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基于核心能力的护士专业技术职称晋升评价指标体系研究 被引量:12
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作者 岳丽青 王曙红 +2 位作者 王耀辉 范丽莉 夏晓晨 《护理学杂志》 CSCD 2013年第16期68-71,共4页
目的构建三级综合医院护士专业技术职称晋升的评价指标体系。方法采用Delphi法,对27名来自某三级甲等医院和某护理学院的临床护理专家、护理教育专家、临床科室主任、护士长进行两轮函询。结果两轮函询中专家意见的肯德尔和谐系数为0.8... 目的构建三级综合医院护士专业技术职称晋升的评价指标体系。方法采用Delphi法,对27名来自某三级甲等医院和某护理学院的临床护理专家、护理教育专家、临床科室主任、护士长进行两轮函询。结果两轮函询中专家意见的肯德尔和谐系数为0.813,专家对指标评价的重要性变异系数为0.13和0.15;从德、能、勤、绩4个方面筛选出护士专业技术职称晋升的4个一级指标,13个二级指标,22个三级指标。结论该综合评价指标体系能体现护士知识、技能、态度和价值观,与工作实绩相结合,可作为护理人力资源管理的参考依据。 展开更多
关键词 临床护士 专业技术职称 晋升 指标体系
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三级综合医院手术室护士专业技术职称晋升考核指标的研究 被引量:3
2
作者 杜巧 杨振宙 +1 位作者 吴春梅 石贞仙 《中国护理管理》 CSCD 2016年第S1期6-9,共4页
目的:探索三级综合性医院手术室护士专业技术职称晋升考核指标。方法:采用Delphi法对31名护理管理者就手术室护士专业技术职称晋升考核指标体系进行咨询。结果:经过二轮专家函询,专家意见趋于一致,共从5个方面筛选出53项指标作为手术室... 目的:探索三级综合性医院手术室护士专业技术职称晋升考核指标。方法:采用Delphi法对31名护理管理者就手术室护士专业技术职称晋升考核指标体系进行咨询。结果:经过二轮专家函询,专家意见趋于一致,共从5个方面筛选出53项指标作为手术室护士晋升不同专业技术职称的考核指标。结论:该考核指标与手术室护理实践吻合,能够全面评价手术室护士,可以为人事考评提供参考依据。 展开更多
关键词 手术室护士 晋升考核 职称晋升 专业技术职称 综合医院
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三级甲等医院临床护士专业技术职称晋级核心标准初步研究 被引量:6
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作者 杜巧 石贞仙 《中国护理管理》 2012年第4期56-60,共5页
目的:初步探索三级甲等医院临床护士专业技术职称晋级核心标准。方法:采用Delphi法对40名来自全国7个省、市、自治区18所三级甲等医院不同层次的护理管理者就临床护士专业技术职称晋级核心标准进行咨询。结果:经过两轮专家函询,专家意... 目的:初步探索三级甲等医院临床护士专业技术职称晋级核心标准。方法:采用Delphi法对40名来自全国7个省、市、自治区18所三级甲等医院不同层次的护理管理者就临床护士专业技术职称晋级核心标准进行咨询。结果:经过两轮专家函询,专家意见趋于一致,共从5个方面筛选出56项指标作为临床护士晋级不同专业技术职称的核心标准。结论:核心标准与临床实践紧密结合,有利于激励护士在临床一线工作,同时也为卫生行政部门决策提供参考依据。 展开更多
关键词 临床护士 专业技术职称 晋级 核心标准
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推行专业技术职称聘任制度的经验及思考 被引量:7
4
作者 林文红 黎绮和 《现代医院》 2010年第1期128-129,共2页
本文针对目前专业技术职称聘任存在的一些问题,介绍在医院内部实行专业技术职称聘任的一些做法和经验,不仅调动了职工工作、学习的积极性,还稳定了医院的人才建设,有利于医院的可持续发展。
关键词 专业技术职称 聘任 经验
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图书资料系列专业技术职称的思考——重庆市高校图书馆专业技术人员调查分析 被引量:2
5
作者 周敏 金渝光 王红俊 《现代情报》 北大核心 2007年第6期130-132,共3页
文章基于对重庆市10余所高校图书馆专业技术人员的调研,从人数、年龄、学历、专业以及接受教育方式几个方面进行分析、比较,指出目前专业技术职称评定方面存在的问题并提出对策。
