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中国出口会影响进口国企业在职培训吗?——来自转型经济体的经验证据
被引量:
1
1
作者
胡昭玲
聂燕峰
《国际商务研究》
CSSCI
北大核心
2021年第2期38-50,共13页
本文利用25个转型经济体的制造业企业数据,考察了中国出口对进口国企业在职培训的影响。研究发现:来自中国的进口不仅会提高当地企业的培训概率,而且会提高生产工人和非生产工人的培训比例。采用工具变量回归解决内生性问题后,结果稳健...
本文利用25个转型经济体的制造业企业数据,考察了中国出口对进口国企业在职培训的影响。研究发现:来自中国的进口不仅会提高当地企业的培训概率,而且会提高生产工人和非生产工人的培训比例。采用工具变量回归解决内生性问题后,结果稳健。考察人力资本密集度的差异性发现,当行业人力资本密集度更高时,来自中国的进口对当地企业培训的影响更大。考察影响机制发现,为了应对来自中国的进口竞争,企业在鼓励创新或采用新技术时,需要提高员工的技能水平,因此会加强对员工的培训。在职培训是人力资本的重要来源,本文为中国出口效应的积极影响提供了新证据。
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关键词
中国出口效应
进口竞争
在职培训
转型经济体
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题名
中国出口会影响进口国企业在职培训吗?——来自转型经济体的经验证据
被引量:
1
1
作者
胡昭玲
聂燕峰
机构
南开大学经济学院国际经济贸易系、中国特色社会主义经济建设协同创新中心
出处
《国际商务研究》
CSSCI
北大核心
2021年第2期38-50,共13页
基金
天津市教委社会科学重大项目“国际贸易新格局与天津服务贸易发展研究”(项目编号:2019JWZD38)。
文摘
本文利用25个转型经济体的制造业企业数据,考察了中国出口对进口国企业在职培训的影响。研究发现:来自中国的进口不仅会提高当地企业的培训概率,而且会提高生产工人和非生产工人的培训比例。采用工具变量回归解决内生性问题后,结果稳健。考察人力资本密集度的差异性发现,当行业人力资本密集度更高时,来自中国的进口对当地企业培训的影响更大。考察影响机制发现,为了应对来自中国的进口竞争,企业在鼓励创新或采用新技术时,需要提高员工的技能水平,因此会加强对员工的培训。在职培训是人力资本的重要来源,本文为中国出口效应的积极影响提供了新证据。
关键词
中国出口效应
进口竞争
在职培训
转型经济体
Keywords
China’s export effect
import competition
on-the-job training
transition economies
分类号
F752 [经济管理—国际贸易]
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作者
出处
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被引量
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1
中国出口会影响进口国企业在职培训吗?——来自转型经济体的经验证据
胡昭玲
聂燕峰
《国际商务研究》
CSSCI
北大核心
2021
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