高校专业技术人员年度考核工作的探讨 被引量：1

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作者 姚友杰 刘跃成 《黑龙江高教研究》 北大核心 1997年第1期64-66,共3页

高校专业技术人员年度考核工作的探讨姚友杰刘跃成专业技术人员的考绩考核工作是专业技术职务聘任制中聘后管理的一项重要内容，是实行专业技术职务聘任制的基础和前提，它决定着专业技术人员的职务续聘、解聘、低聘、晋升及调整工资待... 高校专业技术人员年度考核工作的探讨姚友杰刘跃成专业技术人员的考绩考核工作是专业技术职务聘任制中聘后管理的一项重要内容，是实行专业技术职务聘任制的基础和前提，它决定着专业技术人员的职务续聘、解聘、低聘、晋升及调整工资待遇等。为加强和改进对专业技术队伍的... 展开更多

关键词 专业技术人员的考核 年度考核 高校专业 考核工作 考核结果 考核指标体系 考核对象 科研成果 工作业绩 考核要素

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高校专业技术人员考核中几个不可忽视的问题 被引量：1

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作者 金江熙 《黑龙江高教研究》 北大核心 1998年第2期67-68,共2页

高校专业技术人员考核中几个不可忽视的问题金江熙随着高校人事管理制度的改革，建立岗位责任制、实行目标管理已成为管理者的共识，与之相辅的，对各类人员的政治素质、业务素质、工作业绩等等的考核，已成为实现目标管理的重要手段。... 高校专业技术人员考核中几个不可忽视的问题金江熙随着高校人事管理制度的改革，建立岗位责任制、实行目标管理已成为管理者的共识，与之相辅的，对各类人员的政治素质、业务素质、工作业绩等等的考核，已成为实现目标管理的重要手段。可以说，人事考核已成为影响人事制度... 展开更多

关键词 人员考核 专业技术人员的考核 高校专业 人事制度改革 考核结果 考核方案 考核体系 考核目的 考核项目 岗位责任

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专业技术职务年度考核误区及改进对策

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作者 钟海明 《金融与经济》 1998年第11期54-56,共3页

每年一度的专业技术职称考核，已成为对专业技术人员晋升、聘任、调配或解聘的管理手段。它既可以调动和激发专业技术人员工作的积极性与创造性，又可挫伤他们的工作积极性和创造性，给专业技术工作带来不应有的损失。因此，如何完善考... 每年一度的专业技术职称考核，已成为对专业技术人员晋升、聘任、调配或解聘的管理手段。它既可以调动和激发专业技术人员工作的积极性与创造性，又可挫伤他们的工作积极性和创造性，给专业技术工作带来不应有的损失。因此，如何完善考核机制，发挥考核工作的激励作用，使... 展开更多

关键词 专业技术人员的考核 专业技术职务 年度考核 考核结果 考核工作 考核对象 专业技术队伍 岗位规范 误区 任期考核

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怎样做好专业技术等级考核工作

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《教育与职业》 北大核心 1994年第6期15-16,共2页

关键词 职业高中 专业技术等级考核 工作方法 命题工作 教学环节 毕业生 就业面

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专业技术人员考核之浅见

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作者 杜春华 《金融与经济》 1993年第5期59-60,共2页

专业技术职务的评聘与考试工作已在全国铺开,并走上正轨。作为一项经常化制度化的工作,专业技术职务的评审正逐步由全国统考来取代,专业技术人员通过全国统考来获得专业职务的任期资格。

关键词 专业技术职务 专业技术人员考核 专业人员 平时考核 相结合 全国统考 考核工作 考核内容 制度化 考试工作

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二OO三年度全国会计专业技术资格考试中级会计资格经济法试题及答案

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《会计之友》 2004年第4期31-33,共3页

关键词 2003年 会计专业技术资格考核 中国 中级会计资格 《经济法》 试题 参考答案 题型

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二OO三年度全国会计专业技术资格考试 中级会计资格中级会计实务(二)

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《会计之友》 2004年第4期44-45,共2页

关键词 2003年 会计专业技术资格考核 中国 《会计实务(二)》 中级会计资格考试 参考答案

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2004年会计专业中级技术资格考试 财务管理模拟试题

8

《财会月刊（合订本）》 北大核心 2004年第04A期52-56,共5页

关键词 2004年 会计专业中级技术资格考核 中国 《财务管理》 模拟试题

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建立技术职务聘任制中的考核制度

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作者 张桂华 《粮油食品科技》 北大核心 1991年第A01期62-54,共2页

【正】 人事部人职发〔1991〕7号《关于认真做好1990年度企事业单位专业技术人员考核工作的通知》中指出,为贯彻《企业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》,积极稳妥地使专业技术职务评聘工作逐步转入经常化,进一步完善专业技术职... 【正】 人事部人职发〔1991〕7号《关于认真做好1990年度企事业单位专业技术人员考核工作的通知》中指出,为贯彻《企业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》,积极稳妥地使专业技术职务评聘工作逐步转入经常化,进一步完善专业技术职务聘任制度,必须在企事业单位全面开展专业技术人员考核工作. 展开更多

关键词 专业技术职务聘任制度 建立技术 考核制度 专业技术人员考核 专业技术职务评聘 考核内容 考绩档案 企事业单位 评分 考评办法

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对技能考核几个问题的认识

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作者 刘显泽 《职业技术教育》 北大核心 1996年第8期30-31,共2页

关键词 技能考核标准 职业教育 职业学校 教育目标 专业技术考核 解决实际问题 工种 操作技术 考生 组织管理能力

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略论社会科学研究成果质量的量化标准 被引量：1

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作者 李劲为 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1995年第1期37-40,共4页

对专业技术人员进行年度和任期内的考核,是地方社会科学院科研管理工作中较为重要的一项工作,考核的结果既与科研日常管理相联系,是社科院科研工作进行得好坏的一个检验表,又与科研人员自身利益相联系,是职务评聘的必要前提和条件。目... 对专业技术人员进行年度和任期内的考核,是地方社会科学院科研管理工作中较为重要的一项工作,考核的结果既与科研日常管理相联系,是社科院科研工作进行得好坏的一个检验表,又与科研人员自身利益相联系,是职务评聘的必要前提和条件。目前对专业技术人员的考核,一般包括德、勤、能、绩四个方面。在进行定性考核的基础上,各院都在探索量化手段,但迄今为止尚无一统一的、明确的。 展开更多

关键词 社会科学研究 成果质量 研究成果 社会价值 应用研究 专业技术人员的考核 社会需求 学术价值 地方社会科学院 科研管理

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竞争还须多引导

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作者 韩士平 《中小学管理》 北大核心 1997年第2期18-19,共2页

关键词 鲶鱼效应 学校管理者 竞争意识 沙丁鱼 存活率 提高教师素质 学校组织 协作精神 竞赛 专业技术考核

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