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乡村振兴背景下广西蚕桑专业技术人才队伍建设研究 被引量:2
1
作者 何骥 《广西蚕业》 2024年第2期65-71,共7页
乡村振兴对产业人才的支撑和培养提出了具体要求,加强蚕桑专业技术人才队伍建设是广西建设蚕桑强区的关键。通过对河池市、百色市、柳州市、来宾市、南宁市及广西壮族自治区蚕业技术推广站的蚕桑专业技术人员年龄、专业、学历及职称情... 乡村振兴对产业人才的支撑和培养提出了具体要求,加强蚕桑专业技术人才队伍建设是广西建设蚕桑强区的关键。通过对河池市、百色市、柳州市、来宾市、南宁市及广西壮族自治区蚕业技术推广站的蚕桑专业技术人员年龄、专业、学历及职称情况进行调查分析,得出存在专业结构不合理、青年技术人才不足、全日制学历层次偏低、高级职称技术人才短缺4个问题。乡村振兴背景下广西蚕桑专业技术人才队伍建设应重视蚕桑专业人才教育、搭建和完善蚕桑专业技术人才发展平台、建立蚕桑生产技术人才服务保障机制、完善蚕业人才激励机制及加强继续教育和培训工作。 展开更多
关键词 蚕桑产业 专业技术 人才队伍建设
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林业专业技术人才队伍建设现状分析 被引量:9
2
作者 刘昌勇 玉宝 +4 位作者 潘世英 王宁 邓小芳 高力力 方怀龙 《国家林业局管理干部学院学报》 2018年第3期52-58,64,共8页
当前,我国生态林业民生林业建设正处于转型升级、提质增效的新阶段,增加生态资源总量,增强生态系统功能,提升依法治林水平,推进林业治理体系和治理能力现代化,迫切需要大力加强林业专业技术人才队伍建设。通过对浙江、广东等13个林业重... 当前,我国生态林业民生林业建设正处于转型升级、提质增效的新阶段,增加生态资源总量,增强生态系统功能,提升依法治林水平,推进林业治理体系和治理能力现代化,迫切需要大力加强林业专业技术人才队伍建设。通过对浙江、广东等13个林业重点省份39个单位的林业专业技术人才队伍基本结构和人才流动情况分析发现,我国林业专业技术人才存在总量不足且结构不尽合理,基层单位林业专业技术人才尤为紧缺,人才工作力度和重视程度不够等突出问题。据此,提出当前的林业专业技术人才队伍建设应着重从创造条件,吸引人才;创新机制,留住人才;加强人才培训培养并科学合理使用人才等三方面着手,以加强新时期林业专业技术人才队伍建设。 展开更多
关键词 林业 专业技术人才 队伍建设
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农业专业技术人才队伍建设中存在的问题与对策 被引量:1
3
作者 赵小俊 《河南农业》 2012年第1期48-48,共1页
为加强实施“人才兴县”战略,进一步推进人才工作和人才队伍建设,根据上级《关于在全县政府系统机关和事业单位开展人才状况调查的通知》精神,笔者对方城县农业局农业专业技术人才状况进行了调查。调查得知,方城县农业局全系统现有... 为加强实施“人才兴县”战略,进一步推进人才工作和人才队伍建设,根据上级《关于在全县政府系统机关和事业单位开展人才状况调查的通知》精神,笔者对方城县农业局农业专业技术人才状况进行了调查。调查得知,方城县农业局全系统现有农业专业技术职称人员47人。占总人数的12%,其中副高级农艺师8名。中级农艺师18名, 展开更多
关键词 专业技术人才队伍建设 农业局 事业单位 政府系统 技术职称 农业专业 方城县 农艺师
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洮北区畜牧兽医专业技术人才队伍建设的调查
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作者 马兵 张淑娥 王俊江 《养殖技术顾问》 2014年第9期278-278,共1页
畜牧兽医专业人才是发展现代畜牧业的动力,是产业发展的技术支撑。 1取得的成效 畜牧科技队伍不断壮大。洮北区位于吉林省西北部,白城市区所在地,全区幅员面积2 525平方千米,辖10个街道、11个乡镇和镇南种羊场,总人口50.9万。洮北区... 畜牧兽医专业人才是发展现代畜牧业的动力,是产业发展的技术支撑。 1取得的成效 畜牧科技队伍不断壮大。洮北区位于吉林省西北部,白城市区所在地,全区幅员面积2 525平方千米,辖10个街道、11个乡镇和镇南种羊场,总人口50.9万。洮北区依托丰富的饲草饲料资源,畜牧业得到快速发展,牧业经济在全区农村经济总量中占据半壁江山。 展开更多
关键词 专业技术人才队伍建设 畜牧兽医 现代畜牧业 饲草饲料资源 专业人才 技术支撑 科技队伍 农村经济
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农业部副部长尹成杰:实施注册验船师制度 加快农业专业技术人才队伍建设
5
《中国水产》 北大核心 2007年第1期12-13,共2页
