我国女职工劳动保护立法问题研究 被引量：6

1

作者 石美遐 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2003年第2期14-17,共4页

在多年从事妇女劳动问题研究的基础上 ,对我国企业执行女职工劳动保护法律、法规和政策的状况 ,从不同的角度进行描述和评价。分析各类所有制企业在女职工劳动保护方面存在的突出问题 ,并探讨修正现行女职工劳动保护立法的可能性 ,特别... 在多年从事妇女劳动问题研究的基础上 ,对我国企业执行女职工劳动保护法律、法规和政策的状况 ,从不同的角度进行描述和评价。分析各类所有制企业在女职工劳动保护方面存在的突出问题 ,并探讨修正现行女职工劳动保护立法的可能性 ,特别是对国务院的行政法规———《女职工劳动保护规定》提出比较具体的修订建议。这些建议包括对妇女进入劳动或工作过程之前的平等就业机会的保护 ,但主要侧重妇女就业之后 。 展开更多

关键词 女职工劳动保护 状况评价 立法建议

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女职工劳动保护特别规定(中华人民共和国国务院令第619号) 被引量：1

2

《新疆农垦科技》 2012年第9期64-65,共2页

第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。

关键词 劳动保护 女职工 生理特点 职工健康

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我国女职工劳动保护标准与国际劳工标准比较研究 被引量：3

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作者 石美遐 《中国安全科学学报》 CAS CSCD 2003年第5期8-12,共5页

中国“入世”后 ,其劳动标准问题与其他经济和社会领域中的问题一样 ,不可避免地越来越带有国际化的色彩。究竟我国的劳动标准处于何种水平 ?是低 ,是高 ?这需要针对劳动标准的各方面内容进行一系列的比较研究。我国女职工劳动保护标准... 中国“入世”后 ,其劳动标准问题与其他经济和社会领域中的问题一样 ,不可避免地越来越带有国际化的色彩。究竟我国的劳动标准处于何种水平 ?是低 ,是高 ?这需要针对劳动标准的各方面内容进行一系列的比较研究。我国女职工劳动保护标准作为劳动标准体系中的一个组成部分 ,一直是国际社会关注的热点问题之一。通过比较 ,可以认为 :就水平而言 ,我国法定的女工保护标准或者与国际标准类似 ,或者高于国际标准 ;就结构而言 ,二者的框架也大体相同。但鉴于国际劳工标准的发展趋势 ,我国女工保护标准也应考虑增加某些注重促进女工社会平等方面的内容 ,如家庭责任问题等。 展开更多

关键词 女职工 劳动保护标准 国际劳工标准 比较研究

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女职工劳动保护的政策规定

4

《农家致富》 2019年第23期52-52,共1页

江苏省连云港市赣榆区读者耿某来电:我是一名职业妇女,经期经常身体不适。请问,女职工在经期是否有保护政策?答:依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,从事国家规定的经期禁忌劳动岗位的女职工,用人单位应将其经期暂时调作其他工作或休... 江苏省连云港市赣榆区读者耿某来电:我是一名职业妇女,经期经常身体不适。请问,女职工在经期是否有保护政策?答:依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,从事国家规定的经期禁忌劳动岗位的女职工,用人单位应将其经期暂时调作其他工作或休息1~2天,应当视同其正常劳动;从事其他工种的女职工,月经过多或因痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明休息1~2天,应视同病假。用人单位与女职工在上述规定的基础之上,也可就"痛经假"的休息时间与薪酬福利待遇情况进行集体协商确定。 展开更多

