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1
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护理人员专业技术职务分层次管理的探讨 |
于兰贞
高玉芳
侯桂英
万雁雁
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《中国护理管理》
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2004 |
76
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2
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对合同护士实行专业技术职务聘任管理的探索 |
王颖
刘玉馥
高林春
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《解放军护理杂志》
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1999 |
6
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3
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高校教师专业技术职务自主评聘的价值诉求及路径抉择——以浙江省为例 |
雷炜
吴道友
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《教育理论与实践》
北大核心
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2020 |
6
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4
|
专业技术职务晋升的量化分析 |
来玉民
王茂桂
陈惠
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《解放军护理杂志》
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2002 |
3
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5
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护理人员专业技术职务分层细化与聘约管理的研究 |
于兰贞
王侠
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《中国护理管理》
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2008 |
5
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6
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改革专业技术职务评审办法 推动医院人才工作创新发展 |
王冬
刘明秋
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《中国医院》
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2008 |
5
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7
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对专业技术职务岗位设置的认识 |
胡国良
刘江燕
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《黑龙江高教研究》
北大核心
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2000 |
2
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8
|
高等学校专业技术职务岗位设置的实践和思考 |
李广达
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《辽宁教育研究》
北大核心
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2001 |
7
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9
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构建专业技术职务聘任长效机制探索——以基层中央银行为例 |
李群华
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《武汉金融》
北大核心
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2009 |
2
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10
|
高校专业技术职务岗位设置的一种有效方法 |
陈宪
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《现代大学教育》
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2002 |
1
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11
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山东体育学院教师专业技术职务竞争聘任办法及考核评价标准的研究 |
丁连元
李录美
刘明
刘意
王永青
姜喜波
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《山东体育学院学报》
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1999 |
0 |
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12
|
四川省卫生专业技术职务配置研究 |
颜丙约
唐才东
韩梅
杨泽蓉
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《中国卫生事业管理》
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2004 |
0 |
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13
|
对事业单位实行专业技术职务评聘制的思考 |
戴怡新
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《北京林业管理干部学院学报》
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2006 |
1
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14
|
试论高校专业技术职务聘任的管理 |
李彦
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《湖南教育学院学报》
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2001 |
3
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15
|
护理专业技术职务评聘分开管理的效果评价 |
吴洪
刘樱
黄荣芳
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《解放军护理杂志》
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2003 |
0 |
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16
|
基层人行专业技术职务评聘工作的误区及矫正 |
曹凝蓉
常青
孔迅
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《武汉金融》
北大核心
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1997 |
0 |
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17
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专业技术职务评聘方式的探讨 |
杜耀进
黄克新
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《中国医院管理》
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1999 |
0 |
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18
|
我院高级专业技术职务聘任方式初探 |
杜耀进
顾松涛
|
《中国卫生事业管理》
北大核心
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2000 |
0 |
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19
|
天津体育学院非教师系列中、高级专业技术职务评分标准设计 |
崔继安
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《天津体育学院学报》
CAS
北大核心
|
1998 |
0 |
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20
|
专业技术职务评审误差的心理因素分析 |
郭耀邦
|
《科学管理研究》
CSSCI
北大核心
|
1990 |
0 |
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