关键词 专业技术职称 专业技术人员 高校图书馆
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专业技术职称网上评审的思考 被引量:3
6
作者 丁福虎 《研究与发展管理》 CSSCI 2000年第5期62-66,共5页
利用现有的网上信息资源 ,分析网上评审职称的特征 ,提出了评审的内容和原则 ,认为网上评审在人才选拔和激励科技创新等方面具有重要意义。
关键词 网上评审 专业技术职称 人才选拔 科技创新 科技人员
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广西卫生管理专业技术职称晋升的现状及改革思路探析 被引量:1
7
作者 李柳姗 祁世昌 韦惠杰 《现代医院》 2023年第8期1241-1243,共3页
本文以广西壮族自治区卫生管理专业技术职称考试及评审等方面的现状作为切入点,剖析目前该专业人员职称晋升困难影响因素,进一步探讨了推进卫生管理专业技术职称政策改革的必要性,并对卫生管理专业技术职称晋升的改革思路进行论述,以期... 本文以广西壮族自治区卫生管理专业技术职称考试及评审等方面的现状作为切入点,剖析目前该专业人员职称晋升困难影响因素,进一步探讨了推进卫生管理专业技术职称政策改革的必要性,并对卫生管理专业技术职称晋升的改革思路进行论述,以期为相关部门研究提供参考,解决当前因卫生管理职称体系不完善而产生的矛盾。 展开更多
关键词 卫生管理 专业技术职称 晋升 改革思路
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建立新型的卫生专业技术评价机制——广东省卫生专业技术职称管理改革与探索
8
作者 陈松林 赖金泉 《现代医院》 2002年第3期36-37,共2页
2001年广东省卫生人事制度改革继续推向深入,以卫生专业技术职称管理改革为切入口,全省卫生专业技术职称评审改革取得新进展.按照人事部、卫生部联合下发的<关于加强卫生专业技术职务评审工作的通知>(人发[2000]114号)(下称两部11... 2001年广东省卫生人事制度改革继续推向深入,以卫生专业技术职称管理改革为切入口,全省卫生专业技术职称评审改革取得新进展.按照人事部、卫生部联合下发的<关于加强卫生专业技术职务评审工作的通知>(人发[2000]114号)(下称两部114号文)要求,我省卫生系统结合实际,知难而上,大胆偿试,进一步理顺卫生职称管理的关系,充分发挥卫生行业主管部门的作用,在创新卫生专业技术的评价机制和评价手段、方法等方面进行了大胆的改革探索,进一步提高了职称评定的公正、公平和科学性,取得了明显的效果. 展开更多
关键词 专业技术职称 卫生专业 评审委员会 高级职称 广东省 评价机制
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公立医院卫生专业技术职称自主评审过程的实践意义 被引量:1
9
作者 王程程 张燕 董芯宇 《中国卫生产业》 2022年第6期35-38,共4页
卫生专业技术人员的职称作为人才评价最重要的方向标,可集中体现卫生专业技术人才的综合能力。自主评审积极探索一条适合医院自身发展与人才队伍建设的有效道路,提高医务人员主观能动性与工作积极性,是对医院员工内在价值的集中且全面... 卫生专业技术人员的职称作为人才评价最重要的方向标,可集中体现卫生专业技术人才的综合能力。自主评审积极探索一条适合医院自身发展与人才队伍建设的有效道路,提高医务人员主观能动性与工作积极性,是对医院员工内在价值的集中且全面的体现与肯定。结合评审过程中的人才分类评审,可促使医院员工更有针对性地制订自我职业规划,促使医院管理者明确医院发展多种人才结构中的优劣性,为有针对性进行人才激励,促进医院可持续发展寻求最佳平衡点。 展开更多
关键词 公立医院 卫生人才 专业技术职称 自主评审
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高校教师专业技术职称量化评审探讨 被引量:2
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作者 贾永海 《渤海大学学报(哲学社会科学版)》 1996年第2期125-128,共4页
高校教师专业技术职称量化评审探讨贾永海一、高校教师专业技术职称量化评审的必要性专业技术职称聘任制度是企事业单位加强人事管理的一项重要改革,也是高校加强师资队伍建设,搞活用人机制的一项重要举措.但是,由于种种原因,聘任... 高校教师专业技术职称量化评审探讨贾永海一、高校教师专业技术职称量化评审的必要性专业技术职称聘任制度是企事业单位加强人事管理的一项重要改革,也是高校加强师资队伍建设,搞活用人机制的一项重要举措.但是,由于种种原因,聘任制还存在某些问题.如人才评价受聘任... 展开更多