关键词 女职工劳动保护 劳动岗位 福利待遇 月经过多 江苏省连云港市 集体协商 职业妇女 用人单位

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《女职工劳动保护特别规定》你了解多少

5

作者 陶丽 《农村百事通》 2014年第21期59-60,共2页

随着我国经济的快速发展和社会文明程度的不断提高,女职工劳动保护需求也发生了变化,原有的保护标准、生育待遇、禁忌劳动范围等相关内容已不能满足新形势下女职工劳动保护的需求。为此,国务院已于2012年4月颁发了《女职工劳动保护特别... 随着我国经济的快速发展和社会文明程度的不断提高,女职工劳动保护需求也发生了变化,原有的保护标准、生育待遇、禁忌劳动范围等相关内容已不能满足新形势下女职工劳动保护的需求。为此,国务院已于2012年4月颁发了《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)。考虑到有许多外出务工的女性朋友对这一《特别规定》尚不了解,或者是一些用人单位未能遵守此《特别规定》,为了保护女职工的身心健康及权益,本期栏目特刊登《特别规定》中的一些内容,希望对读者有所帮助。 展开更多

关键词 女职工劳动保护 生育待遇 女性朋友 劳动合同 生育保险基金 用人单位 聘用合同 低温作业 《社会保险法》 高处作业分级

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关于我国女职工劳动保护现状分析的法律思考 被引量：1

6

作者 宁素艳 《湖北社会科学》 2004年第8期116-117,共2页

随着我国在企业用工、分配、社会保险、医疗等方面进行改革,女职工劳动保护的发展相对于改革的速度显得滞后,暴露出许多问题。原有的法规已经不适应经济发展的需要,加强和完善现行女职工劳动保护制度立法势在必行。

关键词 中国 女职工 劳动保护制度 平等就业权 《劳动法》

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现行女职工劳动保护de过度与不足

7

作者 徐安琪 《社会》 北大核心 1990年第3期32-34,共3页

国务院1989年7月颁布了《女职工动保护规定》,上海市在早些时候也发布了类似的暂行规定,这对于女性健康和安全的特殊保护、对于计划生育国策的顺利推行具有重要作用。然而,实践证明这些法规也存在着保护幅度不当、保护措施不力的缺陷,... 国务院1989年7月颁布了《女职工动保护规定》,上海市在早些时候也发布了类似的暂行规定,这对于女性健康和安全的特殊保护、对于计划生育国策的顺利推行具有重要作用。然而,实践证明这些法规也存在着保护幅度不当、保护措施不力的缺陷,其中较明显的是对妇女“四期”保护的过度及对妇女就业保护的不足。从“四期”保护来看。 展开更多

关键词 女职工劳动保护 特殊保护 就业保护 实践证明 女性健康 计划生育 五十年代 保护措施 上海市 现行法规

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女职工特殊劳动保护包括哪些?

8

《农村农业农民》 2010年第9期56-56,共1页

1.男女同工同酬。《宪法》规定：国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。《妇女权益保障法》规定：在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。2.男女就业平等,企业招工时不得歧视妇女。《妇女权益保障法》规定：国家保障妇女享有与... 1.男女同工同酬。《宪法》规定：国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。《妇女权益保障法》规定：在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。2.男女就业平等,企业招工时不得歧视妇女。《妇女权益保障法》规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由,拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 展开更多

关键词 特殊劳动保护 女职工 权益保障 国家保护 《宪法》 福利待遇 妇女 权利

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女职工劳动保护工作急需进一步加强

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作者 陶任龙 《劳动保护科学技术》 1993年第1期27-29,共3页

关键词 劳动保护 女职工

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女职工禁忌劳动范围的规定

10

《劳动保护科学技术》 1990年第3期59-59,共1页

关键词 劳动保护 女职工 禁忌劳动范围 规定

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江西省发文保护女职工权益

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《中国护理管理》 CSCD 2017年第8期I0001-I0001,共1页

近日，江西省发布《江西省女职工劳动保护特别规定》。该规定明确，用人单位应当对在职女职工按照每人每月不低于30元的标准发放经期护理费或者护理用品，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益... 近日，江西省发布《江西省女职工劳动保护特别规定》。该规定明确，用人单位应当对在职女职工按照每人每月不低于30元的标准发放经期护理费或者护理用品，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳对其实施下列行为：勺．，降低其工资和福利待遇；②限制其晋职晋级、评奖、评定专业技术（职业技能）职称（资格）；壹、予以辞退；④解除劳动合同或者聘用合同。在女职工怀孕期间，用人单位应当给予孕期女职工多方面的劳动保护，包括在孕期不能适应原劳动的，根据医疗机构的证明，用人单位应当予以减轻劳动量；或者经本人提出，为其安排其他能够适应的劳动岗位等。 展开更多

