《干部任用条例》:党的三代领导集体用人思想的结晶

1

作者 刘明钢 《理论月刊》 2003年第7期62-63,共2页

毛泽东奠定了党的干部选用工作的理论基础和基本框架;邓小平为新时期干部选用制度的改革指明了方向;江泽民坚持解放思想,与时俱进,进一步深化干部选拔任用制度的改革,并将其规范化。《党政领导干部选拔任用工作条例》是党的三代领导集... 毛泽东奠定了党的干部选用工作的理论基础和基本框架;邓小平为新时期干部选用制度的改革指明了方向;江泽民坚持解放思想,与时俱进,进一步深化干部选拔任用制度的改革,并将其规范化。《党政领导干部选拔任用工作条例》是党的三代领导集体科学用人思想的结晶。 展开更多

关键词 毛泽东 邓小平 江泽民 干部选拔任用 《干部任用条例》

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认真学习贯彻《干部任用条例》切实做好干部选拔任用工作

2

作者 宋育英 《湖北社会科学》 2002年第11期4-7,共4页

关键词 《干部任用条例》 干部 选拔任用工作

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贯彻《干部任用条例》必须解决好的问题

3

作者 罗玉亮 《领导科学》 北大核心 2003年第5期22-23,共2页

关键词 《干部任用条例》 用人政策 中国共产党 干部选拔任用制度 管理监督机制

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以“两制”的严格执行确保《干部任用条例》的落实

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作者 江万丰 《领导科学》 北大核心 2003年第7期10-12,共3页

中共中央颁布实施的<干部任用条例>是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器.贯彻执行<干部任用条例>,关键要坚持实行干部选拔任用工作责任制和责任追究制(以下简称&... 中共中央颁布实施的<干部任用条例>是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器.贯彻执行<干部任用条例>,关键要坚持实行干部选拔任用工作责任制和责任追究制(以下简称"两制"),这既是依法治国要求在干部工作中的体现,又有利于更好地堵塞工作漏洞,强化领导责任,真正提高党政领导干部选拔任用工作水平. 展开更多

关键词 干部选拔机制 干部管理机制 《干部任用条例》 干部工作规律 "两制"体系

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切实把《干部任用条例》学习好贯彻好执行好 被引量：2

5

《领导科学》 北大核心 2002年第16期1-1,共1页

关键词 《干部任用条例》 《党政领导干部选拔任用工作条例》 学习贯彻 执行 胡锦涛 规章 颁布 战略 中国 讲话

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加强监督是落实《干部任用条例》的重要保证 被引量：1

6

作者 段金生 《领导科学》 北大核心 2002年第18期6-7,共2页

关键词 《干部任用条例》 保证 组织部门 落实 健全 党委 完善 经常化 监督机制 监督工作

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按照《干部任用条例》要求更新选人用人观念

7

作者 曾建 《求实》 北大核心 2005年第z1期50-,共1页

关键词 《干部任用条例》 选人用人观 干部选拔任用 监督 干部人事制度改革

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浅谈《干部任用条例》的贯彻落实

8

作者 潘求满 《求实》 北大核心 2002年第S2期31-31,共1页

关键词 《干部任用条例》 《党政领导干部选拔任用条例》 领导干部队伍 组织人事干部 监督检查 选拔任用干部 党员干部 群众监督 防止和纠正 干部工作

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从《干部任用条例》看干部职务晋升的规范之道

9

作者 王海燕 《领导科学》 北大核心 2019年第18期66-68,共3页

干部职务晋升中不正之风产生的根源在于干部管理体制自身的缺陷、传统文化的影响、个人理想信念淡漠和道德缺失、干部职务晋升牵涉到部分利益关系。新修订的《干部任用条例》从突出政治性、坚持民主精神、注重德才兼备、实现程序正当、... 干部职务晋升中不正之风产生的根源在于干部管理体制自身的缺陷、传统文化的影响、个人理想信念淡漠和道德缺失、干部职务晋升牵涉到部分利益关系。新修订的《干部任用条例》从突出政治性、坚持民主精神、注重德才兼备、实现程序正当、加强权力监督、实施事后追责、强调竞争上岗等方面,为干部职务晋升提出了规范之道。 展开更多

关键词 干部职务晋升 《干部任用条例》 不正之风 德才兼备 权力监督

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学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》征文启事

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《领导科学》 北大核心 2002年第16期6-7,共2页

关键词 干部选拔任用 杂志 《干部任用条例》 地址 党政

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努力提高干部选拔任用工作水平

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作者 贺国强 《领导科学》 北大核心 2007年第17期4-5,共2页

为政之要，惟在得人。我们党历来高度重视干部选拔任用工作。在对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》进行修订的基础上，2002年7月，中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。中央高度重视《... 为政之要，惟在得人。我们党历来高度重视干部选拔任用工作。在对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》进行修订的基础上，2002年7月，中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）。中央高度重视《干部任用条例》的贯彻执行，胡锦涛等中央领导同志多次作出重要指示、提出明确要求。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 《干部任用条例》 中央领导 暂行条例 胡锦涛 同志

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干部选拔任用中民主提名的三个新动向 被引量：1

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作者 吴昌和 《领导科学》 北大核心 2007年第5期32-33,共2页