关键词 量化评审 高校教师职务 专业技术职称 教师职称 评审项目 量化积分 职称评聘 工作业绩 标准分 教学工作量
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专业技术职称应以考试代评审
11
作者 汪妮 《武汉金融》 北大核心 1991年第2期63-63,共1页
去年,报上登载了职称评定将以考代评审的消息,并且,已开始进行计算机应用软件人员职称考试的试点,这是在总结了历次职称改革的经验后提出的,也是国际上常采用的方法。今年,《中国人事》杂志也介绍了一些国家职称考试的情况,看来,以考代... 去年,报上登载了职称评定将以考代评审的消息,并且,已开始进行计算机应用软件人员职称考试的试点,这是在总结了历次职称改革的经验后提出的,也是国际上常采用的方法。今年,《中国人事》杂志也介绍了一些国家职称考试的情况,看来,以考代评将是今后职称评定的必由之路。以考代评可在很大程度上减少弄虚做假。 展开更多
关键词 以考代评 专业技术职称 职称考试 职称改革 计算机应用软件 中国人事 申报人员 专业人员 申报者 舞弊者
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对农行系统专业技术职称实行双轨制改革的设想
12
作者 刘亚东 蒋卫 《江苏农村金融》 1988年第8期22-24,共3页
一农行系统现行的专业技术职称评审聘任办法,初步解决了以前职称制度上存在的职称与职务不分、职称与职责分离、一次评定终身享受等问题,在一定程度上克服了论资排辈、注重实际工作能力不够等倾向。它对于发现和使用人才,促进金融体制... 一农行系统现行的专业技术职称评审聘任办法,初步解决了以前职称制度上存在的职称与职务不分、职称与职责分离、一次评定终身享受等问题,在一定程度上克服了论资排辈、注重实际工作能力不够等倾向。它对于发现和使用人才,促进金融体制改革和金融事业的发展,必将起到积极作用。然而,实践证明,新的职称评审办法显然还不够完善合理,它较适用于业务管理人员,而对具体从事业务操作的人员则不太适用。实际评审中,一些现实问题得不到妥善合理地解决。比如:①有些获得中师、助师职称的出纳员、记帐员以及基层的农金员。 展开更多
关键词 金融事业 专业技术职称 业务操作 业务管理 职责分离 市支行 业务岗位 市行 无差错 岗位技术
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关于民营科技企业人员评定专业技术职称的有关问题
13
《中国科技产业》 1995年第3期40-40,共1页
关于民营科技企业人员评定专业技术职称的有关问题随着改革开放的不断深入,一大批以科技人员为主体创办或经营的民营科技企业迅猛发展,并已成为推进科技经济一体化的重要力量。加强民营科技企业人员专业技术职称(资格)评定工作,是... 关于民营科技企业人员评定专业技术职称的有关问题随着改革开放的不断深入,一大批以科技人员为主体创办或经营的民营科技企业迅猛发展,并已成为推进科技经济一体化的重要力量。加强民营科技企业人员专业技术职称(资格)评定工作,是贯彻落实“尊重知识,尊重人才”政策... 展开更多
关键词 民营科技企业 专业技术职称 职称评定 中国
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青海省中小学教师专业技术职称(职务)评价标准
14
《青海教育》 2017年第11期10-13,共4页
为深化中小学教师职称制度改革,完善符合中小学教师职业特点的职称评价制度,建设高素质、专业化的中小学教师队伍,结合我省中小学教师队伍实际,制定本标准。一、具备《教师法》规定的合格学历,取得相应教师资格,符合教师专业技术... 为深化中小学教师职称制度改革,完善符合中小学教师职业特点的职称评价制度,建设高素质、专业化的中小学教师队伍,结合我省中小学教师队伍实际,制定本标准。一、具备《教师法》规定的合格学历,取得相应教师资格,符合教师专业技术职称(职务)基本条件、资格资历、业绩成果等要求,在中小学教育教学一线任教的教师,可申请评审相应级别的教师专业技术职称(职务)资格。 展开更多
关键词 专业技术职称 中小学教师 评价标准 职务 青海省 职称制度改革 教师资格 教师队伍
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2016年中国印制电路专业技术职称正在申报中!
