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对颁布《劳动保障监察条例》的理论思考
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作者 杜以斌 杜以龙 《中学政史地(高中政治版)》 2005年第4期5-6,共2页
2004年11月1日国务院第423号令颁布的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》),于2004年12月1日起施行。《条例》的出台进一步完善了中国劳动保障法律体系。《条例》的颁布,是劳动保障法制建设迈出的重要一步,标志着劳动保障监察工... 2004年11月1日国务院第423号令颁布的《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》),于2004年12月1日起施行。《条例》的出台进一步完善了中国劳动保障法律体系。《条例》的颁布,是劳动保障法制建设迈出的重要一步,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期。对于推动劳动保障事业健康发展,促进经济社会和谐和可持续发展,都具有重要的意义。对此,结合所学知识可作如下理论分析。 展开更多
关键词 《劳动保障监察条例》 高中 思想政治课 哲学常识 政治常识 知识点
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以《劳动保障监察条例》颁布实施为契机 加大执法监察工作力度维护劳动者的合法权益
2
作者 于茂东 《环渤海经济瞭望》 2005年第10期16-18,共3页
关键词 《劳动保障监察条例》 执法监察 劳动者权益 中国 用人单位
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劳动保障监察标准化现状及建议
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作者 黄文 赵华文 +1 位作者 王汉鹏 李河 《中国标准化》 2024年第6期55-60,共6页
标准化作为人力资源和社会保障规范化建设的重要抓手,在规范管理、优质服务、加强建设等方面的作用不断显现。但是,目前标准化支撑劳动保障监察规范化、法治化、专业化的作用体现还不充分。本文深入探讨如何运用标准化的理念和方法,健... 标准化作为人力资源和社会保障规范化建设的重要抓手,在规范管理、优质服务、加强建设等方面的作用不断显现。但是,目前标准化支撑劳动保障监察规范化、法治化、专业化的作用体现还不充分。本文深入探讨如何运用标准化的理念和方法,健全劳动保障监察标准体系、促进劳动保障监察能力提升、推动劳动保障监察高质量发展,提出了有针对性、实操性的对策建议。 展开更多
关键词 劳动保障监察 标准化 现状 建议
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劳动保障监察条例
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《中国就业》 2004年第12期4-6,共3页
中华人民共和国国务院令(第423号)《劳动保障监察条例》已经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过,现予公布,自2004年12月1日起施行。
关键词 劳动保障监察 用人单位 行政部门 劳动 女职工 职业技能考核 法律 监察条例 法规 规章
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对我国劳动保障监察工作的几点思考 被引量:6
5
作者 黄景洲 《山东纺织经济》 2009年第2期71-73,共3页
本文通过调查分析,认为当前我国劳动保障监察存在的主要问题有:劳动保障监察覆盖面不宽;劳动违法严重,违法种类多,劳动保障监察任务重;劳动保障监察缺少强制手段,处罚措施难以完全到位;劳动保障监察执行过程中各部门协调配合缺乏力度等... 本文通过调查分析,认为当前我国劳动保障监察存在的主要问题有:劳动保障监察覆盖面不宽;劳动违法严重,违法种类多,劳动保障监察任务重;劳动保障监察缺少强制手段,处罚措施难以完全到位;劳动保障监察执行过程中各部门协调配合缺乏力度等。对其原因进行分析,进而提出6条对策:强化劳动保障法律、法规宣传,提高对构建和谐劳动关系意义的认识;加强劳动者教育,提高其维护合法权益的意识和能力;强化劳动保障监察手段,赋予劳动监察相应职权;大力推进劳动保障监察机构队伍建设;创新劳动保障监察管理和执法模式;完善劳动保障监察维权工作协调机制。 展开更多
关键词 人力资源管理 劳动保障监察 问题 对策