为认真贯彻《注册验船师制度暂行规定》(国人部发[2006]8号),加快农业专业技术人才队伍建设,农业部尹成杰副部长对农业行业建立的第一个职业资格制度作了重要讲话,就落实注册验船师制度提出具体要求。
关键词 专业技术人才队伍建设 农业部 验船师 副部长 注册 职业资格制度 行业
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加强铁路高级专业技术人才队伍建设的思考
6
作者 葛建明 《中国铁路》 北大核心 2006年第12期54-56,共3页
铁路跨越式发展战略的实施,需要一支业务素质强、具有创新精神的高级专业技术人才队伍。要实现铁道部人才队伍建设目标规划,必须制定切实可行的措施,逐步解决对高级专业技术人才的需求。要以提高创新能力和弘扬科学精神为核心,依托重大... 铁路跨越式发展战略的实施,需要一支业务素质强、具有创新精神的高级专业技术人才队伍。要实现铁道部人才队伍建设目标规划,必须制定切实可行的措施,逐步解决对高级专业技术人才的需求。要以提高创新能力和弘扬科学精神为核心,依托重大工程项目、重大科研项目、技术难题攻关,努力造就一支规模适当、结构合理、素质优良的高级专业技术人才队伍。同时,加强人才梯队的建设,加速高级专业技术人才的培养,引进短缺技术人才,营造适于高级专业技术人才成长的良好环境,使得人尽其才、才尽其用。 展开更多
关键词 铁路 高级专业技术人才 队伍建设
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对铁路专业技术人才队伍建设的思考 被引量:1
7
作者 刘剑锐 《铁道运输与经济》 北大核心 2007年第5期57-58,共2页
针对铁路专业技术人才队伍存在结构不合理、人才流失问题突出、人才作用不明显等问题,在分析存在问题的原因基础上,提出创新人才引进机制、创新人才培养机制、创新人才培训机制、创新人才考评机制、创新人才激励机制等加强专业技术人才... 针对铁路专业技术人才队伍存在结构不合理、人才流失问题突出、人才作用不明显等问题,在分析存在问题的原因基础上,提出创新人才引进机制、创新人才培养机制、创新人才培训机制、创新人才考评机制、创新人才激励机制等加强专业技术人才队伍建设的对策。 展开更多
关键词 铁路 专业技术 人才队伍 建设
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关于铁路专业技术人才队伍建设的思考 被引量:3
8
作者 周军生 《铁道运输与经济》 北大核心 2013年第3期61-64,共4页
专业技术人才是铁路创新发展的根本保证,近年来铁路大力实施人才工程,极大地提高了专业技术人才队伍的创新能力和实践能力。针对目前专业技术人才队伍建设中存在的人才理念不到位、培训机制不适应、评价机制不完善、激励机制不健全等问... 专业技术人才是铁路创新发展的根本保证,近年来铁路大力实施人才工程,极大地提高了专业技术人才队伍的创新能力和实践能力。针对目前专业技术人才队伍建设中存在的人才理念不到位、培训机制不适应、评价机制不完善、激励机制不健全等问题,从完善专业技术人才培养机制、评价机制、使用机制、激励机制等方面提出对策建议。 展开更多
关键词 铁路 专业技术人才 队伍建设
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宝丰县农业专业技术人才队伍建设综述 被引量:1
9
作者 宋红磊 李华峰 李延彬 《安徽农学通报》 2011年第2期8-8,89,共2页
介绍了宝丰县农业专业技术人才队伍建设的基本情况及人才队伍建设中采取的措施,分析了存在的问题,并提出了对策建议,主要包括:深化改革、政策倾斜、资源整合、效益引导等。
关键词 农业专业技术 队伍建设 宝丰县
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海南农业科研院所专业技术人才队伍建设初探——以中国热带农业科学院为例 被引量:6
10
作者 刘益男 顾鹏 《农学学报》 2019年第5期93-96,共4页
专业技术人才是农业科研院所科研工作的重要力量。本文从加强专业技术人才队伍建设的重要意义入手,通过对海南农业科研院所专业技术人才队伍建设现状与成效分析,阐述了当前海南农业科研院所专业技术人才队伍建设存在的问题,提出了提高... 专业技术人才是农业科研院所科研工作的重要力量。本文从加强专业技术人才队伍建设的重要意义入手,通过对海南农业科研院所专业技术人才队伍建设现状与成效分析,阐述了当前海南农业科研院所专业技术人才队伍建设存在的问题,提出了提高人才引进精准度,依据需求调整人才布局,加快人力资源管理机制改革和注重高层次人才队伍建设等建议,对新形势下加强农业科研院所专业技术人才队伍建设具有一些指导意义。 展开更多
关键词 海南省 农业科研院所 专业技术 人才队伍 人力资源
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基层人民银行专业技术人才队伍建设现状分析及建议
