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劳动合同制的巩固和发展
1
作者
贾铭高
周润锁
《河北财经学院学报》
1991年第5期78-79,共2页
为了对劳动制度进行改革，在试点的基础上，国务院于1986年颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》。经过四年的实践，目前全国已有一千余万劳动合同制工人，劳动部门和企事业单位对劳动合同制的管理也有了一定基础，并且取得了初步成效。
关键词
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
巩固和发展
劳动
合同制
工人
企事业单位
劳动
制度
劳动
部门
国务院
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职称材料
对合同期满期产妇可以终止劳动合同吗？
2
作者
李配银
《河北农业》
2004年第8期40-40,共1页
一般来说，劳动合同期限已满后，用人单位和劳动者都可以单方面终止劳动合同。但是，我国法律对孕期、产假期和哺乳期的女职工实行特殊劳动保护。我国《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同...
一般来说，劳动合同期限已满后，用人单位和劳动者都可以单方面终止劳动合同。但是，我国法律对孕期、产假期和哺乳期的女职工实行特殊劳动保护。我国《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中也有相同的规定。而且。
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关键词
劳动
合同
合同
期限
《
劳动
法》
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
产假期
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职称材料
题名
劳动合同制的巩固和发展
1
作者
贾铭高
周润锁
出处
《河北财经学院学报》
1991年第5期78-79,共2页
文摘
为了对劳动制度进行改革，在试点的基础上，国务院于1986年颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》。经过四年的实践，目前全国已有一千余万劳动合同制工人，劳动部门和企事业单位对劳动合同制的管理也有了一定基础，并且取得了初步成效。
关键词
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
巩固和发展
劳动
合同制
工人
企事业单位
劳动
制度
劳动
部门
国务院
分类号
F840.67 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
对合同期满期产妇可以终止劳动合同吗？
2
作者
李配银
出处
《河北农业》
2004年第8期40-40,共1页
文摘
一般来说，劳动合同期限已满后，用人单位和劳动者都可以单方面终止劳动合同。但是，我国法律对孕期、产假期和哺乳期的女职工实行特殊劳动保护。我国《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中也有相同的规定。而且。
关键词
劳动
合同
合同
期限
《
劳动
法》
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
产假期
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
劳动合同制的巩固和发展
贾铭高
周润锁
《河北财经学院学报》
1991
0
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职称材料
2
对合同期满期产妇可以终止劳动合同吗？
李配银
《河北农业》
2004
0
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