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青藏地区世居少数民族就业能力及其社会稳定效应研究 被引量:8
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作者 陈书伟 韩丽 《西北民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2013年第3期111-117,共7页
就业是民生之本,就业能力对社会稳定具有十分重要的意义.对少数民族地区,尤其是青藏地区而言,由于复杂的民族关系、独特的地理环境、脆弱的生态系统、相对封闭的社会形态以及滞后的劳动力市场发育,世居少数民族就业水平普遍偏低。从世... 就业是民生之本,就业能力对社会稳定具有十分重要的意义.对少数民族地区,尤其是青藏地区而言,由于复杂的民族关系、独特的地理环境、脆弱的生态系统、相对封闭的社会形态以及滞后的劳动力市场发育,世居少数民族就业水平普遍偏低。从世居少数民族就业能力的角度分析青藏地区社会稳定问题,通过构建青藏地区世居少数民族就业能力的理论分析框架,利用第六次人口普查数据分析青藏地区世居少数民族就业能力的客观现实和由此产生的负效应。我们认为,该地区世居少数民族就业能力弱、就业稳定性差、就业收入低等因素是核心影响因素,而解决青藏地区社会稳定问题的关键是提升青藏地区世居少数民族的就业能力。 展开更多
关键词 青藏地区 世居少数民族 就业能力 社会稳定
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青藏地区世居少数民族就业质量状况及影响因素分析--基于527名世居少数民族成员的调查 被引量:3
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作者 陈书伟 韩丽 《统计与信息论坛》 CSSCI 北大核心 2017年第8期104-109,共6页
通过对527名世居少数民族成员的调查,基于工资报酬、就业稳定性、社会保险的完全性、工作生活平衡度及职业发展等五个方面对就业质量进行了实证描述,并从民族特征、宗教信仰等两个方面界定了先赋因素,从技能培训、教育提升和信息传播等... 通过对527名世居少数民族成员的调查,基于工资报酬、就业稳定性、社会保险的完全性、工作生活平衡度及职业发展等五个方面对就业质量进行了实证描述,并从民族特征、宗教信仰等两个方面界定了先赋因素,从技能培训、教育提升和信息传播等三个方面界定了后致因素,通过回归分析探讨了这两个因素五个方面对就业质量的影响。研究表明,青藏地区世居少数民族就业质量总体水平较低,先赋因素和后致因素对就业质量的影响总体比较显著。研究认为,提高市场化程度,开发一批符合当地实际的产业及大力提高教育水平和完善培训机制有助于提高世居少数民族成员的就业质量。 展开更多
关键词 就业质量 世居少数民族 青藏地区
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藏区世居少数民族就业能力对社会稳定的影响研究 被引量:9
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作者 陈书伟 《西北人口》 CSSCI 2013年第5期119-123,128,共6页
就业是民生之本,就业能力对社会稳定具有十分重要的意义,对少数民族地区尤其是藏区而言,由于复杂的民族关系、独特的地理环境、脆弱的生态系统、相对封闭的社会形态以及滞后的劳动力市场发育,世居少数民族就业水平普遍偏低。本文从世居... 就业是民生之本,就业能力对社会稳定具有十分重要的意义,对少数民族地区尤其是藏区而言,由于复杂的民族关系、独特的地理环境、脆弱的生态系统、相对封闭的社会形态以及滞后的劳动力市场发育,世居少数民族就业水平普遍偏低。本文从世居少数民族就业能力的角度分析藏区社会稳定问题,通过构建藏区世居少数民族就业能力的理论分析框架,利用第六次人口普查数据对藏区世居少数民族就业能力客观现实和由此产生的负效应进行了分析。认为该地区世居少数民族就业能力弱、就业稳定性差、就业收入低等因素是核心影响因素。提出解决藏区社会稳定问题的关键是提升藏区世居少数民族就业能力。 展开更多
关键词 藏区 世居少数民族 就业能力 社会稳定
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世居少数民族聚居区教育政策的问题及路径选择--以湖南省5个少数民族聚居区为例
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作者 高山 胡文根 高琦 《中南大学学报(社会科学版)》 CSSCI 2016年第3期196-202,共7页
以民族教育政策促进各民族共同发展繁荣是一项战略议题。而随着社会转型与民族教育环境的变化,民族教育政策应做相应调整,解决民族教育的现实发展问题。鉴于此,通过选择湖南省5个世居少数民族聚居区为对象,采取问卷调查与访谈调查法进... 以民族教育政策促进各民族共同发展繁荣是一项战略议题。而随着社会转型与民族教育环境的变化,民族教育政策应做相应调整,解决民族教育的现实发展问题。鉴于此,通过选择湖南省5个世居少数民族聚居区为对象,采取问卷调查与访谈调查法进行实地调研,发现民族教育政策存在四方面的问题,即"一个悖论、三个失衡":民族教育政策统筹下的"平衡悖论"、民族教育政策本身的"时序失衡"、知识教育与文化教育的"内容失衡"、文化知识与团结教育的"功能失衡"。针对这些问题,分别从政策理念、政策标准、政策资源、政策优势、政策指向等五个方面提出变革路径。 展开更多
关键词 湖南省 世居少数民族聚居区 民族教育政策
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英国民族(族群)政策与立法及其效果评析
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作者 周少青 《学术界》 CSSCI 北大核心 2023年第5期190-198,共9页
英国是一个族群结构“超级多样性”的国家。为了提高民族(族群)政策的针对性和有效性,英国政府对两类不同的少数群体,即本土世居少数民族和外来的移民少数族群,分别采取了公民(个体)权利加区域或领土自治和普遍主义的公民权利范式加一... 英国是一个族群结构“超级多样性”的国家。为了提高民族(族群)政策的针对性和有效性,英国政府对两类不同的少数群体,即本土世居少数民族和外来的移民少数族群,分别采取了公民(个体)权利加区域或领土自治和普遍主义的公民权利范式加一定程度的多元文化主义群体权利的差别性政策和立法。总的来看,尽管英国政府对其世居少数民族及移民少数族群的赋权和权利保护,对他们的国家忠诚和认同以及社会融入产生了明显的积极影响,但由于历史的、国情的、制度或体制的,特别是价值理念因素的深刻影响,英国的少数民族(族群)政策及立法不论是对其世居少数民族,还是外来的移民少数族群的国家忠诚或国家认同的维护或培养均效果有限。新时期英国在国家认同或整合问题上仍然面临着艰难的选择。 展开更多
关键词 民族政策与立法 世居少数民族 移民少数族群 国家认同 效果评价
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