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作者 孙淑美 《金融发展研究》 2011年第11期84-85,共2页
专业技术人员在基层人民银行中占比较高,抓好专业技术人才队伍建设对于提升基层人民银行的履职效能,提升干部职工队伍的整体素质具有举足轻重的作用。本文对基层央行专业技术人才队伍现状进行分析,并提出相关建议。
关键词 基层人民银行 专业技术人员 人才队伍建设 现状 专业技术人才队伍 职工队伍 基层央行
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中央银行高层次专业技术人才队伍建设探讨 被引量:1
12
作者 中国人民银行武汉分行人事管理课题组 《武汉金融》 北大核心 2005年第1期49-50,共2页
本文首先分析中央银行高层次专业技术人才队伍的基本内涵,探讨中央银行建设人才队伍的意义,最后提出促进中央银行高层次专业技术人才队伍建设的基本思路。
关键词 中央银行 专业技术人才队伍 探讨
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新时期加强农业专业技术人才队伍建设存在的问题及对策 被引量:6
13
作者 张文平 杨瑛 《现代农业科技》 2020年第4期235-235,共1页
在当前的新时代发展过程中,从中央到地方政府都十分重视农村的整体情况,想尽一切办法推动农业农村的整体发展。而在当前农业农村建设过程中,最应该建立起一支专业的农业技术人才队伍,然后带动大家共同发展,进而推动农业农村的整体发展... 在当前的新时代发展过程中,从中央到地方政府都十分重视农村的整体情况,想尽一切办法推动农业农村的整体发展。而在当前农业农村建设过程中,最应该建立起一支专业的农业技术人才队伍,然后带动大家共同发展,进而推动农业农村的整体发展和建设。本文对当前农业专业技术人才建设存在的问题进行思考,并提出相应的解决策略,以供相关人员参考。 展开更多
关键词 农业发展 专业技术人才 队伍建设 问题 对策
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黔南州农机专业技术人才队伍建设调研
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作者 王晔 《贵州农机化》 2009年第5期24-26,共3页
围绕学习实践科学发展观活动的实践载体,就发展大农机、如何建设一支高素质的适应农机化发展的干部队伍,我们对州农机中心、州农机研究所、12县(市)农机中心及乡镇农机站的干部队伍现状进行了调研。
关键词 农机队伍 推广站 农机系统 农机专业 农业机械技术 农机人员 农机专业人才 农机化 农机中心 人才队伍建设 黔南州
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浅析渔业职业技能竞赛对基层水产技术人才队伍建设的作用——以2024年陕西汉中市级选拔赛为例
15
作者 白发凯 王晓东 +2 位作者 赵云奎 吴艳 袁江来 《中国水产》 2025年第8期75-77,共3页
当前,如何完善水产技能人才培育机制,搭建施才创业的舞台,激发水产技能人才创新活力,是基层亟须破解的难题之一。本文以渔业职业技能竞赛对促进陕西省汉中市级、县级基层水产技术人员队伍建设与能力提升,激发水产技能人才活力为案例进... 当前,如何完善水产技能人才培育机制,搭建施才创业的舞台,激发水产技能人才创新活力,是基层亟须破解的难题之一。本文以渔业职业技能竞赛对促进陕西省汉中市级、县级基层水产技术人员队伍建设与能力提升,激发水产技能人才活力为案例进行分析研讨,从竞赛重视程度、竞赛激励措施、竞赛服务保障等三方面提出优化方法,以期为新形势下探索开展水产技能人才培养工作提供参考。 展开更多
关键词 基层水产技术人才队伍建设 渔业职业技能竞赛
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新农科背景下适应专业认证的地方应用型本科院校植物科学与技术专业建设——以六盘水师范学院为例
16
作者 方玉梅 郭丽娜 +2 位作者 陈志霞 张超 李婉雪 《智慧农业导刊》 2025年第16期167-171,共5页
为适应国家乡村振兴,建立与新时代农业现代化功能定位相符的植物科学与技术专业人才培养新体系,结合新农科专业认证要求,该专业通过加强实践教学,培养理论与技术过硬,具有创新精神,适于六盘水及贵州地区现代化农业发展的应用型专门人才... 为适应国家乡村振兴,建立与新时代农业现代化功能定位相符的植物科学与技术专业人才培养新体系,结合新农科专业认证要求,该专业通过加强实践教学,培养理论与技术过硬,具有创新精神,适于六盘水及贵州地区现代化农业发展的应用型专门人才。该文旨在探讨地方应用型本科院校植物科学与技术专业的建设,以适应贵州经济发展的需要。 展开更多
关键词 植物科学与技术专业 专业认证 专业建设 人才培养 应用型本科院校
