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事故体验对建筑工人不安全行为意向的影响机理研究被引量：2: 1; 作者孙剑黄倩倩 +1 位作者章伯阳尤梦月《安全与环境学报》北大核心 2025年第4期1424-1433,共10页; 为探究事故体验对建筑工人不安全行为意向的影响机理,以安全态度为中介变量,管理时效、安全氛围为调节变量构建理论模型,并以424名建筑工人作为研究样本,利用结构方程模型进行实证分析。结果表明:(1)直接事故体验、间接事故体验均通过... 展开更多; 关键词安全社会工程事故体验不安全行为意向安全态度; 在线阅读下载PDF 职称材料

矿工不安全行为意向影响因素仿真研究与应用被引量：18: 2; 作者杨佳丽栗继祖 +1 位作者冯国瑞康立勋《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第7期46-51,共6页; 为降低矿工不安全行为发生率,根据计划行为理论(TPB),并结合系统动力学(SD)原理,构建矿工不安全行为意向影响因素系统模型;运用Vensim PLE软件,对矿工不安全行为意向影响因素作用机制进行动态仿真模拟;在分析仿真结果的基础上,对煤矿安... 展开更多; 关键词计划行为理论(TPB) 不安全行为意向影响因素系统动力学(SD) 仿真模拟; 在线阅读下载PDF 职称材料

建筑工人不安全行为意向TPB修正模型研究被引量：27: 3; 作者叶贵陈梦莉汪红霞《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期145-151,共7页; 为深入研究群体因素对建筑工人不安全行为的影响机理,基于建筑业行业特征,引入群体变量对计划行为理论(TPB)进行修正,构建建筑工人不安全行为意向影响因素修正模型。采用文献梳理、问卷调查和实地调研等方法进行实证分析,结合结构方程模... 展开更多; 关键词建筑安全建筑工人计划行为理论(TPB) 结构方程模型(SEM) 不安全行为意向群体变量; 在线阅读下载PDF 职称材料

冲突处理模式对矿工不安全行为意向的作用被引量：9: 4; 作者张雅萍栗继祖 +1 位作者冯国瑞康立勋《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第8期24-29,共6页; 为探索不安全行为意向的产生机制,从冲突处理模式选择的角度,对148名男性矿工进行问卷调查,运用AMOS7.0软件,建立结构方程模型(SEM),探讨合作型、竞争型、回避型冲突处理模式分别对冲突当事人产生不安全行为意向的作用机制。结果表明,... 展开更多; 关键词冲突处理模式不安全心理不安全行为意向人际关系亲密度结构方程模型(SEM); 在线阅读下载PDF 职称材料

群体认知对个体不安全行为意向的跨层次影响被引量：17: 5; 作者那赟栗继祖冯国瑞《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第2期13-19,共7页; 为探求群体心理因素对煤矿工人不安全行为意向的影响机制,并有效减少不安全行为的产生,在计划行为理论(TPB)的基础上,引入群体因素,对山西3家煤炭企业中25个班组的315名成员进行问卷调查,运用HLM7. 0构建群体认知对个体不安全行为意向... 展开更多; 关键词群体认知不安全行为意向计划行为理论(TPB) 煤矿工人多层线性模型(HLM); 在线阅读下载PDF 职称材料

行为传播视角下群体压力对矿工不安全行为意向的影响被引量：10: 6; 作者陈晓宽栗继祖《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2023年第1期79-84,共6页; 为探究不安全行为在煤矿企业班组之间的传播机制,建立矿工的群体压力、道德推脱、道德氛围与矿工不安全行为意向之间的假设模型。以252名一线班组矿工为研究对象,基于结构方程模型分析道德推脱的中介效应和道德氛围的调节效应,对行为传... 展开更多; 关键词群体压力道德推脱企业道德氛围不安全行为意向结构方程模型; 在线阅读下载PDF 职称材料

群体动力对矿工不安全行为意向的影响研究被引量：12: 7; 作者李妙慧栗继祖《中国安全科学学报》 CSCD 北大核心 2021年第7期48-55,共8页; 为发挥群体动力在煤矿企业班组中的积极作用,预防矿工不安全行为意向(UBI)的产生,在回顾与分析文献的基础上,建立矿工群体动力、心理安全感(PS)、人际关系与UBI之间的关系假设模型。以296名煤矿企业一线班组人员为研究对象进行数据收集... 展开更多; 关键词群体动力不安全行为意向(UBI) 心理安全感(PS) 人际关系结构方程模型(SEM); 在线阅读下载PDF 职称材料