关键词 劳动保护 江西省 职工权益 在职女职工 用人单位 怀孕期间 聘用合同 劳动合同

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市场经济体制下女职工权益问题

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作者 陈燕萍 张诚 《企业经济》 北大核心 1998年第3期13-14,共2页

市场经济体制下女职工权益问题陈燕萍张诚在我国的改革开放和社会主义现代化建设时期，妇女已成为社会主义建设中一支强大的主力军。然而曾几何时，曾经被誉为“半边天”的女性，被正在到来的市场经济视为没有效率的人群，受到改革浪潮... 市场经济体制下女职工权益问题陈燕萍张诚在我国的改革开放和社会主义现代化建设时期，妇女已成为社会主义建设中一支强大的主力军。然而曾几何时，曾经被誉为“半边天”的女性，被正在到来的市场经济视为没有效率的人群，受到改革浪潮的猛烈冲击。于是我们看到这样的现象... 展开更多

关键词 女职工劳动保护 市场经济体制 女职工权益 劳动合同 劳动权益 合法权益 非国有经济 用人单位 妇女权益 劳动监察体制

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乡镇企业女职工的现状及其展望

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作者 刘巨才 《人口与发展》 CSSCI 1995年第3期30-32,共3页

乡镇企业女职工的现状及其展望刘巨才（中华全国妇联妇女经济所）乡镇企业的崛起和超常规发展，给我国经济、社会发展带来了革命性变化。它开始改变我国农村──传统农业，城市──现代工业的二元经济结构和社会形态，使我国农村朝着工... 乡镇企业女职工的现状及其展望刘巨才（中华全国妇联妇女经济所）乡镇企业的崛起和超常规发展，给我国经济、社会发展带来了革命性变化。它开始改变我国农村──传统农业，城市──现代工业的二元经济结构和社会形态，使我国农村朝着工业化、城市化、现代化的方向发展。乡... 展开更多

关键词 乡镇企业 女职工 农村剩余劳动力 乡镇企业家 职工总数 文化程度 劳动保护措施 农村妇女 职工队伍 文化水平

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大力宣贯《劳动法》 认真做好劳动安全卫生工作——在兵器工业宣贯《劳动法》“安全卫生规定”会议上的讲话

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作者 张国顺 《兵工安全技术》 CAS CSCD 1995年第1期6-11,共6页

今年7月5日八届人大常委会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》,将于1995年1月1日起在全国范围内实施。兵器工业总公司领导对于宣传、贯彻、实施《劳动法》非常重视,特别要求我们结合宣贯《劳动法》中关于劳动安全卫生的规定,进... 今年7月5日八届人大常委会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》,将于1995年1月1日起在全国范围内实施。兵器工业总公司领导对于宣传、贯彻、实施《劳动法》非常重视,特别要求我们结合宣贯《劳动法》中关于劳动安全卫生的规定,进一步采取措施。 展开更多

关键词 劳动法 劳动安全卫生 劳动者 卫生工作 兵器工业 劳动保护 女职工 用人单位 重要讲话 安全生产法

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论我国妇女的法律地位和劳动权益的保障

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作者 邵芬 《思想战线》 CSSCI 北大核心 1994年第5期1-8,共8页

论我国妇女的法律地位和劳动权益的保障邵芬１９９５年第四次世界妇女大会将在中国北京召开，中国妇女的状况及其研究令世人关注。本文主要就中国计划经济向市场经济转换过程中妇女的法律地位和劳动权益保障问题，作些探讨，求教于大家... 论我国妇女的法律地位和劳动权益的保障邵芬１９９５年第四次世界妇女大会将在中国北京召开，中国妇女的状况及其研究令世人关注。本文主要就中国计划经济向市场经济转换过程中妇女的法律地位和劳动权益保障问题，作些探讨，求教于大家一妇女的法律地位和法律对妇女劳动权... 展开更多