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风雨路程 执法为民——深圳市劳动和社会保障监察支队侧记
6
作者 黎利 陈剑维 《经济前沿》 2005年第5期i014-i014,共1页
关键词 监察支队 社会保障 执法为民 劳动 深圳市 路程 风雨 侧记 执法监督部门 新闻事件 执法工作 执法机关 农民工 共和国 老百姓 劳资 工资
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劳动保障和谐监察模式的构建与思考
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作者 李剑钧 赵春 《常熟理工学院学报》 2009年第7期76-79,共4页
劳动保障监察在保护劳动者合法权益和用人单位合法权益、维护劳动关系的和谐稳定与社会的和谐稳定方面发挥着重要作用。但在监察实务中,采取何种监察模式实现这一目的,其过程、结果和结局却可能大不相同。本文在分析目前一般劳动保障监... 劳动保障监察在保护劳动者合法权益和用人单位合法权益、维护劳动关系的和谐稳定与社会的和谐稳定方面发挥着重要作用。但在监察实务中,采取何种监察模式实现这一目的,其过程、结果和结局却可能大不相同。本文在分析目前一般劳动保障监察模式的不足和缺陷的同时,提出了一种以江苏为代表的、具有区域特色的和谐监察工作模式,并详细论述了该模式的基本框架内容,阐述了该模式的创新意义以及对其适用性的思考。 展开更多
关键词 劳动保障监察 和谐 模式
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对劳动就业和社会保障监察执法的几点思考 被引量:2
8
作者 石善东 《安徽建筑》 2013年第2期231-232,共2页
就业和社会保障是保障和改善民生的重要内容,文章结合实际,分析了当前劳动就业与社会保障监察执法中存在的难点与问题,提出了相应的思考。
关键词 劳动就业 社会保障 监察执法
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浅谈当前劳动保障监察案卷档案的管理 被引量:1
9
作者 李永强 《新经济》 2015年第35期103-103,共1页
劳动保障监察案卷档案是指劳动保障监察机构在办理监察案件过程中形成的,能反映案件真实情况、有保存价值的各种文字、图表、声像、证物等不同形式的历史记录。能够真实反映劳动保障监察案件受理、办理、处理的全过程,是做好劳动保障监... 劳动保障监察案卷档案是指劳动保障监察机构在办理监察案件过程中形成的,能反映案件真实情况、有保存价值的各种文字、图表、声像、证物等不同形式的历史记录。能够真实反映劳动保障监察案件受理、办理、处理的全过程,是做好劳动保障监察工作的重要环节。本文针对上述劳动保障监察档案中存在的问题,认真分析原因,及时找出病症,提出解决办法。 展开更多
关键词 劳动保障监察案卷档案
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执法中促发展 发展中促稳定——荣获2008年度天津市劳动模范集体光荣称号的河东区劳动和社会保障局劳动保障监察科
10
作者 陈祖仁 《环渤海经济瞭望》 2009年第7期63-64,共2页
天津市河东区劳动和社会保障局劳动保障监察科现有人员6名,其中5名为共产党员,是局内具有行政职能的执法科室,主要职责是:宣传国家劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章,督促用人单位和劳动者贯彻执行:对辖区内用人单位和... 天津市河东区劳动和社会保障局劳动保障监察科现有人员6名,其中5名为共产党员,是局内具有行政职能的执法科室,主要职责是:宣传国家劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章,督促用人单位和劳动者贯彻执行:对辖区内用人单位和劳动者遵守国家劳动法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的行为:受理单位和个人对违反劳动保障法规行为的举报投诉和市、区移送的案件的查处工作; 展开更多
关键词 劳动和社会保障 劳动保障监察 河东区 天津市 劳动模范 执法 称号 集体
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用心维权 科学执法 确保双维护 构建新秩序——记荣获2010年度天津市劳动模范先进集体的天津市东丽区人力资源和社会保障局劳动监察科
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作者 张洪亮 《环渤海经济瞭望》 2011年第6期70-71,共2页
