发展型人力资源管理实践对员工主动变革行为的影响机制:中庸思维的调节作用 被引量：8

1

作者 唐春勇 周昂 +1 位作者 邓婷 赖彦钊 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2024年第9期119-129,共11页

作为新兴的人力资源管理实践,发展型人力资源管理实践能够对员工的工作动机、行为产生积极影响。然而,在中国本土文化情境下,鲜有文献涉及发展型人力资源管理实践如何影响员工主动变革行为。基于资源保存理论和“能力—动机—机会(AMO)... 作为新兴的人力资源管理实践,发展型人力资源管理实践能够对员工的工作动机、行为产生积极影响。然而,在中国本土文化情境下,鲜有文献涉及发展型人力资源管理实践如何影响员工主动变革行为。基于资源保存理论和“能力—动机—机会(AMO)”框架,探讨发展型人力资源管理实践对员工主动变革行为的影响机制和边界条件。通过对三阶段349份有效样本的分析发现,发展型人力资源管理实践对员工主动变革行为具有显著正向影响;员工工作重塑在发展型人力资源管理实践与员工主动变革行为间发挥部分中介作用;中庸思维会进一步强化发展型人力资源管理实践与主动变革行为间关系,且该调节效应会被工作重塑中介。 展开更多

关键词 发展型人力资源管理实践 主动变革行为 工作重塑 中庸思维

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中庸思维对团队创新的影响及作用机制研究 被引量：9

2

作者 陈岩 綦振法 +1 位作者 陈忠卫 田璇 《预测》 CSSCI 北大核心 2018年第2期15-21,共7页

中庸思维对创新所起的作用,一直处于激烈的争论之中。为了探究中庸思维与团队创新之间的关系,基于文化资本理论,引入知识交换与结合作为中介变量,团队信任作为调节变量,构建了中庸思维、知识交换与结合、团队信任和团队创新之间的理论... 中庸思维对创新所起的作用,一直处于激烈的争论之中。为了探究中庸思维与团队创新之间的关系,基于文化资本理论,引入知识交换与结合作为中介变量,团队信任作为调节变量,构建了中庸思维、知识交换与结合、团队信任和团队创新之间的理论模型。本文以来自53个工作团队的423名团队成员为样本,线性回归分析发现:(1)中庸思维与团队创新显著正相关;(2)中庸思维与知识交换与结合显著正相关;(3)知识交换与结合在中庸思维影响团队创新的关系中起到部分中介作用;(4)中庸思维与团队信任的交互对于知识交换与结合具有显著的正向影响。该结论对于提升中国人文化自信、促使组织正确看待和利用中庸思维有重要意义。 展开更多

关键词 中庸思维 知识交换与结合 团队信任 团队创新 文化自信

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坏心情与工作行为:中庸思维跨层次的调节作用 被引量：49

3

作者 孙旭 严鸣 储小平 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第11期1704-1718,共15页

本研究探讨工作中坏心情与3种工作行为(组织公民行为、反生产行为和任务绩效行为)在个体内水平的关系,以及中庸思维在二者间跨层次的调节作用。采用经验抽样方法,通过对72名员工历时两周的追踪调查,获取被试每日心情状态和每日工作行为... 本研究探讨工作中坏心情与3种工作行为(组织公民行为、反生产行为和任务绩效行为)在个体内水平的关系,以及中庸思维在二者间跨层次的调节作用。采用经验抽样方法,通过对72名员工历时两周的追踪调查,获取被试每日心情状态和每日工作行为的数据。HLM 6.02分析表明:(1)每日坏心情显著地负向影响每日的组织公民行为和任务绩效行为,而对反生产行为无显著影响;(2)中庸思维在"心情—行为"的联系间发挥调节作用,高中庸思维者的坏心情对组织公民行为的负向影响较弱,低中庸思维者的坏心情对组织公民行为的负向影响较强;高中庸思维者的坏心情对任务绩效行为产生正向影响,低中庸思维者的坏心情对任务绩效行为产生负向影响。 展开更多

