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题名三方雇佣关系的收入效应:对家政服务市场的定量分析
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作者
任美娜
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机构
西北农林科技大学人文社会发展学院
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出处
《广东社会科学》
北大核心
2025年第3期220-232,共13页
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基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“城乡融合发展背景下农民工流动新趋势与政策研究”(项目号24JZD033)的研究成果之一。
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文摘
基于家政工调查数据,采用内生转换回归模型等计量方法,文章分析了家政服务市场中三方雇佣关系的收入效应及其作用机制。研究发现:三方雇佣关系对家政工收入具有显著的正向影响,这一收入增益主要体现在中低收入群体,且该影响存在明显的工种差异;相较于两方雇佣关系中的家政工,经由家政公司就业的家政工通用性人力资本回报率更高,而专用性人力资本回报率则更低。家政服务市场具有典型的双边市场特征,网络外部性效应提升了家政工的收入潜力。家政公司通过提升匹配效率来降低服务成本,其服务定价主要取决于市场需求和家庭雇主的支付意愿等因素,而非完全依据家政工的人力资本。这一机制对不同类型家政工的影响截然不同,一方面它扩大了低人力资本家政工的就业机会,另一方面则压缩了高人力资本家政工的议价空间。本研究深化了学界对市场特征与收入效应关系的认知,并为完善灵活就业支持政策提供了理论依据和参考。
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关键词
家政工
三方雇佣关系
收入
双边市场
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分类号
C91
[经济管理]
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