天津市东丽区人力资源和社会保障局劳动监察科一直以来本着“用心维权、科学执法,确保双维护、构建新秩序”的工作理念.紧紧围绕劳动保障中心工作.充分利用劳动监察服务执法功能.为确保维护劳资双方利益、构建和谐的劳动力市场新秩... 天津市东丽区人力资源和社会保障局劳动监察科一直以来本着“用心维权、科学执法,确保双维护、构建新秩序”的工作理念.紧紧围绕劳动保障中心工作.充分利用劳动监察服务执法功能.为确保维护劳资双方利益、构建和谐的劳动力市场新秩序发挥了保障作用。 展开更多
关键词 天津市东丽区 社会保障 劳动监察 人力资源 2010年 执法 维护 先进集体
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管理+监察 为劳动保障保驾护航
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作者 陈彦荣 曹平安 郑红昌 《中国就业》 2000年第6期28-29,共2页
临汾市的劳动监察工作是从1995年成立劳动监察大队以后开始起步的。大队成立以来,在市委、市政府的高度重视和上级劳动部门的支持、指导下,监察机构逐步完善,监察力量不断加强,监察覆盖面不断扩大,基本实现了全方位监察,为全市劳动和保... 临汾市的劳动监察工作是从1995年成立劳动监察大队以后开始起步的。大队成立以来,在市委、市政府的高度重视和上级劳动部门的支持、指导下,监察机构逐步完善,监察力量不断加强,监察覆盖面不断扩大,基本实现了全方位监察,为全市劳动和保障工作的发展起到了积极的推动作用。历来年,劳动监察大队连续被市委、市政府评为"劳动保障工作突出贡献单位";被临汾行署劳动局评为"劳动监察执法先进单位";省劳动厅授予" 展开更多
关键词 劳动监察 监察 监察工作 劳动保障工作 劳动 临汾市 监察 高度重视 基本实现 突出贡献
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劳动保障监察工作中存在的问题与对策
13
作者 汤辉 《山西农经》 2015年第3期102-102,104,共2页
劳动保障监察主要是依据法律赋予劳动保障行政部门的权力,采用行政干预的手段对社会中可能存在的违法行为进行监督和检查,是独立于司法体系的一项行政制度。这项制度已经被社会主义实践证明了是可行的、有效的,但是在实际工作中,劳动保... 劳动保障监察主要是依据法律赋予劳动保障行政部门的权力,采用行政干预的手段对社会中可能存在的违法行为进行监督和检查,是独立于司法体系的一项行政制度。这项制度已经被社会主义实践证明了是可行的、有效的,但是在实际工作中,劳动保障行政部门仍然在不断的遇到新的问题,这也对劳动保障行政部门提出了越来越高的要求。本文主要立足于劳动保障监察工作中常见的、新发的问题,提出有针对性的解决方案。 展开更多
关键词 劳动保障 劳动保障监察 劳动关系 对策
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劳动保障监察机构的工伤预防功能浅析
14
作者 相映 《管理学家》 2018年第12期81-82,共2页
劳动保障监察工作的成效直接决定工伤预防成效。但从实际来看,我国劳动保障监察机构的工作仍不够完善,其中存在许多问题。因而,若要充分发挥发挥出劳动保障监察机构的工伤预防功能就应从工伤实际入手,结合劳动保障监察工作实际,深入分... 劳动保障监察工作的成效直接决定工伤预防成效。但从实际来看,我国劳动保障监察机构的工作仍不够完善,其中存在许多问题。因而,若要充分发挥发挥出劳动保障监察机构的工伤预防功能就应从工伤实际入手,结合劳动保障监察工作实际,深入分析影响工伤预防成效的原因,并采取针对性的措施,解决这些问题。 展开更多
关键词 劳动保障 监察机构 工伤 预防功能
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劳动保障监察 实行网格化
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作者 陶建明 《中国就业》 2008年第9期61-61,共1页
浙江省慈溪市劳动保障局立足四个层面.初步建立劳动保障网格化监察新机制:一是分片监管,把慈溪市划分为东、中、西3个监管网格,下设20个镇(街道)予网格,子网格又下分84个从属网格,同时配足三级监管人员,实现定人定格,建立三... 浙江省慈溪市劳动保障局立足四个层面.初步建立劳动保障网格化监察新机制:一是分片监管,把慈溪市划分为东、中、西3个监管网格,下设20个镇(街道)予网格,子网格又下分84个从属网格,同时配足三级监管人员,实现定人定格,建立三级联动的监管网络。二是“四色”监控,对网格内11908家用人单位进行评级分类,全部纳入到红、黄、蓝、绿四级分类监管体系。三是信息化管理, 展开更多
