期刊文献+
共找到56,651篇文章
< 1 2 250 >
每页显示 20 50 100
医院智慧化建设中的护理经验
1
作者 黄晨 潘红英 +1 位作者 张子文 庄一渝 《中国护理管理》 北大核心 2025年第2期167-170,共4页
文章介绍了浙江大学医学院附属邵逸夫医院近20年的护理信息化建设历程,及其在助力电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设中取得的成果。通过建立护理信息化组织管理体系,开展护理信息专业化实践,并围绕“三位一体”... 文章介绍了浙江大学医学院附属邵逸夫医院近20年的护理信息化建设历程,及其在助力电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设中取得的成果。通过建立护理信息化组织管理体系,开展护理信息专业化实践,并围绕“三位一体”智慧医院开展的护理信息化建设,提升了医院护理信息化水平,促进了公立医院的智慧转型。 展开更多
关键词 智慧医院 护理信息化 信息化管理
在线阅读 下载PDF
浅析公立医院放射防护档案存在的问题及其对策分析
2
作者 郝秀莲 张志龙 《兰台内外》 2025年第2期66-68,共3页
文章立足于医院工作实际,阐述了放射防护档案管理的内容和意义,通过对医院放射防护档案管理现状的调查,分析医院放射防护档案管理存在的问题,同时提出应加大投入力度、完善档案管理制度、提高档案管理人员素质、加强动态管理和质控管理... 文章立足于医院工作实际,阐述了放射防护档案管理的内容和意义,通过对医院放射防护档案管理现状的调查,分析医院放射防护档案管理存在的问题,同时提出应加大投入力度、完善档案管理制度、提高档案管理人员素质、加强动态管理和质控管理等改善对策,以期提高医院放射防护档案管理水平,保障患者和医务人员的安全。 展开更多
关键词 医院 放射防护 档案 对策分析
在线阅读 下载PDF
新形势下公立医院管理队伍专业化与职业化建设策略研究
3
作者 刘贵军 于雷 +1 位作者 周海纯 王超 《中国医药导报》 2025年第4期179-182,188,共5页
随着医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院面临诸多机遇和挑战。国务院办公厅发布的《关于推动公立医院高质量发展的意见》:督促公立医院管理队伍从多方面坚实推进专业化和职业化建设。本文从国内外公立医院管理队伍的现状、新形势下公... 随着医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院面临诸多机遇和挑战。国务院办公厅发布的《关于推动公立医院高质量发展的意见》:督促公立医院管理队伍从多方面坚实推进专业化和职业化建设。本文从国内外公立医院管理队伍的现状、新形势下公立医院管理队伍专业化与职业化建设的基础要求、主要对策和方案三方面进行阐述,以提升医院管理队伍的综合素质,推动我国卫生事业管理水平向国际规范化接轨。 展开更多
关键词 公立医院 管理队伍 专业化 职业化
在线阅读 下载PDF
“双碳”背景下重点用能医院低碳发展路径研究
4
作者 陈阳 郑凤春 +6 位作者 梁旭 韩尚妤 李雪 付丽君 朱敏 王岩 韩增华 《建筑节能(中英文)》 2025年第1期126-133,共8页
医院建筑由于功能结构复杂、能源形式多样,其能耗普遍高于一般公共建筑,节能潜力很大。在“双碳”目标背景下,通过总结重点用能医院能耗管理和低碳发展存在的问题并研究制定低碳发展路径,对实现医疗卫生机构绿色低碳发展具有重要意义。... 医院建筑由于功能结构复杂、能源形式多样,其能耗普遍高于一般公共建筑,节能潜力很大。在“双碳”目标背景下,通过总结重点用能医院能耗管理和低碳发展存在的问题并研究制定低碳发展路径,对实现医疗卫生机构绿色低碳发展具有重要意义。以三级医院为研究对象,运用问卷调查法收集部分三级医院2019-2021年的能耗数据,并重点分析36家重点用能医院能耗和碳排放现状,分析得出36家重点用能医院能耗和碳排放总量占比超过全省三级医院的一半,能耗和碳排放效率均高于全省三级医院平均水平。重点用能医院应积极推进节能降碳工作,实现高质量可持续发展,发挥其在医疗卫生机构节能减排的引领示范作用。 展开更多