关键词 坏心情 组织公民行为 反生产行为 任务绩效行为 中庸思维 经验抽样方法

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中庸思维对知识隐藏与员工创造力的影响机制研究 被引量：23

4

作者 吴士健 孙专专 权英 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2020年第4期527-535,共9页

基于社会交换理论、资源保存理论与领地行为理论,探究了中国文化情境下中庸思维对知识隐藏和员工创造力的影响机制。研究结果表明:中庸思维对员工创造力有显著正向影响;知识隐藏在中庸思维与员工创造力之间起部分中介作用;知识心理所有... 基于社会交换理论、资源保存理论与领地行为理论,探究了中国文化情境下中庸思维对知识隐藏和员工创造力的影响机制。研究结果表明:中庸思维对员工创造力有显著正向影响;知识隐藏在中庸思维与员工创造力之间起部分中介作用;知识心理所有权调节中庸思维与知识隐藏之间的关系,并且知识心理所有权程度越高的员工,中庸思维对知识隐藏的负向影响越强。 展开更多

关键词 中庸思维 知识隐藏 知识心理所有权 员工创造力

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差序式领导、创造力自我效能感对员工创造力的影响:中庸思维的调节作用 被引量：12

5

作者 吴士健 高文超 权英 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2021年第17期144-151,共8页

差序式领导是华人企业组织中普遍存在且蕴含独特文化价值的领导风格,对提高员工创造力发挥着重要推动作用。基于347份实证调查数据,构建一个被中介的调节效应模型,检验差序式领导对员工创造力的作用机理和边界条件。研究结果表明:差序... 差序式领导是华人企业组织中普遍存在且蕴含独特文化价值的领导风格,对提高员工创造力发挥着重要推动作用。基于347份实证调查数据,构建一个被中介的调节效应模型,检验差序式领导对员工创造力的作用机理和边界条件。研究结果表明:差序式领导有利于员工创造力发挥;员工创造力自我效能感在差序式领导与员工创造力之间起到部分中介作用;中庸思维在差序式领导影响员工创造力过程中发挥正向调节作用,且部分调节作用通过创造力自我效能感进行中介传递。 展开更多

关键词 差序式领导 创造力自我效能感 员工创造力 中庸思维

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服务型领导对员工人际公民行为的影响:宽恕氛围与中庸思维的作用 被引量：18

6

作者 张军伟 龙立荣 《管理工程学报》 CSSCI 北大核心 2016年第1期43-51,共9页

服务型领导作为一种利他与服务导向的领导风格,近年来受到了诸多学者的关注。尽管不少研究表明服务型领导对员工的行为与态度有积极的影响,但从不同视角来探索服务型领导的作用机制仍是该研究领域的重要议题。基于此,本研究以50名直属... 服务型领导作为一种利他与服务导向的领导风格,近年来受到了诸多学者的关注。尽管不少研究表明服务型领导对员工的行为与态度有积极的影响,但从不同视角来探索服务型领导的作用机制仍是该研究领域的重要议题。基于此,本研究以50名直属主管和294名员工的配对数据为样本,从团队成员之间关系的视角探讨了宽恕氛围在服务型领导与员工人际公民行为之间所起的中介作用,并将中庸思维这一极能彰显中国人思维模式的变量纳入研究框架,考察了中庸思维对宽恕氛围与员工人际公民行为关系的调节作用。跨层次分析结果表明:(1)服务型领导对员工人际公民行为有显著的正向影响;(2)服务型领导通过影响宽恕氛围,进而作用于员工人际公民行为;(3)中庸思维对宽恕氛围与员工人际公民行为的关系具有正向调节作用,对于高中庸思维的员工,宽恕氛围对其人际公民行为有显著的正向作用,而对于低中庸思维的员工,宽恕氛围对其人际公民行为无显著影响。 展开更多

