
11
作者 郭庆科 黄祎宁 《职教论坛》 北大核心 2025年第2期63-71,共9页
在当今时代,教育家精神蕴含着十分丰富的内涵。在职业教育领域,教育家精神引领职业教育教师成长具有独特的要求,主要包括职业教育教师应坚定理想信念、涵养道德情操、增长育人智慧、修炼躬耕态度、勤修仁爱之心、树立弘道追求,并在加快... 在当今时代,教育家精神蕴含着十分丰富的内涵。在职业教育领域,教育家精神引领职业教育教师成长具有独特的要求,主要包括职业教育教师应坚定理想信念、涵养道德情操、增长育人智慧、修炼躬耕态度、勤修仁爱之心、树立弘道追求,并在加快推进教育强国建设、促进职业教育教师专业发展、提升职业教育人才培养质量等方面具有鲜明的时代价值。应发挥教育家精神的引领作用,具体策略包括:教师个人要实现“知情意行”四度成长;学校要构建职前职后一体化培养体系;政府要优化顶层设计形成统筹合力。 展开更多
关键词 教育家精神 职业教育教师 自我成长
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职业院校教师“教育家精神”的基本内涵、生成逻辑及培育路径
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作者 张振鹏 和震 《职业技术教育》 北大核心 2025年第28期39-47,共9页
“教育家精神”是引领职业院校教师专业发展的核心动力,其基本内涵体现为心怀职教、技能报国的理想信念,德技并修、学高身正的道德情操,润心铸魂、敬业塑能的育人智慧,尚劳乐业、知行合一的躬耕态度,崇教爱生、无私无隐的仁爱之心,传承... “教育家精神”是引领职业院校教师专业发展的核心动力,其基本内涵体现为心怀职教、技能报国的理想信念,德技并修、学高身正的道德情操,润心铸魂、敬业塑能的育人智慧,尚劳乐业、知行合一的躬耕态度,崇教爱生、无私无隐的仁爱之心,传承匠艺、技以载道的弘道追求。职业院校教师教育家精神的生成源于对中国历代优秀教育家精神内核的汲取,基于习近平总书记关于教师教育的重要论述,并契合新时代职业院校教师成长的现实需要。因此,应着力构建以教师为主体、多方协同的教育家精神培育体系。教师层面,需通过“修身立德”夯实文化根基、“修心立志”坚定职教信念、“修学立教”提升专业能力;系统层面,需营造“贵师重傅”的良好生态,职业院校、社会形成联动合力,共同推进教育家精神的生成与升华。 展开更多
关键词 职业教育 职业院校教师 教育家精神 教师教育 师德师风
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校企协同的欧盟国家职业教育教师专业发展实践及启示
13
作者 包胡凌泰 陈晶晶 《职教论坛》 北大核心 2025年第10期120-128,共9页
在当前产业结构调整与劳动力技能需求持续变化的背景下,欧盟将职业教育视为提升经济竞争力与社会包容性的关键领域,并将其教师专业发展纳入国家教育与技能战略的重要议程。面对职业教育教师行业经验不足、与劳动力市场脱节等现实挑战,... 在当前产业结构调整与劳动力技能需求持续变化的背景下,欧盟将职业教育视为提升经济竞争力与社会包容性的关键领域,并将其教师专业发展纳入国家教育与技能战略的重要议程。面对职业教育教师行业经验不足、与劳动力市场脱节等现实挑战,欧盟各国系统推进校企协同机制建设,通过实施教师企业实践、行业专家入校指导、共建教师发展共同体等路径,促进教师专业能力与产业需求的动态匹配。同时,欧盟国家从制度安排、组织管理和教学实施等层面完善教师专业发展校企协同机制,通过构建教师企业实践保障制度、完善多元主体共治体系、创新校企“双师共育”合作模式等举措,促进教师能力结构与专业发展持续提升,进而提高职业教育质量,促进教育体系与产业体系深度融合。由此,建议我国持续完善职业教育教师企业实践制度,健全职业教育教师资格认证与专业标准体系,建立行业企业、政府、学校多主体协同机制,加快构建产教融合型职业教育教师专业发展共同体。 展开更多
关键词 欧盟 职业教育 教师专业发展 校企协同
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数字化背景下的高校教师职业发展体系重构——评《教育数字化赋能教师专业发展研究》
14
