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上海市人才政策体系改进与设计构想
被引量：
1
1
作者
张冬梅
罗瑾琏
《现代管理科学》
CSSCI
2008年第11期23-24,共2页
文章认为,人才政策的改进在策略上应该着重于改善文化氛围、向所需产业高层次人才进行政策倾斜、完善人才生活配套保障以及提高城市的整体服务意识等方面。结合上海市人才政策的现状,文章提出,上海市人才政策的进一步发展与改进思路应...
文章认为,人才政策的改进在策略上应该着重于改善文化氛围、向所需产业高层次人才进行政策倾斜、完善人才生活配套保障以及提高城市的整体服务意识等方面。结合上海市人才政策的现状,文章提出,上海市人才政策的进一步发展与改进思路应主要体现在人才政策内容改进、人才政策管理改进以及体现"以人为本"的设计理念三个方面,并对这三个方面的内容进行了详细的阐述。
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关键词
人
才政策
上海市人才政策
政策
体系改进
政策
体系设计
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职称材料
题名
上海市人才政策体系改进与设计构想
被引量：
1
1
作者
张冬梅
罗瑾琏
机构
同济大学经济与管理学院
出处
《现代管理科学》
CSSCI
2008年第11期23-24,共2页
基金
2007年度上海市人事局人才强市战略咨询研究课题(项目编号:2007-ZX-038)。
文摘
文章认为,人才政策的改进在策略上应该着重于改善文化氛围、向所需产业高层次人才进行政策倾斜、完善人才生活配套保障以及提高城市的整体服务意识等方面。结合上海市人才政策的现状,文章提出,上海市人才政策的进一步发展与改进思路应主要体现在人才政策内容改进、人才政策管理改进以及体现"以人为本"的设计理念三个方面,并对这三个方面的内容进行了详细的阐述。
关键词
人
才政策
上海市人才政策
政策
体系改进
政策
体系设计
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
上海市人才政策体系改进与设计构想
张冬梅
罗瑾琏
《现代管理科学》
CSSCI
2008
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