关键词 服务型领导 宽恕氛围 人际公民行为 中庸思维

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双元领导与员工前瞻行为:认同与中庸的作用 被引量：8

7

作者 赵红丹 郭利敏 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2018年第6期84-90,共7页

以往有关双元领导的影响结果研究多聚焦于创造力、创新变量,却忽视了个体行为这一典型后果。本研究基于社会认同理论,探讨双元领导对员工前瞻行为的影响,并检验领导认同的中介作用及员工中庸思维对这一中介路径的调节作用。以421份追踪... 以往有关双元领导的影响结果研究多聚焦于创造力、创新变量,却忽视了个体行为这一典型后果。本研究基于社会认同理论,探讨双元领导对员工前瞻行为的影响,并检验领导认同的中介作用及员工中庸思维对这一中介路径的调节作用。以421份追踪数据为样本进行回归分析和条件性间接效应检验的结果表明:双元领导与员工前瞻行为显著正相关,领导认同在此关系中起部分中介的作用;中庸思维显著调节双元领导通过领导认同影响员工前瞻行为的间接效应,表现为这一间接效应对于高中庸思维的员工而言相对较强,对于低中庸思维的员工而言相对较弱。因此,为促进员工前瞻行为,管理者应积极展示双元行为,激发员工的认同感,并培养员工的中庸思维。 展开更多

关键词 双元领导 领导认同 前瞻行为 中庸思维

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中庸工作重塑研究 被引量：11

8

作者 胡俏 焦长勇 +1 位作者 周美琴 俞金正 《心理学探新》 CSSCI 北大核心 2017年第5期459-464,共6页

采用中庸思想作为研究的理论基础,建构中庸工作重塑概念,并应用于工作要求-资源模型检验其构思效度。在288名医务人员中探索中庸工作重塑的结构,在178名医务人员中验证结构,并探讨中庸工作重塑在工作要求或工作资源与工作投入及工作倦... 采用中庸思想作为研究的理论基础,建构中庸工作重塑概念,并应用于工作要求-资源模型检验其构思效度。在288名医务人员中探索中庸工作重塑的结构,在178名医务人员中验证结构,并探讨中庸工作重塑在工作要求或工作资源与工作投入及工作倦怠之间的中介效应。研究结果发现,中庸工作重塑是由个体取向和群体取向构成的两维结构的工作重塑。其中,在工作要求-资源模型的压力机制中,人们通过工作重塑来降低工作要求引致的工作倦怠,促进工作投入;而在其激励机制中,人们通过工作重塑会增强工作资源的激励作用,促进工作投入。 展开更多

关键词 工作重塑 中庸 工作要求-资源模型 压力机制 激励机制

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《中庸》诚论思想中的教育伦理诉求及当代启示 被引量：2

9

作者 曾山金 杨琳 肖琼 《大学教育科学》 CSSCI 北大核心 2016年第2期78-85,125,共8页

《中庸》是儒家的修炼法门和传授心法。相对于探求道德本体,它更强调以诚立德、以诚立人的教育实践意义,其中包含着丰富的教育伦理思想。《中庸》构建了一个围绕"诚"而展开的教育伦理思想体系:首先,《中庸》关注人,人是《中... 《中庸》是儒家的修炼法门和传授心法。相对于探求道德本体,它更强调以诚立德、以诚立人的教育实践意义,其中包含着丰富的教育伦理思想。《中庸》构建了一个围绕"诚"而展开的教育伦理思想体系:首先,《中庸》关注人,人是《中庸》的依归,《中庸》言诚是为探寻成人之路;其次,《中庸》在构建一个教育伦理体系,诚是其基础;再次,《中庸》探求道德完成的理想途径,提出自明而诚和自诚而明的不同修养路径。如今重读《中庸》中的诚论思想具有重要意义,它提醒我们大学德育应以人为本,以诚为本,采用自诚明与自明诚内外兼修的道德修养方式。 展开更多

关键词 《中庸》 “诚”论思想 教育伦理 大学德育

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典籍翻译研究的译者话语视角——以辜鸿铭《中庸》英译文为例 被引量：7

