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中国管理研究国际化的演进与展望——中国管理研究国际学会(IACMR)的发展范例与社群构建 被引量:21
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作者 张静 罗文豪 +1 位作者 宋继文 黄丹英 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第7期947-957,共11页
中国管理研究的"国际化"依托于中国管理研究社群的发展与成熟程度。在众多推动中国管理研究国际化的学术社群主体中,中国管理研究国际学会(IACMR)是一支不可忽视的重要力量。鉴于此,首先基于对IACMR发展历程和关注主题演变的... 中国管理研究的"国际化"依托于中国管理研究社群的发展与成熟程度。在众多推动中国管理研究国际化的学术社群主体中,中国管理研究国际学会(IACMR)是一支不可忽视的重要力量。鉴于此,首先基于对IACMR发展历程和关注主题演变的回顾,归纳出IACMR在推动中国管理研究国际化的进程上大致经历了"引入实证研究"、"强调本土情境"和"回归科学精神"3个阶段。然后,反思与讨论了中国管理研究国际化的进程及今后可能的改进方向。最后,建议学术社群中的商学院(管理学院)、学术期刊、专业协会和学术会议、学者自身以及官方学术机构在明确各自职责的基础上应相互协同配合,共同推动中国管理研究的国际化发展。 展开更多
关键词 中国管理研究 科学社群 IACMR 科学精神
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选择中国管理研究发展道路的几个问题——以组织行为学研究为例 被引量:25
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作者 章凯 张庆红 罗文豪 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第10期1411-1419,共9页
在综述中国管理研究发展道路选项的基础上,以组织行为学为例,提出和分析此道路选择涉及的关键问题,并给出发展中国管理研究道路选择的建议。研究表明,现有西方管理学科范式存在突出问题,组织研究将不可避免地面临科学信念与学科范式的... 在综述中国管理研究发展道路选项的基础上,以组织行为学为例,提出和分析此道路选择涉及的关键问题,并给出发展中国管理研究道路选择的建议。研究表明,现有西方管理学科范式存在突出问题,组织研究将不可避免地面临科学信念与学科范式的转换。对于身处十字路口的中国管理研究而言,只是检验和拓展现有理论或仅开发管理的本土理论都不是长久之计。抓住机遇,致力于发展普适性的管理理论,才是实现管理学科长远、健康发展的正确道路。 展开更多
关键词 中国管理研究 中国管理理论 管理中国理论 普适性理论
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制度复杂理论研究进展及对中国管理研究的启示 被引量:23
3
作者 李晓丹 刘洋 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第12期1741-1753,共13页
转型中国作为构建制度复杂理论的最佳试验场所,可以从制度理论的演进过程出发讨论制度复杂理论的源起,并详细梳理制度复杂理论的内核所在:其关于制度逻辑异质性、动态性和历史权变性的基本假设,以及制度多中心性和制度逻辑多样性这两个... 转型中国作为构建制度复杂理论的最佳试验场所,可以从制度理论的演进过程出发讨论制度复杂理论的源起,并详细梳理制度复杂理论的内核所在:其关于制度逻辑异质性、动态性和历史权变性的基本假设,以及制度多中心性和制度逻辑多样性这两个基本概念;且重点探究场域层面制度复杂性的形成机制,以及组织对于制度复杂性的感知和回应这两个主要流派。此外,从企业层面出发,分析应该如何响应和改变制度复杂性,并从这两个角度提出3个制度复杂性视角下中国管理研究的方向。 展开更多
关键词 制度复杂性 制度逻辑 组织战略 中国管理研究
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源头创新与中国管理研究的未来发展取向 被引量:6
4
作者 罗文豪 章凯 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2018年第4期88-97,178,共10页
作为一门社会科学,管理学科承担着创造知识和造福社会的双重使命。通过审视当前管理学科的发展状态发现,学科发展中存在着理论与实践相脱节、理论支离破碎、缺乏好的理论等突出问题,从而难以有效地践行管理学科的使命。导致这些问题出... 作为一门社会科学,管理学科承担着创造知识和造福社会的双重使命。通过审视当前管理学科的发展状态发现,学科发展中存在着理论与实践相脱节、理论支离破碎、缺乏好的理论等突出问题,从而难以有效地践行管理学科的使命。导致这些问题出现的深层次原因在于管理学者们对于科学和理论理解有误,并且缺乏相应的社会使命感。从实现管理学科应有使命的角度出发,本研究认为推动源头创新将成为未来管理研究的重要和紧迫方向,并进一步提出了六种具体的源头创新策略。 展开更多
