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企业内部创业团队知识异质性对创造力的影响机制:信息交流视角
被引量：
9
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作者
王辉
苏新雯
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2020年第24期99-107,共9页
企业内部创业团队异质性特征显著,如何充分利用成员知识异质性,提升创业团队和成员个体创造力具有重要意义。基于信息交流视角和共享领导理论,构建以团队知识共享和个体信息细化为中介变量,共享领导为调节变量的团队知识异质性同时影响...
企业内部创业团队异质性特征显著,如何充分利用成员知识异质性,提升创业团队和成员个体创造力具有重要意义。基于信息交流视角和共享领导理论,构建以团队知识共享和个体信息细化为中介变量,共享领导为调节变量的团队知识异质性同时影响团队创造力和个体创造力的多层次模型。通过对51个企业内部创业团队的实证研究发现:①团队知识共享在团队知识异质性对团队创造力的影响中起中介作用,个体信息细化在团队知识异质性与个体创造力的关系中起中介作用;②共享领导在团队知识异质性与团队知识共享之间、团队知识异质性与个体信息细化之间发挥正向调节作用;③共享领导正向调节团队知识共享在团队知识异质性与团队创造力之间的中介作用,同时正向调节个体信息细化在团队知识异质性与个体创造力之间的中介作用。结论对企业内部创业团队如何有效利用团队知识异质性,激发团队和个体创造力具有一定参考价值。
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关键词
团队知识异质性
团队知识共享
个体信息细化
共享领导
团队创造力
个体
创造力
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职称材料
题名
企业内部创业团队知识异质性对创造力的影响机制:信息交流视角
被引量：
9
1
作者
王辉
苏新雯
机构
湘潭大学商学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2020年第24期99-107,共9页
基金
国家自然科学基金项目(71473214)
湖南省自然科学基金青年项目(2019JJ50594)。
文摘
企业内部创业团队异质性特征显著,如何充分利用成员知识异质性,提升创业团队和成员个体创造力具有重要意义。基于信息交流视角和共享领导理论,构建以团队知识共享和个体信息细化为中介变量,共享领导为调节变量的团队知识异质性同时影响团队创造力和个体创造力的多层次模型。通过对51个企业内部创业团队的实证研究发现:①团队知识共享在团队知识异质性对团队创造力的影响中起中介作用,个体信息细化在团队知识异质性与个体创造力的关系中起中介作用;②共享领导在团队知识异质性与团队知识共享之间、团队知识异质性与个体信息细化之间发挥正向调节作用;③共享领导正向调节团队知识共享在团队知识异质性与团队创造力之间的中介作用,同时正向调节个体信息细化在团队知识异质性与个体创造力之间的中介作用。结论对企业内部创业团队如何有效利用团队知识异质性,激发团队和个体创造力具有一定参考价值。
关键词
团队知识异质性
团队知识共享
个体信息细化
共享领导
团队创造力
个体
创造力
Keywords
Team Knowledge Heterogeneity
Team Knowledge Sharing
Employee Information Elaboration
Shared Leadership
Team Creativity
Employee Creativity
分类号
F272.4 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业内部创业团队知识异质性对创造力的影响机制:信息交流视角
王辉
苏新雯
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2020
9
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引证文献
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