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股票期权的业绩评价标准国际比较与会计处理问题探讨
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作者 欧明刚 《会计之友》 北大核心 2006年第01A期87-88,共2页
本文主要是对股票期权的业绩评价应遵循的评价标准作了探讨。
关键词 业绩评价标准 股票期权 会计处理 国际比较
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经营者业绩评价指标体系探讨
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作者 陈长英 《经济研究参考》 2004年第93期38-40,共3页
一、对现行业绩评价指标的分析 (一)国内外比较通行的以经营者收益为基础的评价指标. 从会计核算的角度看,经营者的经营业绩表现为企业的经营成果,而经营成果的最普通的表现形式是企业的净收益,在我国对企业经营者业绩进行考核时,较多... 一、对现行业绩评价指标的分析 (一)国内外比较通行的以经营者收益为基础的评价指标. 从会计核算的角度看,经营者的经营业绩表现为企业的经营成果,而经营成果的最普通的表现形式是企业的净收益,在我国对企业经营者业绩进行考核时,较多地采用以净收益为基础的指标.以净收益作为业绩评价标准的优点是其具有很高的可靠性,其原因为:第一,会计核算基础具有客观性.从财务角度看,核算净收益的会计基础是可靠的. 展开更多
关键词 企业经营者 净收益 经营者 经营成果 会计核算基础 业绩评价指标体系 业绩评价标准 角度 客观性 国内外比较
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中国高等学校校长激励约束制度创新 被引量:2
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作者 朱云杰 孙林岩 姚引良 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2003年第1期156-158,共3页
关键词 中国 高等学校 校长 激励约束制度 制度创新 业绩评价标准 激励形式
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财政支出预算棘轮效应:基于省际数据的实证研究 被引量:2
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作者 马新智 《经济研究参考》 CSSCI 北大核心 2013年第17期14-16,共3页
由于委托人和代理人之间存在信息不对称,委托人激励代理人时面临的一个非常棘手的问题就是如何建立代理人的业绩评价标准。委托人总是希望业绩评价标准尽可能的客观一些,因为业绩评价标准越客观,对代理人的努力水平的推断会越准确,... 由于委托人和代理人之间存在信息不对称,委托人激励代理人时面临的一个非常棘手的问题就是如何建立代理人的业绩评价标准。委托人总是希望业绩评价标准尽可能的客观一些,因为业绩评价标准越客观,对代理人的努力水平的推断会越准确,激励机制也就越强。 展开更多
关键词 财政支出预算 实证研究 棘轮效应 业绩评价标准 省际 激励机制 信息不对称 代理人
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树立全新的经营理念
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作者 本刊特约评论员 《天然气技术与经济》 2000年第1期1-1,共1页
在世纪之交的迎春时节,集团公司和西南分公司2000年工作会议相继召开,提出了跨世纪发展的五大战略、处理好三大关系的总体要求,明确了今年的主要工作任务和目标。应该看到,树立全新的经营理念,既是实施发展战略的一项基础性的长期任务,... 在世纪之交的迎春时节,集团公司和西南分公司2000年工作会议相继召开,提出了跨世纪发展的五大战略、处理好三大关系的总体要求,明确了今年的主要工作任务和目标。应该看到,树立全新的经营理念,既是实施发展战略的一项基础性的长期任务,也是关系到落实工作会议精神,实现今年任务和目标的一个重要前提。经营理念"全新"的涵义至少包括两个方面:一是目标设置内容,二是业绩评价标准。这两方面都与传统的经营观念有着本质的区别。从经营目标设置来看,传统经营理念以产量论英雄,经济体制转型过程中提出了"以效益为中心",到了国企改革方向明确为建立现代企业制度的阶段,经营目标的内容有了质的升华。由于现代企业制度的核心是现代产权制度。而多元化的产权结构,必然把企业的经营目标定位在"以创造公司最高价值和实现股东最大回报为宗旨"上。 展开更多
关键词 经营理念 建立现代企业制度 跨世纪发展 效益为中心 产权结构 大战略 业绩评价标准 国企改革方向 发展战略 现代产权制度
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企业财务预算管理新论
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作者 张辉 《新财经》 2019年第6期171-171,175,共2页
当前,企业财务预算管理是现代企业为了实现和达到自己设定的战略目标,所采取的预测和分析措施。通过这些办法来对企业资金取得和投放、财务收支、企业经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排,并进行计划、组织、协调、控制和评价的... 当前,企业财务预算管理是现代企业为了实现和达到自己设定的战略目标,所采取的预测和分析措施。通过这些办法来对企业资金取得和投放、财务收支、企业经营成果及其分配等资金运动所作的具体安排,并进行计划、组织、协调、控制和评价的一项重要的财务管理制度。财务预算管理是企业发展的重要保证机制,正确认识财务预算管理在企业中的作用对于企业的可持续发展十分重要,对于提高企业经济效益具有重要意义。 展开更多
关键词 财务管理 预算管理 业绩考核评价标准
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