关键词 重点用能医院 能耗 碳排放 节能降碳
在线阅读 下载PDF
医院磁性水平感知在低年资护士成长型思维与团队工作重塑间的中介效应
5
作者 王坤 周春鹤 +1 位作者 张丽敏 程丽 《护理学杂志》 北大核心 2025年第1期18-22,共5页
目的探讨医院磁性水平感知在低年资护士成长型思维与团队工作重塑行为间的中介效应,为护理管理提供参考。方法采用便利抽样法于2024年2-4月选取哈尔滨医科大学4所附属医院611名低年资护士,采用一般资料调查表、护士团队工作重塑量表、... 目的探讨医院磁性水平感知在低年资护士成长型思维与团队工作重塑行为间的中介效应,为护理管理提供参考。方法采用便利抽样法于2024年2-4月选取哈尔滨医科大学4所附属医院611名低年资护士,采用一般资料调查表、护士团队工作重塑量表、护士成长型思维评估量表及医院磁性要素量表进行调查。结果低年资护士团队工作重塑、成长型思维和医院磁性水平感知总分依次为(38.93±6.37)分、(105.44±17.36)分、(99.69±24.30)分,均处于中等水平。低年资护士团队工作重塑与医院磁性水平感知、成长型思维总分呈显著正相关(均P<0.05);医院磁性水平感知在低年资护士成长型思维对团队工作重塑的作用中起到部分中介效应,中介效应占总效应的43.18%。结论医院磁性水平感知是低年资护士成长型思维与团队工作重塑行为的中介变量。护理管理者在团队建设和管理过程中,应关注低年资护士成长型思维的培养与医院磁性水平感知的提升,使低年资护士能够更好地融入团队,共同推动团队工作重塑。 展开更多
关键词 低年资护士 团队工作重塑 磁性医院 成长型思维 持续学习 中介效应 护理管理
在线阅读 下载PDF
高质量发展背景下公立医院青年管理人才培养路径探索与实践
6
作者 宋兵 丁强 +3 位作者 马婷 黄胜 戴晨曦 朱卫华 《现代医院》 2025年第1期88-91,共4页
青年管理人才是医院精细化管理的生力军,是医院高质量发展的未来和希望。在新时代背景下,高质量发展已成为公立医院改革与发展的主旋律,对医院青年管理人才培养提出了新的更高要求。文章在文献调研的基础上系统总结并探究医院青年管理... 青年管理人才是医院精细化管理的生力军,是医院高质量发展的未来和希望。在新时代背景下,高质量发展已成为公立医院改革与发展的主旋律,对医院青年管理人才培养提出了新的更高要求。文章在文献调研的基础上系统总结并探究医院青年管理人才的概念内涵及其素质特征,以江苏省人民医院为例,从优化组织管理、完善培养体系、强化激励机制、畅通发展通道等方面,积极支持和服务医院青年管理人才成长发展的具体实践,取得了良好成效,旨在为我国公立医院青年管理人才培养和发展提供参考。 展开更多
关键词 高质量发展 公立医院 青年管理人才 人才培养
在线阅读 下载PDF
互联网医院情境下顾客契合的影响因素研究
7
作者 范广伟 孟令全 陈玉文 《沈阳药科大学学报》 2025年第2期182-190,共9页
目的为探究互联网医院情境下顾客契合的驱动机制,基于技术接受模型,引入感知风险作为调节变量。方法利用问卷星平台收集调查问卷,运用SPSS软件分析数据。结果感知有用性和感知易用性均对顾客契合产生显著的正向影响;使用态度在感知有用... 目的为探究互联网医院情境下顾客契合的驱动机制,基于技术接受模型,引入感知风险作为调节变量。方法利用问卷星平台收集调查问卷,运用SPSS软件分析数据。结果感知有用性和感知易用性均对顾客契合产生显著的正向影响;使用态度在感知有用性和顾客契合、感知易用性和顾客契合的关系中均发挥中介作用;感知风险对感知有用性和使用态度关系的调节作用显著,但对感知易用性和使用态度关系的调节作用不显著。结论提升感知有用性,提高用户的就医效率;关注感知易用性,保证互联网医院用户界面友好;感知有用性低的互联网医院应降低感知风险,增强顾客对互联网医院的使用态度。 展开更多
