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题名高校专业技术人员年度考核工作的探讨
被引量：1
- 1
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作者
姚友杰
刘跃成
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机构
佳木斯工学院
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出处
《黑龙江高教研究》
北大核心
1997年第1期64-66,共3页
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文摘
高校专业技术人员年度考核工作的探讨姚友杰刘跃成专业技术人员的考绩考核工作是专业技术职务聘任制中聘后管理的一项重要内容，是实行专业技术职务聘任制的基础和前提，它决定着专业技术人员的职务续聘、解聘、低聘、晋升及调整工资待遇等。为加强和改进对专业技术队伍的...
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关键词
专业技术人员的考核
年度考核
高校专业
考核工作
考核结果
考核指标体系
考核对象
科研成果
工作业绩
考核要素
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分类号
G645.1
[文化科学—高等教育学]
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题名高校专业技术人员考核中几个不可忽视的问题
被引量：1
- 2
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作者
金江熙
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机构
黑龙江农垦师范专科学校
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出处
《黑龙江高教研究》
北大核心
1998年第2期67-68,共2页
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文摘
高校专业技术人员考核中几个不可忽视的问题金江熙随着高校人事管理制度的改革，建立岗位责任制、实行目标管理已成为管理者的共识，与之相辅的，对各类人员的政治素质、业务素质、工作业绩等等的考核，已成为实现目标管理的重要手段。可以说，人事考核已成为影响人事制度...
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关键词
人员考核
专业技术人员的考核
高校专业
人事制度改革
考核结果
考核方案
考核体系
考核目的
考核项目
岗位责任
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分类号
G645.1
[文化科学—高等教育学]
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题名专业技术职务年度考核误区及改进对策
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作者
钟海明
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机构
中国人民银行上饶地区分行
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出处
《金融与经济》
1998年第11期54-56,共3页
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文摘
每年一度的专业技术职称考核，已成为对专业技术人员晋升、聘任、调配或解聘的管理手段。它既可以调动和激发专业技术人员工作的积极性与创造性，又可挫伤他们的工作积极性和创造性，给专业技术工作带来不应有的损失。因此，如何完善考核机制，发挥考核工作的激励作用，使...
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关键词
专业技术人员的考核
专业技术职务
年度考核
考核结果
考核工作
考核对象
专业技术队伍
岗位规范
误区
任期考核
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分类号
C975
[经济管理—劳动经济]
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题名略论社会科学研究成果质量的量化标准
被引量：1
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作者
李劲为
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机构
辽宁社会科学院科研部
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出处
《社会科学辑刊》
CSSCI
北大核心
1995年第1期37-40,共4页
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文摘
对专业技术人员进行年度和任期内的考核,是地方社会科学院科研管理工作中较为重要的一项工作,考核的结果既与科研日常管理相联系,是社科院科研工作进行得好坏的一个检验表,又与科研人员自身利益相联系,是职务评聘的必要前提和条件。目前对专业技术人员的考核,一般包括德、勤、能、绩四个方面。在进行定性考核的基础上,各院都在探索量化手段,但迄今为止尚无一统一的、明确的。
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关键词
社会科学研究
成果质量
研究成果
社会价值
应用研究
专业技术人员的考核
社会需求
学术价值
地方社会科学院
科研管理
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分类号
C12
[社会学]
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