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制度复杂性框架下企业新质生产力提升路径——以专精特新小巨人上市企业为例: 1; 作者师迪文程德俊赖秀萍《首都经济贸易大学学报》北大核心 2025年第2期13-30,共18页; 企业新质生产力是实现社会经济高质量发展的关键动能。目前关于企业新质生产力的研究还处于概念界定的阶段,如何协同政府、市场、社会、专业机构等多方力量,促进企业新质生产力的涌现和发展是亟待研究的现实问题。基于制度复杂性框架,... 展开更多; 关键词企业新质生产力制度复杂性科技创新专精特新小巨人企业组态分析; 在线阅读下载PDF 职称材料

财务共享模式下专精特新“小巨人”企业财务内控建设研究: 2; 作者谷大芳《中国乡镇企业会计》 2025年第7期199-201,共3页; 财务共享模式已经成为企业财务管理的重要方向,在这一模式下,专精特新“小巨人”企业需要进一步加强财务内控建设。本研究结合专精特新“小巨人”企业财务内控建设现状,探讨了“孤岛”问题、审批滞后与动态调整不足等关键问题。针对这... 展开更多; 关键词专精特新“小巨人”企业财务共享模式财务内控; 在线阅读下载PDF 职称材料

专精特新“小巨人”企业选址行为空间演化分析——以广东省为例: 3; 作者林浩然徐伟军张震《新经济》 2024年第9期87-100,共14页; 专精特新“小巨人”企业是服务高水平科技自立自强、提升产业链供应链韧性的重要力量,关注其选址行为的空间演化特征及驱动因素,对加快推进新型工业化、完善现代化产业体系、发展新质生产力具有重要意义。本文以获得工信部认定的广东152... 展开更多; 关键词专精特新“小巨人”企业空间集聚驱动因素广东省; 在线阅读下载PDF 职称材料

技术-组织-环境三维视角下企业专利价值提升路径研究被引量：1: 4; 作者唐恒黄文 +2 位作者程龙孙莹琳闫宸铭《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2024年第7期132-142,164,共12页; 以90家国家级和省级专精特新“小巨人”上市企业为样本,立足于企业培育专利价值的技术(T)、组织(O)、环境(E)三个维度的资源能力禀赋,梳理专利技术价值、法律价值、市场价值和战略价值的影响因素,运用组态思维和QCA方法解构企业专利价... 展开更多; 关键词专利价值提升 TOE框架专精特新“小巨人”企业 fsQCA; 在线阅读下载PDF 职称材料

“帽子效应”与产业链韧性: 5; 作者孙成李瑷蔚吴金希《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第9期44-55,共12页; 专精特新企业是中小企业中的明星企业,他们之间的合作创新对于增强产业链韧性、提升产业集群竞争力有着重要意义。近年中国的专精特新“小巨人”企业认定政策对于中小企业自身的技术创新起到了正向激励作用,然而这种认定政策对于企业之... 展开更多; 关键词专精特新“小巨人”企业认定政策产业链韧性中小企业合作创新双重差分模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名制度复杂性框架下企业新质生产力提升路径——以专精特新小巨人上市企业为例: 1; 作者师迪文程德俊赖秀萍; 机构南京大学商学院; 出处《首都经济贸易大学学报》北大核心 2025年第2期13-30,共18页; 基金国家自然科学基金面上项目“基于社会资本的战略人力资本跨层次涌现及其管理机制研究”(72472070) 国家自然科学基金面上项目“高绩效工作系统对个体双元的作用机理:战略人力资本的跨层次涌现”(72072084)。; 文摘企业新质生产力是实现社会经济高质量发展的关键动能。目前关于企业新质生产力的研究还处于概念界定的阶段,如何协同政府、市场、社会、专业机构等多方力量,促进企业新质生产力的涌现和发展是亟待研究的现实问题。基于制度复杂性框架,使用定性比较分析法,以专精特新小巨人上市企业为研究样本,考察影响企业新质生产力的制度要素组态并提炼相应的提升路径。研究结果显示:第一,存在3类提升企业新质生产力的制度组合,分别为“政府主导型”“政府引导、市场推动、专业合作型”和“政府引导、社会关注、专业合作型”;第二,政府引导要素对于提升企业新质生产力起到重要的战略指引作用;第三,不同的前因要素组合通过压力与资源双重路径促进企业新质生产力提升;第四,不同规模企业在新质生产力的提升路径上存在差异。