ABC分析法在煤矿意向性不安全行为管理中的应用被引量：19: 8; 作者杨佳丽栗继祖 +1 位作者冯国瑞康立勋《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第5期140-145,共6页; 为提高我国煤矿不安全行为管理水平,选取王庄煤矿为研究对象,采用前因-行为-结果(ABC)分析法分析矿工的不安全行为意向及意向性不安全行为。运用灰色关联分析法计算二者之间的关联度,建立基于ABC分析法的意向性不安全行为改善模型。运... 展开更多; 关键词前因-行为-结果(ABC)分析法意向性不安全行为不安全行为意向灰色关联分析法行为安全(BBS); 在线阅读下载PDF 职称材料

题名事故体验对建筑工人不安全行为意向的影响机理研究被引量：2: 1; 作者孙剑黄倩倩章伯阳尤梦月; 机构南京工业大学智慧城市研究中心南京工业大学土木工程学院; 出处《安全与环境学报》北大核心 2025年第4期1424-1433,共10页; 文摘为探究事故体验对建筑工人不安全行为意向的影响机理,以安全态度为中介变量,管理时效、安全氛围为调节变量构建理论模型,并以424名建筑工人作为研究样本,利用结构方程模型进行实证分析。结果表明:(1)直接事故体验、间接事故体验均通过工人的安全态度显著负向影响其不安全行为意向;(2)直接事故体验倾向于通过工人的安全情感态度和安全行为态度来对不安全行为意向产生影响,间接事故体验则倾向于通过工人的安全认知态度对不安全行为意向产生影响;(3)管理时效与安全氛围显著负向调节事故体验对不安全行为意向的影响。; 关键词安全社会工程事故体验不安全行为意向安全态度; Keywords safety social engineering accident experience unsafe behavior intention safety attitude; 分类号 X947 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名矿工不安全行为意向影响因素仿真研究与应用被引量：18: 2; 作者杨佳丽栗继祖冯国瑞康立勋; 机构太原理工大学经济管理学院太原理工大学矿业工程学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第7期46-51,共6页; 基金国家自然科学基金优秀青年科学基金资助(51422404) 山西省高校哲学社会科学研究项目(2015310) 2015年山西省研究生教育改革研究课题(晋教研函〔2015〕3号); 文摘为降低矿工不安全行为发生率,根据计划行为理论(TPB),并结合系统动力学(SD)原理,构建矿工不安全行为意向影响因素系统模型;运用Vensim PLE软件,对矿工不安全行为意向影响因素作用机制进行动态仿真模拟;在分析仿真结果的基础上,对煤矿安全优化管理策略进行3方面优化,并将优化策略应用于王庄煤矿安全管理中。仿真结果表明,行为态度优化、主观规范优化与知觉行为控制优化是降低矿工不安全行为意向强度的3个有效手段。其中,主观规范优化效果最显著,行为态度优化产生效果最迅速;优化策略应用结果表明,3项优化效果均与仿真结果变化趋势相一致,但优化效果均低于仿真结果。; 关键词计划行为理论(TPB) 不安全行为意向影响因素系统动力学(SD) 仿真模拟; Keywords theory of planned behavior（TPB） unsafe behavioral intention influencing factors system dynamics（SD） simulation; 分类号 X913.4 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名建筑工人不安全行为意向TPB修正模型研究被引量：27: 3; 作者叶贵陈梦莉汪红霞; 机构重庆大学建设管理与房地产学院西南政法大学管理学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2015年第1期145-151,共7页; 基金国家自然科学基金资助(7147102) 2012年度教育部人文社会科学研究规划基金青年基金资助(12YJCZH255) 中央高校基本科研业务费资助。(CDJSK-12030005); 文摘为深入研究群体因素对建筑工人不安全行为的影响机理,基于建筑业行业特征,引入群体变量对计划行为理论(TPB)进行修正,构建建筑工人不安全行为意向影响因素修正模型。采用文献梳理、问卷调查和实地调研等方法进行实证分析,结合结构方程模型(SEM)对研究假设和修正模型进行验证。结果表明,群体行为满意度和群体行为规范,对建筑工人不安全行为意向有显著的正向间接影响。基于群体角度提出的激励奖惩措施、精简行为态度测量量表,以及推行群体行为规范化可视化等对策建议,有助于提高企业安全管理水平。