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奏好选人用人“三部曲”
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作者 熊光慈 《领导科学》 北大核心 2009年第2Z期25-26,共2页
人才是社会主义事业成功的根本保障,是推动社会发展的重要力量。在干部工作中,我们既要用辩证的眼光发现人才,又要以敢于创新的胆识使用人才,还要带着深厚的感情培育人才,进而形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业... 人才是社会主义事业成功的根本保障,是推动社会发展的重要力量。在干部工作中,我们既要用辩证的眼光发现人才,又要以敢于创新的胆识使用人才,还要带着深厚的感情培育人才,进而形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。 展开更多
关键词 选人 “三部曲” 人才使用 培育人才 发现人才 干部工作 一俊遮百丑 业以才兴 干部路线 尊重人才
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加强基层档案工作的几点思考 被引量:1
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作者 樊光湘 《北京档案》 北大核心 1994年第3期35-35,共1页
加强基层档案工作的几点思考改革开放以来,加强档案工作的重要性和紧迫性已在更大范围和更深层次上取得了共识,档案工作正在逐步提到各级组织重要的议事日程。我们认为,目前档案工作应突出抓好四个方面的问题。一、应切实解决好思想... 加强基层档案工作的几点思考改革开放以来,加强档案工作的重要性和紧迫性已在更大范围和更深层次上取得了共识,档案工作正在逐步提到各级组织重要的议事日程。我们认为,目前档案工作应突出抓好四个方面的问题。一、应切实解决好思想认识问题前些年,档案工作确实存有“... 展开更多
关键词 基层档案工作 档案制度 档案队伍 档案战线 思想认识问题 单位档案 兼职档案 领导班子调整 社会环境 一俊遮百丑
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如此统考要不得
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作者 辛金凯 《中小学管理》 北大核心 1992年第3期59-59,共1页
“统考、统考领导的法宝,分、分教师的命根”。一些地方的教育局领导把统考作为衡量教师优劣的唯一措施手段,把分数高低作为衡量教师优劣的唯一标准,分数高了,一俊遮百丑。
关键词 措施手段 一俊遮百丑 分数高 学生分数 精讲多练 青少年犯罪率 教学时间 副课 作业量 课堂教学
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学习差生形成的学校原因
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作者 黄长安 《学校党建与思想教育》 1993年第1期25-,24,共2页
造成学生成绩差的原因是多方面的,这里主要探研的是学校教育本身的失误对产生学习差生的原因。原因之一:应试教育的弊端。升学考试的指挥棒依然左右着基础教育,某些领导和社会舆论评价学校、教师和学生的优劣,主要看升学率和考分高低,... 造成学生成绩差的原因是多方面的,这里主要探研的是学校教育本身的失误对产生学习差生的原因。原因之一:应试教育的弊端。升学考试的指挥棒依然左右着基础教育,某些领导和社会舆论评价学校、教师和学生的优劣,主要看升学率和考分高低,学生只要考高分,即使其它方面不行,也是“优生”,可谓一俊遮百丑,考分低的就是差生,视他们一差为百差。在这种极不公正的评价和压力下,多年来,迫使许多学校形成了一套应试教育的思想和方法,这套以片面追求升学率为核心的应试教育系统,造成了许多破坏性的后果:第一,它破坏了德、智、体的全面发展,把教育的目标缩小到专注知识的一角。第二,它破坏了智育的规律,造成高分低能。第三,它破坏了知情意行和谐发展的原则,使学生视学习为苦事、畏途。第四,它违背了教育方针,放弃大多数所谓无指望的学生,只保有“希望”的几个尖子。这四条后果加在一起,就是造成学生成绩分化的主要原因。原因之二:多维空间下单向运转的学校机制产生的畸变。当今社会是全方位的开放,它对学校的需求是多方面的、立体的。然而我们学生所学的知识只是面向应试教育的,教学内容的单一化,割裂了人才培养与社会需求的内在统一,也造成了教学方法的单调、呆板,教师只能按教学大纲的要求去完成规定的教学任务,那些基础差的学生往往一步跟不上就步步跟不上,出现“不懂→厌学→更不懂→怕学→弃学”的恶性循环。学校精神生活不丰富,把学习当成唯一的生活领域,学生除了成天读书、做作业、考试就别无活动, 展开更多
关键词 知情意行 社会舆论评价 升学考试 精神生活 学习活动 一俊遮百丑 和谐发展 片面追求升学率 对产生 无活动
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必须冲破的几种思维模式
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作者 张传苗 《领导科学》 北大核心 1992年第12期20-21,共2页
