期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
2
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
中国传统管理哲学的认识论构建与创新——基于“三道五治”研究框架
1
作者
胡海波
《企业经济》
北大核心
2025年第6期5-14,共10页
中国管理学自主知识体系扎根于中国具体实际与中华优秀传统文化当中,塑造了中国管理实践独特的底层逻辑、过程模式与价值旨趣。中国传统管理哲学是对中国管理学“元”问题的再思考,本文基于“天道-地道一人道”的三道学说,从人与自然、...
中国管理学自主知识体系扎根于中国具体实际与中华优秀传统文化当中,塑造了中国管理实践独特的底层逻辑、过程模式与价值旨趣。中国传统管理哲学是对中国管理学“元”问题的再思考,本文基于“天道-地道一人道”的三道学说,从人与自然、人与社会、人与他人三组关系入手,审视中文语境下管理的“治理”内涵及其合法性与科学性,根据“修齐治平”“事在人为”与“身企同治”的三大范畴,构建起治身、治缘、治众、治境、治事的应用框架,以推动管理学研究的守正创新。
展开更多
关键词
中国传统管理哲学
中华优秀
传统
文化
认识论
三道
五治
在线阅读
下载PDF
职称材料
中国传统管理哲学视域下的企业德治体系建构
2
作者
吕力
陆文瑜
《企业经济》
北大核心
2025年第6期40-51,共12页
从企业内部契约不完备性出发,企业管理不能单纯依靠“契约至上”的方式,“德治”是企业管理的重要手段。以“管理教化、中国式管理辩证法、管理道德智慧”为支点,可以建构中国企业德治体系,其框架包括:以儒家性德为基础的管理教化、以...
从企业内部契约不完备性出发,企业管理不能单纯依靠“契约至上”的方式,“德治”是企业管理的重要手段。以“管理教化、中国式管理辩证法、管理道德智慧”为支点,可以建构中国企业德治体系,其框架包括:以儒家性德为基础的管理教化、以周易卦德为基础的中国式管理辩证法和以道家道德为基础的管理智慧。从中国企业德治体系实践与理论中产生的工作儒学、财富儒学、创造儒学、责任儒学以及将上述理念加以整合的企业儒学也为中国哲学自身的创新性发展提供方向性启示:工作儒学、财富儒学、创造儒学、责任儒学四者既保持了儒家思想的内在统一性,又锚定企业可持续发展的价值导向,为构建新工商文明提供了兼具文化根基与实践效能的中国方案。
展开更多
关键词
中国传统管理哲学
企业德治体系
性德、卦德、道德
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
中国传统管理哲学的认识论构建与创新——基于“三道五治”研究框架
1
作者
胡海波
机构
江西财经大学工商管理学院
出处
《企业经济》
北大核心
2025年第6期5-14,共10页
基金
国家社会科学基金重大项目“中国传统管理哲学研究”(项目编号:24&ZD221)。
文摘
中国管理学自主知识体系扎根于中国具体实际与中华优秀传统文化当中,塑造了中国管理实践独特的底层逻辑、过程模式与价值旨趣。中国传统管理哲学是对中国管理学“元”问题的再思考,本文基于“天道-地道一人道”的三道学说,从人与自然、人与社会、人与他人三组关系入手,审视中文语境下管理的“治理”内涵及其合法性与科学性,根据“修齐治平”“事在人为”与“身企同治”的三大范畴,构建起治身、治缘、治众、治境、治事的应用框架,以推动管理学研究的守正创新。
关键词
中国传统管理哲学
中华优秀
传统
文化
认识论
三道
五治
Keywords
traditional Chinese management philosophy
Chinese excellent traditional culture
epistemology
three-taos
five-governance
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
中国传统管理哲学视域下的企业德治体系建构
2
作者
吕力
陆文瑜
机构
扬州大学商学院
扬州大学新工商文明与中国传统文化研究中心
扬州大学法学院
出处
《企业经济》
北大核心
2025年第6期40-51,共12页
基金
国家社会科学基金重大项目“中国传统管理哲学研究”(项目编号:24&ZD221)。
文摘
从企业内部契约不完备性出发,企业管理不能单纯依靠“契约至上”的方式,“德治”是企业管理的重要手段。以“管理教化、中国式管理辩证法、管理道德智慧”为支点,可以建构中国企业德治体系,其框架包括:以儒家性德为基础的管理教化、以周易卦德为基础的中国式管理辩证法和以道家道德为基础的管理智慧。从中国企业德治体系实践与理论中产生的工作儒学、财富儒学、创造儒学、责任儒学以及将上述理念加以整合的企业儒学也为中国哲学自身的创新性发展提供方向性启示:工作儒学、财富儒学、创造儒学、责任儒学四者既保持了儒家思想的内在统一性,又锚定企业可持续发展的价值导向,为构建新工商文明提供了兼具文化根基与实践效能的中国方案。
关键词
中国传统管理哲学
企业德治体系
性德、卦德、道德
Keywords
traditional Chinese management philosophy
corporate ethical governance system
innate virtues,hexagram virtues and Daoist ethics
分类号
C93-0 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国传统管理哲学的认识论构建与创新——基于“三道五治”研究框架
胡海波
《企业经济》
北大核心
2025
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
中国传统管理哲学视域下的企业德治体系建构
吕力
陆文瑜
《企业经济》
北大核心
2025
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
