基于“扎根精神”的中国本土管理理论构建范式初探 被引量：252

1

作者 贾旭东 衡量 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2016年第3期336-346,共11页

结合以往运用扎根理论的研究经验及扎根理论经典著述,综合比较三大扎根理论学派,融合定性与定量研究方法,基于"扎根精神",遵循建构型扎根理论思想,以经典扎根理论的数据处理程序为主框架,以程序化扎根理论的因果关系为辅助结... 结合以往运用扎根理论的研究经验及扎根理论经典著述,综合比较三大扎根理论学派,融合定性与定量研究方法,基于"扎根精神",遵循建构型扎根理论思想,以经典扎根理论的数据处理程序为主框架,以程序化扎根理论的因果关系为辅助结构,结合认知地图工具,探索性地提出了一个中国本土管理理论构建的一般范式,即"中国管理扎根研究范式",以期为中国本土管理理论构建给出可操作的工具,推动扎根实践的中国管理学术研究。 展开更多

关键词 扎根理论 扎根精神 中国本土管理理论 构建范式

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中国本土管理研究的理论与实践问题:对徐淑英的访谈 被引量：67

2

作者 徐淑英 吕力 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第3期313-321,共9页

如何处理好"管理研究的学术严谨性与实践相关性"问题,是管理学者最大的挑战之一。中国大陆管理学研究应从仅仅追求严谨性转变为既严谨又有着现实或潜在的社会影响。中国管理学者需要真正地进行探索性研究来发展中国管理的新... 如何处理好"管理研究的学术严谨性与实践相关性"问题,是管理学者最大的挑战之一。中国大陆管理学研究应从仅仅追求严谨性转变为既严谨又有着现实或潜在的社会影响。中国管理学者需要真正地进行探索性研究来发展中国管理的新构念和理论,依赖于现有文献的模仿和构建不会带来根本的创新。用中国的文化来理解当代中国的管理实践是构建本土理论的尚佳方法。本土研究既可以促进本地管理知识的发展,又可以通过展示中国的管理,区分与西方管理可能的相似或不同,以提升全球管理知识。没有本土的理论,就不能进行真正的比较研究。 展开更多

关键词 中国本土管理 中国文化 严谨性 相关性

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传统文化基因与中国本土管理研究的对接:现有研究策略与未来探索思路 被引量：25

3

作者 刘人怀 姚作为 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第2期157-167,共11页

中华传统文化的独特基因是由核心框架及其应用概念构成的复杂层次结构。为借助独特基因来构建中国本土管理科学,学术界运用了文化核心植入式与文化情境嵌入式2种策略。前者将传统文化的特有基因当作本土管理学的内核植入到现有的西方管... 中华传统文化的独特基因是由核心框架及其应用概念构成的复杂层次结构。为借助独特基因来构建中国本土管理科学,学术界运用了文化核心植入式与文化情境嵌入式2种策略。前者将传统文化的特有基因当作本土管理学的内核植入到现有的西方管理学理论之中,在汲取前人文化精髓的同时,忽略了其与当前管理实践之间的不匹配。后者将文化视为中国本土管理研究中的环境变量,在借鉴西方管理理论与方法的同时,忽视了文化的内生角色。未来应采取将文化当作内生变量的研究策略,秉持辩证的认识论与本体论,逐步实现对传统文化独特基因的现代化解读,择取独特的研究视角,并根据问题来有效选择研究方法,由此扎实推进中国本土管理科学的健康发展。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 传统文化基因 文化内生性 情境化嵌入 内核植入

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两部企业宪法蕴含的中国本土管理元素探析——基于鞍钢宪法和华为基本法的研究 被引量：7

4

作者 乐国林 陈春花 《管理学报》 CSSCI 2011年第11期1575-1582,共8页

鞍山钢铁公司和华为公司的发展和成功模式凝练而成的2部企业宪法分别成为计划经济时代和市场经济时代的经典企业管理纲领,它们根植于中国经济的土壤和中国的管理情境,其成功经验和管理模式具有可参照性、可移植性。结合2个公司的成长轨... 鞍山钢铁公司和华为公司的发展和成功模式凝练而成的2部企业宪法分别成为计划经济时代和市场经济时代的经典企业管理纲领,它们根植于中国经济的土壤和中国的管理情境,其成功经验和管理模式具有可参照性、可移植性。结合2个公司的成长轨迹,深入分析企业宪法内容,可以发现其蕴含的3个主要的中国本土管理元素:整体平衡的管理哲学、"集体主义"的组织行为和英雄领袖的魅力型领导,每个本土管理元素又包含着更多具体的中国式管理理念和方法。 展开更多

关键词 鞍钢宪法 华为基本法 中国本土管理 管理哲学 组织行为 领导

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中国本土管理研究的几个关键问题——对黄光国、罗家德的访谈 被引量：9