关键词 源头创新 中国管理研究 未来取向
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试论中国管理研究的话语权问题 被引量:16
5
作者 李平 《管理学报》 CSSCI 2010年第3期321-330,共10页
新中国成立以后,中国管理研究与实践经历了3个阶段,其话语权经历了从萌芽到催生到完全西化的演进过程。西方管理学在中国的话语权可以解构为:引领学术共同体的学者;先入为主成为管理理论的主流;自诩为普世的管理学理论;控制大量国际学... 新中国成立以后,中国管理研究与实践经历了3个阶段,其话语权经历了从萌芽到催生到完全西化的演进过程。西方管理学在中国的话语权可以解构为:引领学术共同体的学者;先入为主成为管理理论的主流;自诩为普世的管理学理论;控制大量国际学术期刊;借力强势组织管理实践活动;扩散和推广其研究方法与范式;依托国际化的英语语言等。当前,需要统筹"中国管理的理论"与"中国的管理理论"2条研究路线,在争取话语权利的同时,提升自己的话语能力,并以国内话语权的建构为切入点,继而争取国际话语权。在此过程中,要借助一切可以借助的力量,在学者个体话语权和中国管理研究集体话语权2个方面齐头并进,坚持问题导向的本土化研究思路,通过理论研究与组织管理实践的共同努力,最终重构中国管理研究的话语权。 展开更多
关键词 中国管理研究 话语权 解构 重构
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从心态维度看中国管理研究 被引量:2
6
作者 吴照云 郭英 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2019年第4期485-490,共6页
从心态这一概念出发,借鉴美国管理研究曾经历的教训,探讨中国管理学界心态变化的原因、存在的问题、可能存在的盲区。研究发现,美苏对抗的冷战时期和美日贸易摩擦时期,美国社会的心态对当时的管理研究产生了显著影响,使得这两个时期的... 从心态这一概念出发,借鉴美国管理研究曾经历的教训,探讨中国管理学界心态变化的原因、存在的问题、可能存在的盲区。研究发现,美苏对抗的冷战时期和美日贸易摩擦时期,美国社会的心态对当时的管理研究产生了显著影响,使得这两个时期的管理研究都存在着一定的偏颇。中国管理学者要对这些历史教训保持警醒,在对当前中国管理实践和古代文本进行管理维度的阐释时,要保持"平常心"。中国管理研究要避免被一时的心态、情绪或时尚所裹挟,避免短平快,即需要"正心诚意""立志用功""格物致知",最终才能"其命维新"。 展开更多
关键词 中国管理研究 管理创新 心态
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中国管理研究与实践的互动创新——第10届“中国·实践·管理”论坛评述 被引量:7
7
作者 贾旭东 孔子璇 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2020年第3期338-343,共6页
第10届"中国·实践·管理"论坛以"中国管理研究与实践的互动创新"为主题,围绕中国管理情境下的管理理论创新与管理实践创新间的关系进行了深入探索,分析了当前管理学研究特征及所存在的问题;讨论了管理研... 第10届"中国·实践·管理"论坛以"中国管理研究与实践的互动创新"为主题,围绕中国管理情境下的管理理论创新与管理实践创新间的关系进行了深入探索,分析了当前管理学研究特征及所存在的问题;讨论了管理研究的科学严谨性与实践相关性的关系、管理实践智慧与管理理论研究的关系;交流了"管理三界"互动的有效经验;研讨了管理哲学、研究范式与方法论的变革方向,既深化与扩大了学术界对扎根实践做研究的共识,也推进了学术界与企业界、咨询培训界的深度交流,有助于促进中国管理实践创新、理论创新与工具方法创新取得更多优秀成果。 展开更多
关键词 中国管理研究 管理实践 管理三界” 互动创新
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传统文化基因与中国本土管理研究的对接:现有研究策略与未来探索思路 被引量:25
8
作者 刘人怀 姚作为 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第2期157-167,共11页
