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1
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《劳动合同法》实施对我国企业人力资源管理的影响——基于人力资源经理的观点 |
程延园
杨柳
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《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
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2010 |
23
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2
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《劳动合同法》实施对市场影响的实证观察 |
张成刚
吴锦宇
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《学海》
CSSCI
北大核心
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2016 |
9
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3
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解雇成本、市场分割与《劳动合同法》——基于理论模型对《劳动合同法》争议的新解释 |
唐跃军
赵武阳
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《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
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2009 |
10
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4
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立法的偏颇及其矫正——以《劳动合同法》为分析考察对象 |
苗连营
郑磊
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《学习与探索》
CSSCI
北大核心
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2010 |
7
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5
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解雇成本、就业与产业转型升级——基于《劳动合同法》和来自中国上市公司的证据 |
黄平
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《南开经济研究》
CSSCI
北大核心
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2012 |
45
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6
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《劳动合同法》对劳动力市场影响:分析框架及其政策含义 |
张建武
刘光辉
周异
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《华南师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2008 |
2
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7
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我国过错解雇制度的不足及其改进——兼论《劳动合同法》第39条的修改 |
王倩
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《华东政法大学学报》
CSSCI
北大核心
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2017 |
19
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8
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劳务派遣存在的问题及对策研究——对《劳动合同法》劳务派遣规定之解读及反思 |
林巧
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《人口与经济》
CSSCI
北大核心
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2008 |
10
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9
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《劳动合同法》和集体谈判权的理论基础 |
朱富强
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《中山大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2014 |
6
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10
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《劳动合同法》:个人劳动关系规范的变革与不足 |
郑爱青
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《华东政法大学学报》
CSSCI
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2008 |
4
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11
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农民工劳动权益保护的长效机制理论研究——兼谈《劳动合同法》的实施条件 |
袁野
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《安徽大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2008 |
6
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12
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论《劳动合同法》对劳动者的收益效应 |
姜伟
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《西北大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2016 |
4
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兰州市中小企业劳动关系的实证研究——基于《劳动合同法》实施背景 |
管欣
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《兰州大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2013 |
2
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14
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对争议中的《劳动合同法》的评析 |
林雪贞
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《经济经纬》
CSSCI
北大核心
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2008 |
3
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15
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大数据视角下《劳动合同法》的司法适用 |
王蓓
周秘
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《四川师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2021 |
2
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16
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《劳动合同法》与道德关怀 |
何玉芳
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《河北学刊》
CSSCI
北大核心
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2009 |
2
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17
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对《劳动合同法》立法宗旨的认识 |
肖进成
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《北方民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
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2010 |
2
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18
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《劳动合同法》背景下企业人力资源退出机制的构建 |
何发平
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《企业活力》
北大核心
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2008 |
3
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从新《劳动合同法》的颁布透视导游人员生存状态的改善 |
范莉娜
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《北京第二外国语学院学报》
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2009 |
2
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20
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企业实施《劳动合同法》应注意的十大问题 |
焦志勇
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《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
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2008 |
1
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