高校专职行政管理人员职业倦怠的成因及缓解对策 被引量：21

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作者 张杨乐 吉明明 《教育与职业》 北大核心 2012年第26期41-42,共2页

高校专职行政管理人员是高校正常运转不可或缺的一个重要组成部分,在日常工作中由于社会环境和高校管理等方面因素的影响导致其产生了职业倦怠。文章在深入分析这些因素的基础上提出从社会观念转变、高校管理和个体自我适应三个方面寻... 高校专职行政管理人员是高校正常运转不可或缺的一个重要组成部分,在日常工作中由于社会环境和高校管理等方面因素的影响导致其产生了职业倦怠。文章在深入分析这些因素的基础上提出从社会观念转变、高校管理和个体自我适应三个方面寻求有效措施来缓解专职行政管理人员的职业倦怠,旨在帮助他们将职业倦怠心理减少到最低程度,进一步明确自我定位,提升自身素质,肯定自身价值,发挥工作的积极性和主动性,为高校的和谐发展夯实基础。 展开更多

关键词 高校 专职行政管理人员 职业倦怠

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谈专职安全生产管理人员的现场管理

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作者 李海尤 童俊杰 《现代农业科技》 2009年第22期252-253,共2页

阐述了建筑施工企业专职安全管理人员现场管理存在的主要问题,并提出改进方法,以确保专职安全生产管理人员严格履责,并从管理、责任、教育培训入手,从而保证好生产安全。

关键词 专职安全生产管理人员 现场管理 存在问题 改进方法

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努力做好电教软硬件的管理工作

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作者 章国英 《电化教育研究》 1985年第1期14-16,共3页

一、加强对管理工作的领导,明确管理小组的任务加强对管理工作的领导,提高对管理工作的思想认识和水平,在电教管理工作中是极为重要的。从电教管理工作是我们要做,还是要我们做这一问题来看,前者是积极主动的,而后者则是消极被动的。这... 一、加强对管理工作的领导,明确管理小组的任务加强对管理工作的领导,提高对管理工作的思想认识和水平,在电教管理工作中是极为重要的。从电教管理工作是我们要做,还是要我们做这一问题来看,前者是积极主动的,而后者则是消极被动的。这二种工作态度既与思想认识有关,又与领导重视的程度以及具体管理措施得力与否有关。因此,为了加强管理工作的领导,管理小组应由电教室主任或副主任兼任组长,并由精明强干,刻苦勤奋的成员组成。小组的主要任务是: 展开更多

关键词 消极被动 管理小组 副主任 工作态度 电教室 专职管理人员 帐目管理 教学影片 检验标准 预算计划

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浅议强化银行会计档案管理

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作者 李劲松 《西南金融》 1992年第4期10-10,共1页

一、目前银行会计档案管理中存在的问题1.存放会计档案的库房窄小,设施不全。有的县支行档案室窄小,不能容纳辖内全部的会计档案,而只能分散在各基层营业机构保管,因缺少防水、防潮、防虫、防鼠等必备设施,所保管的会计档案已有发霉、... 一、目前银行会计档案管理中存在的问题1.存放会计档案的库房窄小,设施不全。有的县支行档案室窄小,不能容纳辖内全部的会计档案,而只能分散在各基层营业机构保管,因缺少防水、防潮、防虫、防鼠等必备设施,所保管的会计档案已有发霉、生虫、装订脱落的现象。 展开更多

关键词 会计档案管理 营业机构 档案资料 必备设施 集中统一管理 立卷归档 防鼠 专职管理人员 档案箱 保管期限

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论竞技体育的可持续发展观 被引量：4

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作者 杨干 《南京体育学院学报（社会科学版）》 2004年第1期19-21,共3页

可持续发展是全人类共同关注的主题,本文以可持续发展的观点审视了我国竞技体育中存在的运动员运动寿命偏短、后备人才培养动力不足、专职管理人员构成单一等短视现象,并结合我国目前进行的经济体制改革和医疗体制改革分析竞技体育可持... 可持续发展是全人类共同关注的主题,本文以可持续发展的观点审视了我国竞技体育中存在的运动员运动寿命偏短、后备人才培养动力不足、专职管理人员构成单一等短视现象,并结合我国目前进行的经济体制改革和医疗体制改革分析竞技体育可持续发展具有的广阔空间。 展开更多

关键词 竞技体育 可持续发展观 职业运动员 后备人才培养 专职管理人员 体育设备 社会转型期 经济体制 医疗制度

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美国高校学生事务工作浅析

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作者 方巍 《教育管理研究》 1994年第3期91-94,共4页

随着我国的改革开放,近年来海外高校的学生事务工作引起了我国教育界的重视,有关评介文章屡见报刊。本文简单介绍美国高校学生事务工作的现状,并就中美学生事务的比较研究谈谈初步的看法。由于美国学生事务工作历史悠久,在西方各国具有... 随着我国的改革开放,近年来海外高校的学生事务工作引起了我国教育界的重视,有关评介文章屡见报刊。本文简单介绍美国高校学生事务工作的现状,并就中美学生事务的比较研究谈谈初步的看法。由于美国学生事务工作历史悠久,在西方各国具有典型性,因此,这种比较研究具有十分重要的现实意义和理论价值。 展开更多