关键词 劳动保障监察 网格 监管人员 劳动保障 信息化管理 监管网络 用人单位 监管体系
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劳动监察档案管理之我见 被引量:2
16
作者 王玉珍 《兰台内外》 2016年第2期73-73,共1页
为了进一步给广大劳动人员提供更好的劳动市场服务,需要做好劳动力市场的监察工作。但是,由于我国劳动人口众多,使得每年的监察任务十分繁重。为了提高劳动力市场监察工作质量,做好劳动监察档案管理工作势在必行。
关键词 档案管理 监察工作 劳动力市场 劳动人口 劳动市场 市场服务 劳动保障监察 信息技术培训 制度建设 管理工作效率
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天津市北辰区劳动和社会保障局推行“行政执法建议书”制度 被引量:1
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作者 陈炳坤 《环渤海经济瞭望》 2009年第5期I0014-I0014,共1页
今年初,北辰区劳动和社会保障局充分履行双维护、双服务职能,施行劳动保障监察执法行政建议书制度,维护企业、员工的合法权益,促进和谐稳定。
关键词 劳动和社会保障 北辰区 建议书 行政执法 天津市 劳动保障监察 服务职能 执法行政
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三项工作为劳动者撑起保护伞——天津市河东区人力资源和社会保障局
18
作者 陈祖仁 社保 《环渤海经济瞭望》 2010年第4期71-71,共1页
天津市河东区人力资源和社会保障局按照“解难题、促转变、上水平”的目标要求,不断提高工作质量和服务水平,积极做好劳动合同备案管理和集体合同审查、劳动争议调处、劳动保障监察服务三项工作.一季度追回工资2.34万元.为劳动者... 天津市河东区人力资源和社会保障局按照“解难题、促转变、上水平”的目标要求,不断提高工作质量和服务水平,积极做好劳动合同备案管理和集体合同审查、劳动争议调处、劳动保障监察服务三项工作.一季度追回工资2.34万元.为劳动者撑起了保护伞。 展开更多
关键词 社会保障 人力资源 河东区 天津市 保护伞 劳动 劳动保障监察 工作质量
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新时期劳动监察工作应“六结合”
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作者 彭隆业 《中国就业》 2001年第7期16-17,共2页
新时期,劳动监察工作应紧紧围绕劳动和社会保障的中心任务,坚持以邓小平理论为指导,以江泽民"三个代表"为指针,以深入贯彻《劳动法》为统领,以深化劳动保障制度改革为动力,以构筑新型劳动和社会保障管理体系为目标,以"... 新时期,劳动监察工作应紧紧围绕劳动和社会保障的中心任务,坚持以邓小平理论为指导,以江泽民"三个代表"为指针,以深入贯彻《劳动法》为统领,以深化劳动保障制度改革为动力,以构筑新型劳动和社会保障管理体系为目标,以"两个确保"和规范劳动力市场为重点,通过加大劳动监察执法力度,使劳动保障工作提高到一个新水平,努力促进经济的发展和社会的稳定。搞好劳动监察工作应做到"六结合"。 展开更多
关键词 监察工作 新时期 六结合 用人单位 规范劳动力市场 社会保障 劳动监察 相结合 管理体系 劳动保障工作
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突破瓶颈 推进“升级”——湖北省宜昌市社区劳动保障服务站建设纪实
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作者 张国才 《中国就业》 2010年第11期44-45,共2页
8月8日,23岁的王辛雨参加了宜昌市人力资源和社会保障局组织的劳动保障监察协理员面试。“你为什么要报考这个岗位?”面试时,考官问。“因为劳动保障监察协理工作与人接触多,又是为社会服务的工作,有利我个人成长和为职业生涯加分... 8月8日,23岁的王辛雨参加了宜昌市人力资源和社会保障局组织的劳动保障监察协理员面试。“你为什么要报考这个岗位?”面试时,考官问。“因为劳动保障监察协理工作与人接触多,又是为社会服务的工作,有利我个人成长和为职业生涯加分。”王辛雨答到。 展开更多
关键词 社区劳动保障 宜昌市 服务站 湖北省 劳动保障监察 纪实 社会保障 为社会服务
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