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题名公司高管非职务行为中言行谨慎义务的认定
被引量：1
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作者
吴金水
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机构
中国政法大学民商经济法学院
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出处
《东方法学》
CSSCI
北大核心
2020年第3期45-55,共11页
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文摘
公司高管除在职务行为中未恰当履行忠实、勤勉义务损害公司利益外,其在非职务行为中的不当言行亦可能对公司的利益造成影响,公司面对此种利益受损要实现权利救济,应将其置于类似高度严格注意义务的原则框架下,参照善良家父之勤谨注意义务标准,为公司高管言行谨慎义务的履行设立一种人群标准。高管在非职务行为中的两类行为:一为非职务行为中指向公司业务的不当言行;二为纯粹私人行为中的不当言行。高管均对其非职务行为负有一定程度的言行谨慎义务。高管在非职务行为中违反上述言行谨慎义务,若涉及第一类行为则由侵权责任法予以保护,由高管对公司承担名誉侵权责任;涉及第二类行为时,可以尝试将高管非职务行为中的言行谨慎义务纳入《公司法》调整,必要时由公司在特定情况下对其享有劳动合同的单方解除权。
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关键词
言行谨慎义务
注意义务
信赖原则
合理人原则
不当言行
高管非职务行为
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Keywords
duty of prudence over words and actions
duty of care
principle of trust
reasonable person criterion
imprudent conducts and words
non-duty behaviors of company’s senior executives
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分类号
DF59
[政治法律—民商法学]
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题名领导丑闻引发的不良舆情及平息策略
被引量：1
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作者
朱平
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机构
长沙航空职业技术学院
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出处
《领导科学》
北大核心
2018年第27期6-8,共3页
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基金
2016年度高校示范马克思主义学院和优秀教学教研团队建设项目“习近平总书记‘人类命运共同体’论述教学研究”(项目编号:16JDSZK059)
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文摘
全面从严治党与领导丑闻的关系需要辩证看待，短期两者是正相关，长期则是负相关的；两者是相互影响、相互作用的。归纳各类领导丑闻产生的不良舆情，可以总结出以下特征：刚性特征逐渐凸显，传播日益迅速并且有一定盲目性，指向具体且易产生连带效应，舆情具有显著的周期性。平息不良舆情可以从三方面着手：上策是曲突徙薪，防患于未然；中策是积极作为，综合施策；下策是被动应对，寻求行政手段介入。
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关键词
从严治党
领导丑闻
不当言行
平息
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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