企业ESG表现对业绩波动性影响的实证检验

1

作者 冯凌秉 傅元娴 许睿 《统计与决策》 北大核心 2025年第7期179-183,共5页

在“双碳”目标背景下,企业能否基于可持续发展导向,通过提升ESG表现促进企业的稳健经营,对推动企业高质量发展具有重要意义。文章基于2009—2021年沪深A股上市公司样本,实证考察了企业ESG表现对业绩波动性的影响。研究发现,企业的ESG... 在“双碳”目标背景下,企业能否基于可持续发展导向,通过提升ESG表现促进企业的稳健经营,对推动企业高质量发展具有重要意义。文章基于2009—2021年沪深A股上市公司样本,实证考察了企业ESG表现对业绩波动性的影响。研究发现,企业的ESG表现越好,业绩波动性越低;激烈的市场竞争能够增强ESG的业绩稳定器作用。机制分析表明,企业良好的ESG表现可以通过增强绿色创新能力和缓解融资约束来降低业绩波动性。 展开更多

关键词 企业ESG表现 业绩波动性 多期双重差分法 融资约束 绿色创新

在线阅读 下载PDF 职称材料

CEO过度自信、CEO权力与企业业绩波动性 被引量：9

2

作者 钟熙 陈伟宏 +1 位作者 宋铁波 朱子君 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2021年第2期283-295,共13页

基于高层梯队理论,从CEO权力视角剖析CEO过度自信与企业横向和纵向业绩波动性之间的逻辑关系。以2009~2016年中国制造业企业为研究对象,发现:CEO过度自信显著提高企业的横向和纵向业绩波动性;CEO两职兼任、CEO所有权以及内部董事比例将... 基于高层梯队理论,从CEO权力视角剖析CEO过度自信与企业横向和纵向业绩波动性之间的逻辑关系。以2009~2016年中国制造业企业为研究对象,发现:CEO过度自信显著提高企业的横向和纵向业绩波动性;CEO两职兼任、CEO所有权以及内部董事比例将增强CEO过度自信对企业横向和纵向业绩波动性的正向影响,CEO任期则削弱CEO过度自信对企业纵向业绩波动性的正向影响;研发投入在CEO过度自信作用于企业横向和纵向业绩波动性的过程中发挥着部分中介作用。 展开更多

关键词 CEO过度自信 CEO权力 横向业绩波动性 纵向业绩波动性 研发投入

在线阅读 下载PDF 职称材料

媒体关注、内部控制有效性与企业业绩波动性研究 被引量：19

3

作者 曾蔚 刘志杰 张昭 《中南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2016年第2期116-122,共7页

以1 028家A股上市公司2011—2014年的数据为样本,研究媒体关注对公司业绩波动性的影响机理,并探讨内部控制有效性在该作用机制中扮演的角色,为相关部门和企业提供有益参考。研究发现:媒体关注度与公司业绩波动性显著正相关;在媒体关注... 以1 028家A股上市公司2011—2014年的数据为样本,研究媒体关注对公司业绩波动性的影响机理,并探讨内部控制有效性在该作用机制中扮演的角色,为相关部门和企业提供有益参考。研究发现:媒体关注度与公司业绩波动性显著正相关;在媒体关注发挥公司治理作用的过程中,内部控制有效性的中介效用明显。 展开更多

关键词 媒体关注度 内部控制有效性 业绩波动性

在线阅读 下载PDF 职称材料

高管权力强度、自愿性信息披露与公司业绩波动性--基于新三板公司的实证研究 被引量：6

4

作者 李慧云 谭文惠 +1 位作者 张红璐 杨哲源 《统计与信息论坛》 CSSCI 北大核心 2017年第8期39-46,共8页

选取2010年至2014年新三板挂牌公司共330个观测值为研究对象,通过建立公司业绩波动性多元回归分析模型,实证检验公司自愿性信息披露水平对高管权力强度与公司业绩波动性关系的调节作用。研究结果显示:高管权力强度越大,公司业绩越高,公... 选取2010年至2014年新三板挂牌公司共330个观测值为研究对象,通过建立公司业绩波动性多元回归分析模型,实证检验公司自愿性信息披露水平对高管权力强度与公司业绩波动性关系的调节作用。研究结果显示:高管权力强度越大,公司业绩越高,公司业绩波动性也越大,高管权力的提高对新三板企业来讲"利弊参半",自愿性信息披露水平的提高能够削弱高管权力强度对公司业绩波动性的影响。 展开更多