; 关键词建筑安全建筑工人计划行为理论(TPB) 结构方程模型(SEM) 不安全行为意向群体变量; Keywords construction safety construction workers theory of planned behavior（TPB） structural equation model（SEM） unsafe behavior intention group variable; 分类号 X948 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名冲突处理模式对矿工不安全行为意向的作用被引量：9: 4; 作者张雅萍栗继祖冯国瑞康立勋; 机构太原理工大学经济管理学院太原理工大学矿业工程学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第8期24-29,共6页; 基金国家自然科学基金优秀青年科学基金资助(51422404) 山西省高校哲学社会科学研究项目(2015310) 2015年山西省研究生教育改革研究课题(晋教研函〔2015〕3号); 文摘为探索不安全行为意向的产生机制,从冲突处理模式选择的角度,对148名男性矿工进行问卷调查,运用AMOS7.0软件,建立结构方程模型(SEM),探讨合作型、竞争型、回避型冲突处理模式分别对冲突当事人产生不安全行为意向的作用机制。结果表明,冲突处理模式与不安全心理有显著相关关系;不安全心理显著导致矿工不安全行为意向的产生;不安全心理是冲突处理模式与矿工不安全行为意向之间的中介变量;人际关系亲密度在冲突处理模式与不安全心理的作用中起部分调节作用。; 关键词冲突处理模式不安全心理不安全行为意向人际关系亲密度结构方程模型(SEM); Keywords conflict handling modes insecurity psychology unsafe behavior intention interpersonal intimacy structural equation model（SEM）; 分类号 X936 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名群体认知对个体不安全行为意向的跨层次影响被引量：17: 5; 作者那赟栗继祖冯国瑞; 机构太原理工大学经济管理学院太原理工大学矿业工程学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2019年第2期13-19,共7页; 基金国家自然科学基金优秀青年科学基金资助(51422404) 教育部产学研协同育人项目(201801114037) 2018年度山西省高等学校人文社会科学重点研究基地项目(晋教科函〔2018〕33号); 文摘为探求群体心理因素对煤矿工人不安全行为意向的影响机制,并有效减少不安全行为的产生,在计划行为理论(TPB)的基础上,引入群体因素,对山西3家煤炭企业中25个班组的315名成员进行问卷调查,运用HLM7. 0构建群体认知对个体不安全行为意向影响的跨层次模型。结果表明:群体规范与群体效能感均对群体行为满意度有显著正向影响;个体层次的行为态度与不安全行为意向显著相关;群体行为满意度正向作用于个体不安全行为意向;群体行为满意度跨层次调节行为态度和个体不安全行为意向的关系。; 关键词群体认知不安全行为意向计划行为理论(TPB) 煤矿工人多层线性模型(HLM); Keywords group cognition unsafe behavior intention theory of planned behavior(TPB) miners hierarchical linear model(HLM); 分类号 TD79 [矿业工程—矿井通风与安全]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名行为传播视角下群体压力对矿工不安全行为意向的影响被引量：10: 6; 作者陈晓宽栗继祖; 机构太原理工大学经济管理学院; 出处《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心 2023年第1期79-84,共6页; 基金国家社科基金重点项目(22AZD107) 2021年度山西省研究生教改项目(RC2100003777)。; 文摘为探究不安全行为在煤矿企业班组之间的传播机制,建立矿工的群体压力、道德推脱、道德氛围与矿工不安全行为意向之间的假设模型。以252名一线班组矿工为研究对象,基于结构方程模型分析道德推脱的中介效应和道德氛围的调节效应,对行为传播视角下的群体压力对矿工不安全行为意向的影响展开研究。研究结果表明:群体压力与矿工不安全行为意向正相关;群体压力与矿工道德推脱水平正相关;道德推脱在群体压力与不安全行为意向之间起中介作用;工具型道德氛围在群体压力与道德推脱之间起调节作用;规则型道德氛围在群体压力与矿工不安全行为意向之间起调节作用。研究结果可为煤矿企业降低矿工的不安全行为意向提供1种可借鉴的理论依据和管理方法。; 关键词群体压力道德推脱企业道德氛围不安全行为意向结构方程模型; Keywords group pressure moral disengagement enterprise moral climate unsafe behavior intention structural equation model(SEM); 分类号 X936 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名群体动力对矿工不安全行为意向的影响研究被引量：12: 7; 作者李妙慧栗继祖; 机构太原理工大学经济管理学院; 出处《中国安全科学学报》 CSCD 北大核心 2021年第7期48-55,共8页; 基金国家自然科学基金优秀青年科学基金资助(51422404) 山西省软科学研究计划项目(2019042012-3)。