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高管薪酬与公司业绩:2009～2012年A股上市公司检验
被引量：
19
1
作者
李维安
孙林
《改革》
CSSCI
北大核心
2014年第5期139-147,共9页
高管薪酬问题并不在于“薪酬数额之高”，而在于薪酬与公司业绩是否紧密关联。基于2009-2012年A股中存在高管薪酬与业绩脱钩现象的上市公司数据，研究发现：高管薪酬辩护行为对薪酬一业绩脱钩程度有正向影响，即相对报酬低的公司高管薪...
高管薪酬问题并不在于“薪酬数额之高”，而在于薪酬与公司业绩是否紧密关联。基于2009-2012年A股中存在高管薪酬与业绩脱钩现象的上市公司数据，研究发现：高管薪酬辩护行为对薪酬一业绩脱钩程度有正向影响，即相对报酬低的公司高管薪酬一业绩脱钩程度较高；公司中高管权力越大，高管的薪酬辩护行为对薪酬一业绩脱钩程度的正向影响越大，即高管相对报酬低与更高的薪酬一业绩脱钩程度间的关联关系，更可能出现在高管权力较大的公司中。
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关键词
资本市场监管
上市公司高管薪酬
上市
公司
业绩
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题名
高管薪酬与公司业绩:2009～2012年A股上市公司检验
被引量：
19
1
作者
李维安
孙林
机构
天津财经大学
东北财经大学工商管理学院
出处
《改革》
CSSCI
北大核心
2014年第5期139-147,共9页
基金
教育部长江学者和创新团队发展计划(序号:IRT0926)
文摘
高管薪酬问题并不在于“薪酬数额之高”，而在于薪酬与公司业绩是否紧密关联。基于2009-2012年A股中存在高管薪酬与业绩脱钩现象的上市公司数据，研究发现：高管薪酬辩护行为对薪酬一业绩脱钩程度有正向影响，即相对报酬低的公司高管薪酬一业绩脱钩程度较高；公司中高管权力越大，高管的薪酬辩护行为对薪酬一业绩脱钩程度的正向影响越大，即高管相对报酬低与更高的薪酬一业绩脱钩程度间的关联关系，更可能出现在高管权力较大的公司中。
关键词
资本市场监管
上市公司高管薪酬
上市
公司
业绩
Keywords
capital market supervision, executive compensation of listed company, performance of listed company
分类号
F279.246 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
高管薪酬与公司业绩:2009～2012年A股上市公司检验
李维安
孙林
《改革》
CSSCI
北大核心
2014
19
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