关键词 高管权力强度 自愿性信息披露 公司业绩波动性

在线阅读 下载PDF 职称材料

企业家声誉对交易成本的影响——基于企业所有制和业绩波动性调节作用的研究 被引量：5

5

作者 王晗 陈传明 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2015年第3期121-125,共5页

文章基于上市公司公开数据,应用多元线性回归模型研究了企业家声誉对企业交易成本的相关性,并在此基础上考察了企业业绩波动性和所有制形式对企业家声誉降低交易成本的调节作用。实证研究结果表明,企业家声誉负向影响交易成本,同时在企... 文章基于上市公司公开数据,应用多元线性回归模型研究了企业家声誉对企业交易成本的相关性,并在此基础上考察了企业业绩波动性和所有制形式对企业家声誉降低交易成本的调节作用。实证研究结果表明,企业家声誉负向影响交易成本,同时在企业业绩波动性高和企业所有制为国有时,企业家声誉对缩减交易成本的有着更明显的效果。最后,基于声誉机制理论和交易成本理论,对该实证结果进行了解释。 展开更多

关键词 企业家声誉 交易成本 企业所有制 业绩波动性

在线阅读 下载PDF 职称材料

内部控制与公司业绩波动性的实证研究 被引量：9

6

作者 董育军 黄益雄 《中国注册会计师》 北大核心 2013年第10期51-56,3,共6页

本文以上市公司违规、发生财务报表重述和被出具非标审计意见的上市公司所在年度为存在内部控制缺陷的样本,利用上市公司沪深股市A股上市公司2007年到2010年的数据,检验了内部控制与公司业绩波动性之间的关系。研究发现,内部控制降低了... 本文以上市公司违规、发生财务报表重述和被出具非标审计意见的上市公司所在年度为存在内部控制缺陷的样本,利用上市公司沪深股市A股上市公司2007年到2010年的数据,检验了内部控制与公司业绩波动性之间的关系。研究发现,内部控制降低了上市公司的业绩波动性,降低了公司的风险。在考虑多种反映业绩波动性指标和上市公司最终控制人的性质时该结论仍然成立。本文以业绩波动性为视角研究了内部控制的经济后果,有助于企业降低业绩波动性风险,也有助于完善我国企业内部控制制度,同时丰富了内部控制经济后果方面的文献。 展开更多

关键词 内部控制 业绩波动性 经济后果

在线阅读 下载PDF 职称材料

客户集中度、自由现金流与业绩波动性 被引量：5

7

作者 李国兰 杜姝颖 《财会月刊》 北大核心 2020年第2期39-47,共9页

以2007~2017年沪、深A股上市公司为样本,理论分析并实证检验客户集中度对业绩波动性的影响以及自由现金流对两者关系的调节作用。研究表明:企业的客户集中度显著正向影响业绩波动性;客户集中度与业绩波动性的正相关关系会随着自由现金... 以2007~2017年沪、深A股上市公司为样本,理论分析并实证检验客户集中度对业绩波动性的影响以及自由现金流对两者关系的调节作用。研究表明:企业的客户集中度显著正向影响业绩波动性;客户集中度与业绩波动性的正相关关系会随着自由现金流的增加而减弱。进一步研究发现:客户集中度对业绩波动性的正向作用主要体现在小规模以及股权分散的企业中;自由现金流的调节作用在不同规模的企业中均存在,但是其调节效应在股权集中度不同的企业中存在差异。由此拓展了客户集中度以及业绩波动性的研究边界,也为企业合理高效利用客户资源提供了借鉴。 展开更多

关键词 客户集中度 业绩波动性 自由现金流 企业规模 股权集中度

在线阅读 下载PDF 职称材料

CEO权力强度、信息披露质量与公司业绩的波动性——基于深交所上市公司的实证研究 被引量：393

8

作者 权小锋 吴世农 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2010年第4期142-153,共12页

公司治理机制的效度不仅应该体现在提高公司业绩水平上,更应该体现在稳定公司业绩风险的作用上。本文选取2004-2008年深交所上市的374家上市公司为研究样本,以公司业绩的波动性分析为切入点,分析CEO权力强度、信息披露质量对公司横向和... 公司治理机制的效度不仅应该体现在提高公司业绩水平上,更应该体现在稳定公司业绩风险的作用上。本文选取2004-2008年深交所上市的374家上市公司为研究样本,以公司业绩的波动性分析为切入点,分析CEO权力强度、信息披露质量对公司横向和纵向业绩波动性的影响。研究发现:(1)CEO权力强度越大,公司的经营业绩越高但公司经营业绩的风险也越大,表明赋予CEO更多的决策权力是一把"双刃剑";(2)信息披露质量的提高能有效降低公司业绩的波动性,并且信息披露质量越高,越能有效降低CEO权力强度加大的经营风险;(3)通过对不同股权性质企业的分析,发现国有企业CEO的权力强度对公司业绩波动性的影响显著地高于非国有企业CEO权力强度对公司业绩波动性的影响。信息披露质量对于CEO权力强度下公司经营风险的抑制效应在国有企业表现得更为明显。 展开更多

