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水利科研单位工资制度改革探讨
1
作者
徐德毅
《科技进步与对策》
北大核心
2001年第9期101-103,共3页
分析了我国水利科研院所工资管理制度存在的弊端。对现行的工资制度概化出计算模型:F=f(C,t),并进行了深入探讨。提出了新的工资计算模型F=K(C+S×m)。新模型弥补了旧模型的不足,具有一定的合理性和优越性。为科研院所工资制度改革...
分析了我国水利科研院所工资管理制度存在的弊端。对现行的工资制度概化出计算模型:F=f(C,t),并进行了深入探讨。提出了新的工资计算模型F=K(C+S×m)。新模型弥补了旧模型的不足,具有一定的合理性和优越性。为科研院所工资制度改革作了有意义的探讨。
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关键词
水利
科研
院所
工资管理体制
工资计算模型
工资制度改革
中国科研机构
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题名
水利科研单位工资制度改革探讨
1
作者
徐德毅
机构
长江科学院
出处
《科技进步与对策》
北大核心
2001年第9期101-103,共3页
文摘
分析了我国水利科研院所工资管理制度存在的弊端。对现行的工资制度概化出计算模型:F=f(C,t),并进行了深入探讨。提出了新的工资计算模型F=K(C+S×m)。新模型弥补了旧模型的不足,具有一定的合理性和优越性。为科研院所工资制度改革作了有意义的探讨。
关键词
水利
科研
院所
工资管理体制
工资计算模型
工资制度改革
中国科研机构
分类号
G322.2 [文化科学]
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1
水利科研单位工资制度改革探讨
徐德毅
《科技进步与对策》
北大核心
2001
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