关键词 互联网医院 技术接受模型 感知风险 顾客契合
在线阅读 下载PDF
港澳居民来粤公立医院就医服务的SWOT分析及对策探讨
8
作者 周林丽 彭沛 +3 位作者 黄小慧 师雯琦 袁联雄 潘瑶 《现代医院》 2025年第1期49-52,共4页
在粤港澳大湾区一体化发展背景下,港澳居民来粤就医需求持续增长。广东公立医院作为广东医疗服务供给的主力军,本文旨在探讨该群体发展港澳居民来粤就医的现状,并基于医院视角提出发展对策,以助力大湾区一体化发展事业。本文采用SWOT方... 在粤港澳大湾区一体化发展背景下,港澳居民来粤就医需求持续增长。广东公立医院作为广东医疗服务供给的主力军,本文旨在探讨该群体发展港澳居民来粤就医的现状,并基于医院视角提出发展对策,以助力大湾区一体化发展事业。本文采用SWOT方法,系统评估广东公立医院在发展港澳居民来粤就医服务方面的优势、劣势、机会与威胁,并构建SWOT矩阵以制定发展对策。分析显示广东公立医院具有交通便利、文化亲近、医疗资源丰富、服务效率高且费用较低等优势;面临医保跨境可携政策覆盖不足、专项诊疗服务不成熟、服务标准不统一、跨境医疗探索不足等劣势;同时,国家战略支持和市场需求旺盛提供了发展机会,而市场竞争激烈和三地医疗规则衔接缓慢构成了外部威胁。针对分析结果,本文提出了加强宣传与产业合作创新、业务分步发展、争取政策覆盖、强化业务统筹、加快与港澳办医合作以及推进医院国际化评审等对策建议,为广东的公立医院群体发展面向港澳居民的医疗服务业务提供了决策参考。 展开更多
关键词 广东省 公立医院 港澳居民 来粤就医 SWOT分析
在线阅读 下载PDF
高质量发展背景下公立医院DIP绩效考核体系构建研究
9
作者 张霞 李杰 李洪利 《行政事业资产与财务》 2025年第3期24-26,共3页
随着医疗改革不断深入,公立医院内部管理面临巨大的挑战。医保支付方式变革,尤其引入DIP,为公立医院绩效考核带来了新的挑战。DIP考核指标的加入丰富了绩效考核内容,成为绩效管理的新抓手。科学合理的DIP绩效考核体系对于公立医院提高... 随着医疗改革不断深入,公立医院内部管理面临巨大的挑战。医保支付方式变革,尤其引入DIP,为公立医院绩效考核带来了新的挑战。DIP考核指标的加入丰富了绩效考核内容,成为绩效管理的新抓手。科学合理的DIP绩效考核体系对于公立医院提高医疗服务质量、合理配置医疗资源、提高运营效率以及促进公立医院高质量发展具有重大意义,本文对此进行了探讨,以供参考。 展开更多
关键词 高质量发展 公立医院 DIP 绩效考核
在线阅读 下载PDF
公立医院托管助推县级医院后勤管理
10
作者 吴泽兵 熊强 +2 位作者 叶腾飞 余牡 李海军 《中国医院院长》 2025年第3期99-101,共3页
医疗优质资源下沉已成为我国卫生健康领域近年来一系列举措的方向。2023年国务院办公厅先后印发了《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》与《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》,两份文件均提出了相关要求。
关键词 医院后勤管理 公立医院 国务院办公厅 托管 卫生健康 资源下沉 深化改革
在线阅读 下载PDF
大型三甲医院医疗信息化设计研究
11
作者 周峰 《科学技术创新》 2025年第4期107-110,共4页