最近,我们对一些单位的领导作风转变情况进行了调查。从各单位的经验教训看,凡是领导作风转变好的,都是思想观念比较解放;而凡是在各方面步子迈得不够大的,主要是没有从旧的思想观念中跳出来,还拘泥于那些陈旧的思想方法和工作方法。事... 最近,我们对一些单位的领导作风转变情况进行了调查。从各单位的经验教训看,凡是领导作风转变好的,都是思想观念比较解放;而凡是在各方面步子迈得不够大的,主要是没有从旧的思想观念中跳出来,还拘泥于那些陈旧的思想方法和工作方法。事实告诉我们,要使领导作风适应深化改革的要求,冲破旧的思想束缚,已成为迫在眉睫的问题。 展开更多
关键词 领导作风 思想观念 跳出来 工作方法 思想束缚 经验教训 洲明 计划措施 一俊遮百丑 工作指标
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不该发生的悲剧
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作者 华实 《区域经济评论》 1986年第8期24-,共1页
某君来访,问及当地一位开拓型厂长的近况。我漫应之曰:“早下台了。”他惊讶地盘根究底。我仍然只能漫应之曰:“因为有缺点。”金无足赤,人无完人,谁能没有缺点?可是那位厂长,就因为有缺点,被赶下了台,你说滑稽不滑稽。有人说,缺点是优... 某君来访,问及当地一位开拓型厂长的近况。我漫应之曰:“早下台了。”他惊讶地盘根究底。我仍然只能漫应之曰:“因为有缺点。”金无足赤,人无完人,谁能没有缺点?可是那位厂长,就因为有缺点,被赶下了台,你说滑稽不滑稽。有人说,缺点是优点的延续。意思是说,好的东西过了分寸,会走向反面。很多人在优点的后面,常常拖着一条或长或短的尾巴。那位厂长,优点很突出:思路敏捷,说到做到,不拖泥带水。 展开更多
关键词 令人 现实生活 主观武断 训人 造就人才 一俊遮百丑 中间数 中央领导
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选用好基层干部的权衡之道
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作者 胡赣江 《领导科学》 北大核心 2015年第7期40-41,共2页
在新的形势下,广大基层干部任务重、压力大、待遇低、出路窄。组织部门要把热情关心和严格要求结合起来,对广大基层干部充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护。作为区县组织部门,要掌握基层单位和基层干部的工作特点,切实履行好选好... 在新的形势下,广大基层干部任务重、压力大、待遇低、出路窄。组织部门要把热情关心和严格要求结合起来,对广大基层干部充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护。作为区县组织部门,要掌握基层单位和基层干部的工作特点,切实履行好选好用好基层干部的重要职能,通过选人用人上的公正择优,充分激发基层干部干事创业的热情,更好地服务基层发展。 展开更多
关键词 基层干部 组织部门 选人 基层单位 知人 干部标准 干部理想信念 用人所长 工作实绩 一俊遮百丑
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进入市场经济要防止三个误区
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《商业时代》 CSSCI 1993年第8期30-30,共1页
中国企业家协会会长袁宝华最近在大连召开的全国沿海开放城市企业家联谊会上,寄语全国企业家;企业进入市场经济,要防止三个误区。误区之一;经济上去了,一俊遮百丑。经济上去了不仅是一个前途,而是两个前途。坚持物质文明和精神文明一起抓。
关键词 沿海开放城市 中国企业家协会 袁宝华 一俊遮百丑 共同富裕 伦理原则 国家利益 利益主体多元化 集体利益 权钱
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年终总结:既要讲成绩 也要讲问题
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作者 阙建华 《农电管理》 2016年第1期7-7,共1页
年终已至,撰写并上报本单位全年工作总结,一来可以帮助各级单位认真回顾总结一年来的工作情况.二来可以帮助上级单位了解掌握下级的工作动态,对谋划来年工作也具有指导和参照意义。然而,有一种现象值得注意,即部分人的工作总结当中成绩... 年终已至,撰写并上报本单位全年工作总结,一来可以帮助各级单位认真回顾总结一年来的工作情况.二来可以帮助上级单位了解掌握下级的工作动态,对谋划来年工作也具有指导和参照意义。然而,有一种现象值得注意,即部分人的工作总结当中成绩占据大部分,而深入调查研究、剖析反思的问题却"一笔带过",甚至"避而不谈"。如果若任由此种"报喜不报忧"的风气发展下去,势必阻碍单位的发展改革步伐。 展开更多
关键词 上级单位 参照意义 工作总结 年终总结 领导干部 工作作风 问题解决 三实 思想觉悟 一俊遮百丑
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