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延边州档案馆完成《档案工作文件法规规范汇编》编印工作
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作者 张冬 《兰台内外》 2019年第9期43-43,共1页
为推进档案业务规范化建设,提高档案工作人员的专业素养,延边州档案馆利用两年时间,组织编辑完成《档案工作文件法规规范汇编》,近日经有关部门准许内部出版。
关键词 档案馆利用 工作文件 延边州 汇编 法规 编印 档案工作人员 业务规范化
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新时期档案目标管理的探索
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作者 王薇 唐国华 《机电兵船档案》 2001年第4期19-20,共2页
我校于1996年11月成立了档案馆,并积极开展了档案目标管理达标晋级工作。在学校领导支持下,经过全体档案工作人员的努力奋战,于1997年12月晋升为国家二级,两年后又迈上了新台阶,晋升为国家一级。在晋级达标的工作中,我们也着力进行了新... 我校于1996年11月成立了档案馆,并积极开展了档案目标管理达标晋级工作。在学校领导支持下,经过全体档案工作人员的努力奋战,于1997年12月晋升为国家二级,两年后又迈上了新台阶,晋升为国家一级。在晋级达标的工作中,我们也着力进行了新时期档案目标管理工作的探索。我们深深体会到,档案目标管理定级工作仅仅是促进档案工作上水平的一种手段,绝不是目的。真正的目的是利用晋级这一有利契机使学校从领导到群众都能充分认识档案的重要性,都来关心档案事业,支持档案工作,真正提高档案意识,从而把档案工作扎扎实实地做好。必须用新的方法、新的手段、新的思维来管理档案,必须抓住以下四条主线来开展档案工作。一、工作制度化常言说:“没有规矩不成方圆”。 展开更多
关键词 档案管理 目标管理 制度化 业务规范化 管理现代化 高校
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基层网点员工培训的重点
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作者 陆鸣一 《现代金融》 北大核心 2008年第10期48-48,共1页
—是对员工进行技能培训。要通过培训使员工处理业务规范化,提高工作效率,提高服务能力,并针对特定客户群,进行语言培训及特色业务的学习等,在服务过程中能尽量满足客户多样化的金融需求。二是对员工进行交往技巧培训。要制定行为... —是对员工进行技能培训。要通过培训使员工处理业务规范化,提高工作效率,提高服务能力,并针对特定客户群,进行语言培训及特色业务的学习等,在服务过程中能尽量满足客户多样化的金融需求。二是对员工进行交往技巧培训。要制定行为守则、规范用语,使员工在与客户交往中有标准可执行。但这并不能解决所有问题, 展开更多
关键词 员工培训 基层网点 交往技巧 业务规范化 客户群 技能培训 工作效率 服务能力
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奖罚并重,问责审计并举 全面提升OCR在内部管理中的作用
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作者 王省三 陈舟 《浙江金融》 北大核心 2009年第10期32-33,共2页
余姚农村合作银行从2005年开始运行OCR事后监督系统,该系统的运行对防范内控风险、促进柜面业务规范化、增加临柜柜员的责任心等方面起到了重要的作用。同时,为进一步提升OCR事后监督系统在内部管理中的作用,在2006年底余姚农村合作银... 余姚农村合作银行从2005年开始运行OCR事后监督系统,该系统的运行对防范内控风险、促进柜面业务规范化、增加临柜柜员的责任心等方面起到了重要的作用。同时,为进一步提升OCR事后监督系统在内部管理中的作用,在2006年底余姚农村合作银行制订并实施《OCR临柜监督业务考核试行办法》,对OCR临柜监督业务由支行实行考核集中到行总部进行考核, 展开更多
关键词 内部管理 OCR 事后监督系统 农村合作银行 业务规范化 审计 问责 业务考核
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