作者 李俊儒 张剑 《中国电化教育》 北大核心 2025年第9期I0011-I0011,共1页
教育数字化是我国建设高质量教育体系和培养高质量人才的重要基础。高校教师作为高校教学和科研工作的主要承担者、基层教学改革的探索者、先进知识文化的传播者,其职业水准、教学技能、道德素养等直接关系着学校人才培养、科学研究、... 教育数字化是我国建设高质量教育体系和培养高质量人才的重要基础。高校教师作为高校教学和科研工作的主要承担者、基层教学改革的探索者、先进知识文化的传播者,其职业水准、教学技能、道德素养等直接关系着学校人才培养、科学研究、社会服务等目标的完成。依托社会变迁与教育数字化变革、产业转型与人才需求变化、技术创新与育人方式革新等多重背景,审视教育数字化背景下高校教师职业发展面临的现实问题,提出数字化背景下高校教师职业发展的实践路径尤为重要。 展开更多
关键词 教育数字化 职业发展 科学研究 高校教师
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教育强国背景下职业院校教师数字素养提升的空间挑战与实践路径 被引量:1
15
作者 王瑜 冼秋燕 《教育与职业》 北大核心 2025年第13期105-112,共8页
社会空间理论为职业院校教师数字素养提升提供了一种观察和分析视角。运用该理论分析发现,教育强国背景下职业院校教师数字素养提升面临的空间挑战主要包括数字资源配置服务失衡、支持效力欠佳,数字素养认知存在偏差、培育意愿不高,情... 社会空间理论为职业院校教师数字素养提升提供了一种观察和分析视角。运用该理论分析发现,教育强国背景下职业院校教师数字素养提升面临的空间挑战主要包括数字资源配置服务失衡、支持效力欠佳,数字素养认知存在偏差、培育意愿不高,情感交流弱化、专业发展受阻等。基于此,应以数字教育资源供给为导向,完善数字基础设施协同体系;以教师数字意识和素养提升为关键,深化数字化教育的内涵建设;以教师数字情感体验为牵引,推进技术和教育的深度融合。 展开更多
关键词 教育强国 职业院校 教师数字素养 社会空间理论 空间挑战
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国外职业教育教师专业发展的热点、现状、审思——基于WOS的文献分析
16
作者 闫晓琪 蔡云飞 胡国勇 《中国职业技术教育》 北大核心 2025年第12期103-112,共10页
数字化时代对技能人才的新需求,使职业教育教师专业发展的重要性日益受到关注。运用Cite Space软件对Web of Science核心数据库中关于职业教育教师专业发展领域的国际文献进行分析,并绘制知识图谱,发现现有研究主要集中在强调职业教育... 数字化时代对技能人才的新需求,使职业教育教师专业发展的重要性日益受到关注。运用Cite Space软件对Web of Science核心数据库中关于职业教育教师专业发展领域的国际文献进行分析,并绘制知识图谱,发现现有研究主要集中在强调职业教育教师持续专业发展(Continuing Professional Development,CPD)的重要性、影响职业教育教师专业发展的因素、职业教育教师如何认识和实施专业发展等方面。职业教育教师专业发展需要个体层面与外部环境的协同支持,其本质在于追求教师职业生涯从新手到专家的高质量发展和积极发挥职业教育提升服务质量的作用。未来该领域的研究需要更加强调以学生为本的视角对跨学科交叉、长期跟踪和评估机制等方面的深入研究。 展开更多
关键词 职业教育 教师专业发展 可视化分析 发展趋势
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教育家精神引领职业院校教师教学创新团队治理:价值意蕴与实践进路
17
作者 王娟 《职业技术教育》 北大核心 2025年第29期13-18,共6页