10

作者 丁大刚 李照国 《山东外语教学》 北大核心 2013年第1期99-104,共6页

本文以傅柯与费尔克拉夫的话语理论和热内特的副文本概念为框架,建立了一个译者话语系统,并以辜鸿铭《中庸》英译文为例,阐释了译者话语的功能,以及如何通过译者话语解读翻译文本,旨在为国学典籍翻译研究提供一个理论框架。结果发现,译... 本文以傅柯与费尔克拉夫的话语理论和热内特的副文本概念为框架,建立了一个译者话语系统,并以辜鸿铭《中庸》英译文为例,阐释了译者话语的功能,以及如何通过译者话语解读翻译文本,旨在为国学典籍翻译研究提供一个理论框架。结果发现,译者话语不仅为典籍翻译研究提供了宝贵的资料和直接的线索,也使我们得以窥见译者在"中学西传"的过程中是如何理解和传播中国文化,从而形成真正的思想对话。 展开更多

关键词 典籍翻译 译者话语 辜鸿铭 《中庸》英译

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重识《中庸》“天命之谓性”中的“天”范畴——关于《中庸》之“天”形而上学解读的反思 被引量：3

11

作者 陆建猷 苏鹏 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2015年第6期107-113,共7页

《中庸》"天命之谓性"命题中的"天"范畴具有人格神意义,属于宗教之"天",然而学界不乏将其超拔为形而上学之"天"的观点。持此观点者既有理论上的客观依据,也有论者主观上的意图,但都是以用西方... 《中庸》"天命之谓性"命题中的"天"范畴具有人格神意义,属于宗教之"天",然而学界不乏将其超拔为形而上学之"天"的观点。持此观点者既有理论上的客观依据,也有论者主观上的意图,但都是以用西方哲学诠释中国哲学为前提。这种以西释中的思维方法和理论构建,在一定程度上遮蔽了中国哲学的殊胜之处,故而学人在中国哲学的现代化构建过程中,不能不对这一方法进行反思。 展开更多

关键词 《中庸》 天 天命 形而上学

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从疫情控制看中庸行动我的应急灵活性 被引量：5

12

作者 杨中芳 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第3期355-373,共19页

本文撰写的目的是,藉助分析COVID-19疫情控制的应急心理机制,提出一个思考中国人“自我”的新架构,希望未来它能成为研究这一热门研究领域的新进路。沿用中国传统流传下来、但却一直被沿用至今的中庸思维,以及其内涵的“阴阳思维”及“... 本文撰写的目的是,藉助分析COVID-19疫情控制的应急心理机制,提出一个思考中国人“自我”的新架构,希望未来它能成为研究这一热门研究领域的新进路。沿用中国传统流传下来、但却一直被沿用至今的中庸思维,以及其内涵的“阴阳思维”及“全息思维”作为立论基础,提出“中庸行动我”的构念。它是指个体在选择及执行解决问题之具体行动方案时,依现实“情境需求”,灵活地“协调”出一个最恰当的“行动我”,以配合集体战疫的需要及功效。“中庸行动我”这一构念的提出,不仅只是为了解释战疫的成效,更重要的是它欲反映出中国人思维“灵活性”的根源,从而可以作为研究“中国人自我”的另类进路,不再只是以跨文化研究进路所关注的“本质自我”为主要立论基础,从而丰富了该领域现有的知识内涵。 展开更多

关键词 我 行动我 中庸行动我 中庸实践思维 阴阳思维 全息思维

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《中庸》的政治伦理思想略论 被引量：3

13

作者 王乐 《齐鲁学刊》 CSSCI 北大核心 2013年第4期30-34,共5页

《中庸》是儒家经典之一,蕴含着丰富的政治伦理思想。《中庸》的政治伦理思想以"知行相顾"为基础,以"中正"原则、"中则"标准和"中行"诉求为内容,其突出特点就表现在其对道德与政治的关系调适上。

