期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
女性领导:领导的女性化取向
被引量：
2
1
作者
陈红燕
《中小学管理》
北大核心
2014年第8期27-29,共3页
传统领导具有男性化取向,主张"命令—控制"型的领导范式。女性领导学说的提出为女性步入领导岗位奠定了理论基础,强调女性应以"互动型领导"风格实施领导。领导的女性化取向是完整领导的重要维度,也是建构两性共融...
传统领导具有男性化取向,主张"命令—控制"型的领导范式。女性领导学说的提出为女性步入领导岗位奠定了理论基础,强调女性应以"互动型领导"风格实施领导。领导的女性化取向是完整领导的重要维度,也是建构两性共融的领导图景的必要元素。
展开更多
关键词
领导
理论
领导
范式
女性
领导
“女性优势”
“命令—控制”型
领导
“互动型
领导
”
两性共融的领导理论
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
女性领导:领导的女性化取向
被引量：
2
1
作者
陈红燕
机构
南京师范大学教育科学学院
出处
《中小学管理》
北大核心
2014年第8期27-29,共3页
文摘
传统领导具有男性化取向,主张"命令—控制"型的领导范式。女性领导学说的提出为女性步入领导岗位奠定了理论基础,强调女性应以"互动型领导"风格实施领导。领导的女性化取向是完整领导的重要维度,也是建构两性共融的领导图景的必要元素。
关键词
领导
理论
领导
范式
女性
领导
“女性优势”
“命令—控制”型
领导
“互动型
领导
”
两性共融的领导理论
分类号
C933 [经济管理—管理学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
女性领导:领导的女性化取向
陈红燕
《中小学管理》
北大核心
2014
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
