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人工智能介入医务社工专业能力建设的前景对话及伦理探讨
1
作者
杜今
姚蕙怡
李作兵
《中国医学伦理学》
2025年第9期1207-1216,共10页
现阶段,医务社工的专业化发展面临专业度不足、专业壁垒未打破及政策体系尚待完善等困境。为应对这些困境,医务社工应厘清其专业能力所包含的维度并着力提升专业能力,构建聚焦问题解决的医务社工专业能力架构。同时,随着人工智能技术的...
现阶段,医务社工的专业化发展面临专业度不足、专业壁垒未打破及政策体系尚待完善等困境。为应对这些困境,医务社工应厘清其专业能力所包含的维度并着力提升专业能力,构建聚焦问题解决的医务社工专业能力架构。同时,随着人工智能技术的普及,“人工智能+医务社工”的跨领域融合发展为医务社工专业能力建设带来新机遇,如大数据扩充电子健康档案优化服务、虚拟现实与增强现实实现电子标准化案主的社工培训、机器学习推动“风险预测与提前干预”的社工服务模式变革等助力直接服务能力的提升;ChatGPT及虚拟现实远程会诊系统用于督导服务、大数据云课堂及机器人教学助手拓宽学习渠道、自然语言处理技术辅助专业文书撰写等助力间接服务能力的提升。然而,将人工智能技术应用于医务社工专业能力建设时,也可能引发从需求评估、关系建立,到服务干预过程中对医务社工专业服务关系的层层异化,进而导致因需求偏倚、关系异化、主体性弱化所带来的伦理风险。因此,需理性看待人工智能的“双刃剑”效应,在享受高新技术带来的领域变革时,也应从社会工作专业的考核审查、教育督导、伦理意识提升等角度应对随之而来的挑战。
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关键词
人工智能
医务社工
专业能力建设
伦理风险
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职称材料
基于能力提升的会计学“一流专业建设”探索
被引量:
17
2
作者
董红杰
白静
《财会通讯(上)》
北大核心
2019年第12期36-40,共5页
在大智移云物等技术浪潮的驱动下,学术界和实务界对会计消亡论和会计重生论各执一词,会计行业究竟何去何从?会计专业教育如何发展?业界均在奋力探索。在"双一流"建设成为国家战略的背景下,一流专业建设的"双万计划"...
在大智移云物等技术浪潮的驱动下,学术界和实务界对会计消亡论和会计重生论各执一词,会计行业究竟何去何从?会计专业教育如何发展?业界均在奋力探索。在"双一流"建设成为国家战略的背景下,一流专业建设的"双万计划"为会计高等教育高质量发展提供了契机。文章首先对"双一流"建设、一流本科专业建设等政策进行了梳理,进而通过"回归初心"的思考提出能力建设的必要性,指出会计高等教育不能用培养会计专业人才的职业能力来替代会计专业本身的能力建设。最后以郑州商学院会计学专业建设为例,从确立教学的中心地位、构建"三融合一连贯"人才培养模式、形成"双循环多主体"的人才培养路径、重构课程体系四个方面进行了会计专业能力提升的探索,期望对后续"双万计划"中的会计学一流专业建设提供有益借鉴。
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关键词
双一流
建设
专业能力建设
人才培养模式
课程体系
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职称材料
“双高”背景下高职院校专业负责人专业建设能力现状及对策
被引量:
6
3
作者
孙佳鹏
《中国职业技术教育》
北大核心
2021年第5期68-74,共7页
随着"双高"建设的逐步深入,专业负责人在推动"双高"建设中的重要作用日益凸显。对上海市14所高职院校专业负责人的问卷调查表明,当前大多数专业负责人均需进一步提高专业建设能力,主要体现在缺乏对专业负责人专业...