关键词 《中庸》 道德 政治

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试论朱熹对《中庸》的“发现”与“重构” 被引量：2

14

作者 李文波 《华南师范大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2005年第4期25-30,共6页

朱熹对《中庸》的创造性解释主要表现在如下几个方面:其一,坚持以“平常”、“合理性”解“中庸”,摒除了宋代禅学影响所造成的儒学的神秘化倾向,承诺了儒学的可理解性;其二,对《中庸》全文篇章结构的确定,使之具备经典所必备的文脉理路... 朱熹对《中庸》的创造性解释主要表现在如下几个方面:其一,坚持以“平常”、“合理性”解“中庸”,摒除了宋代禅学影响所造成的儒学的神秘化倾向,承诺了儒学的可理解性;其二,对《中庸》全文篇章结构的确定,使之具备经典所必备的文脉理路;其三,以“理”解经,对全文作出理学式的清理。 展开更多

关键词 朱熹 中庸 理 诚

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中庸思维对女性管理者应对角色冲突的影响——基于12个幼儿园的纵向追踪调研 被引量：4

15

作者 尹俊 文秋香 郎艺 《南京师大学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第1期112-121,共10页

基于角色理论的“角色认知方式—角色行为—结果”框架和社会信息加工理论的逻辑,探讨了中庸思维对女性管理者应对两类角色冲突(工作家庭冲突、能动共生冲突)的影响,构建了“中庸思维—工作家庭平衡行为—家庭/家庭成员满意度”“中庸... 基于角色理论的“角色认知方式—角色行为—结果”框架和社会信息加工理论的逻辑,探讨了中庸思维对女性管理者应对两类角色冲突(工作家庭冲突、能动共生冲突)的影响,构建了“中庸思维—工作家庭平衡行为—家庭/家庭成员满意度”“中庸思维—矛盾领导行为—领导有效性”两个理论模型。通过对137份女性管理者的纵向追踪问卷调研,探讨了中庸思维对女性管理者家庭满意度、家庭成员满意度与领导有效性的影响机制。研究结果表明:中庸思维正向影响女性管理者的家庭满意度、家庭成员满意度及其领导有效性;工作家庭平衡行为和矛盾领导行为分别起到中介作用。相较而言,女性管理者面临更高的工作家庭冲突时,中庸思维对于她们工作家庭平衡行为的影响会更强;在工作复杂性更高的情境下,女性管理者的中庸思维对于她们矛盾领导行为的影响会更强。 展开更多

关键词 中庸思维 角色冲突 工作家庭平衡行为 矛盾领导行为

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思想史、《中庸》与音乐美学的新进路 被引量：8

16

作者 罗艺峰 《南京艺术学院学报（音乐与表演版）》 2014年第1期10-14,165,共5页

中国音乐美学到宋明理学,始真正获得思辨的美学品格;中国音乐美学的新进路,与当时"已发""未发"的哲学讨论有关。中国音乐美学史上的心-情关系、理-欲关系乃至礼-乐关系,是发展的,不是静止的,至北宋有一个清晰的思想... 中国音乐美学到宋明理学,始真正获得思辨的美学品格;中国音乐美学的新进路,与当时"已发""未发"的哲学讨论有关。中国音乐美学史上的心-情关系、理-欲关系乃至礼-乐关系,是发展的,不是静止的,至北宋有一个清晰的思想"向内转"的倾向;中国音乐美学史文献如《乐记》等,有长时段考察的必要,对《乐记》与《中庸》关系的认识,涉及文献思想来源问题,需要再讨论。 展开更多

关键词 宋明理学 《中庸》、《乐记》 已发-未发 中-和

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论《礼运》与《中庸》在治政之道上的分野 被引量：1

17

作者 郭振香 《安徽大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 2004年第6期8-12,共5页