教育家精神作为新时代职业教育教师队伍建设的核心价值引领,其融入职业院校教师教学创新团队治理实践的过程,是破解团队“有组织无灵魂”治理困境的关键路径。基于教育家精神与职业院校教师教学创新团队治理的深度契合和互构关系,以价... 教育家精神作为新时代职业教育教师队伍建设的核心价值引领,其融入职业院校教师教学创新团队治理实践的过程,是破解团队“有组织无灵魂”治理困境的关键路径。基于教育家精神与职业院校教师教学创新团队治理的深度契合和互构关系,以价值意蕴为内核,以实践进路为载体可系统建构团队治理框架。在价值层面,通过政治导向、伦理调适、育人创新、发展驱动、生态共建、文化认同六维度联动可构建精神赋能的价值体系。在实践层面,通过“价值凝聚—机制重构—能力再造—生态建设”四位一体的协同治理路径,形成具有理论解释力与实践操作性的治理方案,为职业院校教师教学创新团队治理提供新思路与实践指引。 展开更多
关键词 教育家精神 职业院校 教师教学创新团队 团队治理
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职业院校教师数字教育胜任力的生成机理与培育路径
18
作者 赵香妹 陈亮 《职教论坛》 北大核心 2025年第8期56-64,共9页
职业院校教师数字教育胜任力是整合技术感知、环境适配与岗位创新的动态能力系统,能有效驱动教育链、技术链与产业链的协同进化,其本质在于“技术赋能”与“教育本真”的价值共融,进而重构育人逻辑与社会服务生态,实现人与产业的双向赋... 职业院校教师数字教育胜任力是整合技术感知、环境适配与岗位创新的动态能力系统,能有效驱动教育链、技术链与产业链的协同进化,其本质在于“技术赋能”与“教育本真”的价值共融,进而重构育人逻辑与社会服务生态,实现人与产业的双向赋能。职业院校教师数字教育胜任力的生成依存于职业特质、情境条件和实践行为的相互作用。职业院校教师数字教育胜任力的培育应围绕“胜任力框架”设计培养目标,建设支撑胜任力培育的“数字基座”,构建“开放共享”的课程体系,创建“育评一体”的评价体系。 展开更多
关键词 数智时代 职业院校 教师数字教育胜任力 胜任力框架
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林草职业教育教师课程思政教学能力制约因素及提升路径
19
作者 梁亚男 段益莉 《农村科学实验》 2025年第10期178-180,共3页
该文聚焦林草职业教育教师课程思政教学能力提升,基于生态文明建设,通过实证研究揭示了当前教师队伍结构特征、课程思政教学现状,从认知异化、资源断层、制度僵化三维度剖析了制约因素,提出了教师课程思政教学能力提升路径,旨在推动林... 该文聚焦林草职业教育教师课程思政教学能力提升,基于生态文明建设,通过实证研究揭示了当前教师队伍结构特征、课程思政教学现状,从认知异化、资源断层、制度僵化三维度剖析了制约因素,提出了教师课程思政教学能力提升路径,旨在推动林草职业教育课程思政改革。该文的研究为培养兼具生态伦理素养与专业技术能力的复合型人才提供了理论框架,对涉农专业课程思政建设具有借鉴意义。 展开更多
关键词 林草职业教育 教师 课程思政 教学能力 制约因素 提升路径
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教育家型职教教师的群像特质与培育路径——基于34位优秀职业教育教师代表的Nvivo分析
20
作者 王屹 宋世宁 《职教论坛》 北大核心 2025年第9期61-69,共9页
培养教育家型职教教师是职业教育高质量发展的必然要求。立足教育部“弘扬教育家精神”专题34个案例,运用Nvivo质性分析,提炼教育家型职教教师三维画像:一是精神与品质内核,涵摄“至诚报国、言行楷模、以文化人、匠心传承”,把国家所需... 培养教育家型职教教师是职业教育高质量发展的必然要求。立足教育部“弘扬教育家精神”专题34个案例,运用Nvivo质性分析,提炼教育家型职教教师三维画像:一是精神与品质内核,涵摄“至诚报国、言行楷模、以文化人、匠心传承”,把国家所需化为课堂所教;二是教学与实践能力,重在启智润心、因材施教、项目化实践、求是创新,打通“课堂—企业—赛场—岗位”链条;三是独特影响力,聚焦就业导向、产教融合、校企跨界,形成学生成长、行业升级、社会服务联动效应。鉴于此,归纳教育家型职教教师的培育路径:提升源自专业精进、研究反思与终身学习的内生动力;打造凭借制度激励、共同体支持、数字化赋能的良好成长生态,从而构建教师持续发展的环境与文化氛围。 展开更多
关键词 教育家精神 职业教育教师 教育家型教师
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