为了提升大型三甲医院医疗服务效率与质量,优化患者就医体验,本文通过介绍大型三甲医院建设概况,深入剖析了医疗信息化技术架构的搭建原则与关键要素。进一步,文章详细设计了医疗信息化方案,包括医院信息集成平台的构建、信息化IT服务... 为了提升大型三甲医院医疗服务效率与质量,优化患者就医体验,本文通过介绍大型三甲医院建设概况,深入剖析了医疗信息化技术架构的搭建原则与关键要素。进一步,文章详细设计了医疗信息化方案,包括医院信息集成平台的构建、信息化IT服务的全面覆盖,以及医院医疗信息化推进策略与逻辑衔接机制。作者提出,通过高度集成的信息系统与智能化的服务流程,能够有效促进医疗资源的合理配置与高效利用。研究结果表明,科学合理的医疗信息化设计对于推动大型三甲医院向智慧医疗转型、提升整体医疗服务水平具有显著作用。 展开更多
关键词 大型 三甲 医院 医疗 信息化
在线阅读 下载PDF
社会力量参与美国公立医院改革启示
12
作者 邓勇 《中国医院院长》 2025年第3期92-95,共4页
在全球医疗体系变革的浪潮中,美国公立医院改革因其独特的模式与路径,为其他国家提供了诸多值得深入研究与借鉴的经验。美国公立医院在发达国家中呈现出特殊性,其在医疗市场的占比不足20%,远低于私立医院。长期以来,人们在提及美国医疗... 在全球医疗体系变革的浪潮中,美国公立医院改革因其独特的模式与路径,为其他国家提供了诸多值得深入研究与借鉴的经验。美国公立医院在发达国家中呈现出特殊性,其在医疗市场的占比不足20%,远低于私立医院。长期以来,人们在提及美国医疗改革时。 展开更多
关键词 公立医院改革 私立医院 体系变革 模式与路径 社会力量参与 研究与借鉴 特殊性 医疗
在线阅读 下载PDF
公立医院内部审计增值途径探索
13
作者 王娟 《中国乡镇企业会计》 2025年第3期45-47,共3页
近年来,随着市场环境不断变化,老百姓对医疗服务的质量需求越来越高,医疗机构规范化要求也势在必行。药品耗材零加成、医保支付方式改革等给公立医院运营提出了更高要求和挑战,内部审计部门作为公立医院经济活动的监督部门,需要能够提... 近年来,随着市场环境不断变化,老百姓对医疗服务的质量需求越来越高,医疗机构规范化要求也势在必行。药品耗材零加成、医保支付方式改革等给公立医院运营提出了更高要求和挑战,内部审计部门作为公立医院经济活动的监督部门,需要能够提出有用、有价值的审核意见,发现和预防影响医院竞争力的薄弱环节,为管理者提供促进医院高质量管理的方法措施。通过内部审计,积极探究增值审计的实现途径,使医院质量管理体系不断改进和持续有效运行,增进顾客满意度,提质增效,促进公立医院良性发展至关重要。 展开更多
关键词 公立医院 增值审计 实现途径
在线阅读 下载PDF
业财融合背景下公立医院运营分析及其体系构建探讨
14
作者 李霞 《中国乡镇企业会计》 2025年第6期124-126,共3页
业财融合是公立医院提升运营效率、服务效能的重要途径。目前,公立医院在运营过程中仍存在业务指标与财务指标关联性不够、运营效率与服务效能协同性不足等问题,影响医院的可持续发展。为优化公立医院运营分析体系,提高医疗服务质量,基... 业财融合是公立医院提升运营效率、服务效能的重要途径。目前,公立医院在运营过程中仍存在业务指标与财务指标关联性不够、运营效率与服务效能协同性不足等问题,影响医院的可持续发展。为优化公立医院运营分析体系,提高医疗服务质量,基于业财融合视角,通过分析业务指标与财务指标的关联性、运营效率与服务效能的协同性,探讨业财指标对公立医院运营的影响。在此基础上,构建现代化的公立医院运营指标体系,并提出优化业务流程、加强信息化建设、改善患者体验等运营改进策略,希望为公立医院运营管理提供理论参考和实践指导,助力医院高质量发展。 展开更多
关键词 业财融合 公立医院 运营
在线阅读 下载PDF
医院档案管理信息化建设的问题与对策探析
15
作者 谢娟 《兰台内外》 2025年第2期25-27,共3页