中华传统文化的独特基因是由核心框架及其应用概念构成的复杂层次结构。为借助独特基因来构建中国本土管理科学,学术界运用了文化核心植入式与文化情境嵌入式2种策略。前者将传统文化的特有基因当作本土管理学的内核植入到现有的西方管... 中华传统文化的独特基因是由核心框架及其应用概念构成的复杂层次结构。为借助独特基因来构建中国本土管理科学,学术界运用了文化核心植入式与文化情境嵌入式2种策略。前者将传统文化的特有基因当作本土管理学的内核植入到现有的西方管理学理论之中,在汲取前人文化精髓的同时,忽略了其与当前管理实践之间的不匹配。后者将文化视为中国本土管理研究中的环境变量,在借鉴西方管理理论与方法的同时,忽视了文化的内生角色。未来应采取将文化当作内生变量的研究策略,秉持辩证的认识论与本体论,逐步实现对传统文化独特基因的现代化解读,择取独特的研究视角,并根据问题来有效选择研究方法,由此扎实推进中国本土管理科学的健康发展。 展开更多
关键词 中国本土管理研究 传统文化基因 文化内生性 情境化嵌入 内核植入
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基于信息本质的不确定性机制的中国管理实践研究及评价——势科学视角 被引量:15
9
作者 李德昌 张守凤 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2012年第8期1126-1134,1195,共10页
管理的本质是应对管理过程的不确定性,不确定性的内在机制是信息相互作用。无论是科学技术研究评价还是管理实践研究评价,都可以在不同抽象层次上进行,抽象层次越低,评价自由度越多,评价效果就越难以把握。信息层次上的抽象是人类期待... 管理的本质是应对管理过程的不确定性,不确定性的内在机制是信息相互作用。无论是科学技术研究评价还是管理实践研究评价,都可以在不同抽象层次上进行,抽象层次越低,评价自由度越多,评价效果就越难以把握。信息层次上的抽象是人类期待的最高层次上的抽象。势科学理论研究揭示了信息的本质意义,为在高度抽象的信息层次上进行中国管理实践研究及评价提供了科学化路径。由多元化对称性评价要素构成的具有数学群结构的评价模型,具有最大的评价信息量和评价信息势,为中国管理实践研究的有效评价提供了理论模型。 展开更多
关键词 势科学 中国管理实践研究及评价 信息 信息势 不确定性
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21世纪以来中国组织与管理研究方法的演进与发展趋势 被引量:9
10
作者 谭力文 赵瑞 +1 位作者 曹祖毅 伊真真 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第9期1263-1273,共11页
理论与方法均是创造与传播管理知识的有效途径。鉴于现有文献对管理理论的强调有余,但对管理研究方法的系统关注与梳理不足,基于2000~2014年间国内管理学最重要的学术期刊——《管理世界》的样本文献,对中国组织与管理研究领域的研究... 理论与方法均是创造与传播管理知识的有效途径。鉴于现有文献对管理理论的强调有余,但对管理研究方法的系统关注与梳理不足,基于2000~2014年间国内管理学最重要的学术期刊——《管理世界》的样本文献,对中国组织与管理研究领域的研究方法进行系统、科学与客观的梳理,试图揭示21世纪以来本土组织与管理研究方法的三角验证水平以及内部效度、外部效度、构念效度与统计结论效度的演变与发展趋势,并针对其现状与存在的主要问题,提供有针对性的思考与建议,冀望为中国管理学科的"创造性破坏"发展以及科学演进提供分析与思考。 展开更多
关键词 中国组织与管理研究 研究方法 三角验证 效度 趋势
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探寻中国管理国际研究的“无形学院”——基于SSCI期刊(1978-2010年)的社会网络分析 被引量:5
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作者 刘林青 甘锦锋 杨锐 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第9期1276-1286,共11页
利用作品共被引分析技术对SSCI期刊(1978~2010年)中的中国管理国际研究文献进行社会网络分析,识别出了资源基础观、新制度主义和跨文化研究这3个无形学院,进而深入理解各个无形学院的基本结构、知识生产特征和社会组织,为希望快速融... 利用作品共被引分析技术对SSCI期刊(1978~2010年)中的中国管理国际研究文献进行社会网络分析,识别出了资源基础观、新制度主义和跨文化研究这3个无形学院,进而深入理解各个无形学院的基本结构、知识生产特征和社会组织,为希望快速融入主流的国际管理研究科学共同体的中国本土学者提供借鉴和指导。 展开更多
关键词 中国管理国际研究 无形学院 知识生产特征
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哲学何以在场:中国本土管理研究的视角 被引量:16
12
作者 韩巍 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第6期781-787,共7页