随着"双高"建设的逐步深入,专业负责人在推动"双高"建设中的重要作用日益凸显。对上海市14所高职院校专业负责人的问卷调查表明,当前大多数专业负责人均需进一步提高专业建设能力,主要体现在缺乏对专业负责人专业建设能力的内涵和重要性的正确认识;缺乏针对专业负责人的培养培训机制和责权利的明确规定;缺乏对专业负责人专业建设工作的相关保障。为此,要建立专业负责人培养培训机制,保障专业负责人定期培训,形成能力提升的牵引力;要明确专业负责人的责权利,建立针对专业负责人的灵活激励机制,激活能力提升的生长力;要减轻专业负责人的工作负担,提升专业建设的信息化水平,增强能力提升的保障力;要提高专业负责人的角色意识,树立终身学习的理念,激发能力提升的内驱力。
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关键词
“双高”
建设
高职院校
专业
负责人
专业
建设
能力
专业
群
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职称材料
题名
人工智能介入医务社工专业能力建设的前景对话及伦理探讨
1
作者
杜今
姚蕙怡
李作兵
机构
首都医科大学宣武医院医务社会工作部
出处
《中国医学伦理学》
2025年第9期1207-1216,共10页
文摘
现阶段,医务社工的专业化发展面临专业度不足、专业壁垒未打破及政策体系尚待完善等困境。为应对这些困境,医务社工应厘清其专业能力所包含的维度并着力提升专业能力,构建聚焦问题解决的医务社工专业能力架构。同时,随着人工智能技术的普及,“人工智能+医务社工”的跨领域融合发展为医务社工专业能力建设带来新机遇,如大数据扩充电子健康档案优化服务、虚拟现实与增强现实实现电子标准化案主的社工培训、机器学习推动“风险预测与提前干预”的社工服务模式变革等助力直接服务能力的提升;ChatGPT及虚拟现实远程会诊系统用于督导服务、大数据云课堂及机器人教学助手拓宽学习渠道、自然语言处理技术辅助专业文书撰写等助力间接服务能力的提升。然而,将人工智能技术应用于医务社工专业能力建设时,也可能引发从需求评估、关系建立,到服务干预过程中对医务社工专业服务关系的层层异化,进而导致因需求偏倚、关系异化、主体性弱化所带来的伦理风险。因此,需理性看待人工智能的“双刃剑”效应,在享受高新技术带来的领域变革时,也应从社会工作专业的考核审查、教育督导、伦理意识提升等角度应对随之而来的挑战。
关键词
人工智能
医务社工
专业能力建设
伦理风险
Keywords
artificial intelligence
medical social worker
professional capacity construction
ethical risk
分类号
R-052 [医药卫生]
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职称材料
题名
基于能力提升的会计学“一流专业建设”探索
被引量:
17
2
作者
董红杰
白静
机构
郑州商学院
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2019年第12期36-40,共5页
基金
河南省高等学校会计学专业综合改革试点(项目编号:教高(2017)23号)
河南省高等学校重点科研项目计划“供给侧改革背景下应用技术型高校产教融合体系构建和运行机制研究”(项目编号:19A880035)阶段性研究成果
文摘
在大智移云物等技术浪潮的驱动下,学术界和实务界对会计消亡论和会计重生论各执一词,会计行业究竟何去何从?会计专业教育如何发展?业界均在奋力探索。在"双一流"建设成为国家战略的背景下,一流专业建设的"双万计划"为会计高等教育高质量发展提供了契机。文章首先对"双一流"建设、一流本科专业建设等政策进行了梳理,进而通过"回归初心"的思考提出能力建设的必要性,指出会计高等教育不能用培养会计专业人才的职业能力来替代会计专业本身的能力建设。最后以郑州商学院会计学专业建设为例,从确立教学的中心地位、构建"三融合一连贯"人才培养模式、形成"双循环多主体"的人才培养路径、重构课程体系四个方面进行了会计专业能力提升的探索,期望对后续"双万计划"中的会计学一流专业建设提供有益借鉴。
关键词
双一流
建设
专业能力建设
人才培养模式
课程体系
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
“双高”背景下高职院校专业负责人专业建设能力现状及对策
被引量:
6
3
作者
孙佳鹏
机构
上海工艺美术职业学院
出处
《中国职业技术教育》
北大核心
2021年第5期68-74,共7页
基金
上海市教委、上海市教育发展基金会2017年晨光计划项目“上海市高职院校专业负责人专业建设能力指标体系研究”(项目编号:17CGB15,主持人:孙佳鹏)
文摘
随着"双高"建设的逐步深入,专业负责人在推动"双高"建设中的重要作用日益凸显。对上海市14所高职院校专业负责人的问卷调查表明,当前大多数专业负责人均需进一步提高专业建设能力,主要体现在缺乏对专业负责人专业建设能力的内涵和重要性的正确认识;缺乏针对专业负责人的培养培训机制和责权利的明确规定;缺乏对专业负责人专业建设工作的相关保障。为此,要建立专业负责人培养培训机制,保障专业负责人定期培训,形成能力提升的牵引力;要明确专业负责人的责权利,建立针对专业负责人的灵活激励机制,激活能力提升的生长力;要减轻专业负责人的工作负担,提升专业建设的信息化水平,增强能力提升的保障力;要提高专业负责人的角色意识,树立终身学习的理念,激发能力提升的内驱力。
关键词
“双高”
建设
高职院校
专业
负责人
专业
建设
能力
专业
群
分类号
G712.3 [文化科学—职业技术教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人工智能介入医务社工专业能力建设的前景对话及伦理探讨
杜今
姚蕙怡
李作兵
《中国医学伦理学》
2025
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
基于能力提升的会计学“一流专业建设”探索
董红杰
白静
《财会通讯(上)》
北大核心
2019
17
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
“双高”背景下高职院校专业负责人专业建设能力现状及对策
孙佳鹏
《中国职业技术教育》
北大核心
2021
6
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职称材料
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