5

作者 黄光国 罗家德 吕力 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第10期1436-1444,共9页

本土学术应立足于东西文明的结合。用西方的分析性思维方式去解读中国文化传统会在社会科学的不同领域产生涵盖文化的理论,它不仅对中国有很大的影响,对西方的社会科学理论也是一种挑战。就本土社会研究而言,西方最优秀的学者建构的社... 本土学术应立足于东西文明的结合。用西方的分析性思维方式去解读中国文化传统会在社会科学的不同领域产生涵盖文化的理论,它不仅对中国有很大的影响,对西方的社会科学理论也是一种挑战。就本土社会研究而言,西方最优秀的学者建构的社会网络的、结构性的、关系主义的思维方式,给予中国本土研究非常有价值的启发。中国本身的崛起与西方理论的发展,会使得我们今天称之为本土管理的研究,明天成为世界的管理理论。 展开更多

关键词 中国本土心理学 中国本土社会学 中国本土管理学 本土学术

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经济转型中的管理理论创新——2015’中国本土管理研究论坛(第2届)述评 被引量：5

6

作者 张毅恒 曹祖毅 伊真真 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2015年第10期1436-1441,共6页

2015年6月27～28日在武汉大学经济与管理学院召开的第2届中国本土管理研究论坛，以“经济转型中的管理理论创新”为主题，围绕中国管理理论、管理的中国理论和文化双融等内容，共同探讨了经济转型背景下本土管理理论的建构及创新问题，... 2015年6月27～28日在武汉大学经济与管理学院召开的第2届中国本土管理研究论坛，以“经济转型中的管理理论创新”为主题，围绕中国管理理论、管理的中国理论和文化双融等内容，共同探讨了经济转型背景下本土管理理论的建构及创新问题，是中国管理学界的又一次集体性学术对话盛宴。据此，结合主题报告、会议论文、分组交流和专门会议对论坛的主要学术观点进行了简要述评。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 中国管理理论 管理的中国理论 文化双融

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哲学何以在场:中国本土管理研究的视角 被引量：16

7

作者 韩巍 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第6期781-787,共7页

《管理学报》曾相继发表过4篇讨论"中国本土管理研究与中国传统哲学(文化)"的论文。在简要评述上述4位学者在"问题意识"、"立场/主张"、"研究取向"上的异同后,进一步讨论了"哲学在场"... 《管理学报》曾相继发表过4篇讨论"中国本土管理研究与中国传统哲学(文化)"的论文。在简要评述上述4位学者在"问题意识"、"立场/主张"、"研究取向"上的异同后,进一步讨论了"哲学在场"与中国本土管理研究的关系。然后,结合自身哲学观形成的简要历程,认为"西方哲学在场"足以支持中国本土管理研究。中国本土管理研究当下的挑战不在于是否要创建基于"中国文化-中国传统哲学"的新范式",而是如何改善研究者的态度、接近事实以及提升研究者的智慧。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 哲学 在场

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中国本土管理研究中的“传统文化构念”及其变迁 被引量：7

8

作者 吕力 《商业经济与管理》 CSSCI 北大核心 2019年第5期39-45,共7页

如果能用清晰的模型来解释和预测有关本土构念的变迁过程,就能准确地回答中国本土管理现象是否"确实具有本土独特性"。随着模型的建立,中国本土管理的理论框架也随之建立起来了。研究中应首先注意将"差序格局""... 如果能用清晰的模型来解释和预测有关本土构念的变迁过程,就能准确地回答中国本土管理现象是否"确实具有本土独特性"。随着模型的建立,中国本土管理的理论框架也随之建立起来了。研究中应首先注意将"差序格局""家长式领导""关系"等构念溯源至"忠实于经典文本"的哲学本义,这样可以有效区分相应的中西构念,如"中国式关系"与"西方关系"。在此基础上,才能够明确地进行该构念的变迁研究或中西对比研究。上述变迁研究或比较研究的最终结果将说明中国本土管理现象"是否独特"以及如何发展中国本土管理理论。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 传统文化基因 儒学社会科学

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中国本土管理学何以可能——对“独特性”的追问、确证与范式革命 被引量：11

9

作者 吕力 《管理学报》 CSSCI 2011年第12期1755-1761,共7页

将中国本土管理存在的基础建立在"中国管理情境"的特殊性之上是不可靠的,国内管理学术界当前主流的"情境化研究"不一定能产生中国本土管理学。这是因为,由于辅助假设的存在,"情境独特性"既无法被确证,也... 将中国本土管理存在的基础建立在"中国管理情境"的特殊性之上是不可靠的,国内管理学术界当前主流的"情境化研究"不一定能产生中国本土管理学。这是因为,由于辅助假设的存在,"情境独特性"既无法被确证,也无法被否证,因此,中国本土管理学必须立基于"视角的独特性"。"视角的独特性"而非"情境的独特性"才是中国本土管理学可靠的基础;从而也是本土研究与非本土研究的真正分水岭,并且,仅有视角的独特性还不够,按照拉卡托斯的观点,这种视角的独特性必须强大到突破原有理论的"硬核",才有可能成为新的理论体系。这种对原来理论体系硬核的突破无疑就是库恩所说的范式革命。 展开更多

