期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
3
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
EVA的改进方法和创新模式研究
1
作者
王凯
高远
《中国乡镇企业会计》
2011年第12期110-111,共2页
一、传统的EVA评价模式 现有的业绩评价方法主要有:基于现金流的评价模式、基于会计利润的评价模式、基于综合思想(Kaplan and Norton综合记分卡)和经济利润的业绩评价模式四类,各自可取之处值得学习。
关键词
EVA
创新
模式
业绩评价模式
业绩
评价
方法
NORTON
综合记分卡
会计利润
经济利润
在线阅读
下载PDF
职称材料
我校加快培养创新性高素质人才的实践和探索
被引量:
1
2
作者
张瑛
王漪
《研究与发展管理》
CSSCI
2003年第2期90-94,共5页
高等学校事业发展的关键因素在于是否有一批杰出人才以及人才是否能够充分发挥作用。为促进学校的快速发展 ,本着“以人为本”的思想 ,在人才培养和使用方面加强了管理创新 :从保护人才个性、激励创新精神、加强复合性人才培养以及科技...
高等学校事业发展的关键因素在于是否有一批杰出人才以及人才是否能够充分发挥作用。为促进学校的快速发展 ,本着“以人为本”的思想 ,在人才培养和使用方面加强了管理创新 :从保护人才个性、激励创新精神、加强复合性人才培养以及科技人员人文素质的强化等方面努力培养创新性高素质人才 ;从改革人才业绩评价模式 ,为杰出人才搭建创业平台、展示学术成就方面强化激励机制 ;从促进人才协作、建立和谐的人才组织结构等方面力求进一步发挥个人及团队的作用。通过上述努力 ,使河北医科大学凝聚了一大批优秀的人才队伍 。
展开更多
关键词
高校
人才培养
管理创新
创新精神
人才个性
人才组织结构
业绩评价模式
在线阅读
下载PDF
职称材料
谈企业全面预算管理审计
被引量:
1
3
作者
聂彩文
《中国内部审计》
2005年第8期23-24,共2页
全面预算管理(Overall Budget Management,OBM)是按照企业制定的发展目标,层层分解下达给企业内部各个经济单位,以一系列的预算、控制、协调、考核为内容而建立的一整套完整的科学的数据处理系统,自始至终将各个经济单位经营目标...
全面预算管理(Overall Budget Management,OBM)是按照企业制定的发展目标,层层分解下达给企业内部各个经济单位,以一系列的预算、控制、协调、考核为内容而建立的一整套完整的科学的数据处理系统,自始至终将各个经济单位经营目标同企业发展战略目标联系起来,对其分工负责的经营活动全过程进行控制和管理,并对实现的业绩进行考核与评价的内部控制会计管理系统。
展开更多
关键词
全面预算管理审计
企业制度
经营活动
考核体制
业绩评价模式
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
EVA的改进方法和创新模式研究
1
作者
王凯
高远
机构
对外经济贸易大学国际商学院
出处
《中国乡镇企业会计》
2011年第12期110-111,共2页
文摘
一、传统的EVA评价模式 现有的业绩评价方法主要有:基于现金流的评价模式、基于会计利润的评价模式、基于综合思想(Kaplan and Norton综合记分卡)和经济利润的业绩评价模式四类,各自可取之处值得学习。
关键词
EVA
创新
模式
业绩评价模式
业绩
评价
方法
NORTON
综合记分卡
会计利润
经济利润
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
我校加快培养创新性高素质人才的实践和探索
被引量:
1
2
作者
张瑛
王漪
机构
河北医科大学科技处
河北医科大学人事处
出处
《研究与发展管理》
CSSCI
2003年第2期90-94,共5页
文摘
高等学校事业发展的关键因素在于是否有一批杰出人才以及人才是否能够充分发挥作用。为促进学校的快速发展 ,本着“以人为本”的思想 ,在人才培养和使用方面加强了管理创新 :从保护人才个性、激励创新精神、加强复合性人才培养以及科技人员人文素质的强化等方面努力培养创新性高素质人才 ;从改革人才业绩评价模式 ,为杰出人才搭建创业平台、展示学术成就方面强化激励机制 ;从促进人才协作、建立和谐的人才组织结构等方面力求进一步发挥个人及团队的作用。通过上述努力 ,使河北医科大学凝聚了一大批优秀的人才队伍 。
关键词
高校
人才培养
管理创新
创新精神
人才个性
人才组织结构
业绩评价模式
Keywords
personal qualification
personal deployment
personal management
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
G644 [文化科学—高等教育学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
谈企业全面预算管理审计
被引量:
1
3
作者
聂彩文
机构
厦门市特水集团有限公司
出处
《中国内部审计》
2005年第8期23-24,共2页
文摘
全面预算管理(Overall Budget Management,OBM)是按照企业制定的发展目标,层层分解下达给企业内部各个经济单位,以一系列的预算、控制、协调、考核为内容而建立的一整套完整的科学的数据处理系统,自始至终将各个经济单位经营目标同企业发展战略目标联系起来,对其分工负责的经营活动全过程进行控制和管理,并对实现的业绩进行考核与评价的内部控制会计管理系统。
关键词
全面预算管理审计
企业制度
经营活动
考核体制
业绩评价模式
分类号
F239.4 [经济管理—会计学]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
EVA的改进方法和创新模式研究
王凯
高远
《中国乡镇企业会计》
2011
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
我校加快培养创新性高素质人才的实践和探索
张瑛
王漪
《研究与发展管理》
CSSCI
2003
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
谈企业全面预算管理审计
聂彩文
《中国内部审计》
2005
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部