15
《印制电路信息》 2016年第6期34-34,共1页
"2016年中国印制电路行业高级工程师、工程师职称"申报于5月起开始提交申请的各项材料,截止时间为7月底。8月进行申请资料整理工作,并同时补充遗缺材料。资料准备齐全初审通过后,于9月开展中国印制电路行业高级工程师职称评审专家组... "2016年中国印制电路行业高级工程师、工程师职称"申报于5月起开始提交申请的各项材料,截止时间为7月底。8月进行申请资料整理工作,并同时补充遗缺材料。资料准备齐全初审通过后,于9月开展中国印制电路行业高级工程师职称评审专家组评审工作,必要时对申请人进行面试与现场答辩评审。 展开更多
关键词 专业技术职称 资料准备 评审专家组 资料整理 科学技术委员会
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中国机电兵船工业档案学会评审通过档案专业技术职称任职资格
16
《机电兵船档案》 2007年第6期9-9,共1页
中国机械电子兵器船舶工业档案学会档案专业职称评审委员会于11月6日召开评审会议,经评审,徐珊等29人具备副研究馆员任职资格;郑伟等27人具备馆员任职资格;马金金等14人具备助理馆员任职资格。
关键词 中国机电兵船工业档案学会 任职资格 专业技术职称 评审会 副研究馆员 评审委员会 专业职称 学会档案
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中国机电兵船工业档案学会评审通过档案专业技术职称任职资格
17
《机电兵船档案》 2006年第5期8-8,共1页
中国机械电子兵器船舶工业档案学会档案专业职称评审委员会于2006年9月5日召开评审会议,经评审苏卫东等18人具备副研究馆员任职资格;赵海霞等15人具备馆员任职资格:胡志勤等4人具备助理馆员任职资格。
关键词 中国机电兵船工业档案学会 评审委员会 任职资格 专业技术职称 副研究馆员 专业职称 学会档案 船舶工业
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高级专业技术职称任职资格评审评分参考表
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《西安航空技术高等专科学校学报》 2010年第2期F0003-F0003,共1页
关键词 资格评审 专业技术职称 参考表
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卫生高级专业技术人员职称评聘实践分析 被引量:4
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作者 张岩 刘童童 +6 位作者 朱鹏瞻 孙蓉 董欣 张静 李婧 崔楠 黄燕 《中国医院院长》 2022年第6期58-62,共5页
本文分析“双自主”改革职称推荐评审及单位自主聘用情况,探讨其取得的成效、面临的问题,并提出针对性的对策和建议。卫生专业技术人员直接服务于人民群众的生命健康,是新时代实施健康中国战略的中坚力量。截至2020年底,全国卫生专业技... 本文分析“双自主”改革职称推荐评审及单位自主聘用情况,探讨其取得的成效、面临的问题,并提出针对性的对策和建议。卫生专业技术人员直接服务于人民群众的生命健康,是新时代实施健康中国战略的中坚力量。截至2020年底,全国卫生专业技术人员达到1068万人,其中,山东省约81万人。卫生专业技术职称是反映卫生人才专业技术水平、能力及成就的标志。 展开更多
关键词 专业技术职称 职称评聘 卫生人才 卫生专业技术人员 实践分析 健康中国战略 中坚力量 生命健康
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突出重点 狠抓落实 开创专业技术人员管理工作新局面
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作者 张静 《武汉金融》 北大核心 2005年第4期7-8,共2页
关键词 突出重点 管理工作 专业技术职称制度 专业技术人员管理 局面 开创 人才队伍建设 中国人民银行 2004年 人才发现 人才评价 积极作用 人才开发 人才培养 管理办法 制度体系 新时期 总行
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