关键词 劳动权益 女职工劳动保护 法律地位 我国劳动立法 国有企业 劳动关系 农村妇女 妇女权益 法律法规 劳动法庭

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女职工怀孕期间，单位不能安排哪些工作？

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作者 赵明 《当代农业》 2001年第7期49-49,共1页

关键词 女职工 怀孕期间 劳动法 劳动保护 劳动时间

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女农民工在“三期”内享有特殊权利

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作者 颜梅生 《南方农机》 2011年第4期47-48,共2页

女农民工的“三期”是指怀孕期、产期、哺乳期。鉴于女农民工在“三期”内特殊的身体、生理、抚育等需要，《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规，对其利益实行着最大化保护，赋予了特别的权利。

关键词 农民工 《女职工劳动保护规定》 权利 权益保障 怀孕期 哺乳期 合同法 最大化

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女工“四期”的特殊权利

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作者 李嘉红 《农村百事通》 2007年第23期28-29,共2页

如果你是一个女性从业者，你除享有一般的劳动安全保护以外，还依法享有一些特殊的劳动保护权利。《劳动法》和《女职工劳动保护规定》等法律法规规定：单位禁止安排女工从事矿山井下、森林伐木、登高架设和拆除、特别繁重体力劳动、有... 如果你是一个女性从业者，你除享有一般的劳动安全保护以外，还依法享有一些特殊的劳动保护权利。《劳动法》和《女职工劳动保护规定》等法律法规规定：单位禁止安排女工从事矿山井下、森林伐木、登高架设和拆除、特别繁重体力劳动、有毒有害岗位劳动以及连续的大强度的负重作业等。 展开更多

关键词 《女职工劳动保护规定》 权利 女工 《劳动法》 安全保护 法律法规 体力劳动 有毒有害

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莫让“半边天”──妇女就业、择业难透视

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作者 孟晓 《统计与决策》 北大核心 1995年第6期11-12,14,共3页

莫让“半边天”──妇女就业、择业难透视孟晓＂中国妇女是一种伟大的人力资源＂，早在建国初期毛泽东同志就这样指出。＂时代不同了，男女都一样＂，＂妇女能顶半边天＂。从此＂半边天＂就成为妇女的专用名称．而今，尽管女性就业在法... 莫让“半边天”──妇女就业、择业难透视孟晓＂中国妇女是一种伟大的人力资源＂，早在建国初期毛泽东同志就这样指出。＂时代不同了，男女都一样＂，＂妇女能顶半边天＂。从此＂半边天＂就成为妇女的专用名称．而今，尽管女性就业在法律上和理论上是平等的，但是女性就业... 展开更多

关键词 女职工劳动保护 妇女就业 “半边天” 择业难 女性就业 女工 妇女权益 哺乳期 问卷调查 劳动合同

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内蒙古自治区总工会推出服务职工十件实事

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作者 张玺 《农村百事通》 2013年第8期67-67,共1页

内蒙古自治区总工会前不久推出了2013年服务职工十件实事计划,经媒体公布后,在社会上引起较大反响. 据了解,十件实事涵盖了收入保障、促进就业、技能培训、维权帮扶、职工文化、困难救助、金秋助学、关爱女职工、服务劳模和劳动保护等... 内蒙古自治区总工会前不久推出了2013年服务职工十件实事计划,经媒体公布后,在社会上引起较大反响. 据了解,十件实事涵盖了收入保障、促进就业、技能培训、维权帮扶、职工文化、困难救助、金秋助学、关爱女职工、服务劳模和劳动保护等诸多方面. 展开更多

关键词 内蒙古自治区 职工文化 服务 工会 技能培训 劳动保护 女职工

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