自1995年2月中央下发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以后，我们党的干部选拔任用工作逐步走上了规范化、制度化和科学化的轨道：特别是2002年7月中央正式颁发《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）以来... 自1995年2月中央下发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以后，我们党的干部选拔任用工作逐步走上了规范化、制度化和科学化的轨道：特别是2002年7月中央正式颁发《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）以来，各级各部门干部选拔任用工作进一步加强，干部选拔任用结果与广大干部群众的心理预期差距大大缩小．所选拔任用的干部的公认度大大提高。 展开更多

关键词 《党政领导干部选拔任用工作条例》 《干部任用条例》 提名 民主 暂行条例 心理预期 干部群众 科学化

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创新干部选拔任用全过程监督工作的思路及措施 被引量：1

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作者 中共河南省委组织部课题组 崔战杰 《领导科学》 北大核心 2009年第4期4-7,共4页

加强干部选拔任用全过程监督，把好选人用人关，是各级党委及其组织部门的一项重要工作，也是遏制和防止选人用人不正之风的重要保证。近年来，中共河南省委组织部坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕《干部任用条例》的贯彻落实，积极探... 加强干部选拔任用全过程监督，把好选人用人关，是各级党委及其组织部门的一项重要工作，也是遏制和防止选人用人不正之风的重要保证。近年来，中共河南省委组织部坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕《干部任用条例》的贯彻落实，积极探索新形势下干部监督工作的新方法、新途径，对干部选拔任用工作实行全过程监督。 展开更多

关键词 干部选拔任用工作 干部监督工作 《干部任用条例》 全过程监督 组织部门 科学发展观 不正之风 河南省委

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扩大民主是干部选拔任用的第一要诀 被引量：1

14

作者 刘昭玉 《领导科学》 北大核心 2002年第24期10-11,共2页

关键词 民主 《干部任用条例》 选拔任用工作 "三个代表"

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坚持干部选拔任用原则不动摇

15

《领导科学》 北大核心 2002年第18期1-1,共1页

关键词 《干部任用条例》 干部选拔任用工作 群众公认 选拔任用干部 依法办事原则 注重实绩原则 坚持 竞争 党政领导干部 中央

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贺国强同志强调把干部选拔任用工作提高到一个新水平

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《领导科学》 北大核心 2005年第21期4-6,共3页

关键词 干部选拔任用工作 贺国强 强调 《干部任用条例》 中央政治局委员 干部人事制度改革 组织人事部门 同志 选拔任用干部 干部监督工作

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建立组织部门干部任用内部制衡新机制

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《领导科学》 北大核心 2008年第11期23-24,共2页

组织部门作为党委的重要职能部门，担负着一个地方选拔任用干部的重要职责。选拔德才兼备的优秀干部是全社会的职责，而就具体负责的组织部门来讲，如何建立健全内部制衡机制，从源头上防止和纠正用人上的不正之风．促进干部选任工作制... 组织部门作为党委的重要职能部门，担负着一个地方选拔任用干部的重要职责。选拔德才兼备的优秀干部是全社会的职责，而就具体负责的组织部门来讲，如何建立健全内部制衡机制，从源头上防止和纠正用人上的不正之风．促进干部选任工作制度化、民主化和科学化，是一个重大而亟须破解的课题。笔者认为，在当前形势下，应以《干部任用条例》为依据，着力建立提名、考察、任用三大环节独立运行，干部监督贯穿始终的“三位一体”新的组织部门干部任用制衡机制，从而不断提高干部选任工作的质量和水平。 展开更多

关键词 《干部任用条例》 内部制衡机制 组织部门 选拔任用干部 干部选任工作 “三位一体” 工作制度化 职能部门

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在干部选用全程中贯彻民主原则 被引量：1

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作者 李森林 《领导科学》 北大核心 2005年第6期20-21,共2页

关键词 干部工作 选拔任用 《干部任用条例》 民主原则 贯彻执行 领导干部 公开 大班 实际 导向

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干部选任方法应提高科技含量 被引量：1

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作者 李民昌 《领导科学》 北大核心 2003年第15期30-31,共2页

关键词 干部选任方法 《干部任用条例》 干部选任工作 人事制度 干部素质 中国共产党

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选拔任用趋紧 官员“过关”渐难

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作者 陶建群 《人民论坛》 2006年第06A期26-28,共3页

现在,最牵动广大干部政治心绪的,无疑是各级领导干部的任用选拔。随着《干部任用条例》的实行,许多如跑官要官等不合规范、不合法的官场潜规则已越来越没有市场了,官员的考核评价也变得越来越科学规范,靠蒙混过关的庸官、贪官的日子越... 现在,最牵动广大干部政治心绪的,无疑是各级领导干部的任用选拔。随着《干部任用条例》的实行,许多如跑官要官等不合规范、不合法的官场潜规则已越来越没有市场了,官员的考核评价也变得越来越科学规范,靠蒙混过关的庸官、贪官的日子越来越难过了。 展开更多

关键词 选拔任用 《干部任用条例》 官员 科学规范 考核评价 潜规则 官场 合法 贪官

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