《管理学报》曾相继发表过4篇讨论"中国本土管理研究与中国传统哲学(文化)"的论文。在简要评述上述4位学者在"问题意识"、"立场/主张"、"研究取向"上的异同后,进一步讨论了"哲学在场"... 《管理学报》曾相继发表过4篇讨论"中国本土管理研究与中国传统哲学(文化)"的论文。在简要评述上述4位学者在"问题意识"、"立场/主张"、"研究取向"上的异同后,进一步讨论了"哲学在场"与中国本土管理研究的关系。然后,结合自身哲学观形成的简要历程,认为"西方哲学在场"足以支持中国本土管理研究。中国本土管理研究当下的挑战不在于是否要创建基于"中国文化-中国传统哲学"的新范式",而是如何改善研究者的态度、接近事实以及提升研究者的智慧。 展开更多
关键词 中国本土管理研究 哲学 在场
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经济转型中的管理理论创新——2015’中国本土管理研究论坛(第2届)述评 被引量:5
13
作者 张毅恒 曹祖毅 伊真真 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第10期1436-1441,共6页
2015年6月27~28日在武汉大学经济与管理学院召开的第2届中国本土管理研究论坛,以“经济转型中的管理理论创新”为主题,围绕中国管理理论、管理的中国理论和文化双融等内容,共同探讨了经济转型背景下本土管理理论的建构及创新问题,... 2015年6月27~28日在武汉大学经济与管理学院召开的第2届中国本土管理研究论坛,以“经济转型中的管理理论创新”为主题,围绕中国管理理论、管理的中国理论和文化双融等内容,共同探讨了经济转型背景下本土管理理论的建构及创新问题,是中国管理学界的又一次集体性学术对话盛宴。据此,结合主题报告、会议论文、分组交流和专门会议对论坛的主要学术观点进行了简要述评。 展开更多
关键词 中国本土管理研究 中国管理理论 管理中国理论 文化双融
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中国本土管理研究中的“传统文化构念”及其变迁 被引量:7
14
作者 吕力 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2019年第5期39-45,共7页
如果能用清晰的模型来解释和预测有关本土构念的变迁过程,就能准确地回答中国本土管理现象是否"确实具有本土独特性"。随着模型的建立,中国本土管理的理论框架也随之建立起来了。研究中应首先注意将"差序格局""... 如果能用清晰的模型来解释和预测有关本土构念的变迁过程,就能准确地回答中国本土管理现象是否"确实具有本土独特性"。随着模型的建立,中国本土管理的理论框架也随之建立起来了。研究中应首先注意将"差序格局""家长式领导""关系"等构念溯源至"忠实于经典文本"的哲学本义,这样可以有效区分相应的中西构念,如"中国式关系"与"西方关系"。在此基础上,才能够明确地进行该构念的变迁研究或中西对比研究。上述变迁研究或比较研究的最终结果将说明中国本土管理现象"是否独特"以及如何发展中国本土管理理论。 展开更多
关键词 中国本土管理研究 传统文化基因 儒学社会科学
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中国本土管理研究路径探索与科学尝试——2014“中国本土管理研究的现状与展望”研讨会述评 被引量:1
15
作者 曹祖毅 宋晟欣 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第5期641-644,共4页
2014年2月28日在武汉大学经济与管理学院召开的"中国本土管理研究的现状与展望"研讨会进一步对中国本土管理研究进行集体探索与反思,与会学者主要围绕中国本土管理研究的路径选择与科学尝试进行了探讨。结合会议报告、会议论... 2014年2月28日在武汉大学经济与管理学院召开的"中国本土管理研究的现状与展望"研讨会进一步对中国本土管理研究进行集体探索与反思,与会学者主要围绕中国本土管理研究的路径选择与科学尝试进行了探讨。结合会议报告、会议论文、专题讨论等对相关问题进行了简要述评。 展开更多
关键词 中国本土管理研究 路径探索 科学尝试
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中国管理学研究向何处去——“中国管理50人”论坛(2018年秋季)会议述评 被引量:3
16
作者 田志龙 陈丽玲 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2019年第2期180-183,共4页