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“一流本科专业”建设背景下生物技术专业校企协同育人模式探讨
17
作者 彭勇波 刘新琼 +1 位作者 徐鑫 谭艳平 《现代农业科技》 2025年第20期212-215,共4页
加强生物技术专业应用型人才培养,对推动科研成果转化、提升学生实践能力、促进学科交叉融合、满足产业需求具有重要意义。校企协同育人模式是“一流本科专业”建设背景下生物技术专业应用型人才培养的重要途径。本文分析了生物技术专... 加强生物技术专业应用型人才培养,对推动科研成果转化、提升学生实践能力、促进学科交叉融合、满足产业需求具有重要意义。校企协同育人模式是“一流本科专业”建设背景下生物技术专业应用型人才培养的重要途径。本文分析了生物技术专业应用型人才培养现状,并从改革课程体系和教学内容、加强学生实践能力培养以及完善校企协同育人反馈机制方面探讨了校企协同育人模式构建措施,以期为“一流本科专业”建设背景下生物技术专业人才培养提供参考。 展开更多
关键词 “一流本科专业建设 生物技术 校企协同育人模式
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省级农业科研单位人才队伍建设的情况及对策——以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例 被引量:3
18
作者 汪盛松 陈辞 孙瑾 《中南农业科技》 2024年第5期75-78,共4页
以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例,结合该单位人才队伍建设基本情况,对“十三五”以来人才队伍建设情况及存在的问题进行了分析,并从统筹谋划学科发展、加强科研人才梯度建设、加大人才引进力度、完善人才考核和激励机制、营... 以湖北省农业科学院农业经济技术研究所为例,结合该单位人才队伍建设基本情况,对“十三五”以来人才队伍建设情况及存在的问题进行了分析,并从统筹谋划学科发展、加强科研人才梯度建设、加大人才引进力度、完善人才考核和激励机制、营造人才发展的良好环境等方面提出了加强人才队伍建设的建议,以期为省级农业科研单位加强人才队伍建设提供参考和借鉴。 展开更多
关键词 省级农业科研单位 人才队伍建设 对策 湖北省农业科学院农业经济技术研究所
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岱岳区新型农机技术人才队伍建设调研报告 被引量:1
19
作者 王树廷 周志丹 《山东农机化》 2024年第5期40-41,共2页
泰安市岱岳区辖13镇2个街道,631个行政村(社区),现有农机合作社36个,农机培训机构一家,截至2024年6月底,全区农机总动力达到9.02×10^(5)kW,农作物耕种收综合机械化水平91.3%。近年来,岱岳区高度重视新型农机技术人才队伍建设,将农... 泰安市岱岳区辖13镇2个街道,631个行政村(社区),现有农机合作社36个,农机培训机构一家,截至2024年6月底,全区农机总动力达到9.02×10^(5)kW,农作物耕种收综合机械化水平91.3%。近年来,岱岳区高度重视新型农机技术人才队伍建设,将农机新型技术人才和服务主体的能力提升培训作为乡村振兴人才振兴的重要工作来抓。 展开更多
关键词 乡村振兴 农机总动力 农机合作社 服务主体 新型农机技术 调研报告 岱岳区 人才队伍建设
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基于专业技术服务团队建设的乡村振兴实践研究
20
作者 费国强 周燕华 +1 位作者 杨颖 陈晓纯 《南方农机》 2025年第15期102-105,共4页
【目的】探明高校专业技术服务团队在乡村振兴中的实践路径、成效与挑战,为乡村振兴提供技术与智力支持。【方法】以上海农林职业技术学院的6支专业技术服务团队为研究对象,通过实地调研、案例分析和访谈等方法,总结团队在农业技术推广... 【目的】探明高校专业技术服务团队在乡村振兴中的实践路径、成效与挑战,为乡村振兴提供技术与智力支持。【方法】以上海农林职业技术学院的6支专业技术服务团队为研究对象,通过实地调研、案例分析和访谈等方法,总结团队在农业技术推广、生态修复、农产品品牌建设等方面的经验,分析实践过程中存在的问题,并提出优化建议。【结果】团队在推动乡村经济发展、生态保护与人才培养方面取得了显著成效,但也面临服务时间有限、技术服务延续性以及团队协作性不足等问题。针对这些问题,提出了优化团队服务时间管理、增强技术服务延续性与提升团队协作能力的建议。【结论】未来研究可进一步拓展研究对象,并深入研究乡村振兴中的政策支持与保障机制,为高校更好地参与乡村振兴提供参考。 展开更多
关键词 乡村振兴 专业技术服务团队 农业技术推广 农产品品牌建设
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