关键词 中国本土管理学 情境化 确证 否证 范式革命

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中国本土管理研究路径探索与科学尝试——2014“中国本土管理研究的现状与展望”研讨会述评 被引量：1

10

作者 曹祖毅 宋晟欣 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2014年第5期641-644,共4页

2014年2月28日在武汉大学经济与管理学院召开的"中国本土管理研究的现状与展望"研讨会进一步对中国本土管理研究进行集体探索与反思,与会学者主要围绕中国本土管理研究的路径选择与科学尝试进行了探讨。结合会议报告、会议论... 2014年2月28日在武汉大学经济与管理学院召开的"中国本土管理研究的现状与展望"研讨会进一步对中国本土管理研究进行集体探索与反思,与会学者主要围绕中国本土管理研究的路径选择与科学尝试进行了探讨。结合会议报告、会议论文、专题讨论等对相关问题进行了简要述评。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 路径探索 科学尝试

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中国本土管理学派研究——基于TFIDF关键词抽取算法的聚类分析与内核提取 被引量：1

11

作者 宋孜宇 张迪 《商业经济研究》 北大核心 2015年第30期97-100,共4页

为了深入研究中国本土管理理论的六大学派,本文应用基于TFIDF算法的关键词抽取技术,通过关键词群的抽取和提炼,构建了六个特征性变量,同时计算出各学派在这六个变量上的TFIDF值,并以此为基础进行了聚类分析,从而明确了各学派之间的区别... 为了深入研究中国本土管理理论的六大学派,本文应用基于TFIDF算法的关键词抽取技术,通过关键词群的抽取和提炼,构建了六个特征性变量,同时计算出各学派在这六个变量上的TFIDF值,并以此为基础进行了聚类分析,从而明确了各学派之间的区别与联系,最后对中国本土管理学派的共性思想内核进行了提炼和深刻阐释。 展开更多

关键词 中国本土管理学派 TFIDF算法 聚类分析 思想内核

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探究中国特色的管理理论创新——2017中国本土管理研究论坛述评 被引量：3

12

作者 钱晶晶 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2017年第11期1603-1607,共5页

中国本土管理研究论坛由《管理学报》倡导,迄今已连续召开了第三届。本届论坛于2017年6月23~24日在武汉大学经济与管理学院开幕,以"中国特色的管理理论创新"为主题,围绕本土哲学的衔接(知古)、本土理论的构建(双融)、本土情... 中国本土管理研究论坛由《管理学报》倡导,迄今已连续召开了第三届。本届论坛于2017年6月23~24日在武汉大学经济与管理学院开幕,以"中国特色的管理理论创新"为主题,围绕本土哲学的衔接(知古)、本土理论的构建(双融)、本土情境的应用(践行)等内容,探讨了中国传统哲学与中国特色管理理论的融合、创新、构建及应用等议题,是中国本土管理研究领域的又一次智慧碰撞和学术盛会。基于此,针对主题报告、专题会议、分论坛报告的学术交流成果进行简要述评。 展开更多

关键词 中国本土管理研究 本土哲学衔接 本土理论构建 本土情境应用

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中国管理实践问题与管理的实证理论和规范理论 被引量：12

13

作者 吕力 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第2期191-198,共8页

在经济学中,实证理论被认为是一种"科学",而规范理论是一种"艺术"。管理实证理论解释与预测管理现象,它回答管理科学问题;管理规范理论是为达到目标而提出的行动规则,它解决管理现实问题。规范理论因为要在各种复... 在经济学中,实证理论被认为是一种"科学",而规范理论是一种"艺术"。管理实证理论解释与预测管理现象,它回答管理科学问题;管理规范理论是为达到目标而提出的行动规则,它解决管理现实问题。规范理论因为要在各种复杂的条件下选择一种"可行"的方案,在很多情况下逼迫人们放弃"科学的方法"。仅有实证理论,管理学的框架就是支离破碎的,无法直接用于解决管理的现实问题,因此,管理规范研究和规范理论有其独立存在的价值。中国本土管理实践中的现实问题与矛盾的解决需要"规范研究",在实证至上的情境下谈理论与实践的脱节本身就是一个伪问题。由于实证研究以探索普遍规律为目的,因此实证研究也绝不可能产生中国本土管理学。中国本土管理理论一定是规范理论。 展开更多

关键词 中国管理实践 管理实证理论 管理规范理论 中国本土管理学

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