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1
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专用性人力资本投资激励研究 |
骆品亮
司春林
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《管理科学学报》
CSSCI
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2001 |
49
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2
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分割性收益、专用性人力资本与大学生就业 |
孟大虎
冯纪明
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《学术论坛》
北大核心
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2005 |
14
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3
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企业专用性人力资本与员工流动性 |
胡浩志
卢现祥
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《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
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2010 |
10
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4
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企业专用性人力资本与员工工资——基于CGSS的实证研究 |
胡浩志
卢现祥
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《北京师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2011 |
8
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5
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流动人员就业稳定性与专用性人力资本投资研究——基于不完全契约理论的一个解释 |
官华平
谌新民
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《华东经济管理》
CSSCI
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2013 |
8
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6
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基于专用性人力资本的企业竞争优势研究 |
苏树厚
徐刘芬
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《中国流通经济》
CSSCI
北大核心
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2005 |
8
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7
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基于专用性人力资本的人力资源管理研究 |
李军
胡愈
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《浙江工商大学学报》
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2007 |
9
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8
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专用性人力资本投资与饭店业基层员工低薪酬现象成因解释 |
饶勇
黄福才
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《旅游学刊》
CSSCI
北大核心
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2011 |
4
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9
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专用性人力资本的治理机制与组织租金的分配 |
熊德章
孟卫东
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《预测》
CSSCI
北大核心
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2010 |
4
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10
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从专业选择到职业定位——专用性人力资本视角下大学生就业行为分析 |
孟大虎
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《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
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2005 |
21
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11
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信息不对称、专用性人力资本投资和企业培训 |
徐刘芬
纪晓东
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《职业技术教育》
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2006 |
7
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12
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孵化互动、专用性人力资本和在孵企业成功毕业 |
张力
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2012 |
28
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13
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银行竞争、专用性人力资本投资激励与国有商业银行的公司治理 |
侯晓辉
张国平
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《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
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2007 |
3
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14
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企业专用性人力资本与企业绩效——基于我国上市公司的实证研究 |
胡浩志
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《商业经济与管理》
CSSCI
北大核心
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2010 |
12
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15
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企业专用性人力资本与企业资本结构——基于我国上市公司的实证研究 |
胡浩志
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《北京工商大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2011 |
8
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16
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内部劳动力市场制度对专用性人力资本投资的激励 |
尤琳
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《商业研究》
CSSCI
北大核心
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2012 |
4
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17
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专用性人力资本对资本结构的影响研究——基于交易成本经济学视角 |
王晋雯
焦斌龙
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《理论与改革》
CSSCI
北大核心
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2015 |
1
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18
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专用性人力资本与就业流动:行业要素的检验 |
李晓霞
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《湖北社会科学》
CSSCI
北大核心
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2011 |
3
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19
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企业组织结构与企业专用性人力资本投资研究 |
胡浩志
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《求是学刊》
CSSCI
北大核心
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2014 |
3
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20
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企业专用性人力资本理论的发展及启示 |
翁杰
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《职业技术教育》
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2008 |
5
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