随着信息技术的快速发展,档案管理信息化建设日益成为医疗行业发展的重要环节。然而,在信息化建设过程中仍面临诸多挑战。首先,系统兼容性问题导致信息孤岛现象,限制了数据的共享与利用。其次,数据安全和隐私保护不足,增加了信息被泄露... 随着信息技术的快速发展,档案管理信息化建设日益成为医疗行业发展的重要环节。然而,在信息化建设过程中仍面临诸多挑战。首先,系统兼容性问题导致信息孤岛现象,限制了数据的共享与利用。其次,数据安全和隐私保护不足,增加了信息被泄露的风险。此外,人员技术水平参差不齐,影响了信息化管理的效率。针对这些问题,医院应采取有效对策。一是加强系统集成,优化信息化平台,确保数据的互联互通。二是强化数据安全措施,建立完善的隐私保护机制,防范潜在的安全威胁。同时,加大对管理人员的培训力度,提高其信息化应用能力。同时,管理层应重视信息化建设的顶层设计,制定长远规划,以实现档案管理的高效化和智能化。通过这些措施,医院可以更好地提高信息化建设水平,推动医疗服务质量的提升和管理效率的提高。 展开更多
关键词 档案管理 医院档案 信息化
在线阅读 下载PDF
基于病案首页的医院-社区联动慢病闭环管理体系构建
16
作者 陈丽芳 杜春艳 《现代医院》 2025年第3期448-450,共3页
随着全球人口老龄化趋势的加剧,慢病管理已逐渐成为一项重大公共卫生问题。文章首先分析了传统医疗卫生体系的局限性及健康全过程管理的必要性,然后引入了慢病管理闭环体系建设的思索,并阐述住院病案首页信息在医疗过程中的重要作用。... 随着全球人口老龄化趋势的加剧,慢病管理已逐渐成为一项重大公共卫生问题。文章首先分析了传统医疗卫生体系的局限性及健康全过程管理的必要性,然后引入了慢病管理闭环体系建设的思索,并阐述住院病案首页信息在医疗过程中的重要作用。最后就如何基于病案首页信息质控与延伸服务,推进加强医院与社区医疗机构的协作提出了对策建议,这种创新服务模式,显著提升了慢病管理的效率和质量。 展开更多
关键词 病案首页 慢病管理 延伸服务 医院-社区医疗联动
在线阅读 下载PDF
公立医院创新优化人才引进长效机制与完善人才评价体系建设研究
17
作者 陈琪 王敏怡 《现代医院》 2025年第1期117-120,共4页
目的了解公立医院引进人才需求,为制订和实施人才引进规划提供科学的理论依据。方法自行设计关于公立医院引进人才需求调查问卷和专家访谈提纲,采用调查问卷和专家访谈相结合的研究方法。结果对专职科研人员的需求占78.1%,83.6%的部门... 目的了解公立医院引进人才需求,为制订和实施人才引进规划提供科学的理论依据。方法自行设计关于公立医院引进人才需求调查问卷和专家访谈提纲,采用调查问卷和专家访谈相结合的研究方法。结果对专职科研人员的需求占78.1%,83.6%的部门希望全职引进,海内外各约占50%,年龄<45岁占65.3%。希望医院给到的支持排前三的是薪酬待遇、导师资格、高级职称。医院重点建设项目的引进人才需求,领军人才占44.4%、平台负责人占27.8%、全职(海外)占55.6%。医院重点建设项目的引进人才类别、担任职务、引进形式存在显著性差异(P<0.001)。医院各部门的引进岗位类型、引进形式存在差异(P<0.05),引进途径存在显著性差异(P<0.001)。结论全球化高层次人才集聚的格局尚未形成,需借助“二个计划、一个平台”实施人才引进;国家级平台高地的引才载体作用需加强,拓展引才渠道,营造引才氛围;完善引才支撑体系建设,提高引才成功率;创新优化人才引进长效机制,完善人才评价体系。 展开更多
关键词 公立医院 人才引进 优化长效机制 完善人才评价体系
在线阅读 下载PDF
医院综合档案精细化管理探讨
18
作者 谢婷 《兰台内外》 2025年第2期46-48,共3页
医院运营过程中产生的档案数量庞大,这些档案在疾病诊断、学科建设和经营管理等方面有重要的意义。随着医疗事业的进步,各医院应将综合档案的管理工作作为重点。但部分医院在运营过程中更关注经济效益,忽略了综合档案的管理工作,档案管... 医院运营过程中产生的档案数量庞大,这些档案在疾病诊断、学科建设和经营管理等方面有重要的意义。随着医疗事业的进步,各医院应将综合档案的管理工作作为重点。但部分医院在运营过程中更关注经济效益,忽略了综合档案的管理工作,档案管理理念及方法较为滞后。未来,各医院应将综合档案的精细化管理作为重点,结合档案的来源、数量,全面贯彻精细化思想。基于此,文章重点介绍了医院综合档案精细化管理的相关措施,以期为实际工作提供参考与借鉴。 展开更多
