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护士个人与组织契合度的研究进展
被引量：
14
1
作者
杨金容
原露露
+1 位作者
鞠亚男
高玉琴
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021年第15期110-112,F0003,共4页
综述护士个人-组织契合度的概念、评估工具以及现状,通过分析影响护士个人-组织契合度的因素,明确提高护士个人-组织契合度的策略,以期为护理管理者改善护士工作环境,构建良好稳固的护理队伍提供参考。
关键词
护士
个人
-
组织
契合
度
个人-组织匹配度
工作环境
满意
度
护理管理
综述文献
在线阅读
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职称材料
题名
护士个人与组织契合度的研究进展
被引量：
14
1
作者
杨金容
原露露
鞠亚男
高玉琴
机构
中国医科大学附属口腔医院护理部
出处
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021年第15期110-112,F0003,共4页
基金
中国医科大学护理学院科研立项课题(2019HL-07)。
文摘
综述护士个人-组织契合度的概念、评估工具以及现状,通过分析影响护士个人-组织契合度的因素,明确提高护士个人-组织契合度的策略,以期为护理管理者改善护士工作环境,构建良好稳固的护理队伍提供参考。
关键词
护士
个人
-
组织
契合
度
个人-组织匹配度
工作环境
满意
度
护理管理
综述文献
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
C931.3 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
护士个人与组织契合度的研究进展
杨金容
原露露
鞠亚男
高玉琴
《护理学杂志》
CSCD
北大核心
2021
14
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