; 文摘为发挥群体动力在煤矿企业班组中的积极作用,预防矿工不安全行为意向(UBI)的产生,在回顾与分析文献的基础上,建立矿工群体动力、心理安全感(PS)、人际关系与UBI之间的关系假设模型。以296名煤矿企业一线班组人员为研究对象进行数据收集,分别基于结构方程模型(SEM)与层级回归法检验PS的中介效应和人际关系的调节效应。结果表明:群体凝聚力、群体感染力、群体驱动力与PS显著正相关,群体压力、群体耗散力与PS显著负相关;PS与矿工UBI显著负相关;PS在群体凝聚力、群体压力、群体耗散力与矿工UBI间起中介作用;人际关系在群体凝聚力、群体驱动力、群体压力与PS间起调节作用。; 关键词群体动力不安全行为意向(UBI) 心理安全感(PS) 人际关系结构方程模型(SEM); Keywords group dynamics unsafe behavior intention(UBI) psychological safety(PS) interpersonal relationship structure equation modeling(SEM); 分类号 X911 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名ABC分析法在煤矿意向性不安全行为管理中的应用被引量：19: 8; 作者杨佳丽栗继祖冯国瑞康立勋; 机构太原理工大学经济管理学院太原理工大学矿业工程学院; 出处《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心 2016年第5期140-145,共6页; 基金国家自然科学基金优秀青年科学基金资助(51422404) 山西省高校哲学社会科学研究项目(2015310) 2015年山西省研究生教育改革研究课题(晋教研函〔2015〕3号); 文摘为提高我国煤矿不安全行为管理水平,选取王庄煤矿为研究对象,采用前因-行为-结果(ABC)分析法分析矿工的不安全行为意向及意向性不安全行为。运用灰色关联分析法计算二者之间的关联度,建立基于ABC分析法的意向性不安全行为改善模型。运用该模型对王庄煤矿实施为期一个季度的安全管理。实施结果显示,用此模型进行管理,能使矿工意向性不安全行为减少33.3%。实施效果说明,通过利用ABC分析法,对行为态度、主观规范、知觉行为控制3方面进行改善,有助于降低矿工不安全行为意向水平,进而减少意向性不安全行为。; 关键词前因-行为-结果(ABC)分析法意向性不安全行为不安全行为意向灰色关联分析法行为安全(BBS); Keywords activator-behavior-consequence（ABC）behavior analysis intentional unsafe behavior unsafe behavioral intention gray correlation analysis behavior based safety; 分类号 X936 [环境科学与工程—安全科学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	事故体验对建筑工人不安全行为意向的影响机理研究	孙剑黄倩倩章伯阳尤梦月	《安全与环境学报》北大核心	2025	2	在线阅读下载PDF 职称材料
2	矿工不安全行为意向影响因素仿真研究与应用	杨佳丽栗继祖冯国瑞康立勋	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2016	18	在线阅读下载PDF 职称材料
3	建筑工人不安全行为意向TPB修正模型研究	叶贵陈梦莉汪红霞	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2015	27	在线阅读下载PDF 职称材料
4	冲突处理模式对矿工不安全行为意向的作用	张雅萍栗继祖冯国瑞康立勋	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2016	9	在线阅读下载PDF 职称材料
5	群体认知对个体不安全行为意向的跨层次影响	那赟栗继祖冯国瑞	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2019	17	在线阅读下载PDF 职称材料
6	行为传播视角下群体压力对矿工不安全行为意向的影响	陈晓宽栗继祖	《中国安全生产科学技术》 CAS CSCD 北大核心	2023	10	在线阅读下载PDF 职称材料
7	群体动力对矿工不安全行为意向的影响研究	李妙慧栗继祖	《中国安全科学学报》 CSCD 北大核心	2021	12	在线阅读下载PDF 职称材料
8	ABC分析法在煤矿意向性不安全行为管理中的应用	杨佳丽栗继祖冯国瑞康立勋	《中国安全科学学报》 CAS CSCD 北大核心	2016	19	在线阅读下载PDF 职称材料