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“官僚主义”还是“官僚制”?——《组织部新来的青年人》中的“卡夫丁峡谷” |
李杨
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《扬子江文学评论》
北大核心
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2025 |
0 |
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权力的表达、运作与想象——《组织部新来的青年人》及其它“逆流小说” |
曹清华
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《文艺理论研究》
CSSCI
北大核心
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2015 |
3
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《组织部新来的青年人》新解 |
毕光明
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《中文自学指导》
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2005 |
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年轻党员的初心与组织化体验的焦虑——重读王蒙的《组织部新来的青年人》 |
许峰
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《百家评论》
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2021 |
0 |
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青年人“新维度”居住区交往平台建设 |
田小林
孔德静
王鹤
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《科技创新与应用》
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2016 |
1
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6
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现实批判、浪漫书写与“人性循环”——对《组织部来了个年轻人》的一种理解与分析 |
王春林
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《当代作家评论》
CSSCI
北大核心
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2019 |
1
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新时代青年人志气、骨气、底气培育的理性探寻 |
王一
魏雪梅
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《蚌埠学院学报》
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2022 |
2
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安阳系委组织部出台加强组织建设新举措 |
刘章录
郑淑敏
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《领导科学》
北大核心
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1997 |
0 |
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做好新时期组织部长十问答 |
姚待献
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《领导科学》
北大核心
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2011 |
0 |
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中央组织部干部工作新方法研究成果交流会在昆明召开 |
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《领导科学》
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1988 |
0 |
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切实加强组织部门自身建设 |
黄晴宜
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《领导科学》
北大核心
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2001 |
0 |
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组织工作的标准化问题——访中共上海市委组织部部长赵启正 |
王笑南
杨传哲
郭元军
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《领导科学》
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1988 |
0 |
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组织部门要系好社会的“第一颗纽扣” |
查学斌
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《领导科学》
北大核心
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2011 |
0 |
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曾庆红寄语中青年干部：做人要有新境界 做官要有新形象 |
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《学校党建与思想教育》
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2001 |
0 |
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中共山西省委常委、组织部长汤涛深入山西中强审计事务所调研 |
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《会计之友》
北大核心
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2009 |
0 |
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创新是组织工作的不竭动力源泉 |
姚宇旺
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《领导科学》
北大核心
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2012 |
0 |
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组织部门要善用社会化工作方式 |
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《领导科学》
北大核心
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2009 |
0 |
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组织部长应有的领导艺术 |
张绳华
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《领导科学》
北大核心
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1999 |
0 |
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为青年人合理规划ICT业务的体验效果 |
薛新
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《中国新通信》
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2007 |
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谋篇布局 凝神聚力 努力开创社会组织党建工作新格局 |
庄侃
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《中国社会组织》
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2021 |
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