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经济增加值业绩评价方法的研究 被引量：8
1
作者 冯兆大 池国华 《会计之友》 北大核心 2005年第5期9-10,共2页
本文主要研究如何在我国上市公司应用EVA的计算方法和价值管理体系问题,并在概述拟调整的要素及原则基础上,重点分析EVA的调整方法。
关键词 业绩评价方法 经济增加值 价值管理体系 计算方法 上市公司 原则基础 调整方法 重点分析 EVA
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经济增加值的业绩评价方法应用研究 被引量：18
2
作者 马忠 《北方交通大学学报》 CSCD 北大核心 2001年第5期53-58,共6页
针对我国上市公司应用EVA业绩评价方法问题 ,在概述调整要素及原则的基础上 ,分析了如何将企业财务会计记录中的项目和数据按照EVA的概念要求进行调整的方法 .
关键词 经济增加值 投入资本 资本成本 上市公司 EVA业绩评价方法 业绩指标 价值管理
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EVA业绩评价方法在煤炭上市公司中的应用——以山西煤炭上市公司为例 被引量：12
3
作者 田洁 《会计之友》 北大核心 2012年第2期36-38,共3页
文章运用经济增加值(EVA)业绩评价方法,结合煤炭行业特点,以山西省11家煤炭上市公司为例,构建了一种科学有效的煤炭行业EVA的企业业绩评价体系,并对其业绩进行评价,借此为我国煤炭业绩评价信息的使用者以及利益相关者做出正确合理的决... 文章运用经济增加值(EVA)业绩评价方法,结合煤炭行业特点,以山西省11家煤炭上市公司为例,构建了一种科学有效的煤炭行业EVA的企业业绩评价体系,并对其业绩进行评价,借此为我国煤炭业绩评价信息的使用者以及利益相关者做出正确合理的决策提供帮助。 展开更多
关键词 经济增加值 业绩评价方法 煤炭上市公司
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企业业绩评价方法选定的理论思考 被引量：6
4
作者 卫建国 陈烘 《广东商学院学报》 2002年第3期72-76,共5页
目前评价企业业绩的三种主要评价方法有其合理性也存在缺陷。通过运用代理理论对这些缺陷产生的根源进行剖析 ,可得出结论 :这三种方法产生缺陷的根源无法排除 ,因此其缺陷也无法克服 ;
关键词 企业管理 业绩评价方法 代理理论 博弈分析 公司治理 经济增加值 平衡记分卡
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吉林省农业产业化龙头企业业绩评价方法研究
5
作者 齐祺媛 《中国乡镇企业会计》 2022年第8期119-122,共4页
农业产业化龙头企业是实施乡村振兴战略的重要力量,有效的业绩评价方法对提升企业管理水平,增强企业盈利能力发挥重要作用。本文以农业产业化省级重点龙头企业的A医药公司为例,结合公司2018-2020年财务报告,将传统业绩评价方法和EVA业... 农业产业化龙头企业是实施乡村振兴战略的重要力量,有效的业绩评价方法对提升企业管理水平,增强企业盈利能力发挥重要作用。本文以农业产业化省级重点龙头企业的A医药公司为例,结合公司2018-2020年财务报告,将传统业绩评价方法和EVA业绩评价方法下的指标进行对比分析,发现EVA指标能够较为真实反映公司业绩,有利于公司资本结构的优化。 展开更多
关键词 EVA业绩评价方法 A医药公司 对比分析
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论企业业绩评价的方法
6
作者 刘洋 《现代审计与会计》 2003年第7期45-45,共1页
企业如何对各级主管人员的业绩进行评价，采取什么样的业绩评价方法，不仅影响企业各级主管人员工作的积极性，而且也影响到企业财务管理水平的提高。本文拟从以下几方面对现代企业业绩评价方法略予论述。
关键词 企业业绩评价 业绩评价方法 现代企业 企业财务管理 员工 主管人员 影响 积极性 水平
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浅淡企业全面预算管理与业绩评价体系的应用 被引量：2
7
作者 钟洁娜 《行政事业资产与财务》 2014年第15期182-183,共2页
企业全面预算指标体系的设计应以企业战略目标为起点,按照企业内部的控制层级,逐层进行分解和落实,将企业的战略目标转化为各层次管理者的具体任务和目标。预算的各项业绩指标作为执行最终结果的评价标准是业绩评价的参照物,也就是评价... 企业全面预算指标体系的设计应以企业战略目标为起点,按照企业内部的控制层级,逐层进行分解和落实,将企业的战略目标转化为各层次管理者的具体任务和目标。预算的各项业绩指标作为执行最终结果的评价标准是业绩评价的参照物,也就是评价客体的业绩指标需要与预算业绩指标作比较,通过业绩评价体系分析评价经营执行结果的优劣状况。 展开更多
关键词 企业全面预算管理 预算管理体系 预算管理作用 业绩评价方法 作用
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EVA的改进方法和创新模式研究
8
作者 王凯 高远 《中国乡镇企业会计》 2011年第12期110-111,共2页
一、传统的EVA评价模式 现有的业绩评价方法主要有：基于现金流的评价模式、基于会计利润的评价模式、基于综合思想（Kaplan and Norton综合记分卡）和经济利润的业绩评价模式四类，各自可取之处值得学习。
关键词 EVA 创新模式 业绩评价模式 业绩评价方法 NORTON 综合记分卡 会计利润 经济利润
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企业家激励报酬制度的影响因素研究 被引量：6
9
作者 张正堂 刘宁 《首都经济贸易大学学报》 2004年第1期56-61,共6页
委托代理理论提出了企业家报酬的线性结构。本文通过模型分析得出企业家报酬业绩敏感性系数的影响因素,进而对企业家报酬实证研究的结果给出一个基本的解释。文章还分析了如何利用这些影响因素来设计企业家激励报酬制度,并提出需要通过... 委托代理理论提出了企业家报酬的线性结构。本文通过模型分析得出企业家报酬业绩敏感性系数的影响因素,进而对企业家报酬实证研究的结果给出一个基本的解释。文章还分析了如何利用这些影响因素来设计企业家激励报酬制度,并提出需要通过相应的组织结构调整来实现这种激励报酬的设计思想。 展开更多
关键词 企业家 激励报酬制度 委托代理理论 经营业绩 业绩评价方法
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平衡计分卡 反思与启示
10
作者 余鹏举 《中国乡镇企业会计》 2009年第1期91-92,共2页
一、绩效评价方法发展历程概述与平衡计分卡产生背景分析 （一）企业绩效评价方法发展历程概述 19世纪以前，企业绩效评价基本采用观察性业绩评价方法；19世纪工业革命以后，由于企业规模日渐扩大，因此便为企业设计了一些业绩评价指... 一、绩效评价方法发展历程概述与平衡计分卡产生背景分析 （一）企业绩效评价方法发展历程概述 19世纪以前，企业绩效评价基本采用观察性业绩评价方法；19世纪工业革命以后，由于企业规模日渐扩大，因此便为企业设计了一些业绩评价指标，这些指标主要是统计性的，属于统计性业绩评价方法；从20世纪开始，由于企业逐渐向跨行业综合经营的大规模企业集团方向发展，综合性的业绩评价方法显得越来越重要，财务性指标应运而生，企业绩效评价方法由此进入了财务绩效评价时代。 展开更多
关键词 平衡计分卡 企业绩效评价 绩效评价方法 业绩评价方法 财务绩效评价 业绩评价指标 19世纪 工业革命
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