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基于经营环境变迁的业绩评价模式的评析及展望被引量：2: 1; 作者吴艳琴刘红霞《武汉大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第5期667-672,共6页; 经济环境的变化带来企业财务管理目标和战略的转变,以战略为导向且服务于财务管理目标的业绩评价体系,也经历了从财务评价模式到基于利益相关者利益的"三重盈余"综合评价模式历程。在现代金融国际化、创新化和信息化快速发展... 展开更多; 关键词业绩评价模式三重盈余动态化系统化信息化; 在线阅读下载PDF 职称材料

企业业绩评价模式演进及趋势被引量：8: 2; 作者麻晓艳《商业时代》北大核心 2007年第10期37-38,58,共3页; 企业业绩评价从传统财务评价模式到以EVA、平衡记分卡、三重盈余为基础的战略性评价模式,经历了单一财务指标、系列财务指标以及财务指标与非财务指标相结合演变的过程。其间,主要呈现以下发展趋势:评价主体多元化、评价内容多维化、评... 展开更多; 关键词业绩评价模式财务指标非财务指标发展趋势; 在线阅读下载PDF 职称材料

战略性新兴产业经营业绩评价系统设计与评价模式被引量：1: 3; 作者高智林《商业经济研究》北大核心 2015年第34期120-122,共3页; 战略性新兴产业是"后危机时代"的产物,是世界各国走向经济复兴的产业发展选择,对产业结构调整和发展方式转变以及核心竞争力提升具有重大影响。本文从企业业绩评价指标体系的发展演变入手,探讨业绩评价系统设计原则和应有的路... 展开更多; 关键词战略性新兴产业业绩评价指标业绩评价系统业绩评价模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

我校加快培养创新性高素质人才的实践和探索被引量：1: 4; 作者张瑛王漪《研究与发展管理》 CSSCI 2003年第2期90-94,共5页; 高等学校事业发展的关键因素在于是否有一批杰出人才以及人才是否能够充分发挥作用。为促进学校的快速发展 ,本着“以人为本”的思想 ,在人才培养和使用方面加强了管理创新 :从保护人才个性、激励创新精神、加强复合性人才培养以及科技... 展开更多; 关键词高校人才培养管理创新创新精神人才个性人才组织结构业绩评价模式; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于经营环境变迁的业绩评价模式的评析及展望被引量：2: 1; 作者吴艳琴刘红霞; 机构中央财经大学会计学院; 出处《武汉大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2009年第5期667-672,共6页; 基金北京市哲学社会科学十一五规划课题(06BaJG0098) 国家知识产权局资产评估促进工程项目(KP20080902); 文摘经济环境的变化带来企业财务管理目标和战略的转变,以战略为导向且服务于财务管理目标的业绩评价体系,也经历了从财务评价模式到基于利益相关者利益的"三重盈余"综合评价模式历程。在现代金融国际化、创新化和信息化快速发展的经营环境中,传统业绩评价体系存在指标设计的非动态、缺乏预见性和前瞻性,忽视未来长期发展潜力等缺陷,业绩评价模式呈现出多重化特征,未来业绩评价体系需要与全面风险管理体系结合,评价系统呈现动态化、系统化和信息化的发展趋势。; 关键词业绩评价模式三重盈余动态化系统化信息化; Keywords performance measurement model triple bottom line dynamic systematic information; 分类号 F272.5 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名企业业绩评价模式演进及趋势被引量：8: 2; 作者麻晓艳; 机构福建行政学院; 出处《商业时代》北大核心 2007年第10期37-38,58,共3页; 文摘企业业绩评价从传统财务评价模式到以EVA、平衡记分卡、三重盈余为基础的战略性评价模式,经历了单一财务指标、系列财务指标以及财务指标与非财务指标相结合演变的过程。其间,主要呈现以下发展趋势:评价主体多元化、评价内容多维化、评价目标多重化、评价方法复杂化。; 关键词业绩评价模式财务指标非财务指标发展趋势; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名战略性新兴产业经营业绩评价系统设计与评价模式被引量：1: 3; 作者高智林; 机构安徽师范大学皖江学院; 出处《商业经济研究》北大核心 2015年第34期120-122,共3页; 基金安徽省高校人文社会科学研究重点项目"战略性新兴产业经营业绩评价问题研究"(SK2015A654) 安徽师范大学皖江学院科研重点项目"战略性新兴产业经营业绩评价体系构建"(WJKY-201508); 文摘战略性新兴产业是"后危机时代"的产物,是世界各国走向经济复兴的产业发展选择,对产业结构调整和发展方式转变以及核心竞争力提升具有重大影响。本文从企业业绩评价指标体系的发展演变入手,探讨业绩评价系统设计原则和应有的路径,基于循环经济、经济增加值、平衡计分卡以及社会责任等多维视角,构建战略性新兴产业经营业绩评价指标体系,全面评价和衡量企业经营管理绩效。; 关键词战略性新兴产业业绩评价指标业绩评价系统业绩评价模式; 分类号 F062.9 [经济管理—政治经济学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名我校加快培养创新性高素质人才的实践和探索被引量：1: 4; 作者张瑛王漪; 机构河北医科大学科技处河北医科大学人事处; 出处《研究与发展管理》 CSSCI 2003年第2期90-94,共5页; 文摘高等学校事业发展的关键因素在于是否有一批杰出人才以及人才是否能够充分发挥作用。为促进学校的快速发展 ,本着“以人为本”的思想 ,在人才培养和使用方面加强了管理创新 :从保护人才个性、激励创新精神、加强复合性人才培养以及科技人员人文素质的强化等方面努力培养创新性高素质人才 ;从改革人才业绩评价模式 ,为杰出人才搭建创业平台、展示学术成就方面强化激励机制 ;从促进人才协作、建立和谐的人才组织结构等方面力求进一步发挥个人及团队的作用。通过上述努力 ,使河北医科大学凝聚了一大批优秀的人才队伍。; 关键词高校人才培养管理创新创新精神人才个性人才组织结构业绩评价模式; Keywords personal qualification personal deployment personal management; 分类号 G647.23 [文化科学—高等教育学] G644 [文化科学—高等教育学]; 在线阅读下载PDF 职称材料