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题名谈谈《妇女权益保障法》对婚姻法的完善
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作者
张耀波
朱耀辉
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出处
《政法论丛》
CSSCI
1992年第4期18-19,共2页
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文摘
新近通过的《中华人民共和国妇女权益保障法》除规定了妇女的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益和人身权益以外，将婚姻家庭权益也做为专章内容加以规定，这在实质上无疑充实和完善了婚姻法。我国社会主义法律体系中的许多部门法，如民法、刑法、婚姻法以及劳动法、行政法规范中均有保护妇女合法权益的规定，只是保护的角度不同，采取的方法各异而已。
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关键词
《妇女权益保障法》
婚姻法
《中华人民共和国妇女权益保障法》
社会主义法律体系
妇女合法权益
行政法规范
政治权利
教育权益
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分类号
D923.8
[政治法律—民商法学]
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题名农村妇女土地权益的流失与有效救济
被引量：8
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作者
吴业苗
张桂芳
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机构
南京师范大学社会发展学院
河海大学
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出处
《社会》
北大核心
2004年第9期4-7,共4页
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文摘
我国的<婚姻法>、<妇女权益保障法>、<土地承包法>等有关法律都有妇女与男子享有平等权利,不得侵害妇女合法权利的规定,但是,当前在许多农村地区,妇女及其子女无地、少地、失地的现象比较严重.一方面是妇女的土地权益不断受到程度不同的侵犯,她们同村民或乡村领导关系紧张;另一方面是制度保障缺乏,行政、法律救济无能为力.为此,本文想就这两方面做一下探讨,以企求能有效地维护农村这部分弱势群体的权益.
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关键词
农村妇女
土地权益
有效救济
《婚姻法》
《妇女权益保障法》
《土地承包法》
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分类号
D922.3
[政治法律—法学]
D669.68
[政治法律—中外政治制度]
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题名面对就业性别歧视妇女同胞该怎么办
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作者
潘家永
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机构
安徽警官职业学院
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出处
《农业知识》
2022年第12期45-46,共2页
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文摘
就业歧视现象在职场中可谓屡见不鲜,歧视种类也五花八门,但最为突出的还是性别歧视。作为一种与现代文明格格不入的社会痼疾,就业性别歧视既有违人人生而平等的基本人权,又踩踏了法律红线。2023年1月1日起施行的新修订《妇女权益保障法》(以下简称“新法”)通过进一步细化相关规则,明确具体措施,加大干预力度,吹响了全面遏制就业性别歧视的法治号角。
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关键词
就业性别歧视
《妇女权益保障法》
基本人权
干预力度
人生而平等
现代文明
相关规则
社会痼疾
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分类号
D92
[政治法律—法学]
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题名出嫁 离婚 丧偶妇女的承包地如何解决
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作者
潘家永
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机构
安徽警官职业学院
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出处
《河北农业科技》
2003年第3期39-39,共1页
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文摘
4年前,寒莲嫁到河东村第一村民组时,娘家所在村就把她的责任田收回了,而嫁入地村至今也没给她分责任田.寒莲还有个表姐春菊嫁在河东村四组,半年前丈夫意外去世后,春菊就带着孩子回娘家生活了,结果原来在丈夫家分得的责任田被收回了,而娘家那边也不给她分责任田.寒莲和春菊为了拥有一份责任田,腿都跑断了,可村里就是不给解决,向乡政府反映也不管用.那么,村里的这些做法对吗?国家在这方面有啥政策?寒莲她们该怎么办呢?热心的律师为她们作了精心的指点.
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关键词
《妇女权益保障法》
农村妇女
结婚
承包地
离婚
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分类号
D920.5
[政治法律—法学]
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题名女性半边天,权益受损敢挺身--法律时刻呵护着你
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作者
金歆
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机构
北京
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出处
《农村百事通》
2023年第3期51-53,共3页
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文摘
男女平等是我国的基本国策。但在现实生活中,歧视妇女、侵害女性权益的现象依然存在。在三八国际妇女节来临之际,本文通过以下案例普法析理,阐释《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)、《中华人民共和国妇女权益保障法》(以下简称《妇女权益保障法》)《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典)婚姻家庭编的解释(一)》(以下简称《婚姻家庭编的解释》)等法律中保护女性权益的相关贴心条款。
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关键词
《民法典》
女性权益
《妇女权益保障法》
权益受损
民法典
普法
最高人民法院
半边天
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分类号
D92
[政治法律—法学]
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题名“关爱女孩行动”与出生人口性别比问题治理
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作者
穆光宗
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机构
北京大学人口研究所
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出处
《市场与人口分析》
CSSCI
2006年第3期28-28,共1页
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关键词
“关爱女孩行动”
出生人口性别比
《中华人民共和国人口与计划生育法》
《中华人民共和国宪法》
《妇女权益保障法》
社会性别平等
《母婴保健法》
治理
重男轻女
国际社会
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分类号
D922.182
[政治法律—宪法学与行政法学]
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题名这样处理土地承包经营权是否妥当
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作者
李德勇
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机构
江苏省连云港市天翔集团律师所（东海包庄）
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出处
《农技服务》
2004年第7期68-68,共1页
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关键词
土地承包经营权
《妇女权益保障法》
中国
妇女嫁人方所在村
出嫁妇女娘家所在村
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分类号
D923.8
[政治法律—民商法学]
D922.3
[政治法律—法学]
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题名女性生育成本应由社会分担
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出处
《中国青年研究》
CSSCI
北大核心
2009年第1期115-115,共1页
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文摘
鲁生撰文说，《妇女权益保障法》和《劳动合同法》都明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。当然，这些规范本身没有问题，但如果把它放到当前整个经济社会大环境下考量的话，问题就很容易暴露出来。女性生育不仅是她自己及其家庭的事情，实际上她承担的也是一种社会责任，女性生儿育女延续后代，承担的是人类劳动力再生产的必然使命。
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关键词
社会大环境
生育成本
女性
《妇女权益保障法》
《劳动合同法》
分担
解除劳动合同
劳动力再生产
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分类号
D923.8
[政治法律—民商法学]
G444
[哲学宗教—发展与教育心理学]
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