德化与礼治通常是作为与“法治”、“刑治”相对举的概念在同一层域或相近意义上被论述的,然而,《礼运》所倡导的“以礼治人”与《中庸》所崇尚的“以德化民”却有着很大的悬隔。本文试从《礼运》之“礼治”与《中庸》之“德化”在哲学... 德化与礼治通常是作为与“法治”、“刑治”相对举的概念在同一层域或相近意义上被论述的,然而,《礼运》所倡导的“以礼治人”与《中庸》所崇尚的“以德化民”却有着很大的悬隔。本文试从《礼运》之“礼治”与《中庸》之“德化”在哲学根据、现实根源与实践基点上的明显分别来管窥二者的差异,并力图通过更深层的抉发来揭示《礼运》与《中庸》在治政之道上的分野。 展开更多

关键词 《礼运》 《中庸》 德化 礼治

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“中庸”与“催化”随想

18

作者 魏子栋 《电化学》 CAS CSCD 北大核心 2016年第2期205-208,共4页

"中庸"是传统的中国智慧,由孔子提出,不断被他的追随者丰富."中庸"追求在各种矛盾中寻求平衡,并认为"过分"和"不及"都是不好的.对于一个成功的催化剂,反应物的吸附,既不能太强,也不能太弱.在... "中庸"是传统的中国智慧,由孔子提出,不断被他的追随者丰富."中庸"追求在各种矛盾中寻求平衡,并认为"过分"和"不及"都是不好的.对于一个成功的催化剂,反应物的吸附,既不能太强,也不能太弱.在这一点上,"催化"与"中庸"有极为相似之处.本文以孔子与他的学生对话开始,先讲了3个著名的"中庸"老故事,结合3个有"中庸"味道"催化"案例,最后得出:好的"催化",即是具有"中庸"味道的"催化". 展开更多

关键词 催化 吸附 脱附 中庸 孔子

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南宋时期的《中庸》与道统——历史与学术背景 被引量：1

19

作者 苏费翔 肖永明 喻志 《湖南大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第4期12-17,共6页

由于"中""庸"两词语义上的模糊性,其哲学含义颇为复杂。从郑玄到二程、吕祖谦,尤其是朱熹,都对"中庸"进行了解释,现代学者对《中庸》书名的释义更是多种多样。对于《中庸》的时代以及与子思的关系问题,... 由于"中""庸"两词语义上的模糊性,其哲学含义颇为复杂。从郑玄到二程、吕祖谦,尤其是朱熹,都对"中庸"进行了解释,现代学者对《中庸》书名的释义更是多种多样。对于《中庸》的时代以及与子思的关系问题,中国历代学者以及西方的汉学家都提出了不同的观点,至今仍然莫衷一是。 展开更多

关键词 《中庸》 中 庸 道统 朱熹

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王船山的《中庸》首章诠释及其思想 被引量：2

20

作者 陈来 《武汉大学学报（人文科学版）》 CSSCI 2002年第6期641-651,共11页

以《中庸》为个案 ,从宋明道学的视野来观察船山的《四书》诠释。可以认为 :船山读《中庸》说 ,其中以未发说和戒慎说为其核心。船山有关《中庸》的讲法 ,可以说是“接着”程朱讲的 ,但不是“照着”程朱讲的 ;他不是传统意义上的程朱学... 以《中庸》为个案 ,从宋明道学的视野来观察船山的《四书》诠释。可以认为 :船山读《中庸》说 ,其中以未发说和戒慎说为其核心。船山有关《中庸》的讲法 ,可以说是“接着”程朱讲的 ,但不是“照着”程朱讲的 ;他不是传统意义上的程朱学派 ,但受到程朱学派的较大影响。船山虽然并不承认自己为程朱学派的一员 ,但顺承程朱《中庸》解说的脉络 ,延续程朱《中庸》诠释的问题性 ,吸取程朱许多的理学观念和诠释学资源 ,同时又针对朱子本人及朱门后学的论点而提出自己的诠释主张。船山的《中庸》 展开更多

关键词 王船山 道学 《中庸》 诠释

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