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改行不足为虑──小议领导改行的心理优势: 1; 作者梁世杰《领导科学》北大核心 1994年第5期33-33,共1页; 改行不足为虑──小议领导改行的心理优势梁世杰根据工作需要，一些领导同志往往会由一种工作改做另一种性质不同的工作。如由经济部门到文教部门；由行政工作改做党务工作；从领导一个地区到领导一个行业，等等。对于改行，一些同志心... 展开更多; 关键词不足为虑心理优势梁世杰党务工作领导工作非权力性领导模式盎然生机原岗位角度变换; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	改行不足为虑──小议领导改行的心理优势	梁世杰	《领导科学》北大核心	1994	0	在线阅读下载PDF 职称材料

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