关键词 学生事务 美国学生 评介文章 学生团体 校园物质环境 专职管理人员 违纪学生 工作方法 学生自治 教育内容

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政府层面和市场层面两手抓 两手都要硬

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作者 冯常森 《中国医院》 2015年第6期66-66,共1页

随着医药卫生体制改革的深化,大型公立医院的管理面临巨大挑战。“现代管理之父”彼得·德鲁克说,改变医院管理的重要途径是大力提倡职业化管理。大型公立医院要想在激烈的市场竞争中获得发展空间,必须充分利用现代化管理手段、管... 随着医药卫生体制改革的深化,大型公立医院的管理面临巨大挑战。“现代管理之父”彼得·德鲁克说,改变医院管理的重要途径是大力提倡职业化管理。大型公立医院要想在激烈的市场竞争中获得发展空间,必须充分利用现代化管理手段、管理模式,不断提高质量与效率,实现社会效益与经济效益的双赢,故管理人员职业化成为必然的选择。大型综合性公立医院从事管理工作的中、高层管理者,与后勤、财务管理者相比, 展开更多

关键词 公立医院 医院管理 医药卫生 职业化管理 财务管理者 专职管理人员 体制改革 现代化管理手段 现代管理 彼得

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按照教育体制改革决定精神创办分院

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作者 毛添玉 《现代教育管理》 1987年第2期72-75,共4页

《中共中央关于教育体制改革的决定》为高等学校的系统改革指明了方向。高等学校如何按照《决定》精神,在完成国家下达的指令性任务的情况下多出高质量人才,已成为高校改革的一个重要课题。我们通过创办分院的实践,认为老大学在不增加... 《中共中央关于教育体制改革的决定》为高等学校的系统改革指明了方向。高等学校如何按照《决定》精神,在完成国家下达的指令性任务的情况下多出高质量人才,已成为高校改革的一个重要课题。我们通过创办分院的实践,认为老大学在不增加入力、物力和则力的情况下,通过挖潜、改革、积极按照《决定》精神创办分院,是一个有效的途径。在采用这个途径办学过程中,我们认真抓了以下几个问题。 展开更多

关键词 教育体制改革 高质量人才 教学效果 学校办学条件 教学质量 思想政治教育 后勤工作人员 何东昌 专职管理人员 行政管理人员

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关于社会团体公民个人举办普通中小学、职业学校等的暂行规定

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《中小学管理》 北大核心 1994年第4期8-9,共2页

关于社会团体公民个人举办普通中小学、职业学校等的暂行规定天津市教育局（１９９３年９月）一、为了贯彻国家对社会团体和公民个人依法办学积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理的方针，使其健康发展，真正成为国家社会主义教育事... 关于社会团体公民个人举办普通中小学、职业学校等的暂行规定天津市教育局（１９９３年９月）一、为了贯彻国家对社会团体和公民个人依法办学积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理的方针，使其健康发展，真正成为国家社会主义教育事业的有益补充，根据宪法和有关法律、... 展开更多

关键词 暂行规定 普通中小学 联合办学 办学者 教育督导 工资福利待遇 专兼职教师 教育行政 教学仪器设备 专职管理人员

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新农村发展研究院

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《中国农村科技》 2020年第1期F0004-F0004,共1页

西北农林科技大学新农村发展研究院于2012年4月由教育部、科技部批准设立(教技函[2012]39号),是国家首批10所高校新农村发展研究院之一,设有专职管理人员18名、专职推广员125人,有350余名多学科专家常年在生产一线开展产业服务工作。

关键词 推广员 新农村发展研究院 西北农林科技大学 专职管理人员 学科专家 生产一线 科技部

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新农村发展研究院

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《中国农村科技》 2019年第12期I0002-I0002,共1页

西北农林科技大学新农村发展研究院于2012年4月由教育部、科技部批准设立(教技函[2012]39号),是国家首批10所高校新农村发展研究院之一,设有专职管理人员18名、专职推广人员125人,有350余名多学科专家常年在生产一线开展产业服务工作。... 西北农林科技大学新农村发展研究院于2012年4月由教育部、科技部批准设立(教技函[2012]39号),是国家首批10所高校新农村发展研究院之一,设有专职管理人员18名、专职推广人员125人,有350余名多学科专家常年在生产一线开展产业服务工作。新农村发展研究院成立以来,按照教育部、科技部联合下发的《新农村发展研究院建设方案》,以科教体制机制改革和服务模式创新为重点,深入研究“三农”问题,创新校地、校企、校院合作机制,与500多个地方政府或龙头企业建立科技合作关系,在国内18个省区以及萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等中亚国家农业主产业中心地带建立了28个农业科技试验示范站、46个示范推广基地和100多个示范园,构建了大学农业科技成果进村入户的快捷通道,累计示范推广新品新技术1500余项,面积3亿多亩。 展开更多

关键词 推广人员 体制机制改革 农业科技成果 新农村发展研究院 西北农林科技大学 服务模式创新 专职管理人员 吉尔吉斯斯坦

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