关键词 医院综合档案 精细化管理 创新
在线阅读 下载PDF
医院保洁工具集中机械式清洗消毒实践研究
19
作者 杨卫国 吴海湘 +1 位作者 张帅 沈子登 《现代医院》 2025年第2期230-233,共4页
目的为进一步规范并强化医院地面及保洁工具的清洁程度,大幅压缩易造成医院感染性事件的诱发因素影响,降低医院感染事件发生的可能性,预防因保洁卫生问题引发医院感染性事件。方法以广东省第二人民医院为研究对象,采用传统手工洗消和集... 目的为进一步规范并强化医院地面及保洁工具的清洁程度,大幅压缩易造成医院感染性事件的诱发因素影响,降低医院感染事件发生的可能性,预防因保洁卫生问题引发医院感染性事件。方法以广东省第二人民医院为研究对象,采用传统手工洗消和集中机械式洗消两种方式对保洁用具分别清洗,收集相关实验数据并进行对比分析,判断在洗涤质量及人力资源的有效利用方面更有优势的洗消方式。结果经集中机械式洗消组处理的地巾细菌培养菌落数[(2.34±0.78)cfu/cm^(2)]要远低于传统手工洗消组[(32.34±15.63)cfu/cm^(2)];采用集中机械式洗消的地巾对地面进行清洗消毒,地面细菌培养菌落数[(4.75±1.58)cfu/cm^(2)]要远低于经传统手工洗消组[(17.74±10.21)cfu/cm^(2)];集中机械式洗消的门把手细菌菌落数[(2.8±1.2)cfu/cm^(2)]远低于传统手工洗消组[(10.1±5.7)cfu/cm^(2)]。结论集中机械式洗消方法可大幅降低保洁工具洗消不彻底导致医院感染性事件发生的可能性,提升洗涤消毒效率和质量。 展开更多
关键词 医院感染 集中机械式 清洗消毒 保洁工具
在线阅读 下载PDF
现代医院管理制度下激励-协调-监督机制应用于医护人员培训管理中的效果分析
20
作者 王正军 黄智勇 +3 位作者 张文怡 张洁 王永霞 樊霞云 《现代医院》 2025年第1期15-17,共3页
目的研究现代医院管理制度下激励-协调-监督机制应用于医护人员培训管理中的效果并进行分析。方法选取2022年2月—2024年2月于医院工作的84例医护人员开展研究。将其按照时间点分作参考组(n=42,2022年2月—2023年2月)及研究组(n=42,2023... 目的研究现代医院管理制度下激励-协调-监督机制应用于医护人员培训管理中的效果并进行分析。方法选取2022年2月—2024年2月于医院工作的84例医护人员开展研究。将其按照时间点分作参考组(n=42,2022年2月—2023年2月)及研究组(n=42,2023年3月—2024年2月)。参考组开展常规管理,研究组则开展基于激励-协调-监督机制的管理。对比两组管理质量,不良事件发生情况,管理满意度,核心能力。结果研究组文化建设、奖惩机制、上报制度及沟通协调机制评分均高于参考组(均P<0.05)。研究组不良事件发生率低于参考组(7.14%vs 23.81%)(P<0.05)。研究组管理方式、管理内容、管理形式及沟通技巧满意度分别为95.24%、92.86%、97.62%、95.24%,均高于参考组的78.57%、73.81%、76.19%、73.81%(均P<0.05)。研究组各项核心能力评分均高于参考组(均P<0.05)。结论激励-协调-监督机制应用于医护人员培训管理中的效果较佳,可提高管理质量、管理满意度及核心能力,且能减少不良事件的发生。 展开更多
关键词 现代医院管理 激励-协调-监督机制 不良事件 管理质量 满意度
在线阅读 下载PDF
上一页 1 2 250 下一页 到第
使用帮助 返回顶部