从全球化与中国情境化背景、理论和实践的关系、管理学者的责任和使命、管理研究范式的规范、中国商学院的改革和发展、社会现实中的其他管理学问题6个方面对"中国管理50人"论坛(2018年秋季)的会议观点进行梳理和综述,以期深... 从全球化与中国情境化背景、理论和实践的关系、管理学者的责任和使命、管理研究范式的规范、中国商学院的改革和发展、社会现实中的其他管理学问题6个方面对"中国管理50人"论坛(2018年秋季)的会议观点进行梳理和综述,以期深入探讨中国本土企业管理实践下的中国管理学研究所面临的现状和挑战,进而启发研究者的思考,更好地推动中国管理研究和管理实践的融合与发展。 展开更多
关键词 中国管理研究 研究情境 研究范式 商学院
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当代中国管理学研究范式的反思与新导向 被引量:3
17
作者 丁栋虹 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2010年第4期154-157,共4页
现实的中国管理学研究存在严重的虚置现象。促进中国管理学研究的发展,需要梳理与深化方法论层面的战略导向,其重点是:从命题的学术前沿角度考量选题的价值;从假设的理论演绎与思想的学科交叉角度夯实创新的理论基础;从分析的逻辑框架... 现实的中国管理学研究存在严重的虚置现象。促进中国管理学研究的发展,需要梳理与深化方法论层面的战略导向,其重点是:从命题的学术前沿角度考量选题的价值;从假设的理论演绎与思想的学科交叉角度夯实创新的理论基础;从分析的逻辑框架与适用的实证技术角度增强方法的适用检讨;从管理的科学设计与市场的产业开发角度发展成果的应用检验。 展开更多
关键词 中国管理研究 发展导向 科学方法 科学策略
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探究中国特色的管理理论创新——2017中国本土管理研究论坛述评 被引量:3
18
作者 钱晶晶 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第11期1603-1607,共5页
中国本土管理研究论坛由《管理学报》倡导,迄今已连续召开了第三届。本届论坛于2017年6月23~24日在武汉大学经济与管理学院开幕,以"中国特色的管理理论创新"为主题,围绕本土哲学的衔接(知古)、本土理论的构建(双融)、本土情... 中国本土管理研究论坛由《管理学报》倡导,迄今已连续召开了第三届。本届论坛于2017年6月23~24日在武汉大学经济与管理学院开幕,以"中国特色的管理理论创新"为主题,围绕本土哲学的衔接(知古)、本土理论的构建(双融)、本土情境的应用(践行)等内容,探讨了中国传统哲学与中国特色管理理论的融合、创新、构建及应用等议题,是中国本土管理研究领域的又一次智慧碰撞和学术盛会。基于此,针对主题报告、专题会议、分论坛报告的学术交流成果进行简要述评。 展开更多
关键词 中国本土管理研究 本土哲学衔接 本土理论构建 本土情境应用
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中国管理学者该登场了 被引量:54
19
作者 郭重庆 《管理学报》 CSSCI 2011年第12期1733-1736,1747,共5页
从中国经济与社会的发展所取得的历史性突破和面临的挑战的现实,提出中国管理学界的历史责任是"发现规律,解释现象,指导实践"。要实现中国管理学界的历史使命,管理研究必须融入中国情境,即管理科学部首次明确地提出实践导向... 从中国经济与社会的发展所取得的历史性突破和面临的挑战的现实,提出中国管理学界的历史责任是"发现规律,解释现象,指导实践"。要实现中国管理学界的历史使命,管理研究必须融入中国情境,即管理科学部首次明确地提出实践导向。为此,分析了中国管理科学研究面临的挑战,并提出了几个值得关注的中国管理实践研究的课题。基于此,展望了5~10年内中国管理科学研究的前景。 展开更多
关键词 管理 中国管理研究 实践指导 实践研究课题
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从管理与文化的关系看中国式管理 被引量:19
20
作者 彭贺 《管理学报》 2007年第3期253-257,共5页
有关管理与文化的争论不应再纠缠于文化是否影响管理,而应该去研究文化究竟如何影响管理实践,以及如何在管理理论中考虑文化要素。文化不仅对管理实践具有重要的影响作用,而且对管理理论来说更是建构地方性管理知识体系的基点。在中国... 有关管理与文化的争论不应再纠缠于文化是否影响管理,而应该去研究文化究竟如何影响管理实践,以及如何在管理理论中考虑文化要素。文化不仅对管理实践具有重要的影响作用,而且对管理理论来说更是建构地方性管理知识体系的基点。在中国的管理研究中,对文化的不同处理构成了3种研究途径:管理中国化研究、中国管理研究以及管理普适性研究。从当前中国实践的需求来看,中国管理研究是最为迫切需要的。中国式管理不仅存在,而且应成为中国学者研究的重要领域。 展开更多
关键词 管理 文化 中国管理研究
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