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DEA-个性优势识别法在标杆管理中的应用研究 被引量:1
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作者 邵必林 臧朋 赵欢欢 《西安建筑科技大学学报(自然科学版)》 CSCD 北大核心 2013年第3期422-427,446,共7页
标杆评定方法存在的固有缺陷,常常导致企业在实行标杆管理时盲目地树立标杆.针对该问题,提出将DEA与个性优势识别法相结合,形成一种创新标杆评定方法,并以西安地区的10个绿色建筑评审项目为样本,进行标杆评定的实证分析.结果表明该方法... 标杆评定方法存在的固有缺陷,常常导致企业在实行标杆管理时盲目地树立标杆.针对该问题,提出将DEA与个性优势识别法相结合,形成一种创新标杆评定方法,并以西安地区的10个绿色建筑评审项目为样本,进行标杆评定的实证分析.结果表明该方法有效地克服了常规方法存在的缺陷,能够客观合理地评定出个体标杆与群体标杆. 展开更多
关键词 DEA 个性优势识别法 标杆评定
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