研究结果有助于扩展企业新质生产力的内涵及其驱动因素的理论研究,对政府塑造新质生产力发展环境与企业转型升级具有重要的现实意义。; 关键词企业新质生产力制度复杂性科技创新专精特新小巨人企业组态分析; Keywords enterprise innovative and high-quality productivity institutional complexity technological innovation SRDI“Little Giant” configuration analysis; 分类号 F270 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名财务共享模式下专精特新“小巨人”企业财务内控建设研究: 2; 作者谷大芳; 机构中国辐射防护研究院; 出处《中国乡镇企业会计》 2025年第7期199-201,共3页; 文摘财务共享模式已经成为企业财务管理的重要方向,在这一模式下,专精特新“小巨人”企业需要进一步加强财务内控建设。本研究结合专精特新“小巨人”企业财务内控建设现状,探讨了“孤岛”问题、审批滞后与动态调整不足等关键问题。针对这些问题,本文提出构建动态调整型内控体系、开发模块化财务共享平台、构建“财务+业务”协同内控体系等改进措施,以提升专精特新“小巨人”企业财务内控水平。; 关键词专精特新“小巨人”企业财务共享模式财务内控; 分类号 F275 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名专精特新“小巨人”企业选址行为空间演化分析——以广东省为例: 3; 作者林浩然徐伟军张震; 机构中共广东省委党校中共广东省委党校经济学教研部中共广东省委党校城镇化研究中心; 出处《新经济》 2024年第9期87-100,共14页; 基金广东省哲学社会科学规划2023年度青年理论学术带头人“揭榜挂帅”项目“广东推动城乡区域协调发展研究”(GD23XZZY04) 广州市哲学社会科学发展“十四五”规划2024年度共建课题“提升广州新质生产力发展水平研究”(2024GZGJ98) 中共广东省委党校(广东行政学院)2022年校(院)一般课题“珠三角城市群韧性城市建设水平提升路径研究”(XYYB202207)。; 文摘专精特新“小巨人”企业是服务高水平科技自立自强、提升产业链供应链韧性的重要力量,关注其选址行为的空间演化特征及驱动因素,对加快推进新型工业化、完善现代化产业体系、发展新质生产力具有重要意义。本文以获得工信部认定的广东1525家专精特新“小巨人”企业为研究对象,借助Arc GIS软件对其选址行为空间演化特征进行分析。在此基础上,运用地理探测器模型解析其选址行为的驱动因素。结果表明:广东省专精特新“小巨人”企业选址的空间集聚效应比较明显,主要集聚于深圳、东莞、广州等工业基础较好、制造业水平较高的城市。研究期内,专精特新“小巨人”企业空间选址的集聚区域和集聚形态均发生一定变化。广州、深圳专精特新“小巨人”企业集聚强度有所提升,呈现出明显的“核心—边缘”特征,而粤东粤西粤北地区专精特新“小巨人”企业集聚强度逐渐下降,中密度区逐渐消失。标准差椭圆扁率总体呈波动下降趋势,标准差椭圆重心在“深圳-东莞”沿线活动,并有向广州方向偏移的趋势。广东省专精特新“小巨人”企业的选址行为受多种驱动因素影响,其中研发人员数量、数字基建、科研投入、创新水平以及政商关系健康指数等因素解释力较强。根据上述研究,应进一步强化中小企业梯度培育机制,加强“创新-资金-人才”政策保障及推动数字转型升级,以促进专精特新“小巨人”企业发展。; 关键词专精特新“小巨人”企业空间集聚驱动因素广东省; Keywords specialized and sophisticated“little giant”enterprises spatial clustering driving factors Guangdong Province; 分类号 F49 [经济管理—产业经济] F273.1 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名技术-组织-环境三维视角下企业专利价值提升路径研究被引量：1: 4; 作者唐恒黄文程龙孙莹琳闫宸铭; 机构江苏大学管理学院江苏大学知识产权学院江苏大学科技信息研究所; 出处《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2024年第7期132-142,164,共12页; 基金国家社会科学基金后期资助项目“新结构经济学视角下的中国知识产权战略”(20FGLB055) 国家重点研发计划资助项目“创新创业生态模型与智能服务模式研究”(2019YFB1405201) 江苏大学学生科研项目“高价值专利形成影响因素及培育机制研究”(22C230)。