关键词 CEO权力强度 信息披露质量 公司业绩波动性

在线阅读 下载PDF 职称材料

关键下属高管-CEO薪酬差距与公司业绩及其波动性——来自中国证券市场的经验证据 被引量：7

9

作者 张蕊 廖佳 王洋洋 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2018年第9期11-21,共11页

本文基于锦标赛理论,考察关键下属高管与CEO薪酬差距对公司业绩及其波动性的影响。研究发现:关键下属高管与CEO薪酬差距越大,公司业绩越好但业绩波动性也越大;进一步研究显示,上述关系在董事长与CEO非两职合一或非CEO高管人数较少时更... 本文基于锦标赛理论,考察关键下属高管与CEO薪酬差距对公司业绩及其波动性的影响。研究发现:关键下属高管与CEO薪酬差距越大,公司业绩越好但业绩波动性也越大;进一步研究显示,上述关系在董事长与CEO非两职合一或非CEO高管人数较少时更为显著。研究结论反映薪酬差距是一把"双刃剑",既能产生积极作用,也会造成消极影响,这一经验证据不仅对上市公司制定更合理的高管核心团队薪酬结构有重要意义,亦对股东和其他利益相关者的决策具参考价值。 展开更多

关键词 关键下属高管 薪酬差距 锦标赛理论 公司业绩 业绩波动性

在线阅读 下载PDF 职称材料

股权投资集中度、战略偏离度与企业违约风险 被引量：5

10

作者 王琳璘 郑天娇 +1 位作者 刘粮 郝颖 《会计之友》 北大核心 2022年第1期97-105,共9页

学术界关于股权集中度对企业违约风险的影响存在“激浊扬清”和“推波助澜”的意见分歧。文章基于2012—2020年A股上市公司的样本数据,探讨股权集中度与违约风险两者之间的关系。总体而言,股权集中有利于降低企业违约风险;但当股权过度... 学术界关于股权集中度对企业违约风险的影响存在“激浊扬清”和“推波助澜”的意见分歧。文章基于2012—2020年A股上市公司的样本数据,探讨股权集中度与违约风险两者之间的关系。总体而言,股权集中有利于降低企业违约风险;但当股权过度集中时,导致业绩波动性凸显,则会增加企业的违约风险,简言之,股权集中度与公司违约风险之间最终呈现U型关系。而战略偏离度对这一U型关系存在显著的调节效应:其中,战略偏离因为增加代理成本削弱了股权集中度与违约风险之间的负相关关系;因为业绩波动性高强化了二者之间的正相关关系。相比之下,高媒体报道率、高金融分析师关注度更有可能抑制过度集权的发生,从而缓解了股权集中度对违约风险的负面影响。本研究在丰富企业违约风险影响因素的基础上,又进一步拓展了战略偏离经济后果的研究,有利于上市公司探究股权集中度合理性这一根源性问题。 展开更多

关键词 股权集中度 企业违约风险 战略偏离度 业绩波动性

在线阅读 下载PDF 职称材料

风险管理委员会设立的影响因素及效果研究

11

作者 白银钢 《中国注册会计师》 北大核心 2020年第9期38-43,共6页

本文选取2012年到2017年我国深圳证券交易所上市的中小板公司为研究样本,基于成本收益理论,从能力角度和需求角度对风险管理委员会设立的影响因素进行研究。研究发现:董事会规模越大,公司越有可能设立风险管理委员会,而董事会专业背景... 本文选取2012年到2017年我国深圳证券交易所上市的中小板公司为研究样本,基于成本收益理论,从能力角度和需求角度对风险管理委员会设立的影响因素进行研究。研究发现:董事会规模越大,公司越有可能设立风险管理委员会,而董事会专业背景程度越高,设立风险管理委员会的意愿程度也越高。从行业角度看,公司的行业集中度越高,公司的垄断程度越高,竞争性越低,设立风险管理委员会的意愿较低;公司越是处于行业更高或者更低地位,公司设立风险管理部门的意愿更加强烈。从风险管理委员会设立的效果来看,风险管理委员会的设立可使业绩波动性趋向稳定,有助于提升公司绩效。 展开更多

关键词 风险管理委员会 能力角度 需求角度 业绩波动性

在线阅读 下载PDF 职称材料