; 文摘以90家国家级和省级专精特新“小巨人”上市企业为样本,立足于企业培育专利价值的技术(T)、组织(O)、环境(E)三个维度的资源能力禀赋,梳理专利技术价值、法律价值、市场价值和战略价值的影响因素,运用组态思维和QCA方法解构企业专利价值提升的多重并发因素和复杂因果机制,并对典型案例进行验证性分析。研究发现:企业专利价值提升与其技术所处发展阶段相关,共有3类提升路径,分别为技术开发阶段的“组织主导型”、市场开拓阶段的“技术-组织主导型”、市场成熟阶段的“技术-组织-环境主导型”。研究结论有助于深化企业对多重影响因素协同提升专利价值的理性认识,并为政府培育高价值专利提供实践启示。; 关键词专利价值提升 TOE框架专精特新“小巨人”企业 fsQCA; Keywords Enhancement of patent value TOE framework Specialized new‘little giant’enterprise fsQCA; 分类号 G306 [文化科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“帽子效应”与产业链韧性: 5; 作者孙成李瑷蔚吴金希; 机构清华大学社会科学学院清华大学地球系统科学系; 出处《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第9期44-55,共12页; 基金国家社会科学基金重大项目(20&ZD075)。; 文摘专精特新企业是中小企业中的明星企业,他们之间的合作创新对于增强产业链韧性、提升产业集群竞争力有着重要意义。近年中国的专精特新“小巨人”企业认定政策对于中小企业自身的技术创新起到了正向激励作用,然而这种认定政策对于企业之间的合作产生了多大效果呢?鲜有研究涉及该领域。运用PSM-DID模型,考察专精特新“小巨人”企业认定政策如何影响中小企业的合作创新。研究发现:专精特新“小巨人”企业认定能够显著提升中小企业合作创新能力,其作用机制在于“帽子”显著提升了资金效应、人才效应与市场效应。同时还发现,这种提升效应在知识产权保护水平较高地区和市场化程度较高地区中更明显。在理论上,研究结果揭示了专精特新企业“帽子效应”对区域合作创新的作用机理,丰富了区域创新理论和产业能力理论。在实践上,建议政府继续提升专精特新“帽子”含金量、鼓励中小企业合作创新,进一步加强区域经济市场化水平、优化知识产权保护制度。; 关键词专精特新“小巨人”企业认定政策产业链韧性中小企业合作创新双重差分模型; Keywords SRDI small giant enterprises certification policy industrial chain resilience small and medium-sized enterprises collaborative innovation difference-in-differences model; 分类号 F272 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	制度复杂性框架下企业新质生产力提升路径——以专精特新小巨人上市企业为例	师迪文程德俊赖秀萍	《首都经济贸易大学学报》北大核心	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
2	财务共享模式下专精特新“小巨人”企业财务内控建设研究	谷大芳	《中国乡镇企业会计》	2025	0	在线阅读下载PDF 职称材料
3	专精特新“小巨人”企业选址行为空间演化分析——以广东省为例	林浩然徐伟军张震	《新经济》	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	技术-组织-环境三维视角下企业专利价值提升路径研究	唐恒黄文程龙孙莹琳闫宸铭	《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心	2024	1	在线阅读下载PDF 职称材料
5	“帽子效应”与产业链韧性	孙成李瑷蔚吴金希